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公司福利
福利标签 详细描述
五险一金
  • 缴纳符合法律规定的社会保险和住房公积金。
全年13薪
  • 即年底双薪,指年底时向员工发放额外的1个月薪水,全年总计13薪。
早八晚五
  • 早上八点上班,下午五点下班。
带薪年假
  • 为员工提供带薪年假。
带薪病假
  • 提供一定天数的带薪看病权利,看病不扣钱。
免费班车
  • 提供班车,符合时间和路线的员工可以免费搭乘。
定期体检
  • 定期组织员工进行健康检查。
定期团建
  • 定期组织员工进行团建活动,如旅游、聚餐等。
试用期享转正工资
  • 试用期即享受转正后应获得的工资金额。
试用期上公积金
  • 试用期为员工缴纳住房公积金。
试用期上社保
  • 试用期为员工缴纳社会保险。
季度奖金
  • 每个季度发放季度奖金,实际发放金额可能与绩效相关。
年底分红
  • 即年终分红,是指在年终(春节前)发放红利的激励性报酬方案。
一年调薪一次
  • 每年一次对员工工资水平评估并进行相应调整。
餐饮补助
  • 为员工提供餐饮补贴。
交通补贴
  • 为员工提供交通补贴。
加班补贴
  • 对加班员工予以补贴。
工龄补贴
  • 工龄达到一定年限可领取补贴。
电脑补贴
  • 不使用公司提供的电脑进行办公可领取补贴。
租房补贴
  • 符合公司规定租房可领取补贴。
话费补贴
  • 对工作通话产生的费用,进行一定金额的补贴。
生日福利
  • 生日当天可领取生日礼物。
节日福利
  • 法定或者特定假日时可领取节日礼物。
万马股份基本信息
  • 企业服务,其他
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  • 2000人以上
  • 杭州
公司标签
  • 专项奖金
  • 绩效奖金
  • 节日礼物
  • 免费班车
  • 领导好
  • 五险一金
  • 岗位晋升
  • 年底双薪
  • 午餐补助
  • 万马股份
工商信息
浙江万马股份有限公司
法人代表
孟宪洪
注册资本
103,548.9098万(元)
机构类型
其他股份有限公司(上市)
成立时间
1996-12-30