去到那里任何职位都要先做一份逻辑考试，大概25分钟。然后就有hr第一轮面试，第一轮面试后又让你做大概45分钟的素质检测题，有一百多道。对面一个男的做了一半就被hr赶回去，说让他回家做，做完再通知他，让我感觉很不舒服。人家有可能辛辛苦苦来，结果做题做到一半就被赶走了，不是浪费人家时间吗？本来觉得一家科技公司hr更专业一点，素质也是。反正整个流程让我感觉是hr为了工作指标而无筛选的让人面试...

整体来说面试流程很有效率，面试官和HR都还比较专业，公司办公环境也很不错，感觉公司氛围很年轻，期待加入减字！

3轮！前2轮电话面:HR和业务官，最后一轮CGO视频面！面试过程感觉挺好的，只是谈薪花了5天，现在还没谈定，不知道后面结果如何了。

首先是HR打电话通知面试，做了公司大致介绍，然后发邮件预约面试。到公司面试首先是HR面谈，详细介绍公司情况与岗位情况，聊完之后感觉公司发展前景还挺不错的，团队年轻。拿到了红杉投资，貌似也准备在美国上市吧~ 然后就是部门面试官面试啦，人也挺nice的赶脚，就问了以前的工作经验和情况，还有对行业、公司认可度之类的，面试官也很年轻...后面就是副总的面试了...聊完之后，HR与我过来谈薪，面...

全流程面试下来大概2个小时，会做一个个性测评，感觉很高级的样子，业务部门聊业务会聊的比较细，能感觉业务还挺扎实的，拿到offer有一定难度。

面试蕉下运营岗 一直都有听说过蕉下，面试的是运营岗位，聊了1个小时左右，和面试官聊完后对蕉下有了更多的了解，感觉不错，期待结果。

HR小姐姐很敬业，面试过程挺顺畅的。天猫运营岗位，小姐姐很有耐心，还以为是业务在面，没想到是HR，这么了解业务的HR小姐姐，公司业务也差不到哪儿去！期待！

先笔试，然后HR面，再负责人面，聊了下经历觉得都没问题，然后回来就得到了offer，薪资不是特别给力感觉。

面试官态度谦和不刁难，期待能合作

来之前对减字科技的公司品牌、产品线有一定了解，个人觉得表现的还可以，面试官也不错。公司HR先电话简单了解过往工作经历，每个时间段的工作内容，以及每个时间段换工作的原因，然后约定第二天到公司面谈。到公司后先在前台登记，然后前台小姐姐会带到面试间。用人部门负责人面谈，需要介绍工作经历，然后介绍对应聘岗位的认识，过往优秀业绩表现、个人的优势。人事部门介绍、确定公司相关福利自我介绍。过往工作经...