1. HR没跟面试官约好时间就叫人过去，浪费人家时间。一面完了等了好一会才跟我说上级没空叫我回去，后面视频面试。HR最基本的流程把控都不会的吗，大老远跑过去浪费半天还要抽时间进行下一轮视频面试。 2.视频面试很不尊重人，经理林Y栋只叫求职者打开摄像头，技术官和人事全程不开摄像头。大家都是平等的，一点面试礼仪都没。 3. HR江e超级没礼貌，视频面试全程参与会议但是入会，退会时候招呼都不...

初面一周后进行终面，再过一周发口头offer，再过一周安排入职，花都谢了

说是自有产品开发，实际面试时是去中山驻场开发……

随便发个短信就叫人过来面试，电话通知都没有，也不考虑面试者的时间。来到匆匆找HR面试，聊天发现HR也是被突然招过来的，因为技术主管不在没有技术面。浪费我时间

不错，面试官不错的，赞一个

滨江区很棒的一家公司，大平台并且同时看好发展

环境不错，毕竟最大的安防公司

个人技术面有些紧张，表现不好。面试要多准备些C++编程方面的知识，还有要记得带简历。

一次不错的面试体验，终于拿到了心仪的offer

1，技术面的面试官很帅，衣着很整洁，跟我以前见到的程序猿差异很大。 2，我意识到自己投错了岗位，原来嵌入式算法和嵌入式dsp不是同一个东西…… 3，听我扯了半小时也是辛苦面试官们了～