挺好的面试体验，面试官很专业。还给了建议，希望可以加入～

等了面试好一会，该来的面试官说爽约就爽约，让部门同事出了个面闲聊一通，这就是对面试者的态度

最近风口不好然后不晓得，说不出来，就是公司可能出了点问题吧还是啥的。建议深入了解后再入职。

说让我第二天面试，居然都没通知地点和时间，感觉内部很混乱。。。

首先填写个人信息，会涉及过往经历薪资等详细信息，个人认为不是很科学，不过也可以理解，主要用于人事背调和信息收集存档等。面试官很年轻，交流了一个半小时，详细了问了很多问题，基本上都是工作上的问题，也详细描述了部门目标和职责以及未来计划。整体感觉很不错。

第一个面试leader挺好的认真看了简历了也深入交流。第二位总监抛出职业规划和个人优缺点，最简单也最难的问题。

面试的岗位不是自己投递的，hr应该内部调整过了，跟一面面试官交流的很愉快，然而等了一周还是米有过，桑感。公司所在园区环境不错，西溪那片都比较新的。至于其他，大家有机会自己来感受吧~

电话邀约，一面二面都OK，终面问的问题太多，而且最后给的反馈有点出乎意料，面的商家运营说没有产品运营的经验，有点意外

一共两次面试，第一次的面试官态度很好，聊得很开心，也很专业，第二次的面试官是总监以及hr，总监是一个非常凶也非常强势的女性。抢话的情况非常的频繁。而且在沟通的过程中，给我的沟通感受非常的不舒服，沟通有一些代沟存在，但我尝试去解释，可是面试官非常强势的认为她认为的东西，但那是我的工作，她认为的跟我曾经做的肯定不是一个层面的。说实话，真的很想进入微店工作，但是。这个领导让我有点望而却步，当...

两位面试官一起面的，部门leader跟亲和，问问题有重点，有针对性的从简历寻找与职能相匹配的部分做详细解答。感觉很职业，很互联网化，沟通很清晰。对这个职位的理解和面试了解的不太一致，更偏重线下活动的执行，评估了一下，比较喜欢能够多面手的角色，如果能从线上线下的传播到活动落地形成闭环就完美了，现在单调了些。办公环境和薪酬福利都还不错，实习呆过鹅厂，至今念念不忘，对腾讯投的公司有好感。