电话面试跟对方主管聊了一个多小时，让我介绍和分享了我之前多年的工作经验，还让我对他们公司的产品和市场做了一些分析，我也提了我的一些看法和建议，对方在电话中对我的评价很高，而且还觉得我更适合他们另一个部门的岗位，一个可以快速给公司转化效益的部门，说让我等他们那个部门的主管电话，然后就没有然后了，感觉像是套别人经验的，不过面试时主管说公司标准工作时间是996，后面多方打听这个公司经常性加班...

CTO还是很靠谱的，团队也有不错的同时。不过公司花钱确实很谨慎。

目前一面已过 等待二面，一面面试官很nice 回答不上的会引导你去思考。面试时会让做一两道笔试题，答对了会让你解释，答错了也会引导你再去思考，还是不对面试官就会给你解释，不像其他的，只会给你结论对不对

先是电话了解情况，然后安排面试，约定时间，准时开始的，问的也比较专业，聊的也比较深入，有几个人一起进行的面谈，挺靠谱的企业。

电话简单聊聊，没聊太多深入问题；编写测试用例的方法/测试用例的设计方法 黑盒测试 白盒测试 2.测试流程 可以先按软件开发周期例如v模型来答

面试官人很nice，你有不会的也会给你提示或者一起讨论，面试下来自己也学到了很多东西，公司里面大牛挺多的，感觉公司的学习氛围应该很好。希望能够顺利通过 加入高仙

公司面试态度认真负责，面试官很专业，感觉挺不错的

首先是hr面，除了一些个人素质和职业发展的问题之外还问了一些专业性的问题，从侧面考察了学习能力。然后是专业技术面，首先是自我介绍，然后根据项目经历问一些问题。问题很专业，面试官洞察力很强。有些问题没回答出来，面试官人也没为难我，还进行了解答。从问的slam相关的问题看感觉技术确实是有积累的。第二轮技术面主要考察一些编程和对操作系统的理解。整个过程很友好很和谐，感觉公司是一家年轻有活力也...

面试比较顺利，和面试官沟通很随和，中间探讨一下技术细节，有不足也有收获。

问题问的比较深入，比如spring各种版本处理流程的区别