岗位要求:

1、3年以上新能源销售经验，top新能源品牌销冠级别;

2、熟悉各项新能源销售业务，全面主持新品牌的整体运营管理;

3、负责新品牌的团队建设，包括团队搭建、日常辅导及培训赋能。