岗位职责: ①跟进大宗物料及汇率走势分析，发布产品成本预测； ②负责海外冰洗成本核算和报价，深入了解产品配置及成本差异对需求进行报价，协调推进异常问题处理和解决； ③负责N+6 CT 预测，制定报价策略，定期复盘分析； ④负责年度M+18规划和年终预算，跨部门协同推进成本测算和发布、销售预算推演、目标评审及定稿完成； ⑤针对重点国家订单主销机型规划，成本测算支持，拉通前后台资源，推动产品优化降本，为业务订单提供保障； ⑥其他项目性工作：报价标准及流程制度建设，BMP、SAP及经营罗盘相关系统数据支持和管理，组织日常会议等 任职要求: 工作年限无要求，英语4级以上， 有家电行业经验优先，抗压能力强优先

岗位职责： 1、对社会热点、文娱热点等热门内容进行研判，维护热搜良好内容生态。 2、根据公司内外部环境，不断调整管理策略，保障热搜内容安全。 岗位要求： 1、**本科及以上学历，两年以上工作经验 2、有互联网行业内容安全相关经验者优先，具备较强的新闻敏感性，对社会、时政、文娱内容有了解和敏感性。 3、熟练使用办公软件，具备良好的数据分析能力和逻辑性思维。 4、抗压能力强，交流能力强，能接受轮班、值班制度。

岗位职责 1、可以承担60-100个人规模的研发团队的产品质量保证、过程跟踪、质量检查活动等工作； 2、可以独立完成研发各阶段的过程改进及优化工作； 3、承担收集项目的关键质量数据和能效数据的工作，监测并分析线上产品客诉，可以独立完成数据分析报告，并发现问题给出改进建议； 4、可以独立组织20人以上的研发流程规范及工具的培训及宣传； 5、可以独立进行质量问题分析及质量问题回溯； 6、是质量文化搭建及宣传的主力军，会按照要求宣传质量文化，执行质量文化宣传计划。 任职资格 1、本科及以上学历，信息系统管理专业或计算机相关专业。 2、1-3年组织级软件项目管理相关工作经验。 3、具备过程改进经验：熟悉公司产品生命周期。熟悉公司全流程的项目生命周期以及对应的流程和规范。熟悉流程制定要求和规范。 4、具备质量保证经验：熟悉常用的软件开发模型，如瀑布，迭代，增量，敏捷等；熟悉项目管理知识，软件工程知识，全面质量管理等相关知识。熟悉新旧七大质量工具的运用。 5、有PMI相关证书优先考虑。

工作职责: 1、负责客户合同签章并归档，非标合同法务预审，非标合同签署盖章邮寄，非标合同归档以城市客户维度，进行月度签章非标纸质合同归档封存； 2、签章异常情况拉通处理及保障处理跟进； 3、客户账款的结算对接结算； 4、处理客户投诉相关事项对接； 5、线上对接客户了解客户需求及时进行介入，保持客户合作合规性和稳定性； 6、处理客户关系危机并采取纠正措施。 任职资格: 1、本科及以上学历，三年及以上客户维护支持类工作经验； 2、具备较强的沟通能力、执行能力、落地能力； 3、具备运营思维、成本概念及数据分析能力； 4、具备较强的责任心及抗压能力，能吃苦耐劳，性格稳定。

工作职责： 1、结合无人零售业务场景，负责项目支持工作，依据项目计划跟踪推进，通报项目进展，识别及管控项目风险，推动项目交付物按时完成，核算并跟进项目回款，监控项目效果，组织项目复盘； 2、对项目运作过程中出现的问题与客户合作中提出的需求，持续跟踪解决，实现高效闭环； 3、组织协同沟通，推动团队与各合作部门紧密合作，串联上下游输入输出高效衔接，协助销售同事推动客户需求落地； 4、完成领导交办的其他工作。 岗位要求： 1、本科及以上学历，3-5年项目管理、支持类相关工作经验，有无人零售相关工作经验、SaaS系统操作经验优先； 2、能够独立完成大部分对内对外的协调工作，能主动发现和反馈问题，并将问题跟进到底； 3、 具备良好的信息收集和信息整合能力，能够清晰、准确、简洁的总结团队和项目的情况； 4、具备丰富的产品对接经验、出色的沟通协调能力和合作精神，能够协助销售提炼客户需求，推动需求落地，做好客户服务，推动客户签约，做事积极主动，工作细致负责； 5、具有一定的数据分析能力，能够熟练使用office办公软件和工具，Excel处理、PPT编辑能力优秀。

工作职责: 1、数据分析：产出数据报表，结合报表归因分析 ，追踪业务目标进度； 2、业务策略：结合报表工具以及实际的作业场景给出合理的提升方案，协同横向部门产出相关产品工具培训等； 3、项目管理：公司及部门层面的项目设计、运营、落地执行。 任职资格: 1、有1-3年工作经验； 2、良好的表达能力，逻辑思维清晰，主动性强； 3、具备清晰的数据思维和业务思维。

工作职责 1、负责诉讼案件全流程管理，评估分析案情，与业务侧、法院、外聘律师沟通协调； 2、负责外聘律师体系管理、考核、维护等； 3、负责起草或审查与诉讼案件相关的法律文书； 4、负责案件总结、法律培训等，支持业务发展； 5、参与商标、域名的申请及专利统计管理等工作； 6、及时完成上级交待的其他工作任务。 任职要求 1、硕士研究生及以上学历，民商法学专业； 2、工作认真负责，执行力强，逻辑分析能力强； 3、银行诉讼管理或律师事务所两年以上工作经验优先； 4、有商标、专利等知识产权管理工作经验优先。

职位概述： 我们正在寻找一位热情、具有项目管理专业知识和优秀英语沟通能力的项目管理专员加入我们的团队。作为项目管理专员，您将协助项目经理监督和协调项目的各个方面，并确保项目顺利交付。 职责： 协助制定项目计划、时间表和预算，并跟踪执行情况。 支持项目团队协调和沟通，确保信息流通畅。 负责记录会议记录、沟通文件和项目进度报告。 跟踪和管理项目的风险和问题，及时报告并提出解决方案。 协助确保项目符合集團的标准和業務團隊的需求。 支援集成和部署流程，并参与软件版本控制管理。 要求： 本科或以上学历，专业背景在专案管理、工程管理、商业管理或相关领域。 1年以上相关领域的工作经验，有项目管理经验者优先考虑。 良好的英语沟通能力，能够流利阅读、书写和口语交流。 具备良好的组织能力和解决问题能力，能够在压力下工作并处理多任务。 优先条件： 具有跨国团队合作的经验者优先考虑。

岗位职责 1、根据部门人审质量要求，搭建并完善所在业务的质量数据体系，持续提升人审团队的审核质量。 2、负责质量数据体系及分析模型的搭建，分析质量问题成因及与关联因素的波动联系，编制质量控制方案并跟进问题的持续改善。 3、负责质量数据生产管理。根据实际业务场景，建立从数据生产到应用的完整处理及分析流程，并实现自动化。 4、承接及管理团队内部质检需求，持续进行风险定级及分层运营，为业务风险闭环效果负责。 岗位要求: 1、本科以上学历，统计学或数学专业优先，2年以上相关工作经验。 2、具备质量运营经验或质量管理相关知识，熟练掌握QA工作方法及相关技能和工具； 3、具备数据处理经验，精通SQL语句及查询优化，高效进行数据清洗和自动化处理分析。 4、掌握常用BI软件（Tableau，Power BI等），熟练使用office工具。 岗位与腾讯全资子公司腾讯瑞德铭签约，属于子公司正式员工。

岗位职责： 1、行业合规信息收集及整理，包括但不限于信贷业务政策，电商行业政策，资产管理政策，个人信息安全政策，数据安全政策等； 2、法律法规政策解读及宣导，并结合公司业务制定对应的合规政策要求； 3、组织开展公司各业务的合规检查，形成合规报告，追踪合规问题整改； 4、负责起草、审核及规范各项业务合同，对各类法律文件进行审核、修订； 5、负责提供公司各部门日常法律咨询、定期对公司员工进行法务知识培训。 任职资格： 1、法务、金融类等相关专业本科及以上学历； 2、三年以上工作经验，至少有两年以上的金融行业工作经验； 3、善于思考、沟通协调，有良好的团队协作、责任心和工作热情； 4、拥有法律职业资格证书或律师执业证书优先。 5、熟练掌握各类办公软件。

任职要求： 1.必须本科或以上学历。 2.有相关经验优先考虑，善于发现问题、解决问题，抗压能力强。 3.熟悉使用Office办公软件，思维清晰，表达能力优秀。 4.抗压能力、执行能力较强。 工作职责： 1.进行M0账户提醒作业并达成绩效指标。 2.进行客户联系方式查找与相关还款谈判。 3.完成临时交付的其他绩效提升工作。 4.团队合作完成全年业务指标。 福利待遇： 1.平安集团正式编制内勤岗位，一入职即购买六险一金，福利全面。 2.带薪法定节假日、年假、产假、婚假等；结婚、生日、高温补贴；年度免费体检+激励旅游。 3.底薪+奖金+补贴：月平均薪酬8000-12000 。 4.系统，专业的带薪培训，公平透明的晋升空间，广阔的发展平台，世界20强期待你的加入。 中国平安世界20强，期待你的加入！欢迎应届实习生！ 如果你需要一个广阔的发展平台 如果你需要一次实现梦想的机会 如果你需要一个优秀的管理团队，加入我们。

工作职责: 1、负责地区店主、专员考核、招聘、团建等人资相关事项； 2、负责承接总部经营管理相关指标分析及解读、日常数据监控通报受理和推动； 3、分公司相关费用报销、核销跟进； 4、地区负责人交代的其他后勤支持类事项，如区域资料收集、归纳、整理的工作； 任职资格: 1、本科以上学历，具有2年以上人事行政相关经验，互联网新零售行业优先，具有较好的统筹能力； 2、善于数据分析，逻辑思维能力强，具有良好的沟通能力，有敏锐的市场洞察能力； 3、工作认真负责，有责任心，抗压能力强，能够高效完成工作。

岗位职责： 1、海外客户信用管理：（１）信用评级：基于客户财报信息参考对应客户类型的评级模型，完成客户信用评级并年度例行刷新；（２）客户额度的管理：基于客户财报及发货计划，申请客户信用额度；例行审视额度占用情况，及时完成追加额度的申请； ２、海外客户回款管理：负责客户的应收账款请款、逾期催收、发票核销关系传递、AR一层对账，保理及LC的操作等 岗位要求： 1.学历背景：财经类、经管类专业，本科及以上学历 2.工作经验：２－３年中型以上企业信用及回款或结算对账类工作优先，有跨国公司经验者优先。 ３.语言能力：有较好的英语读写能力，可独立与海外客户或本地员工进行书面沟通。 ４.工作踏实认真细心，团队协作意识强，能在较强压力环境下工作并高效输出。

岗位职责 1、公司固定资产的管理及季度、半年度、年度盘点工作； 2、公司专利、商标、软著等无形资产的管理，证书归档登记、到期及续费等时间节点的跟踪及处理； 3、资产管理体系的建立，资产制度及流程的梳理、实施及监督优化； 4、资产的入库、领用、调拨、报废工作； 5、资产费用化管理、闲置资产处理； 6、行政资产的月度请购、定期盘点工作，做好行政库存的管理； 7、公司物资需求的审批及采购、账单核对、财务对接等工作； 8、做好供应商库的建立及管理。 9、前台面试接待、职场维护； 10、办公区域每日巡检，保洁工作监督，保证办公环境干净、整洁、卫生，物品摆放整齐有序； 11、做好办公用品领用及发放、台账登记工作。 任职要求 1、大学本科及以上学历，管理类相关专业优先； 2、3年以上资产管理相关工作经验； 3、良好的沟通表达能力及团队协作能力，有较强的领悟力和执行能力，时间规划及推动能力较强； 4、对数据敏感，有成本意识，有财务相关工作经验优先； 5、具备良好的职业素养。

1、负责总公司、分公司固定资产管理工作、入账，计提折旧、资产处置等相关财务核算工作; 2、定期组织总部及分公司固定资产的盘点，做到账、卡、物一致； 3、负责总公司、分公司的资产转让、资产重组、产权变动等工作； 4、负责合肥办公楼的资产管理； 5、协助主管制定、完善及落实资产的相关管理制度、流程建设与规范; 6、领导交待的其他事宜。有物业管理、资产管理经验优先考虑； 7、积极主动,进取心强,具有良好的团队协作精神,良好的沟通能力及外联协调能力； 8、品行端正,责任心强,严谨细致,抗压能力强。 职位福利：年终分红、定期团建、带薪年假、五险一金 职位亮点：双休，五险一金，朝九晚六