• 游戏 / 未融资 / 500-2000人
    职位描述: 1、负责模拟经营、卡牌、RPG等类型产品日常运营工作,保证游戏稳定运行,完成公司运营目标; 2、制定整体运营策略,并推动运营各个环节执行。 3、负责游戏活动运营,并根据项目节奏、运营数据及不同阶段的版本内容,制定游戏功能及运营活动、线上线下发行实现和执行,并根据数据反馈进行产品优化; 4、负责分析数据及搜集用户意见反馈,分析用户行为和消费习惯,对产品调优; 5、收集竞品策略,以及整理玩家、客服反馈信息,提升自身产品的优势; 职位要求: 1、对模拟经营品类和文化有深入了解,有相关类型项目经验优先; 2、对国内/海外市场有深入了解,有完整项目经验优先; 3、熟练掌握基本数据分析方法,熟悉游戏分析各项指标; 4、良好的沟通能力、理解能力、逻辑思维能力; 5、 有组织跨部门的协调沟通能力
  • 12k-20k 经验1-3年 / 本科
    游戏 / 未融资 / 500-2000人
    职位描述: 1、负责模拟经营、卡牌、RPG等类型产品日常运营工作,保证游戏稳定运行,完成公司运营目标; 2、制定整体运营策略,并推动运营各个环节执行。 3、负责游戏活动运营,并根据项目节奏、运营数据及不同阶段的版本内容,制定游戏功能及运营活动、线上线下发行实现和执行,并根据数据反馈进行产品优化; 4、负责分析数据及搜集用户意见反馈,分析用户行为和消费习惯,对产品调优; 5、收集竞品策略,以及整理玩家、客服反馈信息,提升自身产品的优势; 6、关注行业市场动态,定期出具市场调研报告 职位要求: 1、对市面上多品类游戏有深入了解,有相关类型项目经验优先; 2、对国内/海外市场有深入了解,有完整项目经验优先; 3、熟练掌握基本数据分析方法,熟悉游戏分析各项指标; 4、良好的沟通能力、理解能力、逻辑思维能力; 5、 有组织跨部门的协调沟通能力
  • 旅游 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位描述: 1.负责供给侧的项目运营、拆解,对业绩结果负责 2.根据数据和市场情况分析制定运营策略,推进行合作团队高效执行 3.关注平台商家货源变化,维持货源健康运营状态 4.和业务部门密切沟通,推动相关策略的落地和运营 5.擅长数据分析和调研,贴近业务,贴近市场,了解市场情况和业务动机 任职要求: 1.本科及以上学历,5年以上工作经验,3年以上业务运营工作经验 2.具备策略制定和推动能力,能够制定产品运营阶段的策略,并推动落地等 3.能够配合产品经理进行项目&业务问题挖掘,并进行归纳拆解,推动项目不断改进 4. 优秀沟通能力,能够做到有主见,有技巧,有方法,能够跟合作方快速达成一致和互相理解
  • 旅游 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作职责: 1、理解商业目标和运营过程,提炼业务核心痛点,结合数据分析洞察,为业务策略制定提供支持; 2、设计用户运营方案,对业务拉新、促活、留存、提频、增值等指标负责,提升业务增量; 3、搭建用户数据分析监控体系,掌握各关键链路情况,协同产品团队,推动产品快速迭代; 4、整合内外部流量,建设流量运营体系,对流量数据进行整体、分析,持续提升优化渠道方案,提高转化。 任职要求: 1、5年以上工作经验,2年以上用户运营工作经验,有互联网或酒店、旅游行业相关经验者优先; 2、对数据有极强的敏感性,善于数据驱动和机会点的挖掘; 3、具备优秀的沟通协调能力、统筹规划能力、执行力,责任心强。
  • 10k-20k 经验5-10年 / 不限
    工具类产品,内容社区,音频|视频媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责:  1.根据运营目标或发行目标,对所负责曲库内容的对外运营节奏(运营的整体质量、进度及效果)负责,可以制定运营方案,并阶段性的优化运营方案,对运营效果负责;  2.稳抓合作方用户的特点,完成音乐类内容的运营策划及执行(包括但不限于互联网热点的追踪,歌单/专栏的创作,活动的策划及执行,内容的包装及宣发),使创作/策划的内容精准匹配合作厂商;  3.高效对接内外部的合作方,与涉及运营的相关部门及时高效的完成沟通,清晰理解对方需求,并能及时准确的给出运营方案及问题解决方案,对输出的内容负责;  4.完成运营数据的分析,并根据数据反馈分析问题所在,对每次运营策划做精准的数据分析和总结,快速响应互联网的节奏,完成运营优化;  5.积极有效的完成上级安排的其他运营类工作内容。  岗位要求:  1.本科及以上学历,音乐类内容发行及运营、互联网运营相关工作经验至少1年,有音乐APP运营经验的同学优先;  2.有工作责任心及耐心,拥有优秀的沟通协调能力和高效的执行能力,有强大的团队协作能力和精神;  3.能够适应TOB的工作方式,出色的完成与合作厂商/伙伴的工作沟通;  4.流行音乐的大拿,文案能力优秀,且对至少某一类音乐风格有深入了解,对歌曲的应用能力强;  5.具备优秀的运营能力和策划能力,具备创新意识,有较强的内容理解能力;  6.有较强的数据处理和分析能力。
  • 10k-20k 经验1-3年 / 本科
    社交平台,内容社区,新媒体 / 不需要融资 / 50-150人
    职位描述: 1、负责平台直播【海外】(中东、印尼等地区)区域公会的运营工作,结合公会在平台直播的发展情况,制定区域公会的业务目标和增长策略,优化区域公会的运营体系,为区域公会的业务增长负责; 2、通过数据分析和客户洞察,根据分析结果持续挖掘区域公会在平台经营中的痛点,并针对性制定方案推动问题解决; 3、持续思考并探索区域公会的赋能手段,和产品团队策略团队协作,通过产品赋能和运营赋能等多种手段,推动实施和开展,提高区域公会在平台直播的投入度; 4、对平台直播区域公会的建设和团队管理负责。 职位要求: 1、1-3年产品运营用户运营工作经验,有过大型直播平台短视频平台的工作经验; 2、对直播行业有良好的认知,熟悉直播机构行业,能够结合行业特征制定解决方案; 3、对数据敏感,逻辑严谨,善于通过数据分析挖掘出业务的增长点; 4、有良好的沟通能力,具备出色的项目管理协调和业务规划能力,有团队合作精神,并能借助各方力量推动规则、制度等落地; 5、自驱、结果导向,喜欢挑战性的工作,工作激情饱满,能承受工作压力; 6、具备一定外语能力:英语可以日常沟通阅读,其他外语加分项; 附加信息:
  • 30k-60k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责虚拟服务行业(运营商/游戏/会员等品类)部分品类运营,制定相关品类的运营规划并负责落地实施,对品类的健康增长负责; 2、引入优质商家,提升供给丰富度。与重点商家保持良好的合作关系、共建运营规划,通过不断的商家赋能、复盘调整,提升商家运营能力,达成目标; 3、与MCN机构/达人合作,帮助商家扩展销售渠道; 4、根据运营需要,完成相关品类的基建迭代升级。 职位要求: 1、3年以上电商平台行业运营经验,熟悉电商行业玩法和相关运营流程; 2、有虚拟行业从业经历或者品牌方从业经验,对行业有深刻认知,对行业商家有丰富资源; 3、具备产品思维,熟悉品类产品能力基建; 4、有风控治理经验,熟悉行业治理规范; 5、逻辑能力强,执行力强,有极致的目标感; 6、沟通能力良好,善于团队合作。
  • 25k-40k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责皮皮虾策略组的团队管理工作,带领团队拿结果,在产品标准、模型、词表等基建模块持续提升; 2、负责牵头优化皮皮虾产品的内容安全、生态,设计内容质量把控流程,迭代模型策略、工具,目标为导向,协调资源推动策略上线; 3、通过日常治理工作,沉淀治理通用能力及数据能力,搭建健康的人才梯度。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年以上运营相关工作经验,有内容安全行业工作经验者优先,有一定的管理经验的优先; 2、具备良好的沟通协调能力和资源整合能力,具备产品思维,对数据敏感; 3、逻辑清晰,执行力强,有自驱力,具备发现内容运营链路痛点并推动解决的能力; 4、具备强烈的好奇心、同理心、用户意识佳,能够适应快节奏工作,能有效推进跨团队合作。
  • 科技金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、主要专注于电商TO B行业领域。 2、根据公司业务目标及产品方向,整合内部资源及外部信息,把握重点客户决策链,独立完成弹屏,并维护商务合作关系,推进合作项目落地,促进业务增长,为业务目标成果负责。 3、深刻理解客户需求,与解决方案团队协同,为目标客户打造高契合度的项目方案。 4、独立或主导完成接洽、投标、签订合同、客户协调等工作,有效处理与客户相关问题,全面支撑客户需求,促进商机落地。 5、建立并维护良好的集团内部关系。 6、负责领导交办的其他任务。 任职要求: 1、本科及以上学历,5年以上平台运营策划工作经验,市场营销、电子商务、计算机、信息技术等相关专业优先。 2、有电商或TO B服务等行业背景经验,对相关市场有一定理解。 3、具备3年以上TO B销售或者市场类岗位工作经验,任职期间业绩优异者优先,具有敏锐的市场洞察力和较强的开拓精神,具有优秀的资源整合能力和业务推进能力者优先。 4、为人诚实正直,学习能力强,工作勤奋,有韧性,富有工作热情,具备良好的职业道德,有强烈的目标意识与进取精神。
  • 30k-50k 经验5-10年 / 本科
    短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述 1、负责快手商城核心场域运营,制定场域交易增长的策略与运营体系; 2、在直播、短视频、货架多个场域,以货品、价格为核心进行活动玩法设计; 3、基于行业/直播/短视频/货架/市场/用户需求洞察进行分析,结合实际的业务特点,制定短、中、长期的场域运营计划; 4、整合部门内外资源,并与之协作,推进资源落地、产品功能上线&迭代,以保证活动落地并拿到结果; 5、对活动定期和深度复盘,并根据结果不断优化迭代营销策略,提升营销效率。 任职要求 1、有交易平台场域运营、频道运营经验者优先,懂货品、懂价格; 2、有平台直播营销经验者优先,懂达播、懂店播; 3、有5年及以上的电商经验,熟悉各平台交易玩法,有数据化产品化思维; 4、有较强的沟通协调能力、运营策划及资源整合能力强; 5、较强的数据分析能力,有效使用数据驱动业务,创新和突破能力,擅长在新业务生态下找到新的打法; 6、本科及以上学历,广告、营销、传媒、策划类专业优先。
  • 30k-50k 经验5-10年 / 本科
    短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述 1、负责快手商城核心场域运营,制定场域交易增长的策略与运营体系; 2、在直播、短视频、货架多个场域,以货品、价格为核心进行活动玩法设计; 3、基于行业/直播/短视频/货架/市场/用户需求洞察进行分析,结合实际的业务特点,制定短、中、长期的场域运营计划; 4、整合部门内外资源,并与之协作,推进资源落地、产品功能上线&迭代,以保证活动落地并拿到结果; 5、对活动定期和深度复盘,并根据结果不断优化迭代营销策略,提升营销效率。 任职要求 1、有交易平台场域运营、频道运营经验者优先,懂货品、懂价格; 2、有平台直播营销经验者优先,懂达播、懂店播; 3、有5年及以上的电商经验,熟悉各平台交易玩法,有数据化产品化思维; 4、有较强的沟通协调能力、运营策划及资源整合能力强; 5、较强的数据分析能力,有效使用数据驱动业务,创新和突破能力,擅长在新业务生态下找到新的打法; 6、本科及以上学历,广告、营销、传媒、策划类专业优先。
  • 12k-24k·16薪 经验1-3年 / 大专
    YY
    社交媒体 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 1. 负责头部付费用户日常关系维系,与头部用户建立高亲密度,加强头部用户粘性,挖掘头部用户需求并制定维护策略、方案; 2. 分析用户付费动向,基于服务链路制定服务权益、内容及获取标准;提升用户付费体验 3. 通过用户研究、产品研究和行业研究发现业务趋势,发掘业务提升点; 4. 围绕头部付费用户的线上联动线下活动支持; 任职资格: 1、本科及以上学历,具有用户运营经验,直播、游戏类大客户经验优先; 2、熟悉秀场直播玩法和生态,深刻理解直播产品逻辑,熟悉主流直播产品运营策略; 3、具备较强的服务意识及技巧,能够准确把控用户心理,情商高; 4、逻辑清晰,目标导向,执行力强,运营手段灵活多变。
  • 8k-16k·13薪 经验1-3年 / 本科
    游戏 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1.负责手游项目的运营计划制定和跟进实施,从接入到上线的整体运营工作; 2.负责游戏日常运营工作,数据监控与分析,跨部门沟通对接等,保障产品稳定运营; 3.负责对推广资源,投放效果的跟进,数据分析和持续优化; 4.负责平台、论坛活动策划,对活动效果进行跟踪和分析优化; 5.负责对接研发,根据数据反馈,对游戏提出可行性调优方案,提升数据表现。 岗位要求: 1.2年以上工作经验,有完整发行项目经验,熟悉产品接入到上线整体流程; 2.逻辑思维强,良好数据分析能力,熟悉游戏市场的发行,运营和推广渠道; 3.具备较强的抗压能力,责任心以及沟通能力强,团队合作意识佳; 4.热爱游戏,深入了解国内手游产品(卡牌、slg、塔防优先)。
  • 15k-25k 经验5-10年 / 本科
    科技金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、制定平台商户运维策略,优化商户管理规章制度与入驻流程。 2、负责组织开展平台各类商户拓展、商户关系维护,以及根据平台运营需求规划商户拓展策略。 3、协同做好商户端活动组织与派发,保障内容与活动板块运营目标达成。 4、负责新商户培育、辅导、促活,推动完成全年商户侧指标。 5、负责平台商品发布与维护规则制定,负责商品上架审核以及对商品类目、商品属性等基础信息质量负责。 任职要求: 1、本科及以上学历,5年以上电商运营(招商、类目)经验,有3年以上团队管理经验优先。 2、对商户运营/策略运营有良好的创新能力,具备顶层逻辑设计能力。 3、熟悉电商行业各大品类销售特点,熟悉各行业销售领域供应链上下游关系,有单品类全流程商户运营经验者优先。 4、有平台商户管理制度制定、优化经验,有商户治理经验,了解电商平台商户痛点。 5、有商家及供应链资源,对食品或3C手机等类目熟悉的优先考虑。 6、具有强烈的责任心和上进心,执行能力强,沟通能力强。
  • 15k-20k 经验3-5年 / 本科
    工具类产品 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、具备市场调研/分析能力,持续探索具有人力资源行业商业化价值的新产品、新路径; 2、负责项目执行相关工作(人力资源行业直播产品,新媒体等产品),能够正确理解客户需求; 3、负责项目执行中,不限于流量、传播以及文案素材筹备生产等事宜,并根据相关产品权益及排期,进行项目推进; 4、项目结束后整理数据等信息形成素材,能够对客户进行积极反馈。能够对产品优化提出可行性优化方案; 5、其他市场类工作。 岗位要求: 1.本科及以上学历,具备3年以上人力资源行业业务运营或相关从业经验; 2.具备数据分析能力,能够从业务数据中找到决策参照或依据; 3.出色的内外协调及沟通能力,令客户端,销售端等业务关联方信赖; 4.项目管理能力强,具备一定的承压性,能同时推动多个项目并拿到结果; 5.为人正直,积极向上,能思考,主动性和执行力强。