• 20k-40k·16薪 经验1年以下 / 本科
    企业服务,数据服务 / 未融资 / 少于15人
    工作职责 1开发与维护Web应用程序:设计、构建和维护Web应用的前端与后端功能,确保其可扩展性和高性能 2前端技术应用:运用HTML、CSS、JavaScript及React、Angular或Vue等框架创建直观、响应式的用户界面 3后端服务开发:使用Node.js、Python、Java或Ruby等技术构建服务端逻辑和应用程序接口(API) 4数据模型设计与数据库管理:设计并管理MySQL、MongoDB、PostgreSQL等数据库,确保高效的数据存储和检索 5API与第三方服务集成:按需集成支付网关、社交媒体API、分析工具等外部API和服务 6实施安全最佳实践:通过安全编码实践、数据保护和用户认证机制确保Web应用安全 7测试与调试:编写单元测试、集成测试和端到端测试,排查并修复应用全栈中的问题 8跨职能团队协作:与设计师、产品经理及其他工程师密切合作,收集需求、规划功能并交付以用户为中心的解决方案 9性能优化:通过优化应用代码、数据库和服务器配置来降低延迟、提升效率 最低要求 -计算机科学或相关领域本科及以上学历,或具备同等实践经验 -英语口语流利,书面英语表达能力良好,具有高效沟通技巧和协作精神,能进行跨职能团队协作 -精通HTML、CSS、JavaScript等前端技术,至少掌握一种现代前端框架(如React、Angular或Vue) -具备后端开发经验,熟悉C#、Java、Python、Node.js、Ruby或PHP等服务器端语言,熟悉RESTful API构建和Web开发框架 -熟悉多种数据模型设计及数据库管理,如关系型数据库(MySQL、PostgreSQL)和/或NoSQL数据库(MongoDB、Cassandra) -基本了解云服务:有AWS、Azure、Google Cloud等云平台使用经验,理解云环境应用部署 -具有测试实践经验:掌握单元测试、集成测试和端到端测试 -理解安全最佳实践:包括认证、授权和数据保护等应用安全机制 -精通前后端系统调试与问题解决 -熟悉持续集成/持续部署(CI/CD)流水线实现自动化部署 -具备编写整洁、可维护代码的能力:遵循编码标准和最佳实践,注重代码组织性、可读性和可维护性 -适应性与学习意愿:能够快速学习新技术并适应不断变化的项目需求 -有AI相关产品经验者优先
  • 8k-15k·13薪 经验1-3年 / 本科
    文娱|内容 / 未融资 / 50-150人
    招聘 税务专员(懂日语优先)   职位描述 1、 专业技能要求 • 拥有会计相关专业本科及以上学历。 • 熟练掌握财务软件(如金蝶、用友等)和办公软件。 • 熟悉国家财务、税务法规政策。 • 具备中级及以上会计职称优先。   2、 工作经验要求 • 2年以上会计工作经验; • 能够完成境内企业汇算清缴、进出口税务备案、日常月度、季度纳税申报等工作。 • 能够进行简单的日语沟通,有日资企业工作经验优先。   3、 职业素养要求 •工作严谨细致、责任心强,具备良好的职业道德。 •办事不拖沓,能够高效率工作、工作成果及时反馈和沟通; •有较强的抗压能力和解决问题的能力。 •良好的沟通和协调能力,能与各部门及外部机构进行有效的沟通合作。
  • 20k-40k 经验不限 / 不限
    企业服务,数据服务 / 未融资 / 少于15人
    职位要求: 1. 8 年以上的 java/golang 开发工作经验,有互联网行业开发经验的优先。 - Java 基础扎实,熟悉 Java 虚拟机原理、Java 高级特性和类库、Java 网络与服务器编程、Java 多线程编程、JVM 调优、NIO、RPC 框架等,并且有相关实践经验。 - Golang 基础扎实,熟悉 Golang 语言机制,能运用常见的工具定位和调试问题。 2. 精通分布式架构,熟悉主流的微服务框架,如 Spring Cloud、Dubbo、Zookeeper 等,并精通其原理。 3. 熟练掌握主流的中间件,如 mysql,redis,hbase,mongodb,kafka,elasticsearch 等,并了解原理。 4. 优秀的 web 前端 js 技术,熟练掌握 jquery、reactjs、vue 等前端框架。 5. 研究过 HTTP 协议、缓存、序列化、RPC 框架等,并且有相关实践经验。 6. 了解 Docker 和 Kubernetes 技术,有运维能力,有 Kubernetes 二次开发经验的优先。 7. 有编写脚本的经验,熟悉 Linux 环境。 8. 有 DevOps 实践经验以及 CI/CD Pipelines 相关经验。 9. 扎实的计算机网络、数据结构、操作系统、算法、设计模式等基础知识。 10. 较高的技术钻研能力、技术攻关能力,分析问题解决问题的能力,能独立承担任务和有系统进度把控能力,能够独立负责跨组项目,并保证结果。 11. 具备良好的编码习惯和技术文档编写能力,能够使用英语进行流畅的书面交流。
  • 4k-5k 经验不限 / 不限
    其他 / 未融资 / 15-50人
    1.有文员、采购、跟单、运营等工作经验优先; 薪资:底薪2360元/月+岗位补贴400元/月+吃住补贴400元/月+全勤奖200元/月+业务提成4%-6%(月休四天,试用期一个月,转正后买社保,3500-5000元左右),年底有分红。试用期结束后,根据能力工资相对应提升。 2.吃苦耐劳,熟悉常用办公室相关软件; 3.有相关网络销售,熟悉淘宝抖音电子商务等工作经验者优先考虑;有特殊工作能力的详细面谈。
  • 28k-40k·14薪 经验3-5年 / 本科
    企业服务,消费生活,其他 / 未融资 / 少于15人
    职位描述: 1.负责公司核心交换机及路由器的配置维护工作,并确保网络设备的稳定运行 2.协助上级进行网络规划与优化方案的制定,提供技术解决方案支持 3.对关键应用系统故障诊断及解决 4.完成上级领导交办的其它任务 职位要求: 1.具有3年以上网络或数据中心运维经验 2.具备丰富的网络知识储备,掌握主流网络拓扑结构及其常用协议 3.熟练掌握主流路由、交换、安全、vpn、oss等相关知识,熟悉常见协议工作原理,能够独立搭建各类网络安全架构,精通主流网络产品如思科、华为、锐捷、华三、Juniper、磊科、烽火等的产品使用与配置,能独立完成网络部署与测试等工作 4.熟悉Linux,熟悉python等一种脚本语言优先 5.具有良好的沟通表达能力和团队合作精神,抗压能力强 6.有 CCIE 或者同等级别证书者优先
  • 5k-7k 经验不限 / 不限
    汽车|出行,硬件 / 不需要融资 / 50-150人
    不收取任何费用,满足要求当天可以安排入职 一:招工要求 1、年龄:16一52岁,男女不限,学历不限,认识26个英文字母 2、有本人二代身份证,在有效期内有磁性 3、视力良好 身体健康 无疾病 4、无大面积纹身,无犯罪前科; 5、无需工作经验、生手熟手均可、生手进厂后有老员工带领; 二:小时工待遇 1、小时工:16-25一小时; 2、小时工收入:5000一7000/月; 3、小时工:较短做满7天就可预支生活费用、辞职只需提前15天、小时工可以选择短期、或者长期做均可 三:工作内容 任职岗位:厂区车间普工、操作工、组装工、包装员、质检员,搬运工 以上岗位全体员工享有国家法定假 每个人都有晋升领班、线长、车间主管机会,只要肯学,吃苦耐劳,无需经验,有人教你 四:免费食宿(包吃包住) 1、免费三餐:早餐,午餐,晚; 2、免费住宿:4人一间、独立卫生间、洗衣机,阳台、热水器
  • 10k-15k 经验1-3年 / 大专
    电商 / 天使轮 / 15-50人
    【活力团队+前景广阔】外贸业务员(缓冲包装材料·英语工作·国外参展·高提成+福利)   【岗位亮点】 - 行业前景:缓冲包装材料应用广泛,市场需求持续增长,团队拥有多年项目实践经验,发展潜力大。 - 薪资福利:试用期无责底薪4600 - 6000元(底薪面试洽谈),业绩提成2%;广州五险,大小周工作制,每月下午茶,每季度户外聚餐,每年2次旅游。   工作时间:上午8:30~12:00,下午13:30~18:00 - 工作体验:日常办公室办公,每年有国外参展机会;团队活力年轻化,沟通协作高效。 - 区位优势:公司位于广州13号线沙村地铁口,交通便利。   【岗位职责】  1. 利用英语作为工作语言,开发缓冲包装材料的外贸客户,维护客户关系,拓展国际市场业务。 2.  及时处理客户询盘等,积极成单,保障客户满意度,提升公司产品在国际市场的口碑。 3. 参与每年1 - 2次的国外展会,进行产品展示、客户洽谈与市场信息收集。 4.分析国际市场动态与竞争对手情况,主动开拓客户新渠道,为公司外贸策略提供参考建议。   【任职要求】 1. 大专及以上学历,英语考证四级以上,国际贸易、商务英语等相关专业优先,具备一年以上外贸业务员经验者。 2. 英语听说读写能力流利,可作为工作语言开展外贸业务。 3. 积极主动开拓国际新市场,开发业务新客户,扩大客户群体。 4. 具有良好的沟通能力、谈判能力和客户服务意识,有国外参展经验优先。 5. 具备较强的抗压能力和团队协作精神,认同公司年轻化、有活力的团队文化。
  • 10k-20k 经验3-5年 / 本科
    硬件,企业服务,其他 / 未融资 / 15-50人
    工作职责 1.负责公司可靠性及失效分析设备的销售及推广; 2.根据市场营销计划,开展销售活动,完成销售任务,实现销售目标; 3.建立健全客户档案、维护老客户及发掘新客户; 4.负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析; 5.负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务; 6.管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 7.编制产品报价、合同和各类商务文件,协助客户完成合同签订。 工作经验 1、男女不限,****,沟通能力强具有较强抗压能力,沟通能力与执行能力; 2、从事过EFA设备销售者优先; 3、从事过超声波扫描显微镜、工业CT等失效分析设备销售者优先; 4、具有同行业2年及以上工作经验优先; 5、理工科等相关专业优先; 6、关注职业发展和行业知识更新,有志于在销售行业长期发展者优先考虑。 专业要求 机械一体化、电子信息工程、自动化工程、机械工程等相关专业。 技能要求 1.熟悉仪器设备的工作原理和结构,具备扎实的专业知识和技能; 2.熟练掌握电子电路、机械原理、自动控制等方面的知识,能够独立进行设备的维修和调试; 3.具备良好的沟通能力和服务意识,能够与客户进行有效的沟通和协调; 4.具备较强的问题解决能力和应变能力,能够快速处理设备故障和客户投诉; 5.熟练使用办公软件和绘图软件,能够撰写技术文档和报告; 6.具备良好的团队合作精神和责任心,能够承受工作压力。
  • 11k-13k 经验1-3年 / 大专
    电商 / 天使轮 / 15-50人
    【实力公司】专业生产防护性缓冲气柱包装袋系列产品。是一家集研发、设计、生产、销售、服务于一体实体企业。拥有十多年的包装项目发展经验,服务全球市场。合作共赢,共享未来。 岗位职责: 1、负责公司防护缓冲包装材料产品(气柱袋、气泡膜、保鲜膜缠绕膜等)的批发定制销售及推广; 2、根据市场营销计划,完成个人及团队销售指标; 3、开拓新市场,积极自主发展新客户,增加产品销售范围; 4、自觉管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职要求: 1、1年以上销售经验;有快消品批发行业经验优先; 2、具有较强的协调和沟通能力,有团队精神; 3、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识。 我司提供的职业发展空间:(3年发展方向) 销售精英--业务项目经理--公司合伙人 薪资福利: 1. 【薪资结构】:无责底薪(含补贴)4000元+自主开发提成2%+电商平台赋能提成0.5%+带薪年假+年终奖+工龄奖+股权激励+广州社保五险; 在职员工综合工资达15000以上 2.【工作时间】:上午8:30~12:00,下午13:30~18:00,大小z; 3. 【法定假期】:按国家法定节假日休息,包括年假、婚假、产假、陪产假、带薪年假等; 4. 【旅游与拓展】:每年2次旅游;季度生日聚餐/唱K/爬山等户外活动;每月丰富多样的温馨下午茶; 5. 【丰厚奖金】:销售之星奖、年终奖、工龄奖、优秀员工奖、人才推荐奖、入职周年礼、生日现金红包、节日福利等; 6. 13号线沙村地铁站环宇国际上班,交通便利,上下班不拥挤,舒适通勤。
  • 5k-8k 经验不限 / 不限
    电商 / 天使轮 / 15-50人
    咨询请直接投简历,谢谢!! 咨询请直接投简历,谢谢!! 咨询请直接投简历,谢谢!! 岗位内容:(有无经验均可,有经验者薪酬更高) 1、在上级领导的指挥下开展生产工作,工作过程中需严格遵守公司各项规章制度; 2、按照所在工序的操作工艺要求完成作业; 3、进行生产加工前需检查接收物品的品质,确保经手材料制品无不良情况 岗位要求: 1、能适应两班倒,可长白班,身体健康; 2、有团队精神和敬业精神,学习能力强,适应能力强,工作认真细心; 3、服从公司安排 福利待遇: 1、食宿:有食堂和宿舍,可根据需求安排,包吃住; 2、工作时间:8:00~20:00(休息2小时); 3、不定期团建聚餐、KTV等,享受节日福利,入职周年礼; 4、工作环境干净宽敞,独栋工厂厂房 工厂地址:博罗县杨桥镇双杨路万洋众创城A区8栋 (可以直接来面试)
  • 4k-6k 经验不限 / 大专
    数据服务,其他 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1. 负责天猫、京东、抖音、拼多多等平台售前售中售后接待,了解客户需求,以促成客户成交为目标; 2. 处理各平台的订单跟进和催付,如有下单未付款主动去沟通打消客户疑虑促进订单的成交。避免因为服务问题引起退货,避免中差评,以客户满意为最终目标; 3. 具备较好的销售技巧和能力,能促进用户下单和转化,提高询单转化率; 4. 商务部分:例如个别合同签订,发票开具等。 任职要求: 1.大专或以上学历,可接受应届生,专业不限,测控仪器,电子科学与技术、电气自动化、自动化、电子信息类专业优先; 2.年龄:20-25岁,性别不限; 3.有淘宝、京东客服工作经验,懂电商规则、会用千牛的,优先考虑; 能力: 1.优秀的表达与倾听能力,善于交际,有亲和力; 2.责任心强,做事高效,自律性强; 3.具备良好团队合作意识、服务意识和抗压能力;、 4.自身情绪稳定,能耐心安抚客户情绪 价值观: 1.企业价值观:用户第一、共同成长、团队合作、感恩奉献、专业务实、坚韧执著; 2.岗位价值观: 用户第一、团队合作、愿意为他人奉献; 兴趣: 1、乐于与人沟通交往、性格开朗活泼; 2、爱好广泛、喜爱运动,摄影等新媒体; 【工作时间】 标准工时制:上午 8:30-11:30下午 12:30-17:30 因项目需要要加班 周末节假日会轮班 【试用期】 试用期工资为转正后工资的80% 1-2 个月考核期,根据工作表现可申请提前转正 【薪酬】 转正后薪资构成:基本工资(50%)+ 绩效工资(50%),绩效工资浮动高至150%,每月10日发放上月工资 【福利】 餐补及交通补贴:45 元 / 工作日(早餐 10 元 + 午餐 25 元+交通10元) 带薪培训、节日惊喜、下午茶、团队建设活动等,工作氛围好~
  • 10k-15k 经验1-3年 / 本科
    硬件,电商 / 不需要融资 / 50-150人
    核心职责 1. 店铺运营:协助外贸业务员产品上架、详情页优化、关键词布局,提升自然排名(目标TOP 10); 2. 流量转化:操盘P4P推广(ROI≥1:5)、策划大促活动(新贸节/采购节)、RFQ报价转化; 3.协同支持:联动工程部优化素材(主图点击率≥5%)等 4.数据分析:监控访客/询盘/转化率,诊断问题并优化,输出周报; 5.竞品分析 :能做好竞品分析,对企业产品创新有一定的建设性意见 职位要求 1. 经验:2年+阿里国际站实战经验(需提供数据案例:月询盘≥200条或年GMV≥$50万); (有抖音推广、跨境电商运营经验、熟悉问鼎、鼎展、直通车等付费推广工具及站外引流(如Facebook、linkedlin)经验也可) 2. 技能:精通P4P投放、Excel数据分析、排名规则及违规规避; 3. 语言:英语四六级或同等水平(可处理英文平台文案等) 4.有好奇心,对新事物感兴趣,具备成长型思维并能付出行动力 5.学历要求:大专以上学历,面试需提供过往爆款/成功运营案例 福利:公司优质资源培训及晋升通道,五险,提供住宿(拎包入住,独立阳台、卫生间、空调等),年终奖,带薪假期等等
  • 7k-12k·13薪 经验1-3年 / 本科
    硬件,电商 / 不需要融资 / 50-150人
    核心职责 1. 店铺运营:协助外贸业务员产品上架、详情页优化、关键词布局,提升自然排名(目标TOP 10); 2. 流量转化:操盘P4P推广(ROI≥1:5)、策划大促活动(新贸节/采购节)、RFQ报价转化; 3.协同支持:联动工程部优化素材(主图点击率≥5%)等 4.数据分析:监控访客/询盘/转化率,诊断问题并优化,输出周报; 5.竞品分析 :能做好竞品分析,对企业产品创新有一定的建设性意见 职位要求 1. 经验:2年+阿里国际站实战经验(需提供数据案例:月询盘≥200条或年GMV≥$50万); (有抖音推广、跨境电商运营经验、熟悉问鼎、鼎展、直通车等付费推广工具及站外引流(如Facebook、linkedlin)经验也可) 2. 技能:精通P4P投放、Excel数据分析、排名规则及违规规避; 3. 语言:英语四六级或同等水平(可处理英文平台文案等) 4.有好奇心,对新事物感兴趣,具备成长型思维并能付出行动力 5.学历要求:大专以上学历,面试需提供过往爆款/成功运营案例 福利:公司优质资源培训及晋升通道,五险,提供住宿(拎包入住,独立阳台、卫生间、空调等),年终奖,带薪假期等等
  • 3k-5k 经验不限 / 大专
    硬件 / 未融资 / 15-50人
    负责跟随拍摄视频,剪辑发布,并在后台留意留资信息
  • 8k-10k 经验3-5年 / 大专
    硬件 / 未融资 / 15-50人
    阿里运营招聘 岗位职责 1. 负责超工店铺和KA商家的日常运营管理,制定并执行运营策略,达成销售目标和业绩增长。 2. 优化店铺页面,包括商品展示、详情页设计等,提升店铺的视觉效果和用户体验。 3. 进行市场分析和竞品研究,根据市场动态调整运营策略,保持竞争优势。 4. 制定并执行有效的营销推广方案,如直通车、钻展等,提高店铺流量和转化率。 5. 负责店铺客户关系管理,处理客户咨询、投诉等问题,提升客户满意度和忠诚度。 6. 分析店铺运营数据,如流量、转化率、客单价等,通过数据驱动优化运营策略。 任职要求 1. 具有[X]年以上阿里巴巴平台运营经验,有超工店铺和KA商家运营经验者优先。 2. 熟悉阿里巴巴平台的规则和算法,能够熟练运用各种运营工具和技巧。 3. 具备较强的数据分析能力,能够通过数据分析发现问题并提出解决方案。 4. 有良好的沟通协调能力和团队合作精神,能够与供应商、客户等进行有效的沟通和合作。 5. 具备较强的学习能力和创新意识,能够不断适应市场变化和业务发展的需求。 薪资福利 1. 富有竞争力的薪资待遇,根据个人能力和经验面议。 2. 完善的福利体系,包括五险一金、带薪年假、节日福利等。 3. 广阔的职业发展空间,公司提供丰富的培训和晋升机会。 4. 良好的工作氛围和团队文化,鼓励创新和合作。
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