• 20k-40k·14薪 经验5-10年 / 本科
    企业服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    岗位要求: 1、需要有跨团队沟通能力;(与项目经理,业务支持,技术产品沟通的好,才能更快落地执行;) 2、能对猎头业务流程进行梳理和优化;(往大处说,逻辑能力强,想法灵活,能保证业务流程的通畅,往小处说,凡是能有自己的想法,成体系,能闭环;) 3、有执行力,踏实,有成功提效事例; 4、有较强的数据分析能力,通过数据发现问题,提出解决方案;(会看数据,不是说一定会Python,但Excel表格需要会,函数,透视表格这些是必须的) 岗位职责: 1、负责自营猎头团队的业务整体闭环运营; 2、拓展,创新业务模式,降低运营风险; 3、提效自营团队日常业务流程
  • 社交 / 上市公司 / 2000人以上
    ● 岗位职责 1、负责push运营团队的日常管理,整个团队负责对腾讯视频PUSH内容进行质量审核、优化、拟写,保障业务交付结果; 2、与运营、产品、技术进行沟通,擅长热点运营及节点策划,提升内容产品数据和影响力; 3、对APP运营数据进行内容和数据分析,提供有效的分析报告,根据报告调整运营重点和方向,提升团队交付效率和质量,协助完善push策略; 4、负责员工培训,持续提升团队专业技能; 5、把控时事热点和重大事件,采取对应措施保证push准确无误。 ● 应聘要求 1、本科学历,专业不限; 2、2年以上互联网内容/新媒体运营工作经验,且有1年以上团队管理经验,有push运营经验优先; 3、有较强文字功底,信息敏感性强,对风险内容有突出的敏感度,具备风险预判与识别能力,关注移动app的特性,对移动端内容运营有一定兴趣,并愿意钻研学习; 4、工作责任心强,适应高强度的工作节奏,具备极强的工作责任感和团队精神; 5、具备较好的沟通协调能力和领导力,善于分析和解决问题; 6、精通office办公软件,擅于分析日常业务数据。 以上岗位签约主体为腾讯全资子公司。
  • 8k-15k·13薪 经验1-3年 / 本科
    社交 / 上市公司 / 2000人以上
    1. 职位描述- 负责短视频优质审核工作,根据平台导向挑优,确保高热内容的质量,并推出爆款;- 参与短视频质量标准的维护与流程优化,对疑难内容做出有效的研判,保证平台内容高水平的质量。2. 职位要求- 大学本科及以上学历,新闻媒体、新媒体运营、内容质量或安全、舆情监控或相关行业3个以上从业经验,中文、新闻、汉语言文学、广播电视编导等相关专业优先;- 熟悉网络信息的传播特点,垂类内容敏感性强(新闻剧影综漫游戏娱乐生活等之一)- 具有较强的信息挖掘研判能力,严谨的逻辑分析能力,善于通过数据分析解决问题,有产品运营相关经验优先;- 具有良好的学习能力、团队合作精神、分析判断能力、沟通协调能力;- 能适应互联网的工作节奏;
  • 15k-25k·14薪 经验3-5年 / 本科
    企业服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责猎头顾问端的企业微信运营,根据业务场景,完善猎头顾问的分层分类运营SOP; 2、提升对猎头顾问的做单信息传递质量,提升猎头顾问在私域中的活跃、留存、做单; 3、根据业务需求,不定期策划社群活动,针对性开展活动,实现社群用户的活跃、留存、裂变;洞察用户的活跃因素、优化漏斗。 岗位要求: 1、熟悉掌握SCRM工具的使用,熟悉用户转化、运营、用户粘度维护等流程; 2、熟悉私域流量的各类打法,对私域流量用户分层分类转化,有完整、清晰的运营方法,并有成功案例; 3、逻辑性强,有较强的数据敏感性和数据分析、处理能力,擅于分析用户数据,针对数据能快速发现问题并进行运营调整; 4、跨部门沟通能力强,能较好的调配内外资源,设定目标,快速落地并实现迭代。
  • 15k-25k 经验1-3年 / 本科
    教育,电商 / 不需要融资 / 15-50人
    1.工作内容:用个人在服装设计类、时尚类留学的真实经历经验,所学专业知识,通过互联网平台(知乎,小红书,抖音,微博,B站,工作微信)进行招生宣传,并对咨询的学生进行答疑解惑和签合同。 2.任职要求:坚决杜绝吃里扒外的。踏实肯干,从各国家排名前三的时装学院毕业者优先考虑。能把专业内容制作成图文和短视频。 3.工作灵活度大,专业性强,自律自由度高,丰厚的提成和晋升机制,适合有能力愿意跟成熟团队一起创业的专业人才!
  • 文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    【岗位职责】 提供内容业务投放策略支持,促动内容营销商业化收入。 具体职责包括:运营分析、增收策略、提效赋能、客情对接、内部协作(销售\星图\达人运营\产品\商业安全等)。 【工作内容】 1.承接外部客户的达人投放需求,负责分行业的短视频or直播商业化业务。 2.持续扩大广告主和达人的撮合交易,快速突破原生内容竞价引流新模式。 【任职要求】 1.3年以上运营或营销工作经验,有广告投放经验\行业咨询\业务分析\4A广告服务互联网行业者优先考虑。 2.需要很强的数据思维和目标导向,对短视频或直播营销有一定接触,能够熟练使用Execl进行日常工作。 3.逻辑清晰、耐心务实、擅长沟通协作,保持自我驱动。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1.对巨量算数的产品运营表现进行评估,对网站流量、跳出率、转化率等运营指标进行规划和管理;并为平台用户增长提供切实可行营销方案; 2.针对平台业务目标进行有效拆解,并依据业务目标策划、组织协调、落地执行产品营销推广方案与活动方案,并进行效果跟踪分析和优化调整,为产品DAU与留存的最终目标负责; 3.提炼产品优势特征与传播核心信息,依托产品数据能力深挖数据价值与应用场景,策划与输出具传播性的热点内容; 4.熟练掌握系统的策略制定方法,并能在实践中不断总结、沉淀和创新。 职位要求: 1. **本科及以上学历,2年以上互联网行业数据产品营销相关工作经验,广告学,市场营销专业优先; 2.具备基础数据分析能力,理解底层取数逻辑,能够通过数据洞察事件本质,找到传播点; 3.较强的文字功底,具备优秀语言表达能力、文案策划能力; 4.沟通表达和团队合作能力突出,能够独立解决复杂问题、有序推动项目落地。
  • 12k-20k 经验1-3年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1、组织开展理赔运营中心各平台/产品的运营工作,根据运营数据监测、分析,提出产品运营策略; 2、分析相关功能数据及用户行为与需求,收集用户反馈,并对产品进行持续的优化和改进。 任职要求 1、本科及以上毕业(北大、清华、复旦、交大等国内重点大学或者国外Top50的名牌大学),优才院校研究生及以上毕业; 2、拥有互联网产品运营相关工作经历; 3、有保险类偏核心(承保/理赔/产品/客服等)或偏创新类项目相关经验者优先; 4、对互联网产品运营有较为全面的理解,对数据有较高的敏感性及理解力,可胜任专题研究性工作,有较强的文字表达及报告能力; 5、具有全球化视野,优秀的结构化思维能力和逻辑表达能力 ,正向思维,良好的逻辑分析能力和推导能力; 6、具有业务规划能力 、落地执行能力、团队管理能力; 7、抗压力强,能从容应对高强度的工作负荷;具备良好的 再学习能力、乐于学习。
  • 3k-6k 经验不限 / 不限
    游戏 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、通过在线平台为海外用户解答和处理反馈的问题; 2、通过日常用户的反馈问题汇总以及提出改进建议; 3、及时发现游戏问题,协助处理各种紧急事件; 4、完成上级领导交代的其他工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,英语4级以上; 2、喜欢或了解欧美文化优先考虑; 3、从事过外贸工作或之前的工作与外国人交流沟通优先; 4、具备良好的心态及沟通理解能力,能适应高强度地与运营及时沟通的 薪酬待遇 1.薪资待遇:底薪+绩效奖金+全勤奖+季度年度奖 2.上班时间:10:00-12:30,14:00-18:30(不用早起、避开上班高峰期);3.团队拥有明确晋升机制,转正后根据个人发展意向进行升岗申请; 4.员工福利:不定期的下午茶、水果、零食、生日会,不定期的团建、旅游; 5.工作日单休,每个月月底双休或者团建旅游。 公司地址:吉林市丰满区筑石BOX
  • 8k-13k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网 / 未融资 / 15-50人
    职位:护肤品牌全年营销活动以及小红书平台主管 1,负责策划公司旗下品牌每月各平台店铺营销方案。(包括抖音,快手,微商城,后期天猫) 2,负责小红书渠道开展以及维护工作,主要是负责内容产出和各大kol主播的对接,工作协调,活动数据提前处理。 (可配2名客服助理) 3,能够针对每月活动给出不同产品分销组合以更好地适应该类零售客户的目标消费者的购买需求。(可跟客服部讨论营销方案给到每个月直播方案)  4,对小红书以及抖音直播达人招聘,能够很好的跟设计文案传达出活动要求。促进网络现有渠道的有序管理(产品侵权、产品控价、产品VI管理、促销管理、售后管理等),配备客服人员。  5、跟客服协助解决经销商定货、代发、退换货等日常事宜,确保每个运作环节正确、高效、持续优化;  6、协同公司其他策划和执行分销商市场活动方案,提升分销销售业绩;  7、维护现有网络经销商,能够让品牌在渠道利益最大化  8,有小红书抖音品牌店经验者优先,有运营过护肤品牌经验优先。 9,熟练运用管理店铺查看数据等经验  10,语言表达能力卓越,公司欢迎有想法的人前来
  • 20k-40k 经验5-10年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团餐饮系统,为餐饮企业提供一站式IT解决方案,帮餐饮商户实现从供应链管理、生产管理、前厅管理到外卖的数字化经营。美团餐饮系统不仅实现餐厅和平台的打通,更帮餐厅连接客人,帮餐饮商户更了解顾客,有助于做商业决策,并给顾客带来更好的消费体验。 2020年12月3日,美团“春风行动”百万商户成长计划增加了“餐饮系统”解决方案,未来三年内,通过全新升级的美团餐饮系统一体化软硬件产品,助力超20万连锁门店,100万餐饮商户线上化经营,帮助商户实现新店推广、效率提升、降低成本、会员营销、流量扶持、智慧选址六大能力提升。 美团餐饮系统一体化软硬件产品,主要包括智能收银一体机、智能打印机、扫码盒子和点菜宝等硬件,配套餐饮管理软件美团餐饮系统智能版,升级了会员营销功能、开业引流、连锁管理等方面功能。 岗位职责: 1.年费策略输出和运营体系建设:从增值模块交叉销售或年费续费目标出发,输出相关运营策略,参与搭建运营指标体系,制定从试点到规模化的路线图,并参与一线协同落地 2.产品活跃度提升:深刻理解客户需求,制定各模块在商家侧的运营解决方案,提升产品使用深度广度和客户粘性 3.最佳实践研究:有宏观视角,通过研究行业标杆,提炼最佳实践方案,指导当前的客户成功运营工作; 4.需要有独立项目/复杂方向负责的经验,有运营团队管理经验,对团队选育留汰有自己的方法沉淀,能带领团队拿到业务结果,发挥组织效能。 岗位要求: 1.8年以上运营、产品、咨询等相关经验, 2.策略能力强,项目管理能力强,书面和口头沟通能力强 3.具备SaaS背景和会员营销等CRM领域经验的候选人优先 4.聪明、框架性思维能力、快速学习能力、认知能力强的候选人优先 岗位亮点 1.餐饮SaaS是美团旗舰业务之一,业务发展空间巨大; 2.有机会了解SaaS商业模式,和团队一起探索客户成功运营,帮助餐饮客户实现价值 3.挑战高复杂度的业务策略,和团队一起快速学习快速进步。
  • 10k-20k 经验1年以下 / 本科
    金融业 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1.负责线上活动的组织、宣传与运营 2.负责线上营销方案的推广落地 3.负责公司APP的产品运营、用户引流等工作 4.负责公司APP及相关系统的体验优化 任职要求 1、***大学本科及以上学历; 2、具有2年及以上互联网产品设计或独立项目经验优先; 3、具备团队精神、互联网思维、较强策划组织能力; 4、较好的文字功底。
  • 7k-10k 经验不限 / 本科
    金融业 / 上市公司 / 2000人以上
    一、工作职责: 1、建立建全运营预测、分析、追踪管理体系,保证部门核心指标和重点工作达成 1)负责部门KPI、PCI等经营指标和核心业务数据的监控、分析与评估,建立与完善业务预测及分析模型,为运营资源调配及流程优化提供参考依据; 2)负责部门分层级指标管理,建立科学有效的指标管理体系及应用呈现; 3)统筹管理系统,如MIS、oms系统需求的规划及日常维护管理,完善数据平台建设及场景应用; 2、负责集中运营整体规划,确保运营模式及运营效能市场领先 1)公司、部门重点工作、项目追踪管理; 2)同业信息、创新资讯的收集及内部应用分析、评估 3、领导交办的其他工作 二、任职要求: 1、本科以及以上,金融、统计、数学、经济、管理等专业优先; 2、1-3年相关经验,优秀应届生亦可; 3、熟悉使用办公软件; 4、具有较强的抗压力和洞察力,工作细心,责任心强; 5、善于主动沟通,协调能力强,逻辑思维能力强。
  • 12k-16k·15薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,教育 / C轮 / 2000人以上
    【岗位职责】 1. 日常处理线上问题工单定位排查工作,对问题做出及时响应 2. 对在线教育产品及运营的维运工作 3. 对重大问题发生及时预警和响应,熟悉掌握UIOC处理流程,对线上问题做好应急响应工作。 4. 协同各部门资源对整条业务链上下游问题进行高效的处理流转,不断推动产品的优化迭代 5. 协调整个团队达到问题解决率目标,做好问题解决的过程支撑 6. 周期做出复盘与报告,以数据分析方式呈现各节点的处理效率,提出优化建议和流程改进 7. 数据的统计及归档工作 【任职要求】 1. ***本科及以上学历,3年以上的互联网企业相关工作经验。 2. 熟悉bug处理工单系统,具有其他计算机语言基础为佳。 3. 精通excel等相关office办公软件,具有一定的数据分析能力。 4. 有过技术支持、测试工作经验为佳. 5. 能在压力环境下具备优秀的自我学习驱动能力、沟通协作能力、逻辑思维能力及强烈的责任心和执行。
  • 15k-25k 经验1-3年 / 硕士
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1、依据零售中心业务经营要求,为业务开展提供运营管理及支持 2、构建新业务运营模式、流程,为新产品、新模式提供运营支持。 3、自助卡业务全流程运营管理、支持,确保自助卡业务稳健运营 4、风险管控体系完善以及要求落实,防范重大风险事件 任职要求 1.硕士及以上学历,在金融-保险行业,有1-3年运营支持岗工作经验,24-40岁以下,有在人身险及养老险公司任职经历优先。 2.参加过IT项目-实施项目、咨询项目-战略咨询、投资项目-生产性项目类项目,担任项目管理、运营支持、流程设计等同类工作。 3.熟悉产品运营-运营策略、项目管理-项目进度管理,具备契约保全流程设计经验更佳。