我们会让您做： 负责猎游平台游戏开黑，语音娱乐用户的增长活动。 1.通过活动策划，利用平台内部用户做裂变增长；活动方案的产品，开发跟进；活动上线的数据监控，活动关键指标的实现. 2.策划用户增长活动，为活动曝光做全案，提升活动参与人数，为平台带来新客户. 您必须要自带的技能： 1、本科或以上学历 2、活动策划能力，拥有较好的用户增长活动策划经验。 3、用户运营能力，能根据活动策划完整将方案进行实现，对语音直播产品用户画像了解，有一定业务知识储备及对用户的沟通耐心。 3、数据分析能力，通过活动策划及数据的复盘分析做对应的运营优化和问题解决 4、产品开发跟进能力，有较好的沟通表达能力，需求实现能力。 5、表格制作能力、独立制定各类项目事项表并做好对应管理。

岗位职责： 1. 负责公司会员产品的商业化策略制定和执行，包括市场调研、竞品分析、用户需求分析等工作。 2. 负责会员产品的整体规划和设计，制定产品开发计划、需求文档、流程图等，确保产品质量和用户满意度。 3. 负责与内部各部门协调沟通，包括技术团队、运营团队、营销团队等，推动项目进展并及时解决问题。 4. 负责制定会员产品的定价策略和促销方案，同时跟踪产品的销售数据，不断优化营销策略和产品功能。 5. 跟踪行业发展趋势和市场变化，及时调整产品策略和方向，提出创新性的建议和想法。 6. 维护与客户的良好关系，了解客户需求和反馈，及时响应和解决客户问题，提高客户忠诚度和满意度。 任职资格： 1. 本科以上学历，3年以上互联网产品开发和管理经验，有会员产品管理经验者优先。 2. 具备相关的会员业务及商务履历经验，了解会员市场和商业模式，熟悉常见的会员服务内容和收费方式。 3. 熟悉互联网行业动态和市场趋势，对用户需求和行为有深刻的理解和洞察。 4. 熟练掌握产品设计和开发流程，熟悉敏捷开发方法，能够快速响应市场变化。 5. 具备良好的数据分析和营销策略制定能力，有强烈的商业意识和创新精神。 6. 具备出色的沟通协调能力和团队合作精神，能够有效地推动跨部门合作。 公司为员工提供行业内具有竞争力的薪酬水平及个性化的员工福利，让你生活出行嗨翻天 【法定福利】：国家规定缴纳的社保及公积金，带薪年休假 【节日关怀】：节日礼品，节日礼金 【公司福利】： 为员工本人及子女购买商业保险； 机场/高铁休息室及合作餐食厅免费用餐等权益； 机场/高铁出行礼宾车接送权益； 健康体检、360在线问诊、三甲医院VIP挂号、重疾绿通入院、齿科护理等服务； 周期性团建及加班餐食与打车服务； 【晋升发展】：设立良好的晋升机制和广阔的发展空间，内外训双引擎助力职业发展与提升。

职位描述: 1、 负责微博内容会员运营工作，基于业务收入目标，制定内容变现运营策略； 2、 研究微博用户内容消费兴趣偏好，完善内容供给与分发链路，挖掘内容生态，整合外域合作渠道，实现内容变现共赢； 3、 完善内容质量评估体系，对内容进行评估分级运营，提升内容团队内容编审能力； 4、 与内容团队策划选题，提升付费内容产能与变现效率； 5、 打造优质内容的品牌化标杆案例，形成行业及平台影响力。 任职要求： 1.、本科及以上学历，3年及以上内容运营经验，有短篇故事/小说会员行业资源及相关工作经验者优先； 2、内容营销感觉敏锐，具备专业的内容品控、选题策划、内容文案编审能力； 3、良好的策略性和结构化的思维能力，有明确的目标导向和优先级判断能力； 4、具备优秀的数据分析能力，良好的跨部门沟通和协调能力，可以高效地完成跨部门合作； 5、项目统筹与协同落地能力。

岗位职责： 1.负责会员运营创新服务的尝试和拓展，增加会员权益的引入 2.制定运营计划，并有效拆解目标高效执行 3.整合对接内外部资源提升会员活跃和留存 岗位要求： 1.本科以上学历，具备3-5年以上互联网增值服务运营经验（有创新运营成功案例者优先考虑） 2.优秀的逻辑思考及沟通表达，具备较强的运营统筹和项目推动能力 3.数据意识强，关注产品体验和用户需求，对行业动态敏感 4.结果导向，皮实抗压

职位职责： 1、负责抖音电商超市业务用户拉新转化、留存、复购，能够搭建用户分层体系，对分层用户进行精细化运营； 2、搭建用户增长运营的核心指标和监控体系，通过数据发现问题、迭代策略； 3、搭建用户会员体系，并推动产品化，0-1搭建用户会员产品，提升用户运营的效率和规模； 4、研究行业内的用户体系和会员工具，设计具有平台特性的体系和产品形态。 职位要求： 1、本科及以上学历，4年以上用户运营、用户增长、会员运营等工作经验； 2、有出色的策略能力，有用户补贴经验，强roi意识； 3、有良好的产品sense，能协同产品并推动产品落地，通过产品化方式提高效率； 4、沟通力、执行力强，对业务方向反应速度快，有责任感与合作精神。

职位职责： 1、负责海外学习工具类产品的商业化运营工作，为营收及付费转化率负责； 2、搭建订阅会员的付费体系，通过活动、权益、价格策略等手段提升会员转化率及续费率； 3、持续挖掘新的付费需求点，扩展新的营收模式。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年及以上工作经验，1年及以上海外项目工作经验，有欧美区域工作经验优先； 2、有成功的项目商业化经验优先，有完整的App产品运营工作； 3、数据敏感，有较好的团队协作性。

工作职责： 1.负责群核科技产品-美间（www.meijian.com）的会员运营，包含不限于方案调研，会员权益设计，策略制定，数据分析等； 2.根据所在行业的阶段性理解、调研分析结果，优化商业策略； 3.丰富会员营销活动，整合内外部资源，推动内部和拓展外部合作； 任职要求： 1.5年以上互联网运营经验，如：熟悉设计软件类，会员运营类优先； 2.对数据敏感度高，有较强的数据分析能力和数据产品化能力； 3.良好的沟通能力，资源整合能力； 4.本科及以上学历（优先），性格开朗。

岗位职责 1、负责平台会员运营工作，包括活动运营和用户策略制定，以提升会员数量和收入为核心指标； 2、对用户群体进行分层梳理，并针对不同层级用户提出有效运营手段，提升会员转化； 3、负责会员的整体权益体系搭建，提升付费用户平台数据。 4、建立运营链路，通过产品、运营等多种手段提升客户活跃度及用户粘性，提升用户链路效率。 岗位要求 1、**本科及以上学历，2年以上会员体系搭建、会员运营相关工作经验； 2、具备互联网思维，深刻了解用户需求，熟悉用户产品及运营手段； 3、逻辑思维清晰，沟通表达良好，责任心强，抗压能力强。

【岗位职责与任职条件】 1、【付费权益设计】负责线上商城、线下门店的会员付费类&储值类等的会员权益产品设计与落地执行，提升会员CLV 和活跃度，增加会员产品营收。 2、【用户运营】能针对不同渠道会员消费场景和人群特性，从消费者角度制定活动和转化策略，具备强逻辑能力和数据思维，能通过执行观察和数据跟踪，对会员产品、营销活动进行定期复盘和迭代，梳理流程不断优化执行提升效率。 3、【组织协调】需具备优秀的跨部门跨组织沟通协调能力、能有效沟通品牌/渠道并调动商户资源，协同产研、运营、采购、BI等部门，快速推动业务落地并不断优化业务发展。 4、【个人要求】持续的学习能力和活跃思维，能主动积极地推动工作且对结果负责、认真踏实抗压。本科及以上学历，3年以上工作经验，有会员运营、付费产品运营任一经验优先。 您是最适合我们的人选，如果: 您是一位 问题解决者 他们根据基于证据的观点做出决定。当他们尝试新事物时，他们会寻求尽可能多的理解，但不会贸然介入，而是进行尽职调查，并为未来制定计划。 您是一位 合作者 他们探索外部资源，发展可能对团队有帮助的联系方式。他们精力充沛，外向活泼。他们重视不同意见，喜欢合作。 您是一位 竞争者 他们专注，有竞争力。他们也乐于承担经过计算的风险。他们非常专注于取得成果。他们更多的是被逻辑而不是情感所驱使。 您是一位 管理者 从他们做决定的方式到他们与他人互动的方式，他们的直接影响了他们所做的一切。他们喜欢开门见山。他们往往是自律的和强硬的。

工作职责: 工作职责 1、 大会员增长策略的搭建和运营，为会员数和会员收入的关键指标负责； 2、 通过不断迭代的假设和实验，有效提升大会员留存和复购，提升用户LT和LTV； 3、 拓展拉新渠道和方法，寻找新的业务增长点，提升大会员渗透率； 4、 完善用户生命周期管理体系，并根据运营需求推动数据后台优化和运营工具建设，和BI、产品紧密协同，提升运营能力和效率。 工作要求: 1、 3年以上用户运营/增长运营相关工作经验（有视听娱乐类产品相关从业经验者优先）； 2、 对用户增长、用户分层运营等有清晰的方法和思路，熟练运用a/b test（掌握SQL者优先），具备数据分析和用户洞察能力； 3、 逻辑清晰，沟通协作能力强，有创新思维，并具备强烈的责任心和抗压能力。

工作内容： 1.应业务策略，承接总部CRM运营目标、运营策略及执行方案； 2.APP专属模块的运营，包括策划、流量跟进，内部工作协同，后台内容上传，活动策划执行、数据分析等； 3.会员体系优化，APP流量数据分析，对用户拉新、转化、复购、流失、用户价值等数据进行监控及改进优化，提出对应的板块升级策略； 4.协同分析师提供用户运营月度/季度/年度数据诊断分析，根据分析结果给出改善建议； 5.结合线上线下的消费体验场景进行活动策划，提升APP对于会员的服务体验； 6.用户洞察：建立用户画像及行为分析，人群标签管理，用户精准营销策划； 7.会员数据库运营，定期对相关数据深度分析与营销应用； 8.协同会员积分相关活动的规划及落地执行； 9.协同前端门店执行部门沟通和培训工作。 任职要求： 1.本科或以上学历，市场营销类专业优先； 2.有2年以上会员运营、APP运营相关经验及团队管理经验的优先； 3.熟悉各同类行业品牌会员积分体系操作规则； 4.熟练运用office办公软件，熟悉PPT的制作及 Excel数据整理分析； 5.乐观、皮实，沟通协调能力佳，具良好逻辑分析能力，对数据敏感，学习能力和抗压能力强。 加入大润发，您将获得： 1.良好的薪资待遇，培训机会，及晋升空间； 2.入职即购买五险一金及商业保险； 3.每月提供工作餐补贴，中秋春节福利； 4.享受5~15天带薪年假/婚假/产假，等多种带薪假期； 5.工作满一个月办理大润发员工卡，享购物折扣优惠； 6.入职当年工作满六个月后可参加ETBS（员工信托收益方案），成为公司股东； 7.人性化管理，企业文化：照顾同仁、服务顾客、精益求精。

岗位职责 岗位职责： -负责能源业务会员的生命周期运营，优化会员交易全链路体验，为会员导购转化效率负责； -运营会员的定价策略、运营会员渠道、运营会员权益等，为会员规模、会员渗透和LTV负责； -基于供需双端数据驱动和行业洞察，制定会员的城市分堆和分城市策略； -理解行业，通过设计会员产品的B端招商策略和机制，与区域协作，增加会员权益供给，提升商户的参与度和满意度，进而提升平台会员权益和会员用户质量； 岗位要求： 任职资格： -拥抱并推动这样的团队文化：简单直接；懂得用系统、用杠杆；主人翁、做「船长」；能自省、团结同路人；做建设、驱动积极改变发生； -5年以上互联网用户运营/会员运营/商业分析经验，有大型双边交易平台的用户/会员运营经验者优先； -数据驱动意识和数据分析能力突出，熟练使用SQL和Excel等； -有完整会员运营的成功经验和产品、运营团队管理经验优先； -跨部门沟通协作和项目管理能力强，能够独立进行资源整合并推动项目落地； -理解O2O业务的复杂度和长链路，对会员成长和运营充满热情、对创新和迭代充满好奇心，自驱力和抗压性好。

岗位职责： 1、负责小赢卡贷平台会员和权益相关产品运营策划，对相关产品的线上拉新、用户转化和整体活跃负责； 2、负责分析用户需求并结合产品场景精细化分层运营； 3、负责核心业务指标的数据监控和分析。 任职资格: 1、***大学本科及以上学历，4年以上产品运营经验，对会员运营和权益设计有系统性思考，对用户消费行为和心理有深入理解； 2、优秀的产品能力，运营方法论，对数据及用户行为敏感； 3、思路清晰，优秀的跨部门沟通协作力，自驱能力强。 固薪+季度绩效激励+年度绩效激励

工作职责： 1、负责新场合作项目的运营统筹，根据合作模式对重点合作B端客户进行需求分析，输出针对不同B端客户的C客的运营（包括但不限于内容、活动、社群等）整体解决方案并推动方案落地，对方案效果负责； 2、把控并跟踪运营方案在B端客户平台落地进度，与渠道相关运营人员沟通运营排期，协调内部各部门对接，推动方案的运营和优化; 3、负责运营效果分析复盘，总结经验并提出新的方案，与对方达成一致并推动落地； 4、结合运营数据与市场情况、流量场合作诉求，挖掘新的增长点，通过MVP验证，输出迭代的运营方案，并推动复用。 5、负责观察新流量场（抖音、视频号、小红书）的平台运营规则和保险推广案例，进行保险运营案例的分析和经验萃取。 任职要求： 1、本科及以上学历，能够独立输出整体运营解决方案，至少1年通过服务B端一起运营B的C客经验； 2、熟悉新流量场的平台流量运营规则和各类C客流量运营方式； 3、具备较强执行力和运营经验总结提炼能力，能承受较大的工作压力，有很强的自我驱动能力； 4.具备创新、持续追踪、目标导向等行为能力，运营、商务沟通等专业能力。

岗位职责： 1.负责会员体系的建设与完善工作，研究制定并落实金控统一的会员成长体系； 2.负责对会员业务和行为特征进行分析，制定差异化的会员经营策略，开展会员运营与管理工作，策划、组织、运作各类会员活动，通过活动及服务实现会员活跃度提升； 3.负责设计并优化会员增值服务内容，与服务提供方对接引入会员服务场景，提升会员服务质量； 4.负责金控财富平台的积分权益运营工作，建立积分激励体系与权益体系，开展积分权益规则管理、积分商城运营、供应商管理、积分权益兑换及结算等运营工作。 任职要求： 1.工作经验：具备消费类互联网、电商类网站会员及权益积分平台运营经验，熟悉会员体系搭建，了解会员运营的各个环节。 2.素质能力:具备较强的沟通与协调能力，及时跟进各项流程工作；有较强的客户服务意识。 3.个性品质：诚信可靠、认真负责，工作主动积极、执行能力强，具有团队协作精神。