岗位职责: 1.根据公司的整体战略规划，基于平台运营体系，进行新媒体相关的内容组织与方案策划； 2.负责包括但不限于公司新媒体账号（抖音、小红书、微博、微信公众号等）相关的内容选题、脚本策划、图文编辑、内容排版； 3.熟悉文旅、商业、消费相关的新媒体传播体系，了解传播热点和传播方案，结合公司的运营策略制定并实施传播方案，对内容传播的曝光数据负责。 4.熟悉电商平台玩法，了解新媒体内容玩法和实时动态，配合营销与运营部门制定并实施内容营销方案； 5.与4A、传媒、媒体公司进行合作，参与并执行新媒体运营方案。 6.分析内容数据、行业数据、跟踪新媒体传播数据与效果，为业务发展提供支撑。 任职要求： 1.3年左右新媒体相关工作经验，熟悉互联网传播体系，熟悉公域平台的规则；具备优秀的文字功底。 2.有1年以上文旅、商业、酒店、品牌等相关新媒体运营与传播工作经验；有3次以上的品牌传播新媒体执行案例； 3.具备较好的沟通表达能力和创新能力，具有良好的市场洞察力和执行力，有新媒体运营主题策划和传播效果分析能力； 大学本科以上学历，中文、新闻、广告、传播等专业优先。

本公司是一家互联网MCN机构公司，一直专研从事百家号新媒体、短视频运营技术教学孵化服务，本公司有成熟的新媒体短视频项目，全方位扶持，、目前已在全国孵化上千个人短视频、新媒体学员，三十多家新媒体合作分公司。 职位描述:目前市面上所有行业大洗牌，唯独互联网行业是持续长久发展，打造ip账号即可持续创收。 互联网时代，不看学历、不靠关系、不论资历，做自己的CEO,互联网紧跟时代，迎接新风口，时下新蓝海项目。 合作支持： 公司全程提供自媒体技术、账号，有专业的技术导师培训、教学，人手30个账号批量自动化操作，单账号收益轻松过万； 新手上手也简单、无须担心不会，有专门的辅助软件等同搬砖； 男女不限，年龄不限，只要你懂电脑基本操作，会打字即可。

1、负责直播的日常管理，维护直播运营的秩序,与观看顾客积极互动 2、负责策划及执行直播运营活动，包含活动策划、方案攥写、需求沟通、上线及后续跟进总结等; 3、收集和分析运营数据，定期反馈最新信息; 4、维护直播艺人、经纪公司关系,解答直播艺人咨询及建议，反馈并处理各项问题，提出合理解决方案; 5、关注直播行业动向监测分析竞品动态并提出相应对策; 6、负责直播运营和内容建设，提升用户粘性; 岗位要求: 1.善于沟通，热爱互联网、热衷社交; 2.性格开朗，工作积极主动,有责任心，应变协调能力强，团队意识强

岗位要求： 1.有基本摄影摄像基础（记录执法过程，日常会议等） 2.会ps，会pr、ae等视频编辑软件，有一定剪辑功底（需要制作日常展板，进行图文视频新闻编辑） 3.有一定文字功底，需对执法队日常工作进行宣传，撰写新闻稿。（目前每月5篇即可，难度不大） 工作休息时间：朝九晚六，双休，节假日正常休假。 福利待遇：****（保底4K～5K，根据参与项目情况另有提成），包吃，包午休宿舍。 上班地址：渝北区双凤桥敬业路9号多勤联动执法大楼。

工作内容： 1、负责网络平台账号的内容策划及运营，包括不限于内容策划、活动策划、话题制造、图文输出或短视频编导等平台推广留资工作;(擅长图文或者短视频运营均可) 2、负责搭建小红书私域运营体系，制定整个私域流量运营策略，包含引流拉新、朋友圈、社群留存、线上线下转化等工作; 3、了解网络平台规则，可独立运营平台账号，能够挖掘内容爆点和钩子，以达到引流、获客、转化签单为目的。 4、通过分析平台测试数据，精准定向到目标人员! 我们喜欢: 1.有在小红书平台短视频运营、引流获客经验的优先录取。 2.专科以上学历，2年以上小红书、私域流量、运营留资经验，性格活泼，特别能和女用户聊天，能拿出平均每天引流10个以上的留资获客的成功案例! 3.对小红书平台女客户时刻保持嗅觉敏锐度，对私域流量用户获客留资、留存增长、转化签单有完整、清晰的运营方法，并有成功实践经验 4.有强大的抗压能力和团队合作能力，能适应销售业绩考核模式。 岗位情况： 1、工作时间:早上9:15-18:00，中午休息1.5小时，下班到点走、不加班。 2、固定周末大小休，节日正常休 3、试用3000/转正3200+绩效奖励（200-1300）+提成（10-40元/个），上不封顶，试用期3个月，提前转正提前享受转正福利待遇。

工作内容：1.协助完成公司产品的视频拍摄＋剪辑等工作。 2.协作部门其他同事进行图片或视频类资料的处理。 任职要求： 1.了解公众号、抖音、小红书、微博、B站等平台粉丝增长及转化模式，熟悉媒体生态下的各种玩法，对热点有较高的敏锐度和内容转化能力； 2.具备新媒体及内容运营经验，有较强的策划、挖掘题材、文案撰写、数据分析能力； 3.能独立完成新媒体平台的内容策划、撰写、执行及后期数据追踪优化； 4.紧跟时代的潮流，思维灵活，创意能力强，中专及以上学历，年龄在20-30岁之间。 薪资待遇 1.底薪4000-8000+实习期一到三个月 各种福利补贴+奖金+良好舒适的办公环境 2.周末双休 朝九晚五

我们的公司正在寻找一位有经验新媒体领域人力资源专员,负责支持公司的整体人力资源策略,并协调和促进员工的发展。该职位将需要具有强大的人际关系和沟通能力,以及具有新媒体和人力资源管理知识的人才。 主要职责: - 支持公司的人力资源策略和计划,并协调和促进员工的发展。 - 与公司不同部门的领导合作,设计和实施招聘计划,并确保招聘程序的公正性和透明度。 - 协调和促进员工发展,包括培训和绩效管理。 - 与公司的人力资源信息系统(HRIS)和薪资管理系统(HRMS)协调,确保数据的准确性和完整性。 - 支持和参与公司的人力资源预算和成本控制。 - 参与公司的员工关系管理,处理员工投诉和纠纷,并协调解决员工问题。 - 保持对行业和市场的敏锐感知,并提出相关建议,以改进公司的招聘、培训和发展计划。 职位要求: - 3年以上新媒体领域人力资源专员经验,具有相关背景和证书(如人力资源管理师或招聘顾问)。 - 熟悉新媒体领域,了解行业趋势和竞争对手的情况。 - 具备良好的人际关系和沟通能力,具备组织和协调能力。 - 熟悉人力资源信息系统(HRIS)和薪资管理系统(HRMS),具备数据管理和分析能力。 - 具备劳动法和劳动政策的了解和经验,能够遵守和执行相关法规。 - 热爱招聘和培训工作,具备相关经验和技能。 - 能够适应快速变化的工作环境,有创新和自我驱动的精神。

岗位职责： 1、负责公司招聘平台信息处理及编辑工作； 2、根据公司需求通过自媒体平台完成招聘推广等工作； 任职要求： 1、大专及以上学历，自媒体运营推广等相关专业优先考虑； 2、思想活跃，善于沟通，性格开朗，执行力强，具备良好的团队合作精神； 3、熟悉各类自媒体软件使用； 4、具备良好的沟通能力。 工作时间早9晚5点半，无责底薪，周末双休不加班！试用薪资不打折！

岗位职责： 1、负责线上各自媒体平台的宣传策划及推广； 2、根据产品对应的用户群体，找到用户进行拉新、沟通与转化； 3、根据不同平台的推广，制定SOP拉新体系搭建； 4、发展核心用户群体，维护用户体系。提升用户增长运营指标； 5、根据社群的运营数据进行分析，优化运营方式及内容，提升运营数据； 6、协助运营社群留存、内容优化、活动策划、用户活跃。 7、进行咨询量转化 岗位要求： 1、大专及以上学历，有过相关的新媒体运营模式工作经验优先， 2、文章功底比较强，善于做内容 3、性格开朗、工作踏实、有进取心，具有良好的沟通能力和创造性思维。 4、具备强抗压性及逻辑思维能力

公司现招聘对短视频感兴趣的运营人员数名，新手小白有无相关经验都可以，在家有电脑即可工作! 1.负责图文撰写、短视频发布各种形式的内容，包括文字、图片、视频等，更多的是利用好AI技术方法，会电脑的伙伴就能做得来。 2.有无经验均可，有技术一对一来教你上手做，听完教的方法就能开始做！ 要求： 1.需要会电脑基本操作如打字打开网页等操作 2.有电脑，因为要用到剪映软件简单处理 3.每天有1-2个小时的空余时间操作，是做多个账号的内容，后期大家可根据收入投入更多的时间做更多的自媒体账号，自媒体收入无上限 4.有一定的坚持度，最好不要今天才发一条只有几块几十块这种收入就不想做了，浪费自己来学的时间。 每天花闲余的1到2个小时做完

公司现招聘对短视频感兴趣的运营人员数名，新手小白有无相关经验都可以，在家有电脑即可工作! 1.负责图文撰写、短视频发布各种形式的内容，包括文字、图片、视频等，更多的是利用好AI技术方法，会电脑的伙伴就能做得来。 2.有无经验均可，有技术一对一来教你上手做，听完教的方法就能开始做！ 要求： 1.需要会电脑基本操作如打字打开网页等操作 2.有电脑，因为要用到剪映软件简单处理 3.每天有1-2个小时的空余时间操作，是做多个账号的内容，后期大家可根据收入投入更多的时间做更多的自媒体账号，自媒体收入无上限 4.有一定的坚持度，最好不要今天才发一条只有几块几十块这种收入就不想做了，浪费自己来学的时间。 每天花闲余的1到2个小时做完

任职要求：  1、熟悉小红书平台规则；  2、有一定的文字功底和做图能力，要求会可画或者稿定设计；  3、能够熟练运用办公软件，有良好的统计整理能力；  4、有责任心、擅于沟通、有较强的团队协作精神，较强的抗压能力；  5、本科及以上学历，具备图文账号运营经验。  岗位职责：  1、主要负责新媒体运营课程在小红书平台的推广，促进用户转化；  2、能够快速了解课程卖点以及用户偏好，实现独立自主制定运营推广方案，并对推广效果负责；  3、该岗位属于引流岗，需要及时关注账号数据变动，积极回复评论和私信。  薪资待遇：  1、入职签订正规劳动合同。缴纳五险一金；  2、工作时间：9:00-18:30，周末双休；  3、底薪+绩效奖金，入职前三个月平均薪资5k+。

1、负责新媒体平台输出图文内容，公司提供文案 2、不收取任何费用 3、居家办公，多劳多得 4、手把手教，全程有人教，有人带

按照公司要求，操作自媒体平台，搬运文案及视频，简单易做，多劳多得，接受小白

视频拍摄，视频剪辑，特效处理，编导策划，账号运营，直播运营等板块中定岗某一岗位完成对应板块工作，有无经验均可，跟着公司安排的项目做，可接受新人 每月薪资：4500-8000 职位福利：五险一金、包住、周末双休、年底双薪