• 10k-20k 经验不限 / 本科
    短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述: 1、根据团队定位和平台业务,对站内舆情和案例,开展分析研判、分发跟进和验收,推进规则、流程、策略、技术识别优化,提升平台价值和安全; 2、跨部门协调与沟通,与研发、运营团队紧密协作,不断优化内容安全机制,提升内容安全能力; 3、通过安全专项输出、内部质量监控、流程运营建设,驱动产品安全机制完善与升级,并能量化风险拦截的价值,兼顾内容安全与用户体验。 任职要求: 1、本科及以上学历,逻辑思维、业务沟通等综合素质优秀; 2、具备较强的数据挖掘和分析能力,擅长从大量信息中发现有价值的关键点,准确识别内容核心风险和业务痛点; 3、关注新闻热点、监管政策变化,具有一定的监管安全意识和风险预判能力; 4、具有风控产品、安全产品策略等经验优先。
  • 20k-30k·15薪 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、可以完成城市数据分析,根据各个城市特征,结合行业数据和自身业务数据,清晰定位业务问题; 2、基于数据分析的城市诊断,一线自主获取实际业务需求,设计城市活动策略,形成城市活动计划; 3、根据竞争需求,规划城市活动所需资源,帮助城市经理完成详细活动计划,并推动活动按计划落地; 4、利用数据建模能力,设计到餐活动运营沙盘模型,建设到餐整体城市活动运营控制体系。 岗位基本要求: 1、具备结构化思考能力,能运用逻辑、商业常识等快速拆解问题、形成假设通过多种方式验证; 2、具备数字敏感度,对业务或分析专业有自发兴趣,能对研究课题结构化地问题定义、拆解、建立分析模型,撰写分析报告; 3、具备良好的跨部门沟通协调能力、推动力强,有责任心、有服务意识及协作意识,以结果为导向,对商户需求和商业业态高度敏感; 4、具有一定的销售运营专业能力需求,有与销售团队的协作经验更佳,能够耐心、细心地对接业务团队的问题并给予解决方案,适当出差。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、协助前端业务团队完成业绩任务拆解、追踪、分析和复盘,确保业绩目标达成; 2、负责前端业务团队的基本运营支持,包括数据支持、策略支持、活动支持、文化建设等,推动业务各项重点工作的达成跟进; 3、配合前端业务团队完成内部流程和内部管理工作,完善可落地执行的SOP; 4、协助前端业务团队推进并解决问题,协调各部门之间的合作与沟通,提升跨部门沟通效率。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年及以上相关经验,有互联网营销行业工作经验者优先 ; 2、具备较强的数据敏感度和逻辑思维,良好的数据分析及数据处理能力,能通过数据发现问题提供策略; 3、对互联网业务流程熟悉,能深刻理解业务需求,发现业务痛点并输出解决方案; 4、有较强的推动力、自驱力,积极主动,使命必达; 5、较强的人际沟通、统筹协调、语言表达能力,性格开朗,亲和力强。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、体系搭建:配合业务侧发展需求现状规划人员培养体系,根据学员群体及业务特点,完成岗位全周期学习体系的搭建; 2、课程设计:承担核心技能类、知识类课程的内化及开发,并对成果进行评估与审核; 3、知识经验萃取:对业务团队的成功经验和优秀案例进行萃取和传播,提升在岗学习效果,推进在岗实践; 4、培训项目运营:深入了解业务诉求,通过有效的培训需求诊断,配合业务节奏策划推动重点项目(关键人员OR业务专题)实施落地,支持业务侧在落地过程中的疑难问题解决,并能通过数据闭环对学习效果进行评估。 职位要求: 1、本科及以上学历,5年以上专业力相关培训经验,具备内容行业、专业力学习体系建设等培训经验或从业者优先; 2、有丰富的培训项目设计和管理经验,能独立承担需求诊断、方案设计、项目运营和效果评估; 3、有丰富的课程开发及授课经验,熟练掌握相关学习技术,具备快速学习能力,能够快速理解业务需求并推动落地; 4、具有创业精神、适应公司高速发展、快速调整、简单开放的工作风格。
  • 15k-30k 经验1-3年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    门票度假和交通事业部是美团旗下综合旅游度假及出行服务平台,业务涵盖境内外景点门票预订、交通票务(机票、火车票、汽车票)预订、周边游及跟团游等。我们秉承“帮大家玩得更好”的使命,业务覆盖游玩及出行场景,为用户提供从资讯到交易的全程服务。 门票度假业务致力于提升用户在景区的消费便利度,帮助景区构建用户品牌认知,共建智慧景区。交通业务致力于为用户提供更便捷、优质的出行服务,运用数字化技术助力行业发展,协同产业链共建合作生态。同时,我们也努力肩负更多行业和社会责任,携手商家,共同推动建设更好的旅游度假和出行市场。 我们是一个简单、纯粹、可依赖的团队,加入我们,你将成为提升用户游玩及出行体验的重要成员! 岗位职责 1、深入理解业务,进行业务逻辑拆解及相关数据分析, 进行各序列绩效方案设计,保障业务目标达成。2、结合部门战略目标以及业务各阶段关键策略,进行季度绩效的迭代设计,建立模型测算制定指标目标,并进行业务团队的宣导下达、监控及结果的核算、反馈沟通等工作。3、通过深入一线,进行调研及数据分析,发起并推进相关的研究分析专项,提出改进策略,并落实到绩效策略中。并开展绩效复盘,从绩效角度给到建设性建议,帮助业务取得更好的结果。4、对绩效流程及框架进行梳理分析,形成相关的产品功能需求,协同PM搭建并推进完善绩效产品,帮助业务一线团队实时了解绩效达成情况,进行业绩的过程改善 岗位基本需求 1、深度理解业务策略,销售运营、商业分析岗位经验优先; 2、有绩效或数据分析工作经验; 3、具备问题解决能力,能够深入一线,倾听业务原声,有效收集信息和数据资料以解决在自己工作范围内所遇到的问题,能汲取过往经验有效复盘,不断迭代评估不同解决方案所需要的资料和资源; 4、沟通协作能力,能够有效倾听和理解对方,把握他人的叙述要点,准确无误、简练的表达自己的观点,且能较好的与协同团队达成一致方案,推进落地。 5、有极强的主动性和自驱力,工作计划性强、认真细致,对工作交付结果有高度责任心; 6、绩效作为销售团队指挥棒,需要及时承接策略,并以恰当的质量及时地交付结果。尽管有挫折,他们迎难而上,从不将就。 7、能够对新的业务策略保持学习态度,不断刨根问底探讨业务策略如何有效落地,起到指挥棒作用。 具备以下者优先 1、有0-1制定新团队绩效方案的成功经验优先; 2、有电销团队绩效方案制定的经验优先; 3、有大客户销售运营绩效管理经验优先; 4、了解提成制和强制分配法等优先 。 岗位亮点 1、接触不同岗位序列,具备提升全面发展的空间; 2、了解核心策略,有深度的业务了解环境; 3、个人成就感及提升机会多; 4、团队氛围好 。 其他补充信息 1、接触不同岗位序列,具备提升全面发展的空间; 2、了解核心策略,有深度的业务了解环境; 3、个人成就感及提升机会多; 4、团队氛围好 。
  • 18k-23k·14薪 经验5-10年 / 本科
    软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、熟悉系统各项功能,及业务规则,负责处理客户咨询等问题,提供咨询解答服务,提高客户满意度; 2、根据规则,提取、修复异常数据,保证系统数据质量; 3、提交系统缺陷记录,提出合理化建议,跟进开发、测试修复缺陷; 4、负责系统日常巡检、异常记录与上报等工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,计算机、电子通信等相关信息技术专业,3年以上工作经验; 2、有运营商行业经验的优先考虑; 3、有linux系统使用经验,熟悉LINUX常用命令,能编写常用shell脚本; 4、了解熟悉mysql、oracle、PostgrepSQL等数据库的一种或多种,能熟练使用SQL,具备编写存储过程、函数的能力; 5、有强烈的责任心,较强的学习能力,良好地沟通能力、团队合作精神。
  • 20k-40k·14薪 经验3-5年 / 本科
    科技金融 / 上市公司 / 500-2000人
    【你要做的】 1、根据业务目标完成主经纪商系统产品功能规划和业务调研,产出PRD推动项目评审和开发落地; 2、通过产品优化改善服务流程,提升券商运营效率; 3、支持机构客户解决方案的包装设计、优化迭代和常规施工交付; 4、协助业务部门设计一级市场投行/IPO相关系统迭代优化。 【你要具备的】 1、3年以上工作经验,专业不限,对境外市场股票有基础,券商行业中后台、Fintech解决方案从业优先; 2、具备设计解决方案、独立项目/产品功能的能力,有相关项目经历; 3、善于跨部门协作,沟通能力强,踏实认真。
  • 20k-40k·15薪 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 1、海外风险策略制定,包括但不限于准入策略、额度策略、定价策略,并持续跟踪优化; 2、基于内外部数据源,深入挖掘客户特征,优化线上策略; 3、紧密联动投放部门,不断优化投放策略,提高用户转化效率降低CPS; 4、完善风险策略监控报表体系,建立高效规范的风险管理流程; 5、与产品、技术紧密联动,推动策略需求部署上线。 任职要求: 1、数学、统计、金融、经济学、计算机等相关专业背景; 2、3年以上信贷风控策略工作经验,有海外风控策略经验优先; 3、熟练使用SQL,至少会使用Python/R/SAS等至少一种分析工具; 4、对业务逻辑和数据变化敏感,具备优秀的逻辑分析能力; 5、对海外信贷业务感兴趣,有责任心; 6、富有团队合作精神,沟通、执行能力强。
  • 5k-7k 经验1-3年 / 本科
    软件开发,物联网 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1. 协助业务部负责人,维护公司产品正常运营 2. 负责构建维护用户问答知识库,提交客服日常适用 3. 对接公司内部相关部门,发现产品问题、提改进建议并推进产品质量的提升和改善 4. 对接外部合作方,保障业务正常运作 5.完成领导安排的其他工作 岗位要求: 1.本科以上学历 2.1年以上互联网业务相关工作经验 3. 具备快速学习的能力 4. 具备较好的口头和文字表达能力
  • 金融 / 上市公司 / 500-2000人
    职位诱惑: 行业独角兽,精英团队,技术氛围浓厚 岗位职责: 1. 负责公司全球范围增长业务(包括国内及海外的广告投放,消息通道工具等业务)后端系统的设计与开发; 2. 负责现有web后端系统的维护、升级改造和性能优化; 3. 与团队其他角色紧密配合工作,共同创造稳定易用的产品; 岗位要求: 1. 本科以上学历,2年以上的Web后端开发经验,行业背景不限,大厂开发经验优先,入职后会以GO作为开发语言(PHP为辅旧项目) 2. 熟练使用MySQL,良好的数据库设计和丰富的优化经验; 3. 熟悉NoSQL技术(redis,memcached等); 4. 有Web安全意识,熟悉常见的Web安全问题以及防御措施; 5. 熟悉linux web开发平台及工具,熟悉nginx服务器的配置优化工作; 6. 了解web前端开发技术和常见的前端优化技巧; 7. 有较强的学习能力,有良好沟通能力以及团队协作精神,能够承担工作压力;
  • 20k-35k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作职责: 统筹互联网新业务的整体策略,负责微信/支付宝等大型企业的新业务推广(如企业微信、小程序、微信公众号等),负责互联网端的客户经营,持续优化用户综合产品体验。 1、负责根据互联网各项新兴沟通传播渠道、支付方式等行业发展状况,根据信用卡发展及推广需要,协助进行信用卡新业务、新渠道策略制定,负责规划工作。 2、负责互联网新业务、新渠道功能的策划、统筹及开发(如企业微信、小程序、微信公众号等),制定新业务运作流程,推动新业务上线。 3、根据信用卡发展及推广需要,制定各项新业务、新渠道年度、季度推广策略。 4、负责统筹管理项目预算,并根据目标对预算使用进行把控。 5、负责内部相关部门及外部合作方沟通,推进项目顺利如期开展。 6、负责各项互联网新渠道、新功能及业务的日常运营推广,提升相关使用率指标。 任职资格: 1、***本科及以上学历; 2、八年以上大中型胡亮网公司或全国型银行相关岗位工作经验; 3、熟悉互联网产品及业务,有1-3年团队管理经验。
  • 金融 / 上市公司 / 500-2000人
    【职位诱惑】 腾讯系团队,扁平管理,六险一金。 团队氛围好,有助于提升自身实力,发展空间巨大。 同事氛围欢乐,技术研习班,节日定制礼物、各种员工娱乐协会。 【岗位职责】 1、负责公司资讯业务系统的设计与研发,资讯数据分发与展示、资讯管理后台运营系统、资讯数据爬虫等; 2、与团队其他角色紧密配合工作,共同创造稳定易用的产品。 【任职要求】 1、本科以上学历,3年以上的Web后端开发经验,行业背景不限,大厂开发经验优先,入职后会以PHP,GO作为开发语言,爬虫相关会使用python语言; 2、熟练使用MySQL,良好的数据库设计和丰富的优化经验; 3、熟悉NoSQL技术(redis,memcached等); 4、有Web安全意识,熟悉常见的Web安全问题以及防御措施; 5、理解微服务架构,有微服务设计和开发经验者从优; 6、熟悉linux web开发平台及工具,熟悉nginx服务器的配置优化工作; 7、了解web前端开发技术和常见的前端优化技巧; 8、有较强的学习能力,有良好沟通能力以及团队协作精神,能够承担工作压力; 9、具备良好的编程习惯和规范。
  • 35k-55k·16薪 经验5-10年 / 本科
    工具 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: -负责百度法律独立业务,为业务规模、收入负责 -打造律师经营阵地,建立权威专业律师生态,提供丰富内容供给和律师会员服务 -通过会员/线索/广告等模式持续创收,在搜索和信息流双引擎服务好C端用户和律师 -负责法律业务产品运营团队,并对接销售售卖,打造创业创新氛围 任职资格: -本科及以上学历 -具备优秀的逻辑思维能力、数据分析能力,擅长发现并分析问题 -有0-1创新业务孵化成功经验优先,敢突破擅创新规划业务节奏,激发团队士气擅协同,强自驱
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    工具 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 1、负责直播业务的日常运维、突发异常的应急响应和处理工作; 2、负责直播业务的运行状况和性能监控,及时发现隐患和容量瓶颈并推动优化,提高业务系统的健壮性和服务时效; 3、参与业务系统架构的可运维性设计,推动业务系统按照运维规范开发投产; 5、阿里云,腾讯云,k8s业务支持。 工作要求: 1、本科及以上学历,计算机或相关专业; 2、4年及以上业务系统运维经验,有大型互联网公司运维经验优先。 3、精通Linux系统运维,对Linux操作系统原理有一定的理解; 4、熟悉TCP/IP协议,能够进行网络抓包分析; 5、熟练掌握开发工具,能够写脚本或服务满足业务需求,有开发经验,golang, java优先。 6、熟悉Docker、k8s使用及原理,能定位异常; 7、熟悉常用开源组件nginx/redis/mysql/kafka/etcd/zookeeper/elasticsearch/prometheus等 8、熟悉自动化运维工具如saltstack、ansible等 9、责任心强,具备良好团队合作精神,较强的安全风险意识。 10、对CI/CD、ELK日志监控及调优、全链路监控jaeger/SkyWalking等有深入理解优先 11、熟悉和使用过业界云平台:阿里云、腾讯云、AWS等优先 12、熟悉istio/linkerd等ServiceMesh方案并有实际的应用使用经验优先
  • 工具类产品,软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责 1、主导业务系统架构设计和系统分析,能灵活应对业务变化,支持业务快速发展,承担核心功能模块编写,协同各方资源,推动项目进度,保证上线质量; 2、参与蚂蚁集团风险大脑的平台建设,包含识别、监测、防控、模拟各类风险管理技术体系建设,掌握现有系统实现链路,对负责子域应用根据内部系统职责负责跨应用的架构设计,推动风险平台技术能力升级。 岗位要求 1、熟练掌握JAVA编程,具有大型系统设计和研发经验;有分布式系统研发经验者优先; 2、有较好的结构化思维和较强的抽象能力,能从某类特定的业务场景或风险模型出发,抽象出具有高度可扩展性的平台架构模型并通过推演等方式论证模型未来快速支持其他业务场景的能力; 3、创业心态和强烈的Ownership,良好的系统化思考能力,沟通协作能力,抗压能力; 4、互联网风控系统、金融领域市场风险、流动性风险、信用风险等风险域相关平台架构和实施经验,对相关业务知识有充分的了解,熟悉风险模型细节者优先; 5、熟悉大数据相关技术和技能,能从架构上打通应用平台、数据平台及算法平台,结合数据和算法打造创新的金融风险平台优先。 本岗位需要笔试~介意请勿投递