• 3k-4k 经验不限 / 不限
    医疗丨健康 / 未融资 / 500-2000人
    帕雅泰3是一家泰国国际综合医院,成立于1996年,总部位于泰国,属于全球营收排名第五的BDMS医疗集团旗下。帕雅泰3医院是在IVF领域:**家进入中国的国际三甲医院、**家由院方提供一站式服务的医院、**家在中国设立代表处的医院、**家以活产率作为统计标准的医院。 2017年在中国设立院方直属市场部,负责国内试管婴儿患者咨询接待和我院试管科在中国市场的品牌建设以及口碑树立。 岗位职责: 1.协助新媒体运营团队完成日常运营工作; 2.负责办公室各部门办公后勤保障工作; 3.完成上级交办的其他工作任务; 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力,执行力强; 2.高度责任心,有团队合作意识; 其他信息: 1.工作时间09:00--17:30,周末双休; 2.试用期三个月,试用期购买五险一金; 3.公司具备完善的培训系统及晋升体系; 4.享国家法定节假日,年度旅行,不定期下午茶、团建活动; 5.工作环境舒适开放,年轻团队充满创意活力。
  • 7k-8k 经验不限 / 本科
    金融 / 未融资 / 少于15人
    招聘岗位:基金运营岗 工作地点:三亚市 工作内容: 1.基金申购赎回 2.参与基金产品设计 3.基金合同的草拟与制定 4.及时学习并传达最新政策 5.基金的备案与信息披露 6.其他与基金运营相关的事宜。 职位要求; 1.985,211大学优先,应届生 2.经济类,管理类,法律类,语言类专业优先 3.责任心强,具备较强的学习能力
  • 5k-10k 经验不限 / 本科
    旅游,汽车|出行 / 未融资 / 15-50人
    岗位要求: 1、负责公司OTA电商平台运营,包括旅行社产品及销售 2、懂得搜索引擎优化,能单独完成公司线上的维护 3、根据线上营销数据进行深入分析,对公司产品运营情况进行评估,提炼卖点,提升搜索量,促进销量 4、负责收集市场和行业信息,制定营销战略等 5、较强的理解沟通能力、分析能力、语言表达能力,有一定的文字功底
  • 6k-12k 经验不限 / 不限
    消费生活,广告营销 / 未融资 / 少于15人
    急招】演唱会票务销售(线上兼职 无经验可培|高佣金提成|无需坐班  正规资质认证票务公司!有营业性演出许可证! 1. 职位亮点  - 正规资质保障:国内认证票务公司背书,资源稳定可靠  - 高灵活度:支持居家办公,时间自由,可兼职/全职  - 收益透明:阶梯式佣金机制,月销10w+提成上不封顶  - 赋能成长:提供全套引流培训+明星演唱会一手票源  2. 工作内容  - 运营个人朋友圈私域,打造票务达人IP形象  - 小红书/抖音等平台内容策划,精准引流获客  - 对接客户咨询,完成门票销售及售后服务  - 定期复盘销售数据,优化推广策略  3. 我们需要你  - 对演唱会/音乐节等文娱活动有强烈兴趣  - 具备基础社交账号运营能力(有销售经验优先)  - 自驱力强,擅长维护客户关系  - 接受新人系统培训
  • 10k-15k 经验不限 / 不限
    文娱|内容,广告营销,社交 / 不需要融资 / 少于15人
    岗位职责:1、负责公司抖音本地生活产品(休闲娱乐、丽人、餐饮、亲子、电影、运动健身、汽车、教培、宠物、生活服务、酒旅方向等)销售及推广; 2、开发新客户,跟进客户、约见、成交、维护老客户; 3、通过拜访,了解商户的业务现状与实际需求并结合消费者的消费动向,制定个性化营销方案,与商户并达成深度合作; 4、维护客情关系,做好交易额提升优化; 5、深度挖掘客户需求,后续进行全面服务产的相关推荐; 6、与公司各部门配合,及时处理用户的反馈、投诉和建议,提高用户满意度; 7、洽谈团购抽点或全案运营 任职要求:1、市场类、营销类、管理类相关专业优先考虑,对新型行业充满热情; 2、1-2年相关工作经验,有本地生活服务销售及电话销售经验者优先; 3、有一定的客户资源积累,拥有头部客户优先考虑; 4、有较强的客情维护能力,谈判能力和问题解决能力,熟悉抖音、本地生活营销的优先考虑; 5、责任心强,沟通表达良好,有较强上进心和团队协作精神和合作意识。 6、晋升空间:专员﹣主管(拿销售总提,底薪增加,绩效奖金: 达到一定核销金额有额外过关奖励)
  • 3k-4k 经验在校/应届 / 不限
    企业服务,消费生活,广告营销 / 未融资 / 少于15人
    根据您提供的职位信息,以下是该职位的基本职责和要求: 职位名称:后厨分餐送餐帮工 公司名称:三亚湾红树林度假世界 职位描述: 作为后厨分餐送餐帮工,你将负责以下任务: - 协助主厨完成菜品准备和分餐工作。 - 将准备好的餐品送至客人餐桌,并确保餐品准确无误。 - 维护餐厅的整洁和秩序,并处理任何突发事件。 - 协助主厨完成菜品清洗和整理工作。 - 遵守公司的规定和流程,确保餐厅的运营高效有序。 职位要求: - 有一定的餐饮行业工作经验,熟悉菜品准备和分餐工作。 - 有良好的沟通能力和团队合作精神,能够与客人良好互动。 - 具备基本的英语阅读和写作能力,能够阅读和理解相关文件和通知。 - 能够承受较大的工作压力,能够保证工作的及时完成。 请注意,这只是一个示例职位,具体的职责和要求可能因公司而异。如果对此职位感兴趣,请查看公司官方网站或直接联系公司。
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 150-500人
    职位名称:服务员 职位描述: 我们正在寻求有经验的服务员,加入我们的团队,为我们的客户提供高品质的服务的同时,提供良好的客户体验。 主要职责: - 接待客人,给他们提供热情周到的服务,包括点餐、上菜、加菜、结账等 - 维护餐厅的整洁和卫生,保持良好的客户体验 - 与团队合作,确保餐厅的运营顺畅 - 处理客户投诉,并采取适当的措施解决问题 - 按照要求,制定销售目标,并完成销售任务 职位要求: - 至少有一年的服务行业工作经验 - 具备良好的沟通能力和服务意识 - 具备基本的计算机操作技能 - 具备团队合作精神和良好的沟通能力 - 能够轮班上班,包括周末和节假日 请注意,我们是一家快速发展的公司,因此,我们将优先考虑那些有经验和积极态度的人。
  • 8k-12k 经验不限 / 大专
    文娱|内容,广告营销,社交 / 未融资 / 50-150人
    博主招募啦~ 我们是抖音三亚胜仔团队,抖音胜仔亲自指优质团队,以优质内容对网络红人孵化自媒体运营团队,主平台为抖音,男女均可,主要是线上在家直播,想到公司直播也可 有几点要求和建议 1.我们不限制学历,不看学历,如果你是没有经验的,你需要对新媒体平台有一定认知,面对镜头自然,思维活跃,重度社交媒体用户。 2.形象气质佳,情商高,有无技能,想加入都可,有才艺更好(不要害怕自己好不好看,视频美颜强大)什么都不会的小白也可以只要你有想法加入,我们的经纪人团队手把手带领 3.具有较强的言语表达能力 4.不抵触视频直播这个行业工作积极主动 福利待遇: 1.公司气氛活跃,轻松,线上线下都可以,如果不放心可以到公司看看我们的实力
  • 3k-5k 经验不限 / 大专
    房产家居 / 未融资 / 15-50人
    职位亮点∶师傅带教包教包会,奖金激励,不加班,氛围好 1.线上解答客户咨询提问 2.维护直播客户,在直播过程中协助主播与客户进行互动 3.熟悉公司各类产品规则,解答客户疑问 4.配合运营做好流量承接,做好产品信息共享协作 岗位要求∶ 1.专科及以上学历,有51客服房产安居客客服经验优先 2.具备良好的表达能力,沟通能力以及应变能力 3.有较强的责任感和执行力,教强抗压能力,细心耐心,服从团队经理。
  • 7k-12k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,医疗丨健康 / 上市公司 / 150-500人
    岗位职责: 1. 协助董事长处理日常事务,提供高效、专业的行政支持; 2. 协助董事长安排日程、会议、差旅等,并做好相关记录和纪要; 3. 协助董事长处理内部和外部沟通,维护公司形象; 4. 协助董事长收集、整理相关资料和数据,提供决策支持; 5. 完成董事长交办的其他任务。 任职要求: 1. 本科及以上学历,行政管理、商务管理等相关专业优先; 2. 具备2年以上董助或相关岗位工作经验,有知名企业工作经验优先; 3. 具备良好的沟通协调能力和组织能力,能够处理多任务和压力; 4. 熟练使用办公软件,如Word、Excel、PPT等; 5. 具备优秀的职业素养和团队合作精神,工作细致认真。 岗位亮点: 1. 公司处于快速发展的行业,具有广阔的发展空间和机遇; 2. 团队氛围积极向上,能够提供良好的职业培训和成长支持; 3. 薪资待遇优厚,五险一金等福利健全。
  • 10k-20k 经验1-3年 / 本科
    通讯电子 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位要求: 1、一年以上税务工作经验 2、较强的沟通能力、执行力和项目管理能力,良好的中英文口头和书面表达能力 3、脚踏实地、认真负责,专业上不断追求精深,愿意长期稳定从事财务领域工作 岗位职责: 1、及时获取外部税法政策变化及内部业务变化,输出税法规则解读意见,制定与实施各税种解决方案,确保税务规则有效落地,支撑终端业务发展 2、负责计税、申报、资产、披露等税务专业解决方案制定和实施,保障纳税遵从及时准确,确保持续的高质量税务作业 3、负责税务领域需求及方案管理,支撑税务领域IT产品设计、测试、上线
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责搜索广告标注及评估项目的全流程管理,能够理解用户搜索意图,结合当地文化与用户习惯,保障线上用户搜索体验; 2、协同产品、研发团队进行搜索策略调整,制定策略评估/标注标准并精准分析案例,驱动搜索策略不断优化; 3、负责搜索广告规则在各个搜索场景下的对齐与应用,确保评估标准的准确性与合理性; 4、策划并承接搜索侧的各类运营需求,建立规范的需求调研、方案设计,协同多部门共同完成项目落地; 5、结合AI及LLM技术,探索其在数据标注、评估及运营流程中的应用落地,提升运营自动化水平与效率。 职位要求: 1、本科及以上学历,有海外留学或工作背景者优先; 2、具备2年运营经验,有搜索、商业化、质量评估相关经验或AI及LLM相关应用经验者优先;熟悉大模型行业动态者优先; 3、英语可作为工作语言,具备第二外语能力者优先(如德语、日语、西班牙语等); 4、具有较好的项目管理、流程搭建和落地能力,有独立负责项目的经验,跨团队协作和沟通能力强; 5、数据敏感,具备良好的数据分析和处理能力,可以熟练使用主流数据分析工具; 6、目标导向,能够将目标拆解为动作,善于总结归纳,能够根据日常工作中的问题提出解决方案并付诸实践。
  • 8k-12k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1.  对接Amazon 卖家客户,获取潜在客户并引导其完成 Artemis Ads 平台的接入; 2.  制定推广策略,为卖家提供专业的站外引流建议及投放方案,提高推广效果; 3.  匹配并拓展媒体资源,寻找合适的联盟网站、社交媒体达人、内容创作者等,助力卖家精准触达目标用户; 4.  运营并提升Artemis Ads 的行业影响力,包括但不限于: •  规划并执行小红书、微信朋友圈、微信群、LinkedIn 等社媒平台的内容营销; •  策划推广活动,增加品牌曝光和影响力; •  关注行业动态,优化营销策略,提升市场竞争力; 1.  数据分析与优化,跟踪推广效果,根据数据反馈不断优化推广策略; 2.  团队协作,协调内部资源,与市场、产品、销售团队紧密合作,推动项目落地并提升客户满意度。 任职要求: 1.  3 年以上互联网行业工作经验,有跨境电商、Amazon 运营、联盟营销相关经验者优先; 2.  熟悉Amazon 店铺运营流程,了解 Amazon 卖家需求和痛点; 3.  熟练运营社交媒体(如小红书、微信、LinkedIn),具备内容策划及增长经验; 4.  优秀的沟通和谈判能力,能够有效对接卖家和媒体资源,推动项目落地; 5.  具备数据分析能力,能基于数据优化推广策略,提高ROI; 6.  有设计能力者加分(如熟练使用Canva、PS、AI 等工具); 7.  英语能力CET-6 或以上,能够进行流畅的书面和口语沟通; 8.  团队协作能力强,执行力高,抗压能力强。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    电商,消费生活 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作内容: 1、根据业务需求进行数据业务开发,分析后台已有数据,理解数据维度和含义,并根据计算公式进行数据应用开发及分析。 2、参与数据治理工作,根据目前已有数据,解析数据依赖,编排数据拓扑结构,数据元数据结构优化;提升数据易用性及数据质量,统一数据口径,制定数据标准化规则。 3、对数据平台和执行引擎遇到问题时有一定的解决能力,负责 ETL 流程的优化及解决 ETL 相关技术问题,对数据稳定性和性能有一定的优化能力。 4、支撑采购供应链业务域的搜索、用户画像、推荐系统等业务的数据需求,确保输出时效性与准确性。 任职要求: 1、本科及以上学历,计算机相关专业,3年以上工作经验; 2、精通Python语言,能够使用python写数据分析算法; 3、精通FineBI、FineReport的开发、维护技术(有帆软高级工程师认证的优先)能够独立完成BI项目的开发; 4、精通数仓及BI系统业务建设流程; 5、熟练掌握SQL,能够熟练编写复杂的查询语句、存储过程、函数等,对常见关系型数据库(如Oracle、MySQL等)的性能优化有一定经验; 6、有良好的沟通和业务流程描述能力,书面表达能力,高度自驱。
  • 60k-90k 经验5-10年 / 本科
    居住服务 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责 一、研发管理与数字化项目交付 1、承接公司整体业务战略与数字化方向,制定系统建设方案与实施计划,确保数字化项目以业务价值为核心导向落地; 2、主导关键项目的技术实现与交付,包括系统架构设计、技术选型、方案评估及落地执行; 3、推动CRM、LTC流程、产品供应链、营销中台等核心系统的数字化建设,确保系统的稳定性、扩展性与交付质量; 4、推动数据与AI能力落地,建设高可用的数据体系与智能化的应用场景; 5、负责项目的技术复盘与持续优化,形成可复用的技术资产与经验标准。 二、架构设计与技术方案决策 1、主导企业级架构设计与落地,包括应用架构、数据架构与技术架构的整体一致性; 2、对4A架构具备系统理解与落地经验,能在架构层面进行方向设计与技术指导; 4、在后端与大数据领域具备深厚积累,能制定高效、可扩展、安全的技术方案并持续维护,包括系统基础设施、网络、数据管理和安全协议,以实现高性能、系统可用性SLA和数据完整性; 5、具备AI应用落地能力,对大模型的原理及路径有实操经验,能指导团队在业务中实现智能化赋能。 三、团队与研发体系建设 1、负责技术团队的组织与梯队建设,制定绩效考核与成长机制; 2、推动研发流程规范化,覆盖产品需求、设计、研发、测试、发布、运维全链路; 3、优化DevOps体系,提升交付效率与系统可靠性; 4、推进自动化测试与工程化体系建设,确保交付的高质量与可持续性; 5、建立技术文档与知识沉淀机制,推动工程文化与技术学习氛围。 四、技术创新与趋势洞察 1、关注AI大模型、大数据、云原生等前沿技术的发展方向,结合公司业务阶段评估落地价值; 2、以务实的视角推动技术创新在现有业务体系中的落地实践,识别并降低技术相关风险,确保数据隐私和安全合规得到遵守; 3、将成熟的新技术逐步融入公司系统建设与数据治理中,助力数字化效率提升。 核心能力要求 1、数字化交付能力:能够将业务需求转化为技术方案,实现系统级的数字化项目交付。 2、研发与工程管理能力:熟悉研发流程、DevOps体系与质量控制,能持续提升交付效率与系统稳定性。 3、AI实践与创新能力:理解大语言模型及生成式AI的原理,有实际落地经验。 4、团队管理能力:能带领30人以上技术团队进行系统性研发管理,促进协作与学习文化建设。 5、学习与应变能力:能快速吸收新技术发展并结合业务灵活落地。 任职要求 1、5年以上技术管理经验,3年以上技术负责人或技术总监岗位经历; 2、管理过30-50人或以上规模的研发团队,具备中大型项目交付经验; 3、有传统行业(销售、零售、制造等)数字化转型项目经验; 4、深厚的技术背景,了解全栈技术并熟悉后端、数据、AI大模型及DevOps体系; 5、以业务价值为导向,具备决策技术方案与执行优先级的能力;