• 7k-14k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责酒店客户开拓与运营,与商户进行洽谈合作签约,跟进上线流程; 2、整合资源,根据商户需求制定合理的抖音运营方案,提供促销活动、团单设计与运营支持,通过短视频和直播进行内容营销; 3、维护客情关系,及时处理商户及用户问题与投诉,提高商家和消费者满意度; 4、持续研究酒店行业在抖音上的推广策略,定期开展商户赋能培训; 5、定期复盘商户抖音企业号运营效果,输出内容营销优化建议。 职位要求: 1、本科及以上学历; 2、2年及以上生活服务行业相关工作经验,具备O2O平台/酒旅行业的经验优先; 3、具备较强的销售能力、客情维护能力、谈判能力、问题解决能力; 4、有直播/短视频内容营销经验为加分项; 5、具备较强的学习能力和抗压能力,对事物有一定的渴求度,思维敏捷,具备良好的应变能力。
  • 8k-15k 经验1-3年 / 大专
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责本地生活业务酒店/景区客户开拓,与商户进行洽谈合作和签约,跟进线上流程; 2、根据商户需求制定合理的运营方案,提供促销活动、团单设计与运营支持,通过短视频及内容营销进行抖音平台分发,维护客情关系,做好交易额提升优化; 3、整合资源,为商户提供整合营销方案; 4、及时处理商户及用户问题与投诉,跟进问题解决,提高商家和消费者满意度; 5、持续研究相关行业在抖音上的推广策略,定期开展商户赋能培训; 6、定期复盘商户抖音企业号运营效果,输出内容营销优化建议。 职位要求: 1、大专及以上学历; 2、2年及以上BD相关工作经验,具备本地生活服务类或O2O平台的经验优先; 3、具备较强的销售能力、客情维护能力、谈判能力、问题解决能力; 4、有短视频内容营销经验为加分项; 5、具备较强的学习能力和抗压能力,思维敏捷,具备良好的应变能力。
  • 6k-12k 经验不限 / 大专
    电商 / 不需要融资 / 少于15人
    岗位描述: 1、负责在平台寻找符合公司产品推广的达人进行对接合作,能够在通过各种渠道获取信息并进行开拓; 2、分析达人数据,负责策划和安排跟外部主播合作等直播方案(选品、达人、直播对接、直播销售策略)协助达人合作策略,提高直播转化率,完成销售目标; 3、负责确定合作后的对接工作,例如:手卡审核编写、样品申请记录跟踪等; 4、有电商类对接新媒体(抖音、快手、视频号直属达人对接团体机构)合作经验,熟悉流程 岗位要求: 1、有商务BD经验的优先; 2、沟通能力强、自驱力强、执行能力强、擅长跨部门沟通和资源整合; 3、思维灵活,懂得如何从不同的角度去思考和解决问题。 4、对数据敏感,能够独立高效完成项目规划执行、复盘; 5、有目标感,抗压能力强,需要具备公关能力和商务谈判能力。
  • bd

    [盘龙区]
    2024-12-19
    8k-13k·13薪 经验3-5年 / 大专
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团优选商家运营BD 职位描述 1.有快消、社区团购、房地产销售,互联网公司,金融行业等从业经验优选; 2.沟通表达能力优秀,对销售运营工作积极主动性高,且具备一定的数据分析能力 3.有本地商超便利店,快递驿站,社区团长,社区微商,或社区/居委会管理人员资源者优先; 4.吃苦耐劳,自驱力强,具有较强的抗压能力;能适应互联网高强度快节奏工作 5.目标意识及结果导向佳,追求卓越,渴望不断挑战 6.具有责任感,务实创新,愿意融入团队,协作共赢,敢为人先做排头兵 岗位要求: 1、大专以上学历,条件优秀者,可以放宽至高中。吃苦耐劳肯做事,刚毕业的大学生也可以 2、具备清晰的数据化运营思路,能够将想法快速落地,有突出的拿结果能力; 3、资源整合能力强,有自己的客户资源,或者能找到有资源的渠道进行合作,有较强的市场敏锐度,以客户需求为中心,具备解决客户复杂问题的能力; 4、有很强的执行、学习、沟通、协调、抗压能力等; 福利待遇: 1、入职当月即购买六险一金(第六险是额外医疗补充保险),公司基本的福利保障你的方方面面; 2、享有带薪年假,不定期团建活动等公司福利; 3、每年一次公司组织的免费体检; 岗位职责: 1.负责社区电商运营,美团优选团长的开拓,根据所辖市场特点,完成社区.团长的拜访、深耕、销售提升以及团长各类问题的解决; 2.负责团长的维护,结合公司的营销策略和素材工具,帮助团长提高业绩结果,达成公司业绩目标; 3.与负责区域内团长建立友好关系,主动推广公司各项活动,及时处理团长客诉,解决团长问题 4.及时完成上级领导安排的其他临时性工作,并充分配合领导的指示。
  • BD

    [盘龙区]
    2024-04-28
    5k-10k 经验1-3年 / 大专
    电商 / 未融资 / 15-50人
    职责描述: 1. 拓展并维护各类渠道资源,包括但不限于商圈、KTV、机场、地铁等,与渠道及相关资源建立长期稳定的合作关系,并建立资源库,及时反馈渠道方合作意向。 2. 负责自动售货机、红酒推车市场选址、点位开发,开拓线下渠道合作资源,开展与渠道合作伙伴的洽谈,及建立良好的合作关系。 3. 拓展外部合作,执行合作机构的联合推广,负责合作效果数据分析与合作优化。 4.  5. 完成合作方案撰写,协调产品、运营、商务部门协同进行整合营销。 6. 了解同行业动态,市场及产品合作信息,及时调整渠道拓展策略。 7. 留意自动售货机、红酒推车内红酒销售情况,及时完成补货。 任职要求: 1、 大专以上学历,3年渠道BD工作经验 ; 2、 有一定的渠道资源; 3、 优秀的渠道开拓和公关能力,熟悉各种渠道合作模式; 4、 细致有耐心,执行力强,抗压性强,善于跨部门及团队合作。
  • 5k-10k 经验3-5年 / 大专
    汽车|出行,消费生活 / 未融资 / 少于15人
    对城市经营盈利负责,搭建团队管理,带领团队拿到结果
  • 8k-12k 经验3-5年 / 本科
    物流|运输 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1.城市合伙人招募; 2.所在区域货主、运力客群拓展; 3.所在城市项目客户开发、业务引流; 4.完成所在城市的经营运营指标; 5.逆向物流业务开发; 6.业务关系维护,确保平台业务正常开展; 任职要求: 1. 35岁以内,大专及以上学历,物流相关行业2至3年从业经验者优先; 2. 具有敏锐的市场洞察力,有创新思维且思维灵敏; 3. 具有较强的营销技巧及渠道拓展经验,较强的商务公关能力; 4. 具有较好的沟通、组织、决策和协调能力; 5.工作地点可根据业务拓展方向定。
  • 10k-20k 经验不限 / 不限
    消费生活,医疗|健康 / 未融资 / 15-50人
    1、会使用网络工具(小红书、知乎等平台) 2、沟通能力佳 3、碎片化时间管理 4、认可行业 5、具有一定的市场分析能力
  • 1k-2k 经验不限 / 不限
    消费生活,医疗|健康 / 未融资 / 15-50人
    1、会使用网络工具(小红书、知乎等平台) 2、沟通能力佳 3、碎片化时间管理 4、认可行业
  • 4k-8k 经验1-3年 / 不限
    硬件 / 未融资 / 500-2000人
    负责区域:昆明 1、大有为果汁饮品销售渠道拓展、招商 2、负责产品销售和客户维护; 3、具体详聊 任职要求: 品行端正,勤奋,热爱销售行业,重点有酒水、饮料销售经验和对当地市场熟悉者。 待遇:底薪+业绩提成。 职位福利:业绩为主,上下班自由 职位亮点:勤奋,能力越大收入越高
  • 7k-10k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 天使轮 / 50-150人
    薪资详情 薪资范围:7000-10000元/月 底薪:4000元/月 社保类型:五险一金 职位详情 商户合作 拜访 地推 销售经验 可接受应届毕业生! 待遇简介:无责任底薪+提成,买五险一金,准时发薪团队福利:月激励,月团建,成长奖励……等(前方不止面包,还有诗和远方) 岗位职责: 1、负责所属辖区共享充电宝开发维护,包含餐饮,休闲娱乐,酒店,商场车站等公共场所共享充电宝铺设 2、根据不同品类商户需求,给予商户专业的营销建议及产品赋能 3,需要邀约客户上门拜访洽谈合作,附带扫街陌拜等工作方式,工作自由度极高 4,对结果负责 岗位要求: 1、有交通工具(二轮电动车摩托车或汽车) 2、20-35岁(欢迎应届毕业生来聊) 3、学历不限,(只看能力和行动力)
  • 3k-4k 经验不限 / 本科
    金融,电商 / 未融资 / 15-50人
    联系商家,上架产品,助力商家搭建私域流量。服务商家。
  • 4k-7k 经验3-5年 / 大专
    物流|运输 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1.交易平台货主端、运力端推广使用; 2.货源和运力信息数据收集、发布跟踪反馈; 3.货主、运力端客户资料、单据的整理; 4.客户关系维护、异常处理; 5.完成业务量及利润指标; 6.项目客户开发,零散货主、运力合作协议签订; 7.区域经营合伙人招募; 任职要求: 1. 35岁以内,大专及以上学历,物流工程技术、物流信息技术、工商管理、金融等相关专业优先; 2. 具有较强的学习能力和数据整理及分析能力; 3. 具有较好的沟通和协调能力; 4. 物流相关行业2至3年从业经验者优先; 5.工作地点可根据业务拓展方向调整。
  • 8k-15k 经验3-5年 / 本科
    消费生活,其他,电商 / 不需要融资 / 150-500人
    【岗位职责】 1、结合公司经营战略,形成可落地的战略解析及市场策略,确保在城市端落地执行; 2、负责开拓城市的外卖市场,为城市份额、订单量及GMV等指标负责; 3、根据公司目标,制定城市年度、季度及月度业绩指标,并近有效的目标分解,通过日常的过程管理,驱动团队达到最终结果。以高标准严要求,搭建、补充并管理市场团队。 4、根据市场战略,制定部门发展及人才培养、激励政策等,从而提升公司团队稳定及业绩结果; 5、正向传递公司的企业文化,保证团队正确践行公司文化价值观; 6、所辖区域的行业政策,以及竞队的市场政策、市场现状、销售情况的调查收集和信息的反馈。 【岗位要求】 1.本科及以上学历,年龄28-35岁(能力及经验较突出可放宽),能够接受出差; 2、有2年以上过往用户运营、用户增长运营等相关经验者优先; 3、有较强的沟通能力和协调能力,具有一定的想法和积极性,熟悉各类用户增长运营及流量运营的方式方法; 4、有相关用户及流量增长运营成功的案例者优先; 5、具备整合资源,促进异业合作,整合营销落地的能力。
  • 15k-25k 经验不限 / 不限
    教育 / 未融资 / 150-500人
    微信小店推客招募(全国版) 2025年3月31日起,腾讯公司大力推广微信小店开通业务。当前,微信视频号用户规模不到了亿,而已开通微信小店的店主不足三百万,无疑是一片潜力巨大的蓝海市 场,本项目正处于发展风口。互联网电商,不限城市和地 点,可居家办公。 我们是微信小店的推客,正在寻找执行力强、思维活跃、想改变现状的伙伴加入我们!特别说明:三种人慎入: 1、思想守旧 2、想翻身却不想努力者 3、有惯性思维和路径依赖