• 25k-40k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责字节跳动自研交换机产品的结构整机需求分析和系统方案设计,协同产品研发团队确定产品的系统架构; 2、协助研发团队完成自研交换机硬件设计、整机设计、仿真等,负责自研交换机产品的结构整机设计,包括结构设计、工业设计、电缆设计以及包装设计; 3、负责分析和解决产品开发过程中的结构工艺、生产、组装和可靠性等问题,系统的解决结构件导致的产品问题; 4、负责自研交换机结构相关新技术的探索与创新。 职位要求: 1、本科及以上学历,机械设计、机械工程等相关专业; 2、具有多年以上交换机等网络通信设备结构设计工作经验,熟悉产品结构设计、整个开发流程; 3、熟练掌握熟练掌握CAD、CAM、CAE 等设计软件与有限元分析工具,具备出色的结构设计与分析能力; 4、能够合理选择材料并优化结构设计,熟悉注塑,硅胶,钣金,铸造,型材等模具工艺; 5、具备良好的团队协作精神与沟通能力,自我驱动力强,工作认真负责、严谨细致。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、结合公司战略规划,通过目标拆解与过程跟踪、策略制定及流程制度优化,带领团队完成地区GMV及市场占有率任务目标; 2、通过组建和培养团队、根据销售任务制定与执行策略、资源分配等打造高绩效销售团队,同时持续优化策略和计划,带领团队达成业绩指标; 3、整合行业与公司资源,推动整体营销解决方案输出; 4、带领团队开拓和维护客户,把控策划方案的质量,建立并维护良好客情关系,帮助团队达成头部户活跃度及业绩目标; 5、及时反馈有关市场及行业情况,为调研分析和业务决策等提供信息和数据支持,为客户提供平台的解决方案,保证客户在平台上稳定且良好的成长; 6、组建高质量的BD团队,对团队梯队搭建、人才培养、人员管理负责。 职位要求: 1、本科及以上学历,具备丰富的大客户销售管理经验,有良好的销售团队管理成绩; 2、3-5年业务团队管理经验,具备本地生活服务类经验的优先; 3、具备客户开拓经验或有相关资源积累的优先; 4、具备优秀的目标管理能力、团队管理能力; 5、工作富有激情,人际沟通能力强,思维敏捷,能拿结果,擅长打造有执行力的、高绩效的销售团队。
  • 13k-17k·13薪 经验3-5年 / 本科
    企业服务,金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位要求: 1、***本科及以上学历, 2、自取得***本科学历起3年及以上工作经验; 3、扎实的计算机知识,有较强的逻辑能力和学习能力;熟练掌握React, JavaScript, HTML和CSS; 4、前端工程化经验,包括但不限于构建和CICD等,熟悉Webpack、Vite等至少一种构建工具; 5、热爱编程,责任心强,有较强的学习能力,有强烈的求知欲,具有良好的团队沟通与协作能力; 岗位福利: 1、入职购买六险一金(公司全额购买商业险可用于门诊医疗报销) 2、年终奖,根据入职时间来计算 3、转正员工每季度享额外季度奖金; 节假日:端午,中秋、春节,年后开工利有现金福利; 4、带薪年假;法定节假日放假安排; 5、工作表现优异者有机会转为总行内部员工; 6、每月有1-2次月度福利; 7、办公环境优良,加班有加班费,周末加班也可优先选择调休,管理人性化。
  • 12k-20k 经验5-10年 / 本科
    制造业 / 上市公司 / 2000人以上
    主要职责: 1.负责结构设计原理图及布板,结构样品跟进及问题的解决。 2.负责产品改型既的评估,与方案商对接结构问题。 3.及时发现结构问题及解决结构问题。 任职资格: 1.***大专以上学历,结构类相关。 2.精通塑胶产品结构设计、胜任并能独立完成新产品结构设计和技术资料编制,熟悉研发工程相关的结构、模具、认证、材料等知识。 3.精通结构设计软件CREO,熟悉应用常用办公软件。 4.5年以上新产品结构独立开发的能力。
  • 10k-12k 经验3-5年 / 本科
    人工智能服务 / B轮 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责或参与底盘各系统及结构的详细设计、三维建模与工程图纸输出,确保设计满足功能与性能要求。 2、参与设计评审及技术攻关,为四轮无人车、扫地机器人及其它可移动底盘等运动机构提供可靠、创新的技术解决方案。 3、根据项目需求,支持现有底盘系统的改进与优化,提升整体性能与可靠性,并参与到底盘、相关结构件及整体改造中。 任职要求: 1、车辆工程、机械设计制造及其自动化等相关专业,本科及以上学历。 2、有底盘设计相关经验,具备可移动底盘开发经验者优先,至少参与过1个完整的结构设计改造项目。 3、熟练运用三维及二维设计软件,能够高效、精准完成建模与出图工作。 4、熟悉机械系统设计相关标准与规范,具备良好的工程判断与设计分析能力。 5、具备良好的团队协作与沟通能力,能够适应多项目并行、跨专业协作的快节奏研发环境。
  • 20k-28k·16薪 经验3-5年 / 本科
    科技金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    "岗位职责​ 1. 管理现场销售团队,分配任务、监控过程,确保达成月度 / 季度 / 年度销售目标。​ 2. 制定销售方案,带领团队完成客户服务、产品讲解、签单促成等全流程工作。​ 3. 维护核心客户关系,挖掘潜在客户,收集市场反馈并提供优化建议。​ 4. 组织团队培训与建设,提升成员专业能力与团队凝聚力。​ 任职要求​ 1. 本科及以上学历,市场营销、金融保险相关专业优先。​ 2. 3 年 + 销售经验,1 年 + 销售团队管理经验,互联网保险 / 金融行业背景优先。​ 3. 具备出色的销售能力、团队管理能力、沟通谈判能力及抗压能力。​ 4. 认同企业文化,责任心强、诚信合规,学习与适应能力佳。"
  • 6k-8k 经验在校/应届 / 大专
    新零售,IT技术服务|咨询,制造业 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责 1、负责计算机产品内/外部结构设计和跟进以及PCB堆叠设计,配合项目进行结构方面的风险评估并给出设计方案;新项目的结构评估、PCB布局评估、主板3D模型的建立;设计CPCI主板挡板、主板散热器、主板机器外壳,并出生产图纸;跟进结构产品的生产效果和实际使用效果,并加以优化完善; 2、负责新产品的开发,模具设计,产品模具试制过程的跟踪指导,沟通协调模椇厂和加工厂,确保设计方案能顺利生产; 3、负责改进产品和工艺及相关计划的实施; 4、负责产品项目总体日程及产品样机/试产/量产各阶段的跟踪、推进与问题解决; 5、负责项目中有关技术文件的编写和下发; 6、与生产团队合作,确保设计能够高效地转化为生产过程; 7、为生产团队提供技术支持,解决生产过程中遇到的技术问题; 要求: 1、大专以上,模具或机械相关专业,应届毕业生亦可; 2、熟悉平板电脑/笔记本电脑等产品相关研发流程,生产工艺优先考虑; 3、工作认真负责、团队意识好、善于与人沟通。
  • 其他、消费生活 / 未融资 / 50-150人
    严正声明:公司直招,没有任何费用,近期本公司收到很多求职者反馈,有些招聘点冒充我司存在收费情况,本司会尽快查处,一经核实将追究其法律责任,绝不手软。抵制中介,你我共同行动 岗位要求: 1、18-54岁,男女不限(注:以身份证上年龄为准,有无经验均可) 2、会骑电动车,会用智能手机即可 3、身体健康,无传染性疾病,吃苦耐劳,对工作充满热情。有一颗向(钱)看的心 4 无案底记录 5 公司提供车辆(没有任何押金公司终生质保所有维修费用由公司承担) 提供住宿 解决你的后顾之忧 薪资待遇 底薪 2600---3400+提成(白天6—12元,晚上7—15元每单提成,如果自己速度快每天40多单量 +提供住宿+提供车辆《用公司车车坏了公司负责 》+意外保险。一个月休息4天,可调休可轮休。工资属于计件模式,想工资高全靠自己。以单量为准多劳多得(安心做综合工资一般人7000—12000)。 正常干6000---7000元/月 努力干7000---8000元/月 使劲干8000---11000元/月 薪资结构;单量工资+好评奖+工龄奖+冲单奖+全勤奖+优秀员工奖励+加班补贴+暖冬奖励 【工作时间】 午高峰期10:00-14:00 午休3小时 晚高峰期17:00-21:00(注:可自愿加班)月休4天,单量多,多劳多得,工资上不封顶 【送餐员,岗位职责】 1.手机下载APP,通过系统自动接单 2.按照要求操作到商家取餐,送到顾客指定位置 3.配送站周边 3 公里左右 4.工作内容简单,入职安排老员工带,很快就可以单独送餐。 5.晋升通道: 骑手—组长—站长—区域经理—公司管理类其它岗位(提供在职进修机会) 【工作地点】 根据个人意愿面试通过就近分配,比如;金牛区,青羊区,武侯区,锦江区, 成华区,龙泉,华阳,新都,温江,郫县,双流,高新,以及成都周边都有
  • 12k-18k 经验在校/应届 / 本科
    硬件,人工智能 / 不需要融资 / 15-50人
    力动几何(MetriDynamic)位于中国成都,成立于2017年,公司致力于高效电动航空器研发,制造、生产,由一群为飞行狂热者所创办,在北京设有分支机构。  公司获得原微软全球副总裁陆奇先生所掌门的奇绩创坛(原YC中国)投资,并获得2022年创业世界杯(SWC22)亚洲赛区**。  公司所研发P系列无人机打破25公斤以下电动无人机世界航时记录,现已广泛应用在国内国际测绘,安防,应急,巡检等领域。  关于X-Talent计划  X计划是力动几何面向2023年海内外高校毕业生的招聘计划,找到为飞行,为技术发烧狂热的X-Man,成长为未来公司各个方向的的技术领路人。  我们需要你  -本科以上学历  -计算机类、电子信息类、自动化类、机械(智能制造)等专业  -具备扎实的软件/硬件基础知识,实操开发能力。  -在各类省级,***电子竞赛,机器人/智能车/飞行器竞赛,程序大赛中获奖的,或核心学术期刊,会议发表论文的,可直接进入线上面试。  职位类别  产品、研发、测试  岗位职责:  (结构方向)  1.负责对产品开发过程中的需求、分析和设计;  2.按要求进行产品结构开发设计,负责整机结构、零部件的详细设计,拟制相关技术文挡,包括3D图和2D图,参与设计评审;  3.新产品、新模具开发过程中的手板打样制作,并进行验证、改进;  4.产品研发到试产再到量产阶段整个结构方面的资料建立与测试;  5.产品生产及可靠性验证时出现的异常处理;产品性能及结构方案的改善;  6.负责跟进项目的试产和转产,确保产品快速上市;  7.负责根据产品功能,产品需求进行系统需求分析,并转化为合理的结构方案。  (电子方向)  1.负责机载系统级的需求分析、指标分解、软硬件架构设计、接口与信号分配设计;  2.负责根据航电系统需求文件,完成无人机航电系统方案;  3.负责机载系统/成品工作运行逻辑、故障逻辑的分析;  4.负责货架航电成品选型,并跟进测试验证结果;  5.使用C/C++语言进行机载应用软件幵发;  6.负责组织系统的桌面联调,并参与外厂试飞,问题处置;  7.负责根据定型转产流程,输出相关定向转产文件。  工作地点 成都锦江区/北京朝阳区   应聘流程 简历初筛—线上面试—线下面试-Offer发放 *根据岗位,和专业类别,线下面试可能会有笔试/实操考核 薪资 基础薪资12-18K/月(成都), 15-20K/月(北京) 其他福利,绩效,奖金另算   投递方式 官方邮箱投递: *******************  如有相关获奖证书请附带, 邮件主题备注学校-学历-专业-姓名 更多信息敬请关注  力动几何官方网站 www.metridynamic.com
  • 其他 / 不需要融资 / 150-500人
    中物院软件中心2023热招(北京/绵阳/成都) 20+专业方向,30+岗位,300+OFFER 一、中心简介 中物院高性能数值模拟软件中心成立于2013年,隶属于中国工程物理研究院。中心专注于通用CAE软件平台,支撑重大装备行业用户快速建立专用高性能CAE软件系统,推动国家CAE软件自立自强。 中心现已形成“中心+公司”运行模式。中心聚焦平台架构设计、产品研制和科技创新,满足国家战略装备需求,引领事业发展;分布于北京和绵阳两地。公司聚焦模块研发和平台应用,实现行业融合发展;分布于北京和成都两地。 “茉莉平台”是中心全力打造的高性能CAE软件自主研发通用平台。平台以“三高一快”的研发模式(高产出、高置信、高效能、快速研发),已成功支撑50余个国家战略安全和重大装备行业用户快速建立专用高性能CAE软件系统。 近年来,中心获国家科技进步奖、国家技术发明奖3项,军队科技进步奖10余项,发表SCI论文200余篇,获国家发明专利和软件著作权80余项。 二、岗位需求 岗位需求包括战略装备、工程装备、精密机械、推广应用四大类30+个岗位。 1、招聘对象: (1)校园招聘:2023年毕业于国内高校的应届生、2022-2023年毕业于海外高校中**留学生 (2)社会招聘:CAE技术和应用专家 2、需求专业: (1)工程应用类:结构力学应用、流体力学应用、辐射与传热应用、电子与电磁工程、多物理耦合、其他高性能CAE工程应用领域; (2)计算科学类:计算固体力学、计算流体力学、计算电磁学、计算物理、计算数学、其他相关科学与工程计算方向; (3)高性能计算类:并行计算、可视化、网格生成、人机交互、软件工程、计算机科学与技术等。 3、热招岗位: (1)北京:气动弹性计算方法与软件研发、结构疲劳计算方法与软件研发、结构力学数值算法与软件研发、多相流数值算法与软件研发、流固热耦合算法与软件研发、网格生成算法与软件研发、可视分析算法与软件研发、高精度/高效数值方法与软件研发、性能优化方法与软件研发、并行算法与软件研发等。 (2)北京、绵阳、成都:固体力学/流体力学/电磁学/核物理CAE软件工程师、并行计算研发工程师、CAE前后处理研发工程师、CAE图形界面研发工程师等。 三、薪酬待遇 1、薪资:提供行业领先的薪酬 2、福利:按国家和当地政策落实毕业生户口,中心(北京、绵阳)提供事业编制; 三地提供公租房/周转房、子女入托入学、自助工作餐/餐补、公费医疗/六险一金、年度体检、商业保险、运动空间、工会活动、集中年休假(寒暑)、有薪事假、探亲假等各类假期... 四、招聘流程 网申→简历筛选→初试(含上机)→复试、面谈→发放OFFER 五、简历投递 简历投递**官网:www.caep-scns.ac.cn/career 更多招聘动态将在中心招聘官网和“中物院高性能数值模拟软件中心”微信公众号推送。 北京、成都、绵阳三地300+OFFER等你来拿!
  • 20k-35k·15薪 经验10年以上 / 本科
    其他 / 不需要融资 / 2000人以上
    【职位概述】: 1、依据董事长下达的公司年度经营目标,组织制定公司发展战略和年度经营计划,统筹组织编制公司年度预算,确保经营目标的达成; 2、全面主持公司的日常运营管理工作,领导团队完成公司的运营工作计划,督导项目管理、项目成本控制等工作; 3、按照公司要求,做好公司生产、工艺、成本、质量、保密、安全等管理工作;   4、制定公司管理制度和办法,推动管理的规范化和不断创新进步; 5、培养人才,指导各部门工作,提高整个公司的服务质量和员工素质; 6、负责公司管理团队的建设,领导公司组织结构持续的创新和变革; 7、完成上级交办的其他业务。 【任职要求】: 1、 建筑学、工民建或相关本科及以上学历; 2、 具有10年以上建筑工程相关工作经验,在企业任职管理层不少于5年以上; 3、 具有全面负责公司经营、生产、技术、质量、成本等管理工作经验;    4、 具有优秀的领导能力,有出色的人际沟通能力,极强的开拓精神和组织能力。 【项目介绍】: 公司定位:化学建材体系服务商,注册在成都,业务主要辐射西南区域业务。 1、公司研发:依托国家超细粉末工程中心,以非渗油蠕变橡胶涂料为代表的系列具有自主知识产权的材料,作为第三代防水的开括者,企业研发实力非常强,建材领域已主编1项国家标准,参编2项国家标准,同时也是中国既有建筑修缮规范的发起编制单位,企业研发将诞生30项发明专利和实用新型专利。目前和华东理工大学、陶氏化学、香港先进材料纳米中心深度合作。储备的研发领域有:氟树脂防水卷材、超薄高分子覆砂材料,超薄功能材料、气凝胶保温材料、防腐材料等。 2、市场前景:防水渗漏一直是民生和建筑的主要痛点,2019年2月住建部下发强制性《建筑和市政工程防水通用规范》,2023年4月1日正式实施,将防水等级从原来5年防水保障提高到地下室50年以上,屋顶25年,室内30年。防水等级的数倍提高,意味着现有市场上70%以上的防水材料都达不到该要求。 公司自主研发的以非渗油蠕变橡胶材料为主的第三代防水体系,可达到25-50年的防水新等级要求,同时彻底解决了建筑串水问题,尚且不增加工程造价,保质年限远远超越传统,同时完美解决老旧小区改造的难点和痛点问题,依靠纳米新材料新技术的科技优势,同时不增加防水工程造价,第三代防水体系已经得到越来越多国内各大央企的重视和选用,陆军后勤部推广四新技术成果,承建了如成都天府机场、郑州机场三期等国家重点工程,同时在上海和北京数百个小区的旧房改造广泛应用,在北京建工、北京市政、中铁城投等均开始集团层面合作,在北京地铁、北京市政、首开地产、上海奉贤区均进行市政层面深度合作,开创了城市旧改内屋面做法、隧道管廊治理等系列新技术,对城市新建、旧房改造、市政修缮提供了更好、更快、更省、更优化的四优体系,不仅可升级地区建筑的防水等级,同时可解决民生治理中的老百姓最关心的渗漏难题。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    企业服务 / 不需要融资 / 2000人以上
    结构(耳机): 1、大专及以上学历、机械类专业; 2、4年以上TWS\OWS耳机结构设计开发工作经验;3、熟练掌握结构设计软件的运用,包括Creo、CAD等制图软件;4、精通塑胶模具和五金冲压模具结构,精通塑胶和五金制品的成型工艺、表面处理工艺; 职责:1、负责耳机的结构堆叠、详细设计工作,对产品结构设计质量负责; 2、产品从试产到量产过程中的结构可靠性问题分析与解决、批量异常问题快速处理、市场品质问题的分析改善; 结构(手机):1. 3年以上手机结构设计工作经验,独立承担过2款以上手机结构件设计工作; 2. 熟练运用Creo、CAD等3D、2D设计软件; 3. 熟悉手机结构件模具和生产工艺; 职责1. 根据公司产品规划要求完成手机结构设计风险评估和设计开发工作; 2. 负责手机结构设计、模具跟进、结构件和整机生产跟进工作; 3. 设计和开发过程,结构质量跟踪和改善,产品相关问题改善;
  • 物流|运输 / 未融资 / 15-50人
    工作内容:帮公司开车接送乘客,成都周边旅 游景点,机场专线。 薪资待遇:保底7200+提成月休4天 要求!! 1.驾龄必须满足三年以上无酒驾、毒驾、一次性扣12分 2.无不良记录、犯罪案底、。无拘留记录 3.四川省内户口!无法院执行、限制高消费!年龄22-59岁。微信支付宝都可以正常使用
  • 25k-35k·13薪 经验不限 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 150-500人
    产品设计开发:依据项目需求和技术规范,运用专业设计软件(如 SolidWorks、AutoCAD、Pro/E 等),完成机械机构的概念设计、方案优化及详细设计,确保产品结构合理、性能可靠,满足功能与成本目标;负责设计图纸的绘制、审核与更新,输出完整的工程设计文档,为生产制造提供准确指导。 技术研究与创新:跟踪机械领域前沿技术和行业发展趋势,研究新材料、新工艺、新结构在产品中的应用可能性;主导或参与机械机构相关的技术攻关项目,解决产品开发过程中的复杂技术问题,提升产品技术竞争力。 项目协作与推进:与研发、生产、采购、质量等部门紧密协作,参与产品全生命周期管理。在项目开发阶段,协同制定开发计划,把控设计进度与质量;在生产阶段,提供技术支持,解决生产过程中的技术难题,确保产品顺利投产;在售后阶段,协助分析产品故障原因,提出改进方案。 性能测试与优化:制定机械机构的性能测试方案,组织并参与产品性能测试、可靠性试验等,对测试数据进行分析处理;根据测试结果,对机械结构进行优化改进,不断提升产品性能和稳定性。 标准与规范制定:参与制定和完善机械设计相关的企业标准、技术规范和作业指导书,推动设计流程的标准化和规范化;对团队成员进行技术指导和培训,提升团队整体技术水平。 教育背景:机械设计制造及其自动化、机械工程、机电一体化等相关专业,本科及以上学历。 专业技能: 熟练掌握机械设计原理、机械制造工艺、材料力学等专业知识; 精通至少一种三维设计软件和二维绘图软件,具备独立完成机械产品设计的能力; 熟悉机械加工工艺、装配工艺及公差配合等知识,能够进行可制造性设计; 了解电气控制、液压气动等相关知识,具备机电液一体化系统设计能力者优先。 工作经验:3 年以上机械机构设计相关工作经验,有成功的产品开发案例;具有自动化设备、工程机械、汽车零部件等行业工作经验者优先。 职业素养:具备良好的问题解决能力、创新能力和团队协作精神;工作严谨负责,具有较强的责任心和执行力;具备良好的沟通能力和文档撰写能力,能够准确表达技术方案和工作成果。 职业发展:提供完善的职业发展通道,支持员工在技术专家或管理方向晋升;定期组织技术培训和行业交流活动,助力员工技能提升和职业成长。 福利待遇:具有竞争力的薪资待遇,包括基本工资、绩效奖金、项目奖金等;五险一金、带薪年假、节日福利、年度体检等完善的福利体系;舒适的办公环境和积极向上的团队氛围。
  • 15k-25k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、结构件物料资源寻源,主要包括:塑胶、硅胶、五金、玻璃相关的资源,结构件资源地图维护; 2、相关行业洞察,产品信息调研及竞争力分析; 3、负责供应商认证,包括供应商定位,筛选,评审,商务条件谈判,合同协议签订及供应商建档; 4、成本分析及成本模型搭建; 5、结构件品类策略制定,供应商管理,含绩效评定及结果应用策略等。 职位要求: 1、本科及以上学历,理工类,电子类、机械工程、自动化等相关专业优先; 2、多年结构件Sourcing资源开发岗位工作经验; 3、良好的市场分析和洞察力,对新技术、新工艺有较好的感知力; 4、熟悉结构类物料的产业情况、生产制程,以及关键技术发展趋势等。