• 30k-60k 经验5-10年 / 本科
    在线教育 / B轮 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责叫叫相关产品线,包括学习前中后的统一规划; 2、进行线上互动阅读的规划和设计工作,针对不同类型的内容设计通用的玩法及用户学习路径,同儿童阅读研究师和内容团队一起对内容质量负责,保证产品品质; 3、优秀的需求分析能力和交互原型制作能力,负责并推进产品研发落地。探索录播学习形态的产品驱动点,突破创新,引领行业产品迭代; 4、基于产品数据和用户反馈,持续改进优化产品方案。 任职要求: 1、本科及以上学历,3年及以上互联网产品设计经验; 2、有C端sense,同理心强,擅长C端产品设计,有行业知名C端产品经验; 3、拥有好奇心和洞察力,持续关注用户的行为和心理,善于挖掘及分析需求; 4、有教育类或儿童类产品工作经验者优先。
  • 18k-25k·13薪 经验3-5年 / 本科
    智能硬件 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1.负责跟客户沟通,制定项目计划,确保项目按计划实施,确保项目按期交付,确保项目质量; 2.负责项目进度汇报,项目风险评估,项目里程牌评审; 3.负责与产品经理需求沟通,需求开发工作量评估; 4.负责与QA沟通,明确质量要求,制定BUG解决计划,评估版本发布计划,裁决争议问题; 5.负责项目关键进度与节点保障,负责组织紧急问题攻关; 6.负责资源协调,平衡项目的范围、时间、成本,保障最终质量; 7.项目对外沟通统一接口人,内部协调产品、QA、研发等不同角色,快速响应客户诉求。 任职要求: 1、计算机相关专业本科及以上学历; 2、较强的分析设计能力和组织协调能力,优秀的文档编写能力; 3、具备出色的沟通协调能力、具有良好的服务意识、优秀的组织能力、管理能力和责任心; 4、有出色的判断能力和抗压能力,能快速应对突发事件; 5、具备项目管理经验,带领过中大型项目开发经验者优先考虑; 6、有PMP,ACP认证优先,有技术背景的优先,有产品经验优先。
  • 18k-25k·13薪 经验5-10年 / 本科
    智能硬件 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责团队的管理工作,制定计划、包括人员安排,测试进度,沟通协调等; 2、负责产品的日常测试、问题定位分析、bug提交和跟踪等; 3、负责部门测试质量管理工作,主导、推动产品、项目质量和效能提升; 4、研究产品的测试解决方案、测试方法的创新、测试工具的调研引进。 任职要求: 1、5年以上智能终端产品、客户端测试经验,三年以上管理经验; 2、能够规范编写测试用例和测试报告,制定并执行测试计划,有良好的文档能力; 3、熟悉测试生命周期,精通测试理论和流程,熟练掌握自动化测试等测试理论和工具; 4、具备良好的沟通能力,有编码经验者优先; 5、敢于承担有挑战性的工作,能承受一定的工作压力。
  • 15k-30k 经验不限 / 不限
    广告营销 / 未融资 / 15-50人
    岗位名称:摄影模特(10名) 职位概述 我们正在寻找一位热情洋溢、自信的摄影模特,以展示我们品牌的视觉风格。这个角色将需要在各种环境中摆拍,展现出最佳的镜头感。 **主要职责**: 1. 配合摄影师进行各种摄影工作,包括摆拍、动态拍摄等。2. 根据拍摄需要,提供各种不同的造型和动作建议。3. 确保自己在不同环境中的表现符合摄影师和团队的要求。4. 确保拍摄现场的整洁和安全。5. 参与后期照片的审查,提出改进意见。 **基本要求**: 1. 外貌出众,自信,镜头感强。2. 具有良好的表现力和适应性。3. 了解基本的摄影和美学原则。4. 有时间管理和团队合作能力。5. 有较强的沟通能力。6. 有空时能够参与后期照片的整理和审查。 **加分项**: 1. 有相关的摄影或模特经验。2. 能够适应高强度的拍摄工作。3. 对时尚或艺术摄影有浓厚兴趣。 **工作环境**: 我们位于市中心的高级摄影工作室,环境优美,设备齐全。团队氛围友好,注重创新和协作。 **薪资待遇**: 我们将提供具有竞争力的薪酬,以及拍摄后的小礼品和证书。具体薪酬将根据经验和表现确定。 **公司介绍**: 我们是一家新兴的时尚摄影公司,致力于通过高质量的视觉作品传达品牌理念。我们寻求有才华、有激情的合作伙伴,共同创造卓越的视觉艺术。 **简历投递方式**: 请将简历发送至我们的邮箱:[****************),并在邮件主题中注明“摄影模特申请”。 这就是我们正在招聘的摄影模特的岗位描述。希望能够吸引到合适的候选人!
  • 10k-20k 经验5-10年 / 本科
    房产家居 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 负责应用系统搭建、维护及运营,如核心商场/写字楼商业系统、客流系统、会员系统、导购系统、WIFI系统; 2. 负责日常会员数据的收集与统计分析,协助业务部门提升会员销售等相关指标。 3. 能够对数据进行深入分析、挖掘和解读,发现潜在的机会和风险,并结合业务环境进行合理的解释和推荐,提供有针对性的建议和决策支持。 4. 参与公司各业务信息化业务需求调研,进行系统需求分析,提供解决方案; 5. 负责硬件和软件的安装调试、故障排除、培训和服务等; 6. 负责安装租户POS机、客户端软件及宽带接入等工作并做好重要数据的存档、备份和加密存储; 7. 商场租户数据对接管理、POS机维护; 8. 日常桌面维护确保办公环境的正常运营; 9. 提出IT技术解决方案或优化的IT服务方案; 10. 完成公司交办的其他工作。 职位要求: 1. 本科及以上学历,计算机信息科技相关专业; 2. 具有3年以上大型购物中心CRM系统、硬件、软件维护工作经验;拥有商业相关项目IT系统运维工作经验; 3. 具有3年以上业务系统运营管理工作经验,有购物中心数据分析项目上线经验者优先; 4. 拥有桌面级办公电脑软硬件维护至少2年以上的工作经验; 5. 熟悉购物中心租户管理系统、会员系统 、POS系统、导购系统、客流系统等相关的商业应用管理系统。
  • 20k-25k·13薪 经验3-5年 / 本科
    智能硬件 / 不需要融资 / 50-150人
    VR内容游戏板块建设 岗位职责 1、负责VR SDK开发; 2、解决Unity/Unreal sdk相关问题。 任职要求 1、熟悉Unreal、Unity插件开发; 2、熟练C++编程语言; 3、熟练使用AndroidStudio,Git工具; 3、有OpenGLES,EGL,Vulkan,UnityXR,UnrealXR项目经验优先考虑。
  • 35k-50k·13薪 经验3-5年 / 硕士
    智能硬件 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 负责Slam、图像相关算法的研发工作。 任职要求: 1、具有扎实的SLAM理论基础,熟悉常用的Slam方案,例如ORB2/ORB3、VINS等; 2、了解图像特征、优化理论、多传感器融合(视觉/IMU/相机)、多视角几何、BA等方面的底层原理及自己动手实现的能力; 3、熟练使用C++编程语言,熟悉AndroidNDK开发,有良好的编程习惯 4、会使用Eigen、Ceres、Sophus或者g2o者优先; 5、会OpenCL、NEON、DSP、OpenGLES者优先; 6、有Android/Linux开发经验者优先; 7、良好的英语能力,能够熟练的阅读英文论文和专利; 8、优秀的团队合作精神,较强的沟通协作能力。
  • 30k-50k·13薪 经验3-5年 / 本科
    智能硬件 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 负责Slam、图像相关算法的研发工作。 任职要求: 1、具有扎实的SLAM理论基础,熟悉常用的Slam方案,例如ORB2/ORB3、VINS等; 2、了解图像特征、优化理论、多传感器融合(视觉/IMU/相机)、多视角几何、BA等方面的底层原理及自己动手实现的能力; 3、熟练使用C++编程语言,熟悉AndroidNDK开发,有良好的编程习惯 4、会使用Eigen、Ceres、Sophus或者g2o者优先; 5、会OpenCL、NEON、DSP、OpenGLES者优先; 6、有Android/Linux开发经验者优先; 7、良好的英语能力,能够熟练的阅读英文论文和专利; 8、优秀的团队合作精神,较强的沟通协作能力
  • 20k-30k·13薪 经验3-5年 / 本科
    智能硬件 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责Camera模块定制、优化和维护; 2、负责Android Framework相关功能的设计、开发、调试、定制、剪裁和优化; 3、负责客户项目的移植定制开发,和需求处理等任务; 4、负责Android app定制开发。 职位要求: 1、本科及以上学历,计算机相关专业,3年以上经验; 2、精通java,熟悉C++,熟悉Camera架构; 3、熟悉android framework(AMS, PMS, WMS等); 4、能够独立进行framework的功能修改与开发; 5、对android整体架构熟悉,能够完成与android底层的对接等工作; 6、有android app开发经验,能独立完成app的开发调试集成工作。
  • 8k-15k 经验不限 / 本科
    物流平台、物流|运输、新能源汽车制造 / 未融资 / 15-50人
    固定地点取单送货,简单配送。三公里范围内。单量多,收入高。深圳市范围内就近安排,可安排住宿,提供车辆。
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责产品技术条线的风险运营管理,聚焦产品规则、功能及信息安全领域的风控合规;执行系统风险排查与日常风控数据分析,追踪异常并深入归因,输出专项分析报告; 2、基于已识别的风险点与产品问题,合理设计事中与事后监控规则及指标体系,推动问题闭环处理,并随业务发展与风险态势变化持续优化迭代; 3、承接并落实业务团队的合规需求,前置介入各类产品场景,提供合规建议与风险预判,提升各协作团队的风险防范意识; 4、熟悉生活服务类业务流程,能够协同业务合规、策略、产品、数据分析等多方团队,构建覆盖业务全流程、多场景的风险识别与治理闭环机制。 职位要求: 1、本科及以上学历,3-5年及以上的信息系统审计(ITAC、ITGC等)相关经验,拥有产品风控经验者优先; 2、熟悉产品开发测试至上线全流程,掌握信息安全与个人信息保护相关规范;具备基础代码能力,可解析、审计Python、Go、Java等语言的代码逻辑; 3、对数据高度敏感,能熟练运用SQL、BI等数据分析工具;具备优秀的数据分析、信息整合与风险洞察能力,善于从数据中提炼风险信号; 4、具备项目管理经验,拥有良好的团队协作与目标驱动意识,擅长跨部门沟通协调与资源整合。
  • 11k-20k 经验5-10年 / 本科
    IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、全面负责公司的财务规划、预算管理及执行监控,确保财务目标的达成; 2、优化财务流程,设计税务架构,为公司合规经营提供法律保障,提升财务管理效率和内部控制水平,防范财务风险; 3、财务报表的编制与分析,跨公司业务来往的税务规划,为高层决策提供税务法律依据; 4、协调与税务、审计、银行等外部机构的沟通,维护公司利益; 5、参与重大投资决策,进行税务风险评估与控制。 任职要求: 1、拥有财务、会计或相关专业本科及以上学历,持有中级会计师及以上资格证书; 2、5年以上财务管理经验,其中至少2年同岗位或相关高层管理经验; 3、精通国家财税法律法规,有财税法律背景优先; 4、具备出色跨公司沟通能力; 5、具备较强的分析判断能力和问题解决能力,能够在复杂环境中做出有效决策。
  • 20k-35k 经验3-5年 / 本科
    科技金融 / C轮 / 150-500人
    职位概述 该职位负责优化证券后台运营流程,确保股票和固定收益(Equity & FICC)产品的高效运营与合规性,管理跨部门项目,并推动流程自动化和改进。 岗位职责 1、优化现有业务流程,推动自动化和效率提升,确保符合行业最佳实践和监管要求(如SFC)。 2、负责每日交易的清算、结算及账务核对,确保数据准确性。 处理公司行动(如派息、分红、配股)及支持新股发行(IPO)相关后台操作。 3、管理后台系统项目,推动新系统上线或优化现有系统。 4、识别并管理操作风险,支持内外部审计及合规要求。 5、与技术团队及前中后台密切协作,确保流程无缝衔接。 岗位要求 1、本科及以上学历,至少3年证券后台或运营相关经验,有项目管理经验者优先。 2、熟悉股票和固定收益产品后台操作,了解香港及主要市场交易和结算规则。 3、具备流程优化和自动化经验,能够推动手动任务的数字化转型。 4、出色的沟通协调能力,能在高压环境下高效处理多任务。 5、风控意识强,熟悉监管要求,英语流利。 混合办公形式,深圳remote,定期去香港办公室onsite1-2天,请根据自身情况申请职位。
  • 5k-8k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,文娱丨内容 / 未融资 / 150-500人
    岗位要求: 1. 视频、动画等多媒体制作相关专业背景; 2. 熟练掌握 Photoshop、Illustrator 、MAYA、Blender等设计软件,能够独立完成设计工作; 3. 具备良好的策划、拍摄、剪辑能力,能够熟练运用视觉元素进行设计、制作; 4.具备良好的动画制作能力; 5. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与客户和团队成员进行有效的沟通和协调; 6. 具备较强的学习能力和悟性,能够迅速接受新知识和技能,不断提升自己的设计水平; 7. 对设计工作充满热情,有创新意识和良好的审美观。 岗位职责: 1. 负责公司日常视频制作、动画制作工作; 2. 参与公司创意策划,为公司提供具有创意和视觉冲击力的多媒体设计方案; 3. 与团队密切合作,根据客户需求进行设计方案的制定和调整,确保设计作品符合客户要求; 4. 熟练掌握 Photoshop、Illustrator 、MAYA、Blender等设计软件,能够独立完成设计工作; 5. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与客户和团队成员进行有效的沟通和协调。
  • 60k-90k 经验5-10年 / 本科
    居住服务 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责 一、研发管理与数字化项目交付 1、承接公司整体业务战略与数字化方向,制定系统建设方案与实施计划,确保数字化项目以业务价值为核心导向落地; 2、主导关键项目的技术实现与交付,包括系统架构设计、技术选型、方案评估及落地执行; 3、推动CRM、LTC流程、产品供应链、营销中台等核心系统的数字化建设,确保系统的稳定性、扩展性与交付质量; 4、推动数据与AI能力落地,建设高可用的数据体系与智能化的应用场景; 5、负责项目的技术复盘与持续优化,形成可复用的技术资产与经验标准。 二、架构设计与技术方案决策 1、主导企业级架构设计与落地,包括应用架构、数据架构与技术架构的整体一致性; 2、对4A架构具备系统理解与落地经验,能在架构层面进行方向设计与技术指导; 4、在后端与大数据领域具备深厚积累,能制定高效、可扩展、安全的技术方案并持续维护,包括系统基础设施、网络、数据管理和安全协议,以实现高性能、系统可用性SLA和数据完整性; 5、具备AI应用落地能力,对大模型的原理及路径有实操经验,能指导团队在业务中实现智能化赋能。 三、团队与研发体系建设 1、负责技术团队的组织与梯队建设,制定绩效考核与成长机制; 2、推动研发流程规范化,覆盖产品需求、设计、研发、测试、发布、运维全链路; 3、优化DevOps体系,提升交付效率与系统可靠性; 4、推进自动化测试与工程化体系建设,确保交付的高质量与可持续性; 5、建立技术文档与知识沉淀机制,推动工程文化与技术学习氛围。 四、技术创新与趋势洞察 1、关注AI大模型、大数据、云原生等前沿技术的发展方向,结合公司业务阶段评估落地价值; 2、以务实的视角推动技术创新在现有业务体系中的落地实践,识别并降低技术相关风险,确保数据隐私和安全合规得到遵守; 3、将成熟的新技术逐步融入公司系统建设与数据治理中,助力数字化效率提升。 核心能力要求 1、数字化交付能力:能够将业务需求转化为技术方案,实现系统级的数字化项目交付。 2、研发与工程管理能力:熟悉研发流程、DevOps体系与质量控制,能持续提升交付效率与系统稳定性。 3、AI实践与创新能力:理解大语言模型及生成式AI的原理,有实际落地经验。 4、团队管理能力:能带领30人以上技术团队进行系统性研发管理,促进协作与学习文化建设。 5、学习与应变能力:能快速吸收新技术发展并结合业务灵活落地。 任职要求 1、5年以上技术管理经验,3年以上技术负责人或技术总监岗位经历; 2、管理过30-50人或以上规模的研发团队,具备中大型项目交付经验; 3、有传统行业(销售、零售、制造等)数字化转型项目经验; 4、深厚的技术背景,了解全栈技术并熟悉后端、数据、AI大模型及DevOps体系; 5、以业务价值为导向,具备决策技术方案与执行优先级的能力;