工作职责: 1. 负责汽车销售,包括与客户建立联系、了解客户需求、提供汽车信息、进行价格谈判、达成销售协议等。 2. 维护与客户的良好关系,及时处理客户反馈和投诉,并记录在案。 3. 按照销售计划和销售目标,完成销售任务,并定期向销售经理汇报销售情况。 4. 参与汽车产品知识的学习和培训,了解汽车品牌、车型、特点、优势等,并能够向客户提供专业的汽车知识和建议。 5. 配合销售团队,进行市场推广和客户维护工作,提高销售业绩。 6. 遵守公司的销售流程和规范,保持良好的职业操守和团队合作精神,配合公司的销售目标实现。

岗位职责： 1. 负责汽车 4S 店的市场推广和宣传工作，制定并执行有效的市场营销策略。 2. 维护与优化汽车 4S 店网站、微信公众号、抖音等新媒体平台的运营，提高品牌知名度和关注度。 3. 策划和组织各类汽车展览、车展、试驾等活动，吸引潜在客户，提升销售业绩。 4. 负责与各大媒体、广告公司、活动策划公司等外部机构建立合作关系，扩大品牌影响力。 5. 收集、整理、分析汽车市场信息和竞争对手动态，为公司决策提供数据支持。 6. 制定并执行汽车 4S 店的客户关怀策略，维护客户关系，提高客户满意度。 7. 完成领导交办的其他市场相关工作。 岗位要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，善于团队合作，具备一定的抗压能力。 2. 熟练掌握市场调研、营销策划、数据分析等专业技能。 3. 具备良好的写作和表达能力，能够独立撰写市场策划方案。 4. 熟练使用 Office 办公软件，具备一定的设计审美能力。 5. 持有驾照，具备良好的驾驶技能。 福利待遇： 1. 提供具有市场竞争力的薪资待遇和绩效奖金。 2. 为员工提供五险一金、带薪年假、节日福利等完善的福利待遇。 3. 提供良好的职业晋升空间和培训机会。 4. 提供员工购车优惠、免费午餐等福利。 工作地点： 苏州市吴中区木渎镇枫瑞路68号 求职热线：*************

岗位职责： 1、参与制定新媒体平台选题、策略及内容运营等工作。精准把握品牌定位和平台规则，参与策划具有传播力的内容与活动。 2、根据品牌策略，区域官方账号的定位与规划，保障品牌调性的基础上提高内容的创新性和传播性。配合团队完成新媒体策略落地，共同对结果负责。 3、策划并制定新媒体运营策略，包括区域层面品牌及产品线事件营销。负责研究热点、新闻，寻找创新热点。策划并执行选题、用户及推广活动等项目的新媒体传播方案。提升新媒体官方平台的品牌形象和美誉度。 4、日常数据流量分析，研究分析行业与平台趋势的变化，深谙运营技巧，总结创新玩法。达成用户增长、曝光量、互动粘性等相应KPI。 5、拓展并维护新媒体资源关系网络及合作形式。提升集团的新媒体影响力。 6、参与各类与新媒体有关的其他相关工作。 任职要求： 1、本科以上学历优先，3年以上新媒体平台运营的工作经验，汽车品牌和汽车媒体等相关汽车领域者优先。 2、有较强的新媒体策划能力，能对社会话题进行发想创作，勇于创新，创意能力强。能快速响应社会、行业热点话题，对整合传播、新闻传播、活动与事件管理有较深的认识与经验。 3、对于各新媒体平台的传播规则与增长工具可熟练运用，精通平台玩法，熟悉新媒体平台粉丝增长方式。有成功案例者优先。 4、有优秀的语言组织能力和方案撰写能力；思维逻辑清晰，善于从用户角度思考问题。 5、具备良好的职业道德和团队协作精神，责任感和抗压能力较强。

电话销售带提成8千小白领招聘汽车销售、话务员若干名1.有销售和从事网约车货运配送汽车经验者优先2.没有经验者可以带薪培训.无责底薪，包午餐，试用期1-2个月，底薪3000，转正后底薪5000。公司充值电话费，有社保可加公积金【自费】，每月薪资差不多8k-16k不等，上不封顶。3.公司定期会各种福利，团建，聚餐活动。4.每月固定后薪资基本在1W以上，高薪人员甚至2万。5.每周任意轮休一天. 有意向的可以打电话加微信咨询工作地址：昆山开发区昆嘉路379号世通大厦2楼昆山玉山镇庆丰西路555号

岗位职责： 1、负责整车销售服务和进店客户咨询服务； 2、负责整理各车型的销售资料及客户档案； 3、负责挖掘客户需求，实现产品销售； 4、负责售前业务跟进及售后客户维系工作。 任职资格： 1，不限学历，最好有驾驶证并驾驶熟练，形 象好，气质佳； 2、主动性强，工作态度积极，热爱汽车销售 工作； 3、有较强的事业心，勇于面对挑战； 4、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问 题的能力，心理素质佳； 5、良好的团队协作精神和客户服务意识； 6、有销售经验或市场营销专业优先。 工作时间：上六休一，每天工作八小时，无加班

负责电销邀约进店的客户进行约谈，进行车辆的销售

1、负责电话邀约客户的接待工作，认真听取并记录客户的相关信息； 2、为客户提供最优质、周到的购车、咨询、跟踪服务，努力提升客户满意度，树立良好的品牌形象和口碑； 等

职位描述（工作内容和主要职责）： 1. 根据客户产品规范，熟悉并正确使用客户ADAS系统。 2. 理解并根据客户的台架测试规范使用已有测试环境并完成测试 3. 理解并根据客户的实车测试计划，正确设置测试场景并完成测试，同时排除测试过程中出现的系统故障。 职位要求： 1. 熟悉ADAS系统(APA，ACC，LDW，LKA，BSD…) 2. 能使用CAN相关工具，懂得C语言优先。 3. 能熟练使用MS office 4. 驾驶技术熟练 5. 有责任心，有团队合作精神，善于和客户沟通

职位描述: 1.负责区域品牌形象及整体发展规划，负责区域内外部品牌形象的推广与维护，打造品牌在行业中的影响力； 2.负责根据公司品牌核心信息，开展年度公关传播策略规划； 3.负责整体内容传播传体系搭建，大型活动新闻稿件撰写等。 4.负责统筹区域品牌公关资源，拉通内外部需求与传播渠道，为组织及产品技术形象推广赋能。 任职资格: 1.具备3年以上品牌营销、公关传播从业经验，了解掌握企业传播与媒体运作模式； 2.具备超强执行力与解决问题的能力，具备主人翁精神，能够充分整合资源，灵活处理各类问题； 3.及时反馈业务进展并清晰沟通，对业务交付品质具有高要求。

岗位职责： 1、负责公司信息化系统系统架构、通用组件、新产品核心业务的设计和开发； 2、参与产品的后端服务设计、研发，持续对系统架构进行优化； 3、撰写并规范系统架构设计文档、数据接口文档等； 任职要求： 1. JAVA基础扎实，深入理解Java多线程编程及JVM原理、理解IO。 2. 熟悉网络编程，熟悉TCP/IP协议，熟悉互联网应用协议。 3 .熟悉MySQL数据库，对数据库事务、锁、索引有深入理解；熟悉Redis、MongoDB等NoSQL存储。 4. 熟悉常见数据结构和算法及设计模式，有分布式系统设计经验。 5. 熟悉Spring生态，有微服务开发经验。

岗位职责 1.负责跟踪市场上传感器的技术趋势，开发优质传感器供应商。 2.主导制定传感器评测benchmark，输出传感器评测报告。 4.负责编写自动驾驶系统传感器的技术需求文件。 5.负责传感器产品全生命周期管理，组织和供应商的技术交流，评审供应商软硬件交付计划，维护技术开口项清单。 任职条件 1. 本科及以上学历，通信、电子信息、计算机、软件工程等相关专业； 2. 熟悉传感器在自动驾驶领域的应用，至少使用过摄像头，毫米波雷达，激光雷达和惯导系统的其中2个， 至少精通其中之一的技术原理； 3. 逻辑思维能力强，解决问题导向，目标导向，强能动性和自我驱动能力； 4. 有很好的团队合作精神，善于交流，主观能动性强； 5. 有汽车传感器产品开发经验者优先； 6. 有良好的项目管理能力和经验；

岗位职责： 1.负责ADAS/智能驾驶传感器及硬件系统台架和车辆EE集成、安装与系统调试； 2.负责ADAS/智能驾驶系统与整车EE和网络系统的集成和测试； 3.负责电气原理和线束原理设计，线束安装和改制； 4.支持新车试制，升级，试验以及售后环节发现的EE相关问题排查和解决； 5.其他系统集成相关工作。 任职要求： 1.计算机、通信、电子、电气、机械工程、自动化、车辆工程等相关专业，本科及以上学历； 2.1年以上整车或零部件企业电子电气系统集成经验； 3. 熟悉汽车CAN总线、J1939、Ethernet、诊断专业知识； 4. 熟悉嵌入式软件和硬件； 5. 熟练掌握整车电子电气、ADAS传感器软硬件知识、具备丰富的电子电气调试和较强的动手能力； 6. 会使用网络、诊断测试工具，如CANoe/CANalyzer、UDS诊断工具、示波器等； 7. 会基本使用CAPITAL，CATIA或Solidworks等设计软件； 8. 熟悉车辆电子电气系统和电器件结构、工作原理； 9. 具有较强的沟通，解决问题和学习能力、执行力强。

技术储备干部[实习+就业]。职位详情 1、岗位须知： a.拿到***之前，4840元/月，工作20天，月休10天，每多工作一天，增收242元/天，不分白夜班，多劳多得；公司有免费工作餐2餐，住宿4人/间，独立卫浴，空调、洗衣、WiFi俱全。 拿到***书后，6000-8000元，18薪！ b.年满18周岁，男身高不低于170cm,女160cm,习惯站班，倒班； c.专业：机电，电气，自动化，模具、汽车类等理工科专业优先； d.有电工证、焊工证、工业机器人1+X证、PLC编程证等各类证书优先录取； e.有工厂工作/实习经历优先录取； f.无违法违纪行为。 2、岗位职责： a、随线操作设备，学习了解不同设备的原理； b、学习不同设备的基础安装、调试、维修、保养等工作； c、协助工程师参与部门或班组组织的安全自检，互检，及时处理问题； d、产品检测，协助师傅处理相关生产中发生的事故调查分析与处理工作； e、做好相关工具设备的维护与保养； f、完成师傅安排的其他工作。

职位描述： 1. 负责客户项目ASPICE 实施； 2. 负责对接客户审核及审核问题跟踪； 3. 负责培训开发部门； 4. 负责持续优化开发流程，提升效率； 5. 负责支持公司级相关认证及年度评审； 职位要求： 1. 3/5年以上软件质量经验，有完整项目导入，实施ASPICE的经验； 2. ASPCIE Competent or principal assessor 优先 3. 有汽车任意控制系统软件开发或测试经验，有意愿转SW Q者优先 4. 熟悉ASPICE 流程支持常用工具 ，JIRA, DOORS，JAMA等 5. 理解ISO 26262 或有功能安全项目经验优先 6. 沟通协调能力强，英文读写能力优秀，口语能做工作交流

岗位职责： 1、跟着班组长学习相关生产设备的基本操作、保养、产品检测； 2、学习相关设备的基础安装、调试、维修、保养等工作； 3、协助班组长组织的生产安全自检，互检，及时处理相关问题； 4、跟着班组长处理相关生产中发生的事故调查分析与处理工作； 5、做好相关生产工具设备的维护与保养； 6、完成班组长安排的其他工作。 投递要求： 1.实习期5000起/月，实习期包吃住，4人/间，独立卫浴，空调、洗衣、WiFi一应俱全。 2.年满18周岁，男身高不低于170cm,女160cm； 3.专业：机电，电气，自动化，模具、汽车类等理工科专业优先； 4.有电工证、焊工证、PLC编程证等各类证书优先录取； 5.有工厂工作/实习经历优先录取； 6.无违法违纪行为。