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工作职责: 1. 负责汽车销售,包括与客户建立联系、了解客户需求、提供汽车信息、进行价格谈判、达成销售协议等。 2. 维护与客户的良好关系,及时处理客户反馈和投诉,并记录在案。 3. 按照销售计划和销售目标,完成销售任务,并定期向销售经理汇报销售情况。 4. 参与汽车产品知识的学习和培训,了解汽车品牌、车型、特点、优势等,并能够向客户提供专业的汽车知识和建议。 5. 配合销售团队,进行市场推广和客户维护工作,提高销售业绩。 6. 遵守公司的销售流程和规范,保持良好的职业操守和团队合作精神,配合公司的销售目标实现。
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岗位职责: 1. 负责汽车 4S 店的市场推广和宣传工作,制定并执行有效的市场营销策略。 2. 维护与优化汽车 4S 店网站、微信公众号、抖音等新媒体平台的运营,提高品牌知名度和关注度。 3. 策划和组织各类汽车展览、车展、试驾等活动,吸引潜在客户,提升销售业绩。 4. 负责与各大媒体、广告公司、活动策划公司等外部机构建立合作关系,扩大品牌影响力。 5. 收集、整理、分析汽车市场信息和竞争对手动态,为公司决策提供数据支持。 6. 制定并执行汽车 4S 店的客户关怀策略,维护客户关系,提高客户满意度。 7. 完成领导交办的其他市场相关工作。 岗位要求: 1. 具备良好的沟通协调能力,善于团队合作,具备一定的抗压能力。 2. 熟练掌握市场调研、营销策划、数据分析等专业技能。 3. 具备良好的写作和表达能力,能够独立撰写市场策划方案。 4. 熟练使用 Office 办公软件,具备一定的设计审美能力。 5. 持有驾照,具备良好的驾驶技能。 福利待遇: 1. 提供具有市场竞争力的薪资待遇和绩效奖金。 2. 为员工提供五险一金、带薪年假、节日福利等完善的福利待遇。 3. 提供良好的职业晋升空间和培训机会。 4. 提供员工购车优惠、免费午餐等福利。 工作地点: 苏州市吴中区木渎镇枫瑞路68号 求职热线:*************
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岗位职责: 1、参与制定新媒体平台选题、策略及内容运营等工作。精准把握品牌定位和平台规则,参与策划具有传播力的内容与活动。 2、根据品牌策略,区域官方账号的定位与规划,保障品牌调性的基础上提高内容的创新性和传播性。配合团队完成新媒体策略落地,共同对结果负责。 3、策划并制定新媒体运营策略,包括区域层面品牌及产品线事件营销。负责研究热点、新闻,寻找创新热点。策划并执行选题、用户及推广活动等项目的新媒体传播方案。提升新媒体官方平台的品牌形象和美誉度。 4、日常数据流量分析,研究分析行业与平台趋势的变化,深谙运营技巧,总结创新玩法。达成用户增长、曝光量、互动粘性等相应KPI。 5、拓展并维护新媒体资源关系网络及合作形式。提升集团的新媒体影响力。 6、参与各类与新媒体有关的其他相关工作。 任职要求: 1、本科以上学历优先,3年以上新媒体平台运营的工作经验,汽车品牌和汽车媒体等相关汽车领域者优先。 2、有较强的新媒体策划能力,能对社会话题进行发想创作,勇于创新,创意能力强。能快速响应社会、行业热点话题,对整合传播、新闻传播、活动与事件管理有较深的认识与经验。 3、对于各新媒体平台的传播规则与增长工具可熟练运用,精通平台玩法,熟悉新媒体平台粉丝增长方式。有成功案例者优先。 4、有优秀的语言组织能力和方案撰写能力;思维逻辑清晰,善于从用户角度思考问题。 5、具备良好的职业道德和团队协作精神,责任感和抗压能力较强。
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电话销售带提成8千小白领招聘汽车销售、话务员若干名1.有销售和从事网约车货运配送汽车经验者优先2.没有经验者可以带薪培训.无责底薪,包午餐,试用期1-2个月,底薪3000,转正后底薪5000。公司充值电话费,有社保可加公积金【自费】,每月薪资差不多8k-16k不等,上不封顶。3.公司定期会各种福利,团建,聚餐活动。4.每月固定后薪资基本在1W以上,高薪人员甚至2万。5.每周任意轮休一天. 有意向的可以打电话加微信咨询工作地址:昆山开发区昆嘉路379号世通大厦2楼昆山玉山镇庆丰西路555号
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岗位职责: 1、负责整车销售服务和进店客户咨询服务; 2、负责整理各车型的销售资料及客户档案; 3、负责挖掘客户需求,实现产品销售; 4、负责售前业务跟进及售后客户维系工作。 任职资格: 1,不限学历,最好有驾驶证并驾驶熟练,形 象好,气质佳; 2、主动性强,工作态度积极,热爱汽车销售 工作; 3、有较强的事业心,勇于面对挑战; 4、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问 题的能力,心理素质佳; 5、良好的团队协作精神和客户服务意识; 6、有销售经验或市场营销专业优先。 工作时间:上六休一,每天工作八小时,无加班
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负责电销邀约进店的客户进行约谈,进行车辆的销售
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1、负责电话邀约客户的接待工作,认真听取并记录客户的相关信息; 2、为客户提供最优质、周到的购车、咨询、跟踪服务,努力提升客户满意度,树立良好的品牌形象和口碑; 等
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职位描述(工作内容和主要职责): 1. 根据客户产品规范,熟悉并正确使用客户ADAS系统。 2. 理解并根据客户的台架测试规范使用已有测试环境并完成测试 3. 理解并根据客户的实车测试计划,正确设置测试场景并完成测试,同时排除测试过程中出现的系统故障。 职位要求: 1. 熟悉ADAS系统(APA,ACC,LDW,LKA,BSD…) 2. 能使用CAN相关工具,懂得C语言优先。 3. 能熟练使用MS office 4. 驾驶技术熟练 5. 有责任心,有团队合作精神,善于和客户沟通
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职位描述: 1.负责区域品牌形象及整体发展规划,负责区域内外部品牌形象的推广与维护,打造品牌在行业中的影响力; 2.负责根据公司品牌核心信息,开展年度公关传播策略规划; 3.负责整体内容传播传体系搭建,大型活动新闻稿件撰写等。 4.负责统筹区域品牌公关资源,拉通内外部需求与传播渠道,为组织及产品技术形象推广赋能。 任职资格: 1.具备3年以上品牌营销、公关传播从业经验,了解掌握企业传播与媒体运作模式; 2.具备超强执行力与解决问题的能力,具备主人翁精神,能够充分整合资源,灵活处理各类问题; 3.及时反馈业务进展并清晰沟通,对业务交付品质具有高要求。
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岗位职责: 1、负责公司信息化系统系统架构、通用组件、新产品核心业务的设计和开发; 2、参与产品的后端服务设计、研发,持续对系统架构进行优化; 3、撰写并规范系统架构设计文档、数据接口文档等; 任职要求: 1. JAVA基础扎实,深入理解Java多线程编程及JVM原理、理解IO。 2. 熟悉网络编程,熟悉TCP/IP协议,熟悉互联网应用协议。 3 .熟悉MySQL数据库,对数据库事务、锁、索引有深入理解;熟悉Redis、MongoDB等NoSQL存储。 4. 熟悉常见数据结构和算法及设计模式,有分布式系统设计经验。 5. 熟悉Spring生态,有微服务开发经验。
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岗位职责 1.负责跟踪市场上传感器的技术趋势,开发优质传感器供应商。 2.主导制定传感器评测benchmark,输出传感器评测报告。 4.负责编写自动驾驶系统传感器的技术需求文件。 5.负责传感器产品全生命周期管理,组织和供应商的技术交流,评审供应商软硬件交付计划,维护技术开口项清单。 任职条件 1. 本科及以上学历,通信、电子信息、计算机、软件工程等相关专业; 2. 熟悉传感器在自动驾驶领域的应用,至少使用过摄像头,毫米波雷达,激光雷达和惯导系统的其中2个, 至少精通其中之一的技术原理; 3. 逻辑思维能力强,解决问题导向,目标导向,强能动性和自我驱动能力; 4. 有很好的团队合作精神,善于交流,主观能动性强; 5. 有汽车传感器产品开发经验者优先; 6. 有良好的项目管理能力和经验;
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岗位职责: 1.负责ADAS/智能驾驶传感器及硬件系统台架和车辆EE集成、安装与系统调试; 2.负责ADAS/智能驾驶系统与整车EE和网络系统的集成和测试; 3.负责电气原理和线束原理设计,线束安装和改制; 4.支持新车试制,升级,试验以及售后环节发现的EE相关问题排查和解决; 5.其他系统集成相关工作。 任职要求: 1.计算机、通信、电子、电气、机械工程、自动化、车辆工程等相关专业,本科及以上学历; 2.1年以上整车或零部件企业电子电气系统集成经验; 3. 熟悉汽车CAN总线、J1939、Ethernet、诊断专业知识; 4. 熟悉嵌入式软件和硬件; 5. 熟练掌握整车电子电气、ADAS传感器软硬件知识、具备丰富的电子电气调试和较强的动手能力; 6. 会使用网络、诊断测试工具,如CANoe/CANalyzer、UDS诊断工具、示波器等; 7. 会基本使用CAPITAL,CATIA或Solidworks等设计软件; 8. 熟悉车辆电子电气系统和电器件结构、工作原理; 9. 具有较强的沟通,解决问题和学习能力、执行力强。
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技术储备干部[实习+就业]。职位详情 1、岗位须知: a.拿到***之前,4840元/月,工作20天,月休10天,每多工作一天,增收242元/天,不分白夜班,多劳多得;公司有免费工作餐2餐,住宿4人/间,独立卫浴,空调、洗衣、WiFi俱全。 拿到***书后,6000-8000元,18薪! b.年满18周岁,男身高不低于170cm,女160cm,习惯站班,倒班; c.专业:机电,电气,自动化,模具、汽车类等理工科专业优先; d.有电工证、焊工证、工业机器人1+X证、PLC编程证等各类证书优先录取; e.有工厂工作/实习经历优先录取; f.无违法违纪行为。 2、岗位职责: a、随线操作设备,学习了解不同设备的原理; b、学习不同设备的基础安装、调试、维修、保养等工作; c、协助工程师参与部门或班组组织的安全自检,互检,及时处理问题; d、产品检测,协助师傅处理相关生产中发生的事故调查分析与处理工作; e、做好相关工具设备的维护与保养; f、完成师傅安排的其他工作。
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职位描述: 1. 负责客户项目ASPICE 实施; 2. 负责对接客户审核及审核问题跟踪; 3. 负责培训开发部门; 4. 负责持续优化开发流程,提升效率; 5. 负责支持公司级相关认证及年度评审; 职位要求: 1. 3/5年以上软件质量经验,有完整项目导入,实施ASPICE的经验; 2. ASPCIE Competent or principal assessor 优先 3. 有汽车任意控制系统软件开发或测试经验,有意愿转SW Q者优先 4. 熟悉ASPICE 流程支持常用工具 ,JIRA, DOORS,JAMA等 5. 理解ISO 26262 或有功能安全项目经验优先 6. 沟通协调能力强,英文读写能力优秀,口语能做工作交流
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岗位职责: 1、跟着班组长学习相关生产设备的基本操作、保养、产品检测; 2、学习相关设备的基础安装、调试、维修、保养等工作; 3、协助班组长组织的生产安全自检,互检,及时处理相关问题; 4、跟着班组长处理相关生产中发生的事故调查分析与处理工作; 5、做好相关生产工具设备的维护与保养; 6、完成班组长安排的其他工作。 投递要求: 1.实习期5000起/月,实习期包吃住,4人/间,独立卫浴,空调、洗衣、WiFi一应俱全。 2.年满18周岁,男身高不低于170cm,女160cm; 3.专业:机电,电气,自动化,模具、汽车类等理工科专业优先; 4.有电工证、焊工证、PLC编程证等各类证书优先录取; 5.有工厂工作/实习经历优先录取; 6.无违法违纪行为。
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