广州景区工作人员 200元/天 包餐 完工即结 工作时间：1月17日至2月29日 9：00-16：30（春节期间：8：00-17:00中间休息半个小时）； 要    求：男女不限，17-45岁，服从安排；（最少做到2月16日，初一至初七必须上班，新年有开年红包） 主要工作：现场秩序维护、协助店长管理店面货物等； 待    遇：非春节期间底薪120元/天+提成（10-100元/天），春节期间（初一至十五）底薪150元/天+提成（10-100元/天）； 人    数：50人 工作地点：广州市越秀区六榕路（公元前地铁站I2出口）； 联 系 人：黄生 微信报名：  （姓名+电话+性别+年龄+身高+可工作时间+广州景区工作人员）

岗位职责: 参与公安（经侦、刑侦）、企业合规部，参与非吸、骗贷、职务侵占、网赌、传销、电诈等案件的资金研判工作，并与鉴定部门配合出具对应电子数据鉴定报告 对各类涉案数据如交易、账户、税务、三方支付数据等进行清洗和深度挖掘： 利用主流资金分析工具如I2等对资金流向进行可视化分析和挖掘 任职要求: 岗位要求： 1.计算机、信息安全、金融、数学等相关专业，本科及以上学历 2.3年以上数据清洗和资金流向分析相关经验 3.熟悉常见资金分析工具，以及能够编写独立的自动化分析工具。 优先： 从事2年以上数据分析或架构师工作经验者优先 有公安经侦、金融保险欺诈，黑灰产、企业反舞弊等领域工作经验者优先

Job Description: Purpose of the Job1.    负责科技物流项目中的计划与预测相关项目交付及技术支持2.    有出色的技术能力，并对商业架构和运作需求有深刻理解。能够设计或指导相关的系统及应用设计，并对业务价值有结构化的高效的深刻洞察。3.    对技术趋势有敏锐的洞察力，具备创新思维和良好的逻辑思维，有出色的沟通能力。 Accountabilities1. 在计划与预测相关项目上，和物流的相关方保持良好沟通，确保双方对于业务需求和交付项有清晰且一致的理解2. 和大区物流计划团队紧密协作共同交付项目，并管理好IT相关供应商，确保项目高质量交付，以及IT相关供应商合规高效的完成工作。3. 负责相关项目的系统架构设计及技术方案验证，确保架构及技术方案的合理性，并确保实际实施方案是遵从设计方案的。4. 与业务伙伴分享技术方面的洞察，并协助规划各系统、项目的远期路线图，以确保公司相关平台的技术路线和技术方案是跟随技术发展方向、符合市场先进趋势的。 Qualifications and Technical competencies requiredEducation1.    ***学士学位或以上，信息管理、计算机科学、统计学或其他相关专业毕业Experience1.    有至少有5年的计划相关项目（SAP/APO/i2/OMP/o9/Quintiq等）实施经验，快消行业实施经验更优，有排程实施经验更优，熟悉快消行业物流运作业务更优。2.    有实施SAP PP模块经验，流程行业PP-PI实施经验更优。3.    有实施大数据接口平台实施及运维经验更优。4.    有国际项目管理经验更优。5.    良好的沟通能力6.    缜密的逻辑思维7.    能和跨部门的同事共同协作8.    优秀的书面英语读写能力 Technical competencies: 1.    了解项目交付的方法论 (Agile/Waterfall) 2.    对快消行业计划、生产、销售等运作流程有深刻理解3.    最好具备: 1)     持续关注行业最新技术产品和解决方案的发展趋势，对相关技术有浓厚兴趣，出色的学习能力、沟通能力及团队合作能力；2）对机器学习、大数据分析、数据治理等技术有深刻理解

一、岗位职责: 在入职培训后学习相关业务知识，通过电话，短信等方式与客户联系，协助银行/金融机构处理逾期客户欠款(目前招聘广发银行，光大银行，中国银行信用卡催收岗），帮助和引导客户及时、正确缴还欠款，以维护良好的个人信用记录。 二、任职要求: 1、普通话流利，掌握常用电脑基础办公软件 2、具有较强的亲和力及良好的心理素质，具备一定的沟通和表达能力 3、工作细致，认真负责，爱岗敬业，具有良好的团队协作精神，积极乐观，能承受一定的工作压力 5、底薪+高额业绩提成+奖金+社保等，平均每月每人薪资5000以上，业绩优秀者每月都6-8000以上 6、公司环境优美，交通便利，不定期组织购买下午茶、点心、团建活动、享有生日会、节假日礼品等 7、有部队参军经历，电话营销，保险推销，房地产中介及其它电话销售方面的经验者优先，优秀应届生亦可 8、具有良好的个人晋升发展空间及职业规划： 专业线：P级（P0-P6）见习法务-主办法务-资深法务-账务管理师-资深账务管理师-专家级账务管理师 管理线：法务专员-团队经理-城市经理-事业部总监 三、薪资待遇： 基本工资+职级工资+业绩提成+激励奖金+达标奖励+排名奖金 新人试用期保底底薪3400，综合4-6k，转正无责任底薪2500-3900+绩效工资（400-2000元）+高额提成+奖金，综合7-12k 入职1年：6-12w（经验积累期，优秀的你，年薪不限制区间） 入职2年:10-20w（业务熟练、团队组长、主管） 入职3年：20-30w（团队经理级别、高级专员） 四、办公地点 公司地址：广州市越秀区中山六路2号新宝利大厦17楼 地铁：一、二号线公园前站，I2出口 公交站：中山六路站下车 上班时间：9:00至18:30（8小时工作制），中午休息一个半小时

1、根据不同类型的需求场景，选择AI技术、模型、算法实现相关需求； 2、解决实际中的工程技术问题，如RAG、CV、SFT在文本生成、深度学习、自然语言处理等行业的应用； 3、参与项目分享和前沿技术讨论； 职位要求： 1、本科及以上学历，计算机相关专业（接受优秀本硕实习生）； 2、熟悉ML、DL相关算法及原理，有过算法优化或者深度学习项目相关经验（如文本相关性、推荐算法、自然语言处理、计算机视觉、强化学习等）； 3、精通Python语言，有扎实的编程功底； 4、对centos/ubuntu有一定的了解，能独立部署开源大模型应用； 5、优秀的英文阅读能力，能够拆解阅读国内外学术期刊和论文； 6、具有较强的学习分析能力、沟通能力、有较好的团队合作精神。

岗位职责： 1. 从事信贷项目系统设计及研发工作，包括需求分析、设计、编码和单元测试等工作 2. 独立完成项目的系统分析、设计，并进行核心功能代码编写 3. 独立设计数据结构，维护数据内容，以及优化数据模块 4. 根据项目负责人要求完成项目实施的沟通协调、交付及实施过程反馈、验证等 5. 编写相关功能技术文档，做好项目实施中的交付和实施过程反馈的项目文档编写 岗位要求： 1. 本科以上学历，1年以上Java服务端开发经验 2. 扎实的Java编程基础，熟悉常见的设计模式以及TCP/IP、Cache原理，理解IO、多线程、集合等基础框架，对JVM原理有一定的了解 3. 熟练掌握Spring，Mybatis等主流框架开发经验以及实现的基础原理，能够理解复杂业务、高并发、大数据量的系统 4. 熟练掌握Mysql/Oracle/Sqlserver等中的一种或多种 5. 乐观、开朗，沟通良好，具备一定的抗压能力

1、负责互联网渠道运营活动设计、banner设计、介绍页设计、H5专题设计等，以及相关物料的设计制作及把控； 2、电商设计以及ui设计有多品类多类型的实践经验，制定视觉方案，且能针对不同平台，灵活地调整设计方案: 3、拥有宽广的视野和出色视觉表达能力，提供有竞争力的产品视觉风格设定及设计方案: 4、具备体验设计思维和创新能力，结合视觉设计进行体验突破: 5、优化并推动设计规范应用，制定机制确保视觉品质和统一性: 6、了解数据分析和用户研究知识，并用于辅助设计提升; 7、具备优秀的沟通交流能力，与团队上下游顺畅沟通，传递设计价值; 任职要求 1、本科及以上学历，视觉传达设计、艺术设计等设计学类专业优先； 2、有三年以上互联网页面设计，电商行业跟UI设计经验； 3、了解当下流行设计趋势，以及行业动向； 4、有负责大型设计项目经验，并有成功案例；5、勤于思考和总结，具备深厚的设计策略沉淀； 6、具备优秀的项目管理能力和推动能力；

职位职责： 1、识别和诊断业务管理的痛点，分析并调研培训需求，设计并交付可拉通型的培训资源； 2、完善学习平台&学习渠道的搭建及内容适配，持续推进体系化&线上化学习项目； 3、负责领导力讲师管理，包括讲师认证、讲师培养、积分管理、调用机制、效果评估等； 4、根据业务及组织发展需求，联动产品团队及业务侧推进学习地图的规划，并持续更新维护学习资源库； 5、制定领导力培训提效的流程和机制，持续完善运营策略及费用管理制度，保证团队高效运转。 职位要求： 1、本科以上学历，5年以上培训经验，有讲师管理及学习平台管理经验优先； 2、熟悉培训赋能流程，需求调研及分析、项目策划、课程研发、组织实施及效果落地检核； 3、具有良好的协同能力，产品创新思维，熟悉领导力产品及课程（含外部供应商资源）； 4、具备良好的沟通及抗压能力，责任心强，自驱性好，结果导向。

岗位职责 1. 负责规划增长计划和内容的输出，通过市场合作实现流量获客和商业化变现； 2. 对接整体项目获客，管理获客节奏，并主导获客策略、内容的优化和效果提升； 3. 负责数据运营工作，对业务数据进行挖掘、处理和分析，进行数据驱动业务策略优化。 任职要求 1. 本科及以上学历，具备互联网行业的增长运营、KOL市场合作经验优先； 2. 对主流新媒体平台的运营获客方法有较高敏感度； 3. 有数据分析经验，能快速发掘业务和数据的联系； 4. 擅长沟通、跨部门合作，有较好的协同工作能力； 5. 积极性高，学习能力、抗压性强。

职位职责： 1、负责对需求测试，并跟进全过程，提前暴露缺陷，规避问题； 2、理解需求实现原理，独立设计测试用例，并完善维护； 3、负责专项测试需求，持续迭代，并对指标分析判断； 4、参与推动需求进度，优化项目流程，提升项目整体质量； 职位要求： 1、本科及以上学历，计算机专业优先。5年以上游戏测试经验，并有完整项目经验（研发至上线）； 2、拥有局内、核心功能模块测试经验（战斗；数值算法；副本等）； 3、熟悉游戏研发流程、测试主流工具和技术要点，并能实际在业务中运用； 4、熟悉客户端、服务器、自动化等，有实际运用到业务中的经验，多类专项测试经验者优先； 5、实际参与专项测试业务（网络/性能/兼容/安全/SDK等）； 6、掌握至少一门编程语言（python；lua；go），熟悉unity或UE基本运用； 7、具备一定的技术知识和编程能力，了解数据结构和算法，了解计算机网络原理，熟悉游戏制作框架与流程； 8、有外包人员管理经验； 9、有较强的逻辑和思辨，责任心强，具备一定的抗压能力，善于沟通，有团队合作精神； 10、热爱游戏，愿意从事游戏行业。

岗位职责 1、负责承接推广渠道的商品拍摄需求，包含商品静态图（场景图、细节图、白底图） 2、能够对图片和视频进行后期处理，美化修饰图片效果 3、熟练使用PS、AI及演示 GIF、短视频者优先 任职资格 1、具有商业摄影光影布局能力及良好的审美能力，对商品进行造型设计、摆拍策划，在视觉表达方面有独特的观点； 2、具备电商类目商品拍摄经验（食品、个护、母婴、居家等），能独立完成商品策划及拍摄 3、熟练使用 photoshop等图片处理工具，有一定设计能力，进行后期修图以供营销运营及设计使用。

- 规划、策划并执行堆糖App在各类新媒体的内容推广、内容输出的事项； - 负责通过相关社区媒体运营，为新用户获取负责，实现用户持续性转化； - 结合用户反馈，挖掘用户需求，提升内容质量和转化； - 结合产品功能定位和目标人群特点，协助团队建设搭建﹣挖需﹣转化的完整链条； 任职要求： - 本科以上学历，1年以上社区运营或推广投放经验； - 热爱游戏、了解二次元文化，懂得当下流行的热点话题者优先； - 对内容敏感，对数据敏感，对女性向相关内容敏感； - 对于网络社交媒体热点十分熟悉，网感好。 - 具备全局观念，善于做整体规划，执行力强；

职位描述 1、外部洞察和专项分析：通过行业和市场洞察，客户变化和竞品情况的跟踪和了解，找到潜在业务机会，设立专题分析，产出有价值的分析报告指导业务找到新的突破点； 2、销售团队任务拆解：根据内外部市场环境，结合行业发展现状，预估业务增长，搭建合理的拆解模型，分解销售团队业绩任务； 3、精细化运营和风险判断：负责日常数据监控和解读，预警业务异常，并联动政策方推动业务改善，保证销售体系的业务管理正常运转； 4、销售业绩核算：负责业绩核算，解读核算政策，完成业绩核算工作； 5、业绩管理相关数据&流程治理：完善数据口径和数据字典，并推动数据治理，提升数据可用性，总结业绩管理工作，梳理和改善工作流程。 任职要求 1、本科及以上学历，数学、统计学等相关专业优先； 2、5年以上业绩管理或商业数据分析相关工作经验，有大型互联网商业化业绩管理经验优先； 3、熟悉互联网广告业务模式； 4、具有较强的数据分析能力和敏感性，熟练使用数据分析工具； 5、积极乐观，具备良好的沟通协调能力；抗压能力强，能够接受高强度、高压力工作。

工作职责： 1、负责对接非金融机构，诸如汽车、教育、政务、零售、游戏等，了解并掌握合作机构的需求，准确地沟通产品要素与流程，主导商务价格与合作模式的谈判并推动落地。 2、具备非金融行业的销售经验或者项目实施经验，并能洞察非金融行业政策及趋势。 3、熟悉各类运营方式，包括AI、人工电消、短信等。 4、擅长数据观测与分析，能够通过数据分析，定位问题节点，确保项目运行稳定。 任职条件： 1、2年以上商务或项目经理经验，有非金融客户资源者优先。 2、熟悉AI或BPO行业，有相关从业经验优先。 3、思维清晰，表述准确，性格外向，抗压力强。 4、 能适应一定程度的出差。

美团平台汇聚美食、外卖、酒店旅游、电影、打车、共享单车、休闲玩乐、美容美发等200多个品类和900万活跃商家，是具有全国影响力的零售科技平台。 我们团队不仅负责美团App的用户增长、大前端技术基础设施建设、公司语音和智能交互技术及产品研发，还承担了多条业务线的产品设计及品牌营销职责，同时整合地图服务部、客户服务和体验部等部门，致力于用科技提升美团数亿消费者、数百万商家、骑手、司机和团长的服务体验。美团平台拥有高并发、多业务的复杂场景，为技术深度优化提供了最佳实践可能。这里有简单、讲逻辑、有爱的团队，更是一块理想的实战场地，舞台广阔，欢迎你来尽情施展。 岗位职责 1.以企业业务策略为指引，负责企业业务核心团队的绩效考核方案的设计并且根据业务阶段变化，持续做好迭代升级； 2.参与业务目标预算制定，在设定好人效目标的基础上，优化业务目标制定逻辑（如新签目标），使各团队目标与业务整体目标紧密咬合； 3.主动识别绩效管理及业务管理问题，推进业务专题研究，利用有效的数据分析和定性研究，输出有洞察力的分析结论，为业务管理决策提供高质量输入； 岗位基本需求 1.善于学习，对商业和业务逻辑敏感，具备良好的逻辑分析能力和系统性思维能力； 2.自我驱动力强，对工作结果交付有责任心，有意愿不断成长和自我突破； 3.具备突出的沟通协同能力和团队合作意识，有项目或团队管理经验者优先； 4.2年以上目标管理/经营分析/绩效管理相关专业经验（3年以上更佳），头部互联网、大型ToB企业商业分析或咨询公司背景优先，有过大客户销售管理商业分析经验优先； 5.在数据提取、处理和分析等方面具备成熟的工作经验和专业能力； 6.本科及以上学历。 岗位亮点 1.新业务，空间大，美团企业版消费万亿市场大盘，前景可期； 2.贴近业务，产出落地性强，可发挥空间大，成长快速； 3.团队氛围好，工作风格务实。