岗位职责： 一、沟通需求： 驻场或远程与各地公安经侦、刑侦沟通，从资金层面为案件提供情报导侦，协助资金证据固定、人员落地，配合审计出具报告，打击jingji Fanzui。 二、数据分析： 分析梳理涉案主体／账户的交易行为特征、关联关系、角色分工、犯罪链条。使用SQL 脚本根据账户资金交易特征、交易对手特征，结合口供、后台层级关系、已掌握的人员关系、股权穿透等判断账户属性，根据资金流水中的ip/mac等信息划分团伙，挖掘嫌疑人生活消费规律、活动轨迹，进行账户扩线，挖掘更多可疑涉案账户，协助警方确定窝点位置及人员位置实施落地打击。使用到kettle/SQL/Excel/VBA/python等工具合并、清洗、补全、规范资金数据并导入MySQL/PostgreSQL数据库。 1、指标分析：针对涉案主体、交易金额、交易时间、IP/MAC地址等不同维度构造度量指标，从而分析资金交易行为特征／规律，发现可疑人员、可疑账户、团伙关系。 2、时间序列分析：将多个可疑账户的交易记录绘制成时序图，分析发现涉案资金的交易链路或交易环路，识别涉案人员／公司之间的资金流转行为、流转习惯。 3、网络关系分析：由后台推荐数据或资金交易数据绘制生成网络关系图，研判网络传销案件的推荐层级／资金周转的账户角色，发现人员关联，梳理分工。 4、标签分析：根据前期的指标信息，建立包含可疑交易特征、账户角色、涉案主体角色等的标签库，方便后期多维度综合分析。 5、文本分析：对交易数据中的备注／交易说明字段进行文本处理和统计汇总，分析资金用途，发现可疑账户以及上游犯罪信息。 6、比对分析：通过抽样比对或编写脚本按条件批量比对资金流水数据和后台充值提现记录，验证资金流转事实，研判作案工具账户。 追踪资金流向，找出犯罪资金链路，使用 i2/xmind 等工具可视化资金流向。汇报阶段性工作成果，撰写资金穿透分析报 告。 三、结果交付： 前期线索阶段出具待调单列表调取数据，中期立案抓捕阶段撰写后台／资金分析导侦报告，配合客户出具立案打击／冻结材料，后期固定证据阶段交接前期分析结果、配合电子数据鉴定和司法会计鉴定。 四、知识积累： 收集常用的工作脚本整理成工具库，绘制Xmind图记录不同类罪的账户交易特征、分析思路、工作框架。 五、项目管理： 推进项目进度解决项目中出现的问题，确保项目能保质保量完成。及时发现项目隐形问题，尽早制定相对应的解决方案。 六、团队管理： 培训和指导团队成员。评估团队成员的工作表现，对不足的方面及时指导。 七、风险管理： 识别和评估项目中的风险。制定缓解策略和应对计划。 八、决策： 紧急复杂情况下做出关键决策，带领团队完成项目。 九、法币、虚拟币案件分析，黑灰产业前沿技术的发掘、跟踪和研究。 任职资格 1、2年以上法币、虚拟币分析经验，并有多个成功案例。 2、有链上追踪经验。【硬性要求】 3、5人以上团队管理经验。 4、精通SQL、Excel、Python等技术对数据进行清洗、分析。 5、熟悉区块链、交易所、智能合约相关知 识。 6、熟悉网络Fanzui、黑灰产等相关产业运作方式，有协助过公安通过法币、虚拟币进行资金追踪实战经验。 7、逻辑清晰，具有敏锐的洞察力和分析能力，善于对热点问题进行探究。 8、有良好的沟通能力和团队组织能力及高度的责任心，具备较强的风险防范及控制能力。 9、精通主流数据分析工具，具备撰写数据分析报告的能力 10、有平台调证资源优先

岗位职责: 参与公安（经侦、刑侦）、企业合规部，参与非吸、骗贷、职务侵占、网赌、传销、电诈等案件的资金研判工作，并与鉴定部门配合出具对应电子数据鉴定报告 对各类涉案数据如交易、账户、税务、三方支付数据等进行清洗和深度挖掘： 利用主流资金分析工具如I2等对资金流向进行可视化分析和挖掘 任职要求: 岗位要求： 1.计算机、信息安全、金融、数学等相关专业，本科及以上学历 2.3年以上数据清洗和资金流向分析相关经验 3.熟悉常见资金分析工具，以及能够编写独立的自动化分析工具。 优先： 从事2年以上数据分析或架构师工作经验者优先 有公安经侦、金融保险欺诈，黑灰产、企业反舞弊等领域工作经验者优先

Job Description: Purpose of the Job1.    负责科技物流项目中的计划与预测相关项目交付及技术支持2.    有出色的技术能力，并对商业架构和运作需求有深刻理解。能够设计或指导相关的系统及应用设计，并对业务价值有结构化的高效的深刻洞察。3.    对技术趋势有敏锐的洞察力，具备创新思维和良好的逻辑思维，有出色的沟通能力。 Accountabilities1. 在计划与预测相关项目上，和物流的相关方保持良好沟通，确保双方对于业务需求和交付项有清晰且一致的理解2. 和大区物流计划团队紧密协作共同交付项目，并管理好IT相关供应商，确保项目高质量交付，以及IT相关供应商合规高效的完成工作。3. 负责相关项目的系统架构设计及技术方案验证，确保架构及技术方案的合理性，并确保实际实施方案是遵从设计方案的。4. 与业务伙伴分享技术方面的洞察，并协助规划各系统、项目的远期路线图，以确保公司相关平台的技术路线和技术方案是跟随技术发展方向、符合市场先进趋势的。 Qualifications and Technical competencies requiredEducation1.    ***学士学位或以上，信息管理、计算机科学、统计学或其他相关专业毕业Experience1.    有至少有5年的计划相关项目（SAP/APO/i2/OMP/o9/Quintiq等）实施经验，快消行业实施经验更优，有排程实施经验更优，熟悉快消行业物流运作业务更优。2.    有实施SAP PP模块经验，流程行业PP-PI实施经验更优。3.    有实施大数据接口平台实施及运维经验更优。4.    有国际项目管理经验更优。5.    良好的沟通能力6.    缜密的逻辑思维7.    能和跨部门的同事共同协作8.    优秀的书面英语读写能力 Technical competencies: 1.    了解项目交付的方法论 (Agile/Waterfall) 2.    对快消行业计划、生产、销售等运作流程有深刻理解3.    最好具备: 1)     持续关注行业最新技术产品和解决方案的发展趋势，对相关技术有浓厚兴趣，出色的学习能力、沟通能力及团队合作能力；2）对机器学习、大数据分析、数据治理等技术有深刻理解

一、岗位职责: 在入职培训后学习相关业务知识，通过电话，短信等方式与客户联系，协助银行/金融机构处理逾期客户欠款(目前招聘广发银行，光大银行，中国银行信用卡催收岗），帮助和引导客户及时、正确缴还欠款，以维护良好的个人信用记录。 二、任职要求: 1、普通话流利，掌握常用电脑基础办公软件 2、具有较强的亲和力及良好的心理素质，具备一定的沟通和表达能力 3、工作细致，认真负责，爱岗敬业，具有良好的团队协作精神，积极乐观，能承受一定的工作压力 5、底薪+高额业绩提成+奖金+社保等，平均每月每人薪资5000以上，业绩优秀者每月都6-8000以上 6、公司环境优美，交通便利，不定期组织购买下午茶、点心、团建活动、享有生日会、节假日礼品等 7、有部队参军经历，电话营销，保险推销，房地产中介及其它电话销售方面的经验者优先，优秀应届生亦可 8、具有良好的个人晋升发展空间及职业规划： 专业线：P级（P0-P6）见习法务-主办法务-资深法务-账务管理师-资深账务管理师-专家级账务管理师 管理线：法务专员-团队经理-城市经理-事业部总监 三、薪资待遇： 基本工资+职级工资+业绩提成+激励奖金+达标奖励+排名奖金 新人试用期保底底薪3400，综合4-6k，转正无责任底薪2500-3900+绩效工资（400-2000元）+高额提成+奖金，综合7-12k 入职1年：6-12w（经验积累期，优秀的你，年薪不限制区间） 入职2年:10-20w（业务熟练、团队组长、主管） 入职3年：20-30w（团队经理级别、高级专员） 四、办公地点 公司地址：广州市越秀区中山六路2号新宝利大厦17楼 地铁：一、二号线公园前站，I2出口 公交站：中山六路站下车 上班时间：9:00至18:30（8小时工作制），中午休息一个半小时

职位职责： 1、负责汽车代理商的业务拓展及维护，有效传递公司业务和产品价值，扩大合作份额； 2、引导及培养代理商与巨懂车业务合作在健康度、投入度、合规度等方面良性发展，有策略性扶持和管理代理商并完成业绩目标；有效向代理商传递公司渠道政策、规章、制度，做好疏导，促进业务良性可持续发展； 3、整合内部及横向部门资源，加深代理合作关系、创造更多合作机会，解决销售及执行过程中的各种突发问题和挑战，并完成公司下发的各季度、年度销售任务； 4、参与代理商的市场活动，组织、协调相关资源，准确直达代理商的需求及提供精准的解决方案； 5、协助跟进代理的引入、合同签署、返点结算、回款等各项商务工作，规避业务商务风险。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年及以上推广或媒体销售经验，有媒体渠道销售或者广告产品运营经验者优先； 2、具有优秀的市场洞察力、执行力及团队合作能力，优秀的提案技巧和扎实的销售专业知识； 3、为人正直，品性端正，符合公司的价值观体系；热爱汽车行业者优先。

职位职责： 1、负责汽车代理商的业务拓展及维护，有效传递公司业务和产品价值，扩大合作份额； 2、引导及培养代理商与巨懂车业务合作在健康度、投入度、合规度等方面良性发展，有策略性扶持和管理代理商并完成业绩目标；有效向代理商传递公司渠道政策、规章、制度，做好疏导，促进业务良性可持续发展； 3、整合内部及横向部门资源，加深代理合作关系、创造更多合作机会，解决销售及执行过程中的各种突发问题和挑战，并完成公司下发的各季度、年度销售任务； 4、参与代理商的市场活动，组织、协调相关资源，准确直达代理商的需求及提供精准的解决方案； 5、协助跟进代理的引入、合同签署、返点结算、回款等各项商务工作，规避业务商务风险。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年及以上推广或媒体销售经验，有媒体渠道销售或者广告产品运营经验者优先； 2、具有优秀的市场洞察力、执行力及团队合作能力，优秀的提案技巧和扎实的销售专业知识； 3、为人正直，品性端正，符合公司的价值观体系；热爱汽车行业者优先。

职位职责： 1、面向汽车车后客户及代理公司的大客户销售，并与其介绍公司业务模式、产品，推动今日头条、抖音、西瓜视频、抖音火山版等公司旗下产品的广告营收； 2、对车后行业有全面理解，能找到行业的潜在机会，并能找到与公司业务的结合点；通过整合内外部资源，为客户提供营销解决方案； 3、承接客户需求，与内部团队的沟通/协作，整合资源，优化和创新，为客户提供效果的监测/分析及改善建议，保障客户营销解决方案落地与顺利实施，拿到结果； 4、制定执行营销战略，制定客户发展计划、客户关系及销售过程管理； 5、完成公司及部门下达的对应业务指标； 6、开发潜在客户，并对现有客户进行维护和管理，提高客户的忠诚度。 职位要求： 1、本科及以上学历； 2、具备2年以上互联网广告经验，有电商及账户管理经验者优先； 3、具备客户新开经验优先； 4、具备良好的沟通表达能力、客户维护和开拓能力。

职位职责： 1、面向汽车车后客户及代理公司的大客户销售，并与其介绍公司业务模式、产品，推动今日头条、抖音、西瓜视频、抖音火山版等公司旗下产品的广告营收； 2、对车后行业有全面理解，能找到行业的潜在机会，并能找到与公司业务的结合点；通过整合内外部资源，为客户提供营销解决方案； 3、承接客户需求，与内部团队的沟通/协作，整合资源，优化和创新，为客户提供效果的监测/分析及改善建议，保障客户营销解决方案落地与顺利实施，拿到结果； 4、制定执行营销战略，制定客户发展计划、客户关系及销售过程管理； 5、完成公司及部门下达的对应业务指标； 6、开发潜在客户，并对现有客户进行维护和管理，提高客户的忠诚度。 职位要求： 1、本科及以上学历； 2、具备2年以上互联网广告经验，有电商及账户管理经验者优先； 3、具备客户新开经验优先； 4、具备良好的沟通表达能力、客户维护和开拓能力。

职位职责： 1、面向汽车车后客户及代理公司的大客户销售，并与其介绍公司业务模式、产品，推动今日头条、抖音、西瓜视频、抖音火山版等公司旗下产品的广告营收； 2、对车后行业有全面理解，能找到行业的潜在机会，并能找到与公司业务的结合点；通过整合内外部资源，为客户提供营销解决方案； 3、承接客户需求，与内部团队的沟通/协作，整合资源，优化和创新，为客户提供效果的监测/分析及改善建议，保障客户营销解决方案落地与顺利实施，拿到结果； 4、制定执行营销战略，制定客户发展计划、客户关系及销售过程管理； 5、完成公司及部门下达的对应业务指标； 6、开发潜在客户，并对现有客户进行维护和管理，提高客户的忠诚度。 职位要求： 1、本科及以上学历； 2、具备2年以上互联网广告经验，有电商及账户管理经验者优先； 3、具备客户新开经验优先； 4、具备良好的沟通表达能力、客户维护和开拓能力。

职位职责： 1、面向汽车车后客户及代理公司的大客户销售，并与其介绍公司业务模式、产品，推动今日头条、抖音、西瓜视频、抖音火山版等公司旗下产品的广告营收； 2、对车后行业有全面理解，能找到行业的潜在机会，并能找到与公司业务的结合点；通过整合内外部资源，为客户提供营销解决方案； 3、承接客户需求，与内部团队的沟通/协作，整合资源，优化和创新，为客户提供效果的监测/分析及改善建议，保障客户营销解决方案落地与顺利实施，拿到结果； 4、制定执行营销战略，制定客户发展计划、客户关系及销售过程管理； 5、完成公司及部门下达的对应业务指标； 6、开发潜在客户，并对现有客户进行维护和管理，提高客户的忠诚度。 职位要求： 1、本科及以上学历； 2、具备2年以上互联网广告经验，有电商及账户管理经验者优先； 3、具备客户新开经验优先； 4、具备良好的沟通表达能力、客户维护和开拓能力。

职位职责： 1、负责汽车行业广告业务的开展，主力客户群汽车后市场、二手车、汽车出行、平台类客户； 2、根据客户需求匹配方案，与公司关联部门联系沟通，确保广告的及时投放与问题反馈、广告资源的合理利用与开发； 3、利用广告、电商、直播、团购等商业化相关知识赋能客户，帮助提高合作效率； 4、对车后行业有全面理解，能找到行业的潜在机会，并能找到与公司业务的结合点。 职位要求： 1、具备5年及以上的销售团队管理经验； 2、熟悉汽车市场，对商业模式有深入的理解； 3、具有良好的汽车、车后行业客户群体关系，善于人际关系经营，具备良好的商务谈判能力和商业洞察力； 4、具备优秀的团队管理能力，自驱力强，目标结果导向； 5、有敏锐的市场洞察力，能够及时感知市场及发展动向，为公司产品提供合理建议； 6、在业界具有良好的形象，符合公司价值观。

职位职责： 1、负责制定产品战略，确保产品在市场上具有竞争力；通过有效的产品规划、研发管理和市场策略，推动产品持续创新和业务增长； 2、输出未来3-5年产品路标，根据市场趋势、技术发展和客户需求，制定服务器产品未来3-5年产品规划路标，明确产品发展方向和目标； 3、输出产品市场对比，深入研究和分析各大CSP同类产品，评估优劣势；通过对比分析，找出产品差异化竞争点，为产品定位和市场策略提供依据；在研发过程中监控竞争力指标变化，及时发现问题和风险，采取措施确保产品符合竞争力目标预期； 4、输出产品灰度规划和产品上线、切换策略。 职位要求： 1、本科及以上学历，计算机、通信、电子等相关专业； 2、5年以上服务器产品管理经验，熟悉服务器产品市场和技术发展趋势，有云计算厂商经验者优先；对虚拟化、网络、各种类型的存储、服务器硬件、容器等有基本了解；清楚判断产品的优先级，最大限度地提升产品对客户的价值； 3、具备良好的产品规划、研发管理和市场分析能力，熟悉产品需求文档撰写和项目管理工具； 4、具有创新思维和敏锐的市场洞察力，能够推动产品创新和业务发展； 5、具备较强的团队沟通和协作能力，有较强的全局视野、沟通组织协调能力、项目推动能力、预期管理能力； 6、具备较强的学习能力和逻辑思维能力，对B2B产品的端到端交付过程、产品逻辑有较系统的理解；关注前沿技术，具有创新思维和敏锐的市场洞察力。

职位职责： 1、负责业务线从签约到收款的全业务流程的支撑和管控，包括合同审核签署、开票管理、退款管理、收入管理、支出管理等； 2、融合各部门需求对业务的商务流程进行整体把控和设计，跟进系统相关功能的测试及上线，保障业务流程的适配合规和顺畅执行； 3、善于发现商务流程执行中的问题，并提出可行性分析和优化方案； 4、通过对业务数据的分析，结合商务运营的实际情况，洞察业务问题并反馈优化建议； 5、监控项目的整体执行情况，控制商务风险，对相关业务数据进行准确判断。 职位要求： 1、本科以上学历，有广告行业相关工作经历优先； 2、熟悉商务运营管理要素，具有较好的商务风险意识； 3、具备流程化意识和结构化思维，工作细致认真，积极主动，具有计划性； 4、具有较强的沟通及协调能力，有良好的协作与团队精神； 5、学习能力强，有责任心，有较强的抗压能力。

职位职责： 1、面向字节跳动网络各个业务，进行研发质量和效能分析，挖掘质量效能治理瓶颈，给出系统性解决方案； 2、建立业务研发质量效能度量和洞察机制，决策改进和系统优化，数据驱动研发质量效能持续提升； 3、构建研发质量效能体系，看护研发交付全流程质量效能的建设和运营。 职位要求： 1、本科及以上学历，有质量管控、效能过程改进治理经验，具有较强的研发质量效能体系搭建能力和相关平台工具开发能力； 2、对研发过程深入了解，熟悉质量管理、效能度量、持续集成、持续交付等实践知识，对DevOps有深刻理解； 3、较强的协同能力，能够深入业务，识别业务痛点，跟多角色共同完成质量、数据驱动和改进闭环； 4、具备较好的发现和解决问题的能力，及时发现问题并找出问题的原因，采取有效的措施推动问题的解决； 5、具备较强的学习能力、宽阔的技术视野和自我驱动意识，能独立探索新技术并转化成落地实践。

职位职责： 1、面向字节跳动网络各个业务，进行研发质量和效能分析，挖掘质量效能治理瓶颈，给出系统性解决方案； 2、建立业务研发质量效能度量和洞察机制，决策改进和系统优化，数据驱动研发质量效能持续提升； 3、构建研发质量效能体系，看护研发交付全流程质量效能的建设和运营。 职位要求： 1、本科及以上学历，有质量管控、效能过程改进治理经验，具有较强的研发质量效能体系搭建能力和相关平台工具开发能力； 2、对研发过程深入了解，熟悉质量管理、效能度量、持续集成、持续交付等实践知识，对DevOps有深刻理解； 3、较强的协同能力，能够深入业务，识别业务痛点，跟多角色共同完成质量、数据驱动和改进闭环； 4、具备较好的发现和解决问题的能力，及时发现问题并找出问题的原因，采取有效的措施推动问题的解决； 5、具备较强的学习能力、宽阔的技术视野和自我驱动意识，能独立探索新技术并转化成落地实践。