职位描述 1.负责马蜂窝社区搜索产品体验优化，能够结合搜索整体定位及目标，制定产品中长期规划，不断完善产品功能及相关策略； 2.以社区用户需求为核心，结合不同搜索场景制定承接策略，提升用户搜索效率； 3.分析用户Query，挖掘用户需求，优化关键词理解、召回和排序等效果； 4.深入业务场景，建立流量分配评估机制，根据业务形态持续进行迭代优化 职位要求 1.3年及以上搜索产品工作经验，有搜索、内容或旅行类产品经验者优先； 2.数据驱动导向，能熟练使用数据驱动和策略产品方法论确定优化方向，制定可量化的数据目标，对最终结果负责； 3.对业务有深入思考，具备ownership以及高度的责任心和自驱力，协同技术团队和跨部门团队沟通共同达成目标，推动产品上线至落地，并持续迭代优化。

岗位职责： 1、负责嵌入式软件设计和开发，包括代码编写及调试，并编写相关技术文档； 2、同底层安卓驱动开发工程师配合，负责设计和开发运行在arm上的测试脚本程序，来完成对板上特定功能的测试； 3、负责跟进产品的试制、生产、测试、问题解决，提供嵌入式软件相关支持； 4、负责量产产品代码管理、维护等。 基本要求： 1、本科及以上学历，电气工程及自动化、自动化、电子信息、计算机、机电等相关专业嵌入式开发方向3-5年经验。 2、精通C语言编程，熟悉Linux常用命令与shell脚本。 3、熟悉常用单片机外设驱动，如UART、I2C、SPI、USB等。 4、熟悉嵌入式系统开发、管理工具和常用调试方法。 5、能熟练阅读英文技术文档和专业文献。 6、具备一定的硬件基础，熟悉硬件常用器件的特性，能看懂原理图。 7、具有良好的沟通能力和解决问题能力，工作态度积极，责任心强，有团队合作精神。 具备以下优先： 1、了解内核驱动开发与调试； 2、有产品量产经验

职位职责： 1、协助飞书HR SaaS产品的管理类内容产出，探索能高效获客的内容形式； 2、针对产出内容，基于产品视角输出结论和观点，产出专业化解决方案； 3、支持已有内容素材的梳理和归档，提升内容产出效率； 4、探索产品与各类管理理念的结合，深度挖掘产品价值。 职位要求： 1、本科三年级以上或研究生在读，预计毕业时间在2023年及以后； 2、最短实习期为3个月，每周至少4个工作日，全勤者优先； 3、对商业世界、组织管理有足够的好奇心； 4、具有良好的文字能力、沟通能力。能独立思考，输出洞见； 5、有咨询、媒体、互联网实习经历优先。

职位描述： 1、负责小米商业化平台的效果运营工作，对广告主的投放效果和平台收入目标负责 2、丰富的广告产品知识储备，深入了解广告主营销诉求和平台产品价值，为不同行业的广告主提供运营策略和解决方案 3、针对重点客户的运营，探索提炼行之有效的方法论，并快速推广复制，提升行业消耗 4、跨部门沟通和协调，推进项目高效执行、快速落地 5、根据媒体流量特性，资源整合，挖掘商业化变现新的收入增长点 6、关注市场情况，洞悉垂类行业发展态势，持续研究行业最新趋势，跟进竞品动态，及时提出应对策略 职位要求： 1、学历背景：本科及以上学历 2、工作经验：3年以上互联网效果广告运营经验，熟悉竞价广告投放系统，有主流平台广告运营经验优先 3、工作技能：熟练使用Excel，PPT等常用办公软件 4、个人能力：具备较强的数据分析能力，逻辑清晰，能够通过数据发现问题并推动解决；具备较强的问题解决和破局能力；具备抽象思维能力、创新精神。 5、优秀的团队合作精神和沟通能力，能够协调多部门协作 6、自驱性强，具备抗压能力，目标感、责任感强，热爱运营工作，全情投入

职位描述： 1.与多条业务线的产品、运营、工程团队协作，基于掌阅每日数以千万用户产生的行为数据，在丰富的业务应用场景中不断进行算法模型策略的优化； 2.针对掌阅现有算法及其相关工具，不断的优化及创新，提升团队整体算法能力，为不断扩展的业务领域创造无限可能； 3.具体工作包括不限于业务场景摸底、算法方案设计、业务数据预处理、特征挖掘、机器学习/深度学习模型开发、 策略开发、在线AB验证等。 职位要求： 1.**本科及以上学历在校生； 2.包括但不限于计算机、信息工程、模式识别、人工智能、自动化、软件工程、数学等相关专业学习背景，熟悉常用机器学习算法，尤其在深度学习及相关领域有一定基础； 3.至少熟悉Java、 c/C++、Python中的一门语言，至少熟悉一种常用机器学习/深度学习框架，如:TensorFlow.Pytorch、Caffe等; 熟悉Hive/Spark大数据工具更佳； 4.拥有良好的逻辑思维能力，沟通力，团队合作精神和学习能力，对通过数据和算法来优化业务有强烈的渴望； 5.有算法岗位实习经验，或实际算法调优经验者优先。

职位描述： 1.参与掌阅线上业务全流程的稳定建设，包括架构设计，环境治理，业务容灾等等，保障业务稳定性； 2.参与掌阅线上业务的日常运维以及业务保障，包括版本迭代发布，监控告警治理，紧急事故处理等等，全生命周期保障业务稳定； 3.利用自动化手段解决各类问题，提高全部门的生产力。 职位要求： 1.计算机，软件，自动化等相关专业学生，所学课程需要包含Linux，计算机网络等相关课程； 2.接触过 Linux 操作系统，熟悉命令行操作； 3.熟悉一门计算机编程语言，加分项: Python/Golang/shell； 4.熟悉 TCP/IP 协议，加分项: 悉 HTTP 协议； 5.具备快速学习能力、系统化解决问题的能力以及良好的团队合作和沟通能力，以及强烈的责任感； 加分项 1.熟 git 等源码管理工具 2.接触过 Docker，K8S 3.了解过云服务，不限于阿里云，AWS 等 4.了解一种监控系统及相关应用 5.具有一定的计算机相关文档的英语阅读能力 校招投递官网：https://jobs.zhangyue.com

职位描述： 1.参与掌阅公司旗下产品移动端 (Android/iOS) 功能的开发与实现，与视觉交互设计师一起打造最酷的用户产品； 2.参与移动端性能、技术架构等方面的改进与优化，打造最**的用户体验； 3.参与移动端技术解决方案、工具库、框架、平台的研发，持续提升终端研发质量与效能。 职位要求： 1.本科及以上学历，计算机、软件、通信等专业优先； 2.了解计算机原理、数据结构、设计模式、网络编程、多线程、UI 框架等基本应用开发知识； 3.熟悉至少一门移动端技术相关语言 (如Java/Kotlin，Swift/Objective-C等) ; 4.能够面向移动端界面、交互功能进行技术设计和实现，能进行局部的代码优化和改进； 5.具备独立工作能力和解决问题的能力，善于沟通，乐于合作，善于总结分享。 加分项 1.有互联网公司相关岗位实习及项目开发经历； 2.有自己的技术作品或在开源社区中有活跃贡献。

职位描述： 1. 参与公司项目的前端开发工作，包括但不限于Web应用、Hybrid应用、小程序等； 2. 负责前端页面的设计、开发和维护，保证页面的高效、稳定和优雅； 3. 配合团队完成前端开发相关的文档编写、技术分享和基础设施建设； 4. 学习和掌握公司的前端开发技术，不断提升自己的技能水平。 职位要求： 1. 本科及以上学历，计算机相关专业； 2. 熟练掌握Vue框架，熟悉Typescript语言； 3. 具备小程序开发经验，熟悉微信小程序开发流程； 4. 熟练掌握HTML、CSS、JavaScript等前端技术； 5. 具备良好的团队合作精神，能够积极沟通和协作； 6. 具备较强的学习能力和自我驱动力，能够快速适应新技术和新环境。 校招投递官网：jobs.zhangyue.com

工作内容： 1. 负责游戏内商业化核心卖点信息挖掘，并形成素材排期需求文档，跟进需求直至落地上线； 2. 负责部分商业化活动的表格配置工作； 3. 根据商业化需求，进行数据挖掘、提取以及整理； 4. 负责项目商业化-渠道对接部分工作，包括礼包配给，渠道需求应答等 职位要求： 1. 24、25届在校生【prefer 25届！！】工作有时长保证，每周到岗至少4天，可持续实习3个月以上； 2. 熟悉使用Excel等office办公软件，具备一定的数据分析能力； 3. 对游戏感兴趣，有一定的游戏经验【附上游戏经历！！！种类、时长、氪金数、等级、成就、感想等】 4. 优秀的学习能力，工作积极主动，踏实仔细，有强烈的责任心、出色的执行能力和沟通能力。

【岗位职责】 负责产品用户增长中的相关策略，根据各增长渠道特性，为产品定制用户增长方案； 通过用户在产品中的行为数据，优化、迭代增长策略，为用户新增数据负责； 持续跟踪行业动态、各流量端口玩法，根据不同场景持续探索产品用户增长点，优化新用户体验； 建立完整的新增用户量化数据体系，并通过数据反哺算法型增长策略； 维护各渠道代理，定制代理考核目标，带领代理团队完成增长业务目标。 【任职要求】 3年以上婚恋社交行业用户增长相关经验，婚恋行业优先，下沉社交除外； **本科及以上学历，优先广告学、市场营销等专业； 完整经历过产品从零到百万级用户增长项目，或搭建过从零到日消耗百万投放渠道经验； 善于使用增长相关的数据工具，拥有较强的数据思维能力，能使用量化数据指导增长工作； 拥有渠道买量、社群裂变、内容增长、流量置换中至少2项以上的增长工作经历； 拥有团队管理经验。

完美世界互联婚恋社交业务 【岗位职责】 1、负责产品的私域流量的增长，拆解用户增长目标，基于对用户/场景的理解和洞察，发掘增长机会，通过不同渠道形式达成用户增长目标。 2、分析用户数据，结合用户生命周期，根据用户画像、特征、行为，制定高效的私域用户运营策略，提升用户留存、活跃。 3、根据增长/运营手段，输出产品需求并推动产品化的迭代；持续优化私域运营工具，提高增长/运营效率。 4、独立负责业务专项项目，根据目标拆解关键路径，输出运营策略并落地执行。 5、了解各类增长和运营手段，持续关注行业趋势、新生玩法，总结成功的私域运营案例并在工作近吸收、落地。 【任职要求】 1、**本科及以上学历，2年及以上互联网用户运营类经验；有私域运营、社群运营验者优先。 2、熟悉微信生态下的运营玩法，参与过十万量级以上私域用户运营项目。 3、有良好的逻辑思维，数据敏感度高，善于通过行业经验结合数据洞察用户、理解用户。 4、有良好的项目管理经验，有一定的产品需求策划能力，能够独立统筹项目落地实施及目标达成。

完美世界互联婚恋社交业务 【岗位职责】 1.根据产品定位，负责产品在各个渠道的增长相关工作，为用户增长负责。 2.根据不同渠道搭建用户增长相关数据追踪体系，根据数据优化渠道增长策略； 3.持续关注行业增长玩法，根据产品及用户需求，制定对应的用户增长测试； 4.维护各渠道代理日常工作，推进日常投放相关执行工作，把控代理团队输出质量； 【任职要求】 1.2年以上婚恋社交行业用户增长相关经验，婚恋行业优先，下沉社交除外； 2.**本科及以上学历，优先广告学、市场营销等专业； 3.能独立完成增长渠道的搭建，根据渠道特性独立主持增长测试工作。 4.善于使用增长相关的数据工具，拥有较强的数据思维能力，能用量化数据复盘增长日常工作及测试； 5.拥有渠道买量、社群裂变、内容增长、流量置换中至少2项以上的增长工作经历；

完美世界互联婚恋社交业务 【岗位职责】 1.负责婚恋社交产品的内容增长工作，包括但不限于：投放，非标流量，新媒体矩阵搭建等流量的获取； 2.深耕研究公域流量获客渠道包括但不限于搜索，信息流，抖音、小红书、知乎、媒体平台等，结合产品特点关注竞品创意，打造符合我们需求的流量获客矩阵； 3.独立完成内容增长的各环节工作，包括内容的产出、分发、引流、承接、运营。 4.定期进行数据分析，迭代策略，用数据的角度思考问题，并且做好用户增长运营，带领团队做好用户增长； 【任职要求】 1.**本科以上学历，2年以上婚恋社交行业工作经验，婚恋行业优先，下沉社交除外。 2.拥有独立产出视频、图文内容的能力，完整参与过从内容到产品用户落地项目。 3.掌握产出内容所需的相关软硬件基础，包括但不限于使用剪辑软件、拍摄设备、图文制作专业工具的使用。 4.能够搭建内容增长相关的数据体系，能通过量化数据来指导内容获客工作。

*面议 职位描述： 一、岗位名称：系统架构师 二、职责描述： 1.负责技术系统总架构（平台、数据库、接口、应用架构、客户端等）设计与实现； 2.解决系统中的关键架构问题和技术难题，对系统进行性能调优，负责项目中关键技术难点的攻关和研发； 3.负责医保业务平台的应用系统架构设计，负责平台的核心架构设计，进行技术研究和公关工作； 4.构建高可用、高并发、可伸缩的分布式系统，满足业务需求和用户规模，带领团队设计并持续改进产品的整体架构、功能模块、开发需求，提高用户体验； 5.负责医保业务线的核心系统的总体架构设计与重要模块的详细设计，控制设计的质量； 三、任职要求： 1.10年以上开发工作经验，5年以上架构设计经验； 2.具备5年以上医疗行业应用系统架构设计及开发经验； 3.至少负责过一款中大型系统的架构设计和重构工作； 4.精通JavaC等编程语言、常用数据结构及算法，精通JVM原理，能对JVM进行性能调优； 5.精通设计模式及多线程并发设计，有丰富的Linux平台开发及网络编程经验； 6.精通Java生态系统，精通Spring、Zookeeper、RabbitMQ、Redis、Kafka、Nginx等开源基础设施，熟悉分布式开发框架； 7.熟悉redis、kafka、dubbo、cloud、springcloud等常用框架或中间件的使用和优化及基于此的架构设计； 8.精通MySQL、Oracle、PostgreSQL等常用数据库，具有较强的数据库编写、优化能力，能独立分析并设计高并发分布式数据库； 9.熟悉领域驱动设计思想，逻辑清晰，分析问题解决问题能力强，能分析和把握问题的本质复杂性； 10.思路清晰，有良好的沟通表达能力和跨团队协调能力，乐于寻求挑战和突破自我。

美团HR的使命是“建设有生命力的组织，为客户和社会创造价值。” 我们认为HR的工作不是以自身“专业”为中心，而是要建设有助于员工发挥创造力的环境，支持他们更好地为外部客户和社会创造价值，也实现组织自身的进化和传承。在这个过程中，我们的每位HR同学都是“业务的战略合作伙伴、组织能力的建设者、美团精神的布道者、员工的成长伙伴”。我们要设计面向长期支撑组织有效运转的机制，我们要求真务实地帮业务解决发展中的问题和阵痛，我们要支持每一位员工历经磨炼收获成长。我们要影响和驱动让世界更美好的变化发生。如果这也是你追求的，欢迎加入美团HR，与我们一路同行！ 岗位职责 1、协助招聘经理进行岗位的人才交付工作，包括寻访推荐、候选人沟通、约面、现场接待； 2、对匹配要求的人选进行面试邀约，提升候选人面试体验； 3、负责推动面试流程进展，和业务部门沟通面试反馈及负责后续安排； 4、统计招聘数据统计并作初步分析，找出招聘流程中存在的问题并协助招聘经理解决； 5、积累自动驾驶行业知识，逐渐成为行业专家HR。 岗位基本需求 1、2023届及以后毕业，人力资源管理、计算机相关专业优先; 2、熟练运用各类办公软件，能进行数据分析; 3、对人力资源领域有兴趣，逻辑思维及应变能力较好; 4、能够连续实习3个月及以上，每周出勤4天及以上者优先。 具备以下者优先 1、有互联网行业相关实习经验； 2、能实习4-5天每周，实习期在3个月以上，6个月优先。 岗位亮点 1、学习人力资源招聘体系，感受互联网文化； 2、团队氛围佳，成长空间大，掌握职场工作方法； 3、接触招聘全流程——包含和候选人面对面沟通、面试以及Offer谈判； 4、接触前沿行业——自动驾驶，站在科技前沿，面向的业务有很多牛人，可以学习到很多新知识。