负责雷科技长/短视频编导策划、栏目规划、脚本撰写和内容提升。 职位要求： 1、对长/短视频有深刻理解和浓厚兴趣，是B站或抖音重度用户； 2、有良好的文字功底，可以撰写视频拍摄脚本、分镜头脚本等； 3、有视频编导相关经验，具有多媒体基础技能，对于拍摄、剪辑、调色等有自己的理解； 4、有较好的网感，对视频形式不断进行创意，引导视频制作团队产出内容； 任职要求： 1、热爱科技，日常关注家电产品，有相关的知识储备、有家电类独立创作经验优先； 2、具备视频编导相关工作能力，能够独立策划视频内容，熟悉视频创作流程，有较好的协作能力； 3、有一定的美学审美，善于布景。 请附上相关作品/案例。 办公地址：广州 注：税前薪酬标准含基本工资+分成激励+绩效奖金+餐补 关于我们： 雷科技是聚焦科技与生活的内容机构。雷科技平台连接用户与品牌，生产有趣而专业的内容，包括科技资讯、深度评论、技能攻略和产品体验等，拥有图文、视频、信息流等内容形式，覆盖核心新媒体平台。 雷科技微信平台矩阵已凝聚350万忠实读者（其中雷科技170万，小雷哔哔56万，电车通36万，智能Pro20万），我们的读者有科技发烧友，行业中高层，科技小白用户。雷科技建立了超过100 个“雷科技俱乐部”微信社群，一共拥有 3 万粉丝，将粉丝更加紧密地连接起来。 雷科技拥有“1+6+N”的新媒体矩阵，在微信拥有300万+科技读者，在今日头条、百家号、网易号分别拥有100万+订阅用户，在全平台拥有超过700万粉丝。雷科技曾荣获「头条号、百家号、企鹅号年度优秀创作者」、「36kr 2022优质内容奖」等20余项奖项。 雷科技多年来深耕科技视频内容，在主流视频网站和短视频平台每月拥有3000万+次视频播放，在新榜视频榜科技类排名TOP5，在B站已聚集20万粉丝。 福利： 1、转正后每月餐补500元； 2、常备各种零食，每月下午茶，生日礼物/金，节日福利红包； 3、定期团建活动，年度体检，身体健康很重要！ 4、双休不必说，法定带薪年假，带薪病假； 5、可以上手各种热门数码设备，并且享有员工内购优惠； 6、月度多重KPI绩效考核奖金，年终奖等，只要你够优秀！

岗位职责： （1）负责兴业银行软件产品的技术架构设计； （2）负责兴业银行软件产品的需求分析、代码编写和单元测试工作，确保功能稳定、性能优异，保证研发工作高质量完成； （3）负责对兴业银行软件产品提供技术支持服务； （4）负责对兴业银行软件产品的技术架构进行改进和优化，提升用户体验。 岗位要求： （1）具备java开发经验，有大型项目关键模块开发、架构设计经验； （2）熟悉J2EE规范、熟悉常用的设计模式，熟悉Java及Web的开发和应用，熟悉Java多线程。熟练掌握Spring/Springboot等Java主流开源框架； （3）熟悉Nginx/Tomcat/FastDFS/Nacos/Eureka等常用中间件； （4）掌握常见数据库的开发和使用（Mysql/GaussDb/Redis），具有SQL调优经验； （5）熟悉Docker、K8s容器云以及云化相关技术经验。

1，英文口语良好，标准英式/美式口音；2，须具备教学经验，懂得口语、语法、词汇教学方法，对市场英文教材有一定的了解；3，长期兼职教师，面试通过后，能教学1年以上（短期兼职教师勿投）；4，职业道德良好，遵守时间和规定，具有契约精神。

岗位职责：1. 需要你有耐心： Hold住客户关于平台各酒店基础常识及订单的咨询，做好售前、售中的客户维护； 2. 需要你有较强的服务意识： 能够灵活处理突发紧急订单问题，为客户提供优质服务； 能接受调休和灵活排班，工作积极，责任心强 3. 需要你善于总结： 收集客服对平台酒店产品所提出的改进建议及需求； 【工作内容】 1.用英语电话邮件与海外酒店及供应商沟通订单问题（确认、修改、问题解决） 2.公司系统订单管理后台的操作（订单信息查询、记录、修改） 3.各供应商系统订单管理后台的操作（订单信息查询、修改） 4.与总部西班牙预订部同事对接协作（信息传递、订单处理） 5.对客户预订习惯给予反馈

职位描述 招聘要求： 1、年龄：16-55岁。 2、本人二代身份证、 正式工： 底薪2300元+300**补贴+200全勤，综合底薪2800，平时加班18.1元/时，周末加班24.1元/时，节假日加班36.2元/时，绩效奖金100-500 加班费平时按1.5倍计算，周末按2倍计算，法定假日按3倍计算，月综合工资5000元-6000元之间。 2、男女不限，16-55岁之间。能吃苦耐劳，服从管理。 3、提供吃住，伙食补助300元/月，住宿4~6人间配有空调，插座，洗水间、洗衣机。 4、面试持身份证原件，复件4张，照片三张，笔一支。 小时工： 1、小时工：25元/时，280-300个工时/月，月综合工资5800-6800 ,每个月15号发放工资。辞职当天走当天结清所有工资,不拖欠工人工资,平均一天上班时间为11-12小时.做事轻松，岗位不合适可调动。 其他福利： 1，夜班补助20元/天 2，绩效奖金800~1200元/月（不计入加班费基数 ） 3.全勤奖100/月（计入加班费基数） 4.岗位补贴200~500元

公司提供车辆:一人一车，车子24小时归司机自由使用 多劳多得 司机按照平台派单安全送达乘客到目的即可 单多 奖励高。 工作范围:全上海，全平台派单，系统规划路线，公司直招非中介 新政实施 车辆合法合规 公司帮你解决一切烦恼! 公司提供合法车辆 省心省力 安心接单 一.岗位要求: 1.年龄21_60 C1以上驾照 2.无犯罪记录 无吸毒史 3.驾驶证满一年以上 二.工作时间: 时间自由安排  一人一车 合法营运 无后顾之忧 福利待遇: 1.综合月收入14000_20000 多劳多得上不封顶 2.公司承担维修.保养.道路抛锚.保险.一对一的服务 车子有纯电的 纯油的 油电混合的

【包住宿】【双休】【稳定】 1.年满二十周岁 2.不招聘暑假工和兼职 3.场地安全训练 4.报备每日数据 5.多个岗位工作可以选择

国际连锁直招—— 一、推拿按摩师---5000-10000 以中国几千年的经络手法为主，通过人体的九大系统，疏通经络，调节身体能量平衡。通过传统推拿手法、足疗手法、温灸原理，打通人体的循环系统，让顾客享受健康的愉悦！ 岗位职责： 1、利用传统的中医理疗、推拿、足疗等养生技术，通过对人体的穴位、经络和反射区的推拿按摩为顾客进行养生保健、康复理疗等预防或调理亚健康服务； 2、负责与顾客保持良好沟通，结合顾客自身状况为其提供养生等方面的常识给予辅助治疗； 3、按照规定程序保质保量的完成好顾客所选项目 4、积极了解、学习公司较新推出的养生保健项目 5、负责个人工作区域的卫生整理和维护 任职要求： 1、学徒40岁以下，有经验者面议、身体健康、五官端正； 2、学历、经验不限； 3、思想良好，品行端正、无不良嗜好，能服从公司管理。只要您积极踏实，勤奋好学，热爱中医养生文化，想学习中医理疗养生技术者均可应聘； 二、Spa师及学徒-5000-15000 SPA是公司保健系列的代表项目，该项目运用天然火山能量石理疗的温热效应、石补效应、德国进口苏普菲尔高级精油的养生效应,配合特有的音乐疗法及独特的推拿技法，有效调整人体内分泌，补充滋养虚损的经络血脉，进而达到保养皮肤、调节新陈代谢、增强免疫力、祛除 亚健康之功效。 任职要求： 1、35岁以下，身体健康、五官端正； 2、有美容美体、精油开背等相关工作经验者优先录用； 3、思想良好，品行端正、无不良嗜好，能服从公司管理。只要您积极踏实，勤奋好学，热爱中医养生文化，想学习中医经络养生技术者均可应聘； 三、中医专家及学徒-4000-10000 利用传统的中医推拿（滚揉点按拿捏等）、拔罐、刮痧、疏通经络等专业技术诊断并有效调理、治疗颈肩腰腿疼痛、失眠、落枕、偏头痛等亚健康疾病。 任职要求： 1、48岁以下，身体健康、五官端正； 2、中医推拿、足疗两年以上工作经验； 3、思想良好，品行端正、无不良嗜好，能服从公司管理。只要您积极踏实，勤奋好学，热爱中医养生文化，想学习中医推拿养生技术者均可应聘； 四、技术总监/美容导师-10000-20000 1、负责所属区域的基础手法培训； 2、负责深层调理项目的销售培训与手法操作培训； 3、帮助所属区域的员工压单、促进销售的达成； 4、负责自己所属区域的培训计划制定与实施； 5、负责对自己区域的销售成果及培训效果进行数据统计； 6、定期向上级汇报工作。 经验要求：从事过美容、健康产品的销售压单工作；具有一定的按摩手法基础 福利待遇： 1、管吃管住，免费培训, 报销来回路费，免费提供床上用品（被褥、床单、被罩、枕巾等）及生活用品（餐具） 2、具有完善的晋升机制（技术晋升：理疗师—SPA师—中医专家---技术总监；组织晋升：技师—客户经理— 管理部长—门店经理—区域管理） 3、每月休息4天，有事可以请假； 3、可以申请去华夏良子 国外分店工作； 温馨提示：您好，首先感谢您对本公司招聘信息的关注！为保证您及时面试，请直接电话或者微信咨询。

中医门诊 1.薪资稳定，底薪+提成，待遇优厚，月休4天，有饭补，有宿舍，宿舍设备齐全，环境舒适（热水器，空调），上班时间早8：00-晚5：00，公司定期组织聚餐，团建，压力小，上升空间大，晋升管理层有公司股份分红。 2.工作内容简单，上手快，熟悉电脑基本操作，负责协助医生出诊，接待科室病人，指引，介绍等服务，有良好的服务意识，配合医生做好对病人的治疗工作。 3.18岁-30岁，工作效率高，做事不拖拉，稳定性高，有学习能力，有表达能力，沟通交流技巧，人品好，责任心强，团队意识强，能与同事融洽相处，优秀的职业素养，能够尽快入职，服从公司安排，无传染史。 4.有护士证优先 5.公司直招

岗位要求： 1、品牌风格定位，产品形象把握能力，各个季度产品前 期企划开发工作。 2、各个波段产品开发，与技术部的沟通制作，跟踪新产 品搭配。 3、每季的配合商品部每季的下单工作，与营销部、商品 部等相关部门进行需求沟通，准确掌握客户需求。 4、对本波段饰品的收集。 5、配合计控部下单工作。 6、完成每个月的市场调研，分析服装设计潮流和流行 趋势。 7、协助部门外出搭配及拍摄 8、负责下属员工的日常管理。 9、完成上级交办的其他工作。

岗位职责： 1、 负责产品汽车MCU级软件架构及基础搭建，模块功能划分，编写开发设计文档； 2、 负责算法与外围的驱动开发与调试，与算法工程师协同在嵌入式中完成实现； 3、 AUTOSAR各种模块的集成及ISO26262软件开发流程执行。 岗位要求： 学历：本科及以上学历； 专业：计算机、电子、通信及自动化等相关专业； 工作经验/能力要求： 1) 2年以上开发经验； 2) 汽车MCU相关芯片的系统移植和驱动开发相关经验； 3) 对一种以上的汽车MCU芯片熟悉（英飞凌、TI、高通、瑞萨、NXP等）。

1、岗位职责及描述： （1）负责企业机构客户的开发，服务，投资咨询等职能； （2）推进资产托管及运营外包业务，同业金融业务，场外衍生品业务，境外业务，资管业务的开发和服务； （3）推进融资融券业务，股票质押业务，证券出借等信用业务稳健发展； （4）培养专业能力，通过专业服务提高客户贡献价值，向客户提供证券及金融相关建议及业务策略，为客户提供全方位的综合金融服务； （5）其他工作安排。 2、任职要求： （1）年龄30岁以下； （2）***本科及以上学历，国外院校毕业要求研究生以上学历； （3）从事证券及金融相关行业工作者优先；金融相关行业包括但不限于银行、保险、信托、基金、第三方理财机构等； （4）取得国际金融理财师（CFP）、特许金融分析师（CFA）、注册国际投资分析师（CIIA）、注册会计师（CPA）、律师等资格择优录取； （5）认同公司文化，沟通能力强，有较强的营销和服务意识，具有较强的团队协作精神、责任感、学习能力和开拓能力； （6）无法律法规、证监会、证券业协会和公司规章制度规定不得从业的情形。 3、薪资情况： （1）岗位工资：8000-16000元/月。总薪资包括：岗位工资+绩效奖金+专业津贴+社保+公积金+福利+年终奖金； （2）所有员工一经录用即签订正式劳动合同； （3）工作满两年且符合要求，可晋升至投资顾问、业务总监等。

（一）岗位职责：通过电话的形式，以正规合法的流程向未遵守与我司签订具有法律效益合同逾期账款的客户进行通知提醒，达到账户有效回款。（二）薪资结构：薪资=岗位工资(3210起)+浮动绩效+激励奖金+其它津贴 没有经验的人员刚进公司是4.4-5k左右，业务熟悉，水平提升，会在7k左右，可破万。每年礼品和电影卡购物卡福利每个人标准7000+（三）公司福利： 1、入职即签订劳动合同，购买六险一金（公司额外增加意外险），婚假、年休假、产假等法定假期2、晋级调薪：每年至少2次调薪机会，表现优异者累积工资上浮30%   3、晋升机制：公司目前处于快速发展期，所有班组长管理干部均内部竞聘选拔4、额外福利：开门红、年终奖、年功津贴、季度购物卡、法定节假日红包及其它或有福利 一年标准高达7K+5、团队活动：羽毛球、乒乓球、网球、足球、篮球、游泳、瑜伽等多个兴趣协会，每周组织协会活动，团队不定期开展团队拓展活动。  （四）工作时间：9:00—6:00、  每月休8天（五）工作地点：武汉市东湖高新区光谷大道金融港

【你需要做什么】 1、熟悉公司产品套餐知识和签约流程，利用专业网站（****、安居客等）和社交软 件（微信、抖音、豆瓣、小红书等）推广房源，发布招商帖子，或通过开发其他渠道（上门客户、老客户转介绍、中介合作、户外广告等）获取意向客户并跟进，现场谈判促成签约，无需电销和上门推销； 2、对已入驻创富港商务中心的客户提供辅助性的行政服务，例如：来访接待、快递 收发、收租催缴、续签跟进、发票开具、档案管理、环境维护等； 3、上级领导分配的其他事务性工作； 4、入职后会有专业的培训课程帮助你去了解工作内容。 【你需要具备什么】 1、 专业不限，可接受应届毕业生； 2、 熟练使用office办公软件（必备技能），积极向上，学习能力强； 3、 性格活泼开朗，亲和力佳，有责任心，执行力强，能主动做事，愿意接受挑战； 4、 有地产营销/物业管家/客服工作经验优先。 【你能获得什么】 1、薪资：底薪+提成+服务奖金+临时激励奖金，保底3k，综合收入6000~12000元 2、 工作时间：周一至周五，9：00-18:00，双休 3、福利保障：五险一金、通讯补贴、高温工龄补贴、工服补贴、年度旅游、节日补贴（元旦、春节、妇女节、中秋节、生日等）、年终奖等 4、假期组合：带薪年假、带薪旅游假、国家法定假期（婚育假、产假、陪产假等） 5、带薪培训：创富港大学提供阶梯式的培训规划及明晰的职业发展通道。 【你能晋升吗】 具有诱惑力的的成长晋升路线，靠业绩说话： 招商运营专员-招商运营主管（店长）-招商运营经理（分管多店）-分部招商运营总监 【在哪上班】 长沙目前共有多个商务中心，分布在芙蓉区、雨花区（地铁沿线） 可根据员工住址就近原则分配工作！ 【联系我们】 电话咨询： 蔡女士 ***********（微信同号） 熊女士 ***********（微信同号）

岗位职责： 1、 熟悉公司产品套餐知识和签约流程，利用专业网站（****、安居客等）和社交软件（微信、抖音、豆瓣、小红书等）推广房源，发布招商帖子，或通过开发其他渠道（上门客户、老客户转介绍、中介合作、户外广告等）获取意向客户并跟进，现场谈判促成签约，无需电销和上门推销； 2、 对已入驻创富港商务中心的客户提供辅助性的行政服务，例如：来访接待、快递收发、收租催缴、续签跟进、发票开具、档案管理、环境维护等； 3、 上级领导分配的其他事务性工作； 4、 入职后会有专业的培训课程帮助你去了解工作内容。 任职要求： 1、 专业不限，可接受应届毕业生； 2、 熟练使用office办公软件（必备技能），积极向上，学习能力强； 3、 性格活泼开朗，亲和力佳，有责任心，执行力强，能主动做事，愿意接受挑战； 4、 有地产营销/物业管家/客服工作经验优先。 福利待遇： 1、 薪资：底薪+提成+服务奖金+临时激励奖金，保底3k，综合收入6000~12000元 2、 工作时间：周一至周五，9：00-18:00，双休 3、福利保障：五险一金、通讯补贴、高温工龄补贴、工服补贴、年度旅游、节日补贴（元旦、春节、妇女节、中秋节、生日等）、年终奖等 4、假期组合：带薪年假、带薪旅游假、国家法定假期（婚育假、产假、陪产假等） 5、带薪培训：创富港大学提供阶梯式的培训规划及明晰的职业发展通道。 具有诱惑力的的成长晋升路线，靠业绩说话： 招商运营专员-招商运营主管（店长）-招商运营经理（分管多店）-分部招商运营总监 【在哪上班】 长沙目前共有多个商务中心，分布在芙蓉区、雨花区（地铁沿线） 可根据员工住址就近原则分配工作！