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职位职责: 1、支持解答内外部关于招聘渠道相关费用咨询,处理非中国区渠道费用审批及结算;了解费用控制全流程日常运营工作,及时反馈问题并提出优化建议; 2、招聘渠道日程管理包括但不限于不同国家的渠道资源分配、预测等; 3、支持合同条款沟通、签署等运营工作,与法务及财务协作不断改善优化业务流程; 4、支持渠道使用有效性的相关数据分析,双月报制作等工作。 职位要求: 1、2年工作经验及以上,英语流利可作为工作语言;具备招聘渠道管理或运营中心相关经验者优先; 2、有较强的逻辑思维和问题解决能力,善于发现问题并优化解决; 3、有亲和力和服务意识,工作认真负责,能够独立完成工作挑战; 4、拥有团队合作精神,应变能力及抗压能力强。
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工作职责: 1、从事人工智能领域研究工作,包括不限于行业应用的跟踪分析与研判工作; 2、开展公司人工智能技术的应用研究、融合规划及材料撰写工作; 3、负责智能项目管理工作,进行智能产品规划与设计工作; 4、完成其他相关重点工作。 任职资格: 1、硕士研究生或以上学历; 2、具有较强文字功底及逻辑思维能力;具有优秀的表达、沟通与协调能力; 3、有1年以上咨询研究工作经验,有咨询公司、第三方评测机构工作经验者优先; 4、喜欢跟踪和研究分析人工智能与保险领域最新动态,对人工智能、金融保险行业有一定了解。
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UI设计师(往交互和产品发展)
[成都·高新区] 07:22发布12k-15k·13薪 经验1-3年 / 不限软件服务|咨询,营销服务|咨询,数据服务|咨询 / 不需要融资 / 50-150人我是云雅科技的创始人老陈,我先来介绍一下公司吧。 云雅科技创立于2013年,2016年进入跨境电商,当时对跨境电商一无所知,只是听一个朋友说,有个亚马逊黑科技可以挣钱,而我当时背负了100万的负债,听他这么一说,我仿佛抓到了一颗救命稻草。 我和公司的一位技术,也就是现在的公司CTO,说干就干,竟然就干成了,源源不断有用户续费。 经过近一年的努力,我们把债都还清了,还孵化出了卖家精灵。 我把那段创业经历,写在了这里:https://zhuanlan.zhihu.com/p/********* 跨境电商平台亚马逊,从2012进入中国招商,到2021到达小巅峰,云雅科技也享受到了行业的红利。 跨境电商行业,已逐渐成了中国经济三驾马车之一(消费、投资、出口),截止到2022年1月,全国已经有165个跨境电商综合试验区,成都和重庆均在列。 2017年我们进入时,有近10家竞争对手,当年的10家,现在大多数都销声匿迹或转行。 得益于用户的认可和口碑传播,卖家精灵越来越成为亚马逊卖家的标配,辅助其市场调研、选品和运营。 截止到现在,我们有超过80万的注册用户,日活超10万。 云雅科技现在有近80人的团队,其中卖家精灵团队有40+人,最近7年我们极少有员工离职,各小组组长更是陪伴公司一起走到现在,无一人离开,可能大家都喜欢公司的文化(员工指南链接在下面)。 感谢你看到现在,继续看下面的职位描述吧。 特别说明一下:现在寻找的产品经理,就是来替代我,因为我就是公司最大的产品经理,2016-2021期间,我是全职的产品经理,核心需求都是我梳理的。像我们SaaS软件公司,CEO是一条哈士奇都可以。 【工作职责】 1、参与卖家精灵或优麦云等产品的设计,对交互和UI设计负责; 2、根据产品需求进行设计方案并推进实施,并测试把控前端实现质量; 3、负责公司部分市场、营销活动所需的海报、banner等设计; 4、把握流行产品设计趋势,研究目标用户审美倾向并优化现有产品。 【任职要求】 1、大专及以上学历,艺术、设计、计算机等相关专业; 2、2年以上的互联网、移动互联网设计经验,熟悉Web、iOS、Android设计规范; 3、熟练使用Photoshop、AI、Sketch等相关设计软件; 4、有良好的沟通能力和理解能力,工作积极主动,自我驱动力强; 【关于公司的一些特色】 1、上班地点可以选择成都或重庆,两地都有研发和运营人员; 2、公司是程序员文化,公司两位创始人都是技术非科班出身,热爱技术,尊重技术人员; 3、信任,是公司最核心的文化,所以公司没有考勤全凭自觉,弹性工作,没有项目进度表,没有晨会和周会; 4、你想到的福利,我们一般都有,不抠门; 云雅是一家很特别的公司,如果你想进一步了解,可以参考: 云雅官网: https://www.iyunya.com(内容是我自己写的) 创始人老陈个人空间: https://weibo.com/zwchen(记录了超过10年) https://www.zhihu.com/people/zwchen(最近写得少) 公司内部的员工指南(100%落地,也是员工入职后看到的): https://etdxr3a3ez.feishu.cn/docs/doccnZlvjxgOt0OS2Pge8V7U01g -
职责描述 1、负责公司关键业务的数据统计分析挖掘和数据报表系统建设,通过业务指标体系反映运营状况; 2,负责公司业务数据分析,各类主题挖掘工作,发现和分析其中隐含的变化和问题,为业务发展提供决策支持。 基本要求 1、必须熟练使用SQL语句,熟悉R或者Python数据分析,熟练Tableau工具尤佳 2、掌握数据分析体系架构、方法和相关数据建模知识和理论,熟悉一种及以上数据报表系统建设; 3、有良好的数据分析意识和开发能力: 4、有产品运营和数据分析工作经验优 5、有金融公司工作经验的候选人优先 (基金、证券) 6、有涉及分析报告工作经验的候选人优先(专题报告、变动分析、月报等)
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岗位职责: 1. 日常负责门店运营系统运维管理,协助800呼叫中心工程师解决各类门店系统问题; 2. 负责各业务部门对于门店运营系统提出的系统需求分析,与业务部门以及开发团队紧密合作,输出需求文档,协调资源,制定项目计划及管理项目进度,推进开发、测试工作,直至项目完成; 3. 日常应对各部门对于门店系统各类咨询、测试工作,配合其他O+O,线上渠道业务及项目完成关联测试工作; 4. 负责门店应用、操作系统版本更新工作,协调800完成并检查更新结果; 5. 负责沟通、协调内外资源,积极沟通、协调以解决门店各类突发问题; 任职条件: 1.计算机软件专业毕业,大专以上学历,5年以上工作经验; 2.具备零售、连锁企业门店运营系统(收银系统,库存系统,促销系统等)的支持经验,具备较强的逻辑思维能力,优秀的分析解决问题能力; 3.具有POS系统(含移动收银、自助收银)、门店库存管理系统(含线上自提业务)、电子/银联移动支付业务、会员/礼券等系统支持经验,有Retalix、RSIM支持经验尤佳; 4.熟悉MS SQL Server数据库、Windows操作系统,有丰富支持经验, 能独立编译脚本,有Linux运维经验尤佳; 5.有良好的团队合作意识,优秀的沟通表达能力; 6.工作细致严谨,认真负责,能适应突发情况响应解决及其他可能需要加班处理的安排。
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职位职责: 【测试职位,请勿投递】1、支持解答内外部关于招聘渠道相关费用咨询,处理非中国区渠道费用审批及结算;了解费用控制全流程日常运营工作,及时反馈问题并提出优化建议; 2、招聘渠道日程管理包括但不限于不同国家的渠道资源分配、预测等; 3、支持合同条款沟通、签署等运营工作,与法务及财务协作不断改善优化业务流程; 4、支持渠道使用有效性的相关数据分析,双月报制作等工作。 职位要求: 【测试职位,请勿投递】】1、2年工作经验及以上,英语流利可作为工作语言;具备招聘渠道管理或运营中心相关经验者优先; 2、有较强的逻辑思维和问题解决能力,善于发现问题并优化解决; 3、有亲和力和服务意识,工作认真负责,能够独立完成工作挑战; 4、拥有团队合作精神,应变能力及抗压能力强。
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公司项目急缺大量测试人员!有意向的可以详聊! 【不限于功能,接口,自动化,性能,开发转测试等等】 【有意向的,我们尽量就近安排项目】 北京各区都有项目,丰台七里庄/科技园附近、西局,海淀西二旗/永丰,稻香湖,石景山八宝山,朝阳青年路,东、西城区,安定门,安贞门、金融街附近,顺义区等等位置的,优先考虑! 【学历】: 学信网可查本科学历优先,**大专有银行经验也可以 【岗位要求】 1、2年及以上软件测试工作经验; 2、熟练使用linux系统,维护测试环境; 3、熟练使用sql,数据库增删改查; 4、熟练使用Jmeter、postman、loadruner等测试工具,有功能、自动化和性能测试经验优先; 5、有较强独立思考能力,较强责任心,良好的沟通能力和协作精神;
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【温馨提示:面试通过后工作地址可根据个人意愿就近分配。预祝您面试顺利!】 趁着还能奋力奔跑的时候,伙伴~跑起来吧~相信在大平台的基础上,你会跑得更远、飞得更高~ 房产销售属于大宗商品交易,需要保障买卖双方的交易安全,我们诚招诚信好学的伙伴,学习掌握相关专业知识和交易政策,成为专业资深的房产经纪人! 岗位所涉及业务:新房、二手房、商业地产的买卖和租赁业务! 上班地点:成都市近千家门店可以根据自己的意愿就近分配 【工作内容】……………………………………………………………………… 1、实地了解在售房源真实情况; 2、积累客户,了解客户真实需求; 3、根据客户需求给客户推荐合适的房源,并带客户实地看房; 4、完成房屋合同签署和权证过户。 【任职要求】……………………………………………………………………… 1、年龄20-40周岁,不限学历,不限经验; 2、善于沟通,有较强的语言表达能力; 3、有较强的进取心、学习能力; 4、有较强的服务意识,诚实正直。 【薪资待遇】……………………………………………………………………… (**大专及以上学历可选择有试用期A0做起,试用期底薪5500(统本)/4500(统专)),最长可延长到6个月,转正即A1:提成25%-77%(平均在6000元~8000元之间) 也可以直接定级A1,面试后根据表现,经验定级,如果定级A1(薪资2100保障底薪和提成属高原则+2000绩效)+高提成,职级越高,提点越高,福利越多; 定级A2(薪资是2700保障底薪和提成属高原则+500全勤)+高提成 综合6--1.2w,无上限 【公司福利】……………………………………………………………………… 1.个人福利:五险一金、带薪年假、半年精英社国、内外旅游、内外部培训、学历提升计划、节日礼物 2.孝敬父母:孝顺金、节日送礼、“赢亲情人民大会堂国宴” 3.健康关怀:年度免费体检、关爱基金(家属也可以享受) 4.团队活动:集体婚礼、单身联谊活动、文体活动、户外拓展 【透明的晋升空间】……………………………………………………………… 1、管理层:经纪人→店经理→商圈经理→区董→营业总监→分公司总经理 2、业务线:经纪人→高级经纪人→资深经纪人(提成比例逐级增加) 3、转职能:经纪人-职能专员-职能主管-部门经理-中心总监-副总裁 ……………………………………………………………………………………… 工作地址:成都市内上千家门店可根据意愿就近安排 人民公园、骡马市、太升路、青羊宫、杜甫草堂、春熙路、合江亭、红星路、锦华万达、天府广场、水碾河、四川师大、盐市口、蜀汉路、火车北站、西南交大、人民北路、科华北路、红牌楼、玉林、武侯祠、四川大学、少陵路、高升桥、簇桥、磨子桥、双楠、桐梓林、建设路、万年场、电视塔、电子路、大丰、新城市广场、城市公园、大学城、中山北路、玉南桥、玉堂镇、农大、宣化门、西华大学、北大街、沃尔玛、客运中心、华阳、中和、东升镇 ……都可以,你想去哪儿?期待你的加入!
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任职要求: 1、熟练氩弧焊,有门窗行业工作经验优先; 2、会看机械图纸, 3、身体健康、吃苦耐劳、有责任心 还需要小工,动手能力强,服用管理,责任心强 职位福利: 周休一天,饭补
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岗位职责: 1.负责主流AIGC前沿算法的调研、复现,及在内容生成场景中可用性评估; 2.负责图像生成及相关新技术的应用探索和落地。 任职要求: 1.专科及以上学历,动画或视频制作等相关专业,能AE合成作品; 2.具备无障碍英语阅读能力; 3.有基于stable diffusion,midjourney,runway的图像生成或风格迁移项目落地经验; 4.掌握计算机视觉和图像处理基本算法,常用深度学习算法,并在一个或者多个相关方向有深入研究,例如GAN、CLIP、扩散模型等; 5.有良好的学习能力和创新思维,能够与团队良好合作和沟通,工作主动积极。 具备以下条件优先: 1.有AIGC相关产品落地经验者优先。 2.有过大模型训练加速、并行化训练的经验。 3.对AI有浓厚的兴趣,对动画制作,网络文学有一定了解者优先。 双休 入职购买社保公积金
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1,担任“外教助教”或“英语教师”。工作内容包括但不限:小学英语,中学英语,**英语等等。“外教助教和英语教师”,属于同一岗位,本中心根据实际需要安排相应工作,不单独设置“外教助教”岗位或“英语教师”岗位。授课形式:一对一或者小班均有可能,根据实际情况确定。 2,实习期通常为3-6个月,实习时长超过6个月的需经双方协商确定。实习生无需提供***和***,但需提供英语能力证明材料(如:大学英语四六级证书,雅思托福证书等)。在校生无需提供本阶段的学位学历证明(举例:某研二同学实习,无需提供研究生的学历***明,需提供本科阶段学历***明)。 3,幸希尔是合法的正规企业,拥有齐全的企业经营牌照,实习开始前会与实习生签订相关协议,并且为实习生提供全套实习证明材料。 4,可提供免费午晚餐,当日新鲜制作。可提供免费住宿(步行距离教学中心5分钟),上述福利需实习生向教学中心提出申请,免费住宿通常是同性别实习生2人一间。幸希尔的提供免费午晚餐和免费住宿属于额外福利,幸希尔保留不提供的权利。 5,实习期平均日薪在180-400元之间(6小时计算),月薪在3000-6000元之间。具体工资结算按实际工作时间进行时薪结算,根据不同项目,酬劳有所不同,多劳多得。实习酬劳与实习时间长度正相关,实习期限6个月或以上的实习生会有20%-30%不等的经验工资涨幅。幸希尔全员(含实习生)薪酬按月结算,每月15日结算上个月酬劳。 6,幸希尔的运营时间为早上8点30或9点开门,晚上9点或9点半关门,实习生无需坐班,只需在安排的时间段来工作即可,每天工作时长通常4-6小时,最长8小时。 7,实习期表现优异者,可以转为全职岗位。 8,自从2017-2022年,6年间,已经有来自海大,广医,岭南师范,湛科(原寸金),上海海事大学,华工广州学院,珠海科技学院(原吉林大学珠海学院),北师大珠海分校,广东科技学院,新疆大学,肇庆学院,广州白云学院,广东外语外贸大学,广州华商学院,暨南大学,广东财经大学,广东理工学院,美国加州大学,澳洲悉尼科技大学,英国爱丁堡大学,英国曼城大学等过百位同学在幸希尔教学中心实习,社会影响和口碑都很好。 其中海大,广医等十余位同学从大一开始连续5-6年,每年寒暑假均在本中心实习(从本科至研究生),与我中心建立深厚的情谊与信任关系。本中心鼓励上述行为,上述同学的也因经验增长,而薪酬逐年增长。 幸希尔自2019年开始,连续三年均有实习生在暑假期间月薪过万,或者暑假期间总酬劳过2万元, 9,应聘者需要经过线下英语能力测试和面试,为确保公平,每次的面试和测试的题目和形式都是现场抽签确定,本中心不提前告知应聘者有关面试和测试的细节。应聘者需按幸希尔简历格式提交个人简历,简历用中文填写。
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可远程 全职、兼职、学历经验不限 React、Flutter、Python、Go、全栈 薪资2k (无经验)- 10k 应聘请聊天直接发送熟悉的技术栈,相关经验,联系方式等
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岗位:支付宝(收款码和红包码)线下推广 销售专员/团队经理 一、工作内容: 1.从事支付宝收款码和红包码的线下商户地推工作。 2.操作简单,有个人支付宝账号即可。 3.支付宝平台有内部培训,可作业推广区域和商家数量个人支付宝自动显示,有针对性的直接找到可推广商家,省时省力。 4.时间自由: 可全职,可兼职,可实习,不打卡。 5.工作地域: 全国30个省市234个城市可选(具体城市再咨询)。 6.支付宝双码推广商家、收入等后台实时显示,多劳多得,公平公正,月薪6000以上。 二、任职要求: 1.年龄18-45岁; 2.经验不限; 3.学历不限; 4.吃苦耐劳; 5.自觉性好。 三、激励政策: 每个新开通城市,前5名同事,工作满一个月且当月收入不低于8000,可组建本区域自己的团队,额外获得团队奖励。 四、面试: 可线上面试。 长期有效,欢迎咨询 市场部 王经理 联系电话(微信):***********
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岗位:支付宝(收款码和红包码)线下推广 销售专员/团队经理 一、工作内容: 1.从事支付宝收款码和红包码的线下商户地推工作。 2.操作简单,有个人支付宝账号即可。 3.支付宝平台有内部培训,可作业推广区域和商家数量个人支付宝自动显示,有针对性的直接找到可推广商家,省时省力。 4.时间自由: 可全职,可兼职,可实习,不打卡。 5.工作地域: 全国30个省市234个城市可选(具体城市再咨询)。 6.支付宝双码推广商家、收入等后台实时显示,多劳多得,公平公正,月薪6000以上。 二、任职要求: 1.年龄18-45岁; 2.经验不限; 3.学历不限; 4.吃苦耐劳; 5.自觉性好。 三、激励政策: 每个新开通城市,前5名同事,工作满一个月且当月收入不低于8000,可组建本区域自己的团队,额外获得团队奖励。 四、面试: 可线上面试。 长期有效,欢迎咨询 市场部 王经理 联系电话(微信):***********
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岗位所涉及业务:新房、二手房、商业地产的买卖和租赁业务! 【薪资待遇】……………………………………………………………………… 1.实习期:享受底薪4500-5500元 2.转正后:享受季度保底薪资13500或提成25%~82%(孰高原则) 【工作内容】……………………………………………………………………… 1、实地了解在售房源真实情况; 2、积累客户,了解客户真实需求; 3、根据客户需求给客户推荐合适的房源,并带客户实地看房; 4、完成房屋合同签署和权证过户。 【任职要求】……………………………………………………………………… 1、年龄20-40周岁以上 2、无学历要求(若有销售经验); 3、有较强的进取心、学习能力; 4、有较强的服务意识,诚实正直。 【公司福利】……………………………………………………………………… 1.个人福利:五险一金、带薪年假、半年精英社国、内外旅游、内外部培训、学历提升计划、节日礼物 2.孝敬父母:孝顺金、节日送礼、“赢亲情人民大会堂国宴” 3.健康关怀:年度免费体检、关爱基金(家属也可以享受) 4.团队活动:集体婚礼、单身联谊活动、文体活动、户外拓展 【透明的晋升空间】……………………………………………………………… 1、管理层:经纪人→店经理→商圈经理→区董→营业总监→分公司总经理 2、业务线:经纪人→高级经纪人→资深经纪人(提成比例逐级增加) 3、转职能:经纪人-职能专员-职能主管-部门经理-中心总监-副总裁