• 5k-10k 经验不限 / 不限
    教育 / 天使轮 / 50-150人
    职位描述: 1、通过接听、呼出电话等各种方式预约客户上门咨询; 2、接待来访客户,对客户进行现场咨询,引导客户签约,完成销售任务; 3、对签约客户进行后续不定期跟踪,协助班主任促成在读学员续费; 4、协助班主任及学科教师做好学生学习管理工作; 5、引导在读学员推荐新客户,时刻关注潜在学员,进行非在读转化; 6、做好线索学员信息管理及数据统计分析,为市场部提供参考; 任职资格: 1、专科及以上学历,自信、坚韧、目标明确、吃苦耐劳、善于沟通; 2、较强的学习力、应变能力、抗压能力、销售能力 3、热爱教育行业、能适应灵活的工作时间。
  • 8k-13k 经验3-5年 / 本科
    教育 / 天使轮 / 50-150人
    1、负责在读学员成绩进步率、客户满意度提升的各维度工作; 2、负责教学成员群体整体工作,侧重团队教学、教研、教务工作,涉及客服成员群体整体工作; 3、负责教学客服成员岗位技能提升、在读学员教学提升与安全防范工作,关注教学秩序; 4、负责所辖群体企业文化建设、人才培养、团队梯队建设工作; 5、负责各项规章制度、计划、总结等文件执行和考核的把关工作。 6、负责对教师和客服的带教培养、考核、鉴定、评比工作,提高岗位综合职业技能和素质。 7、组织教学研究和学术交流活动。 8、承担后勤服务管理、辅助学校做好内外部关系经营管理。 9、主持部门内沟通工作、协助做好校区各部门之间的跨部门沟通工作; 10、改变提升绩效:教学生产、教师饱和度、满班率、推荐、退停结等重点教学客服数据 11、有效完成公司、学校、校长安排的其他工作内容。 任职资格: 1.本科及以上学历; 2.5年以上教育培训行业工作经验,有相关教学管理经验者优先; 3.深切了解中小学文化课培训行业前景趋势; 4.具备优秀的职业素养和丰富的管理能力和经验; 5.具有较强的统筹协调能力和创新开拓能力; 对职业有主动性、前瞻性、计划性,具备企业管理者的责任感; ****!
  • 6k-12k 经验1-3年 / 大专
    教育 / 天使轮 / 50-150人
    1.带领团队完成业绩目标,完成销售计划; 2.协助上级制定、执行相关销售制度和策略; 3.对下属进行销售能力和技巧的培训,指导并监督考核; 4.负责团队文化的搭建,提高团队凝聚力; 5.上级交代的其他事务。 任职资格: 1~3年的工作经验,大专以上学历。
  • 6k-10k 经验不限 / 大专
    教育 / 天使轮 / 50-150人
    1、备课,授课,周中作业跟进; 2、课程辅导和答疑,作业和考卷批改等工作; 3、课后与班主任,教育顾问沟通学员的上课情况,及时回访家长; 4、参与家长会,分析学员情况,并给予合理的解决方案,提高家长满意度; 5、进行阶段性测试; 6、完成领导安排的其他任务。" "任职资格: 1、本科及以上学历,普通话标准,沟通能力好,仪表仪态端庄,有亲和力; 2、具有良好的教师职业操守和服务意识,热爱教育教学工作; 3、熟练掌握办公软件和互联网的使用技巧; 4、具备教育心理学知识,较强的授课能力,讲课条理清晰,风趣幽默,有互动,能够因材施教,启发教学; 5、有责任心,抗压能力强,执行力强; 6、师范类院校优先,有相关教师资格证优先。
  • 6k-10k 经验1-3年 / 大专
    教育 / 天使轮 / 50-150人
    1、备课,授课,周中作业跟进; 2、课程辅导和答疑,作业和考卷批改等工作; 3、课后与班主任,教育顾问沟通学员的上课情况,及时回访家长; 4、参与家长会,分析学员情况,并给予合理的解决方案,提高家长满意度; 5、进行阶段性测试; 6、完成领导安排的其他任务。" "任职资格: 1、大专及以上学历,普通话标准,沟通能力好,仪表仪态端庄,有亲和力; 2、具有良好的教师职业操守和服务意识,热爱教育教学工作; 3、熟练掌握办公软件和互联网的使用技巧; 4、具备教育心理学知识,较强的授课能力,讲课条理清晰,风趣幽默,有互动,能够因材施教,启发教学; 5、有责任心,抗压能力强,执行力强; 6、师范类院校优先,有相关教师资格证优先。
  • 6k-10k 经验不限 / 大专
    教育 / 天使轮 / 50-150人
    1、备课,授课,周中作业跟进; 2、课程辅导和答疑,作业和考卷批改等工作; 3、课后与班主任,教育顾问沟通学员的上课情况,及时回访家长; 4、参与家长会,分析学员情况,并给予合理的解决方案,提高家长满意度; 5、进行阶段性测试; 6、完成领导安排的其他任务。" "任职资格: 1、大专及以上学历,普通话标准,沟通能力好,仪表仪态端庄,有亲和力; 2、具有良好的教师职业操守和服务意识,热爱教育教学工作; 3、熟练掌握办公软件和互联网的使用技巧; 4、具备教育心理学知识,较强的授课能力,讲课条理清晰,风趣幽默,有互动,能够因材施教,启发教学; 5、有责任心,抗压能力强,执行力强; 6、师范类院校优先,有相关教师资格证优先。
  • 6k-10k 经验不限 / 大专
    教育 / 天使轮 / 50-150人
    1、备课,授课,周中作业跟进; 2、课程辅导和答疑,作业和考卷批改等工作; 3、课后与班主任,教育顾问沟通学员的上课情况,及时回访家长; 4、参与家长会,分析学员情况,并给予合理的解决方案,提高家长满意度; 5、进行阶段性测试; 6、完成领导安排的其他任务。" "任职资格: 1、大专及以上学历,普通话标准,沟通能力好,仪表仪态端庄,有亲和力; 2、具有良好的教师职业操守和服务意识,热爱教育教学工作; 3、熟练掌握办公软件和互联网的使用技巧; 4、具备教育心理学知识,较强的授课能力,讲课条理清晰,风趣幽默,有互动,能够因材施教,启发教学; 5、有责任心,抗压能力强,执行力强; 6、师范类院校优先,有相关教师资格证优先。
  • 4k-8k 经验1-3年 / 大专
    教育 / 天使轮 / 50-150人
    1.管理服务在读学员,负责学员课程的编排与跟踪,参与陪读课堂,实时关注孩子学习情况及习惯,及时回访跟家长沟通; 2.定期组织家长会,及时有效的与家长沟通,总结汇报学员学习近况,与学生和家长建立长期、稳定、良好的关系,减少客户投诉; 3.提高在读学生的满意度,达到续费或推荐等第二次销售,协同资深教育顾问完成团队销售任务; 4.协助教育顾问签单,协助市场外出发单; 5.完成上级交代的其他任务。 任职要求: 1)大专及以上学历,有班主任或客户服务相关工作经验者优先; 2)性格开朗、待人热情,言谈举止大方得体,有亲和力; 3)有良好的人际沟通能力,讲话条理清晰; 4)头脑灵活,反应迅速,应变能力强,抗压能力强; 5)做事积极,工作耐心、细致、严谨,有责任心。
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    教育 / 天使轮 / 50-150人
    职位描述: 1、通过接听、呼出电话等各种方式预约客户上门咨询; 任职资格: 1、自信、坚韧、目标明确、吃苦耐劳、善于沟通; 2、较强的学习力、应变能力、抗压能力、销售能力 3、热爱教育行业、能适应灵活的工作时间。
  • 20k-30k·13薪 经验5-10年 / 本科
    教育 / D轮及以上 / 2000人以上
    高顿教育是国内优秀的财经教育品牌,公司先后获得新东方教育集团和腾讯的战略投资,并形成深度合作关系,深化产业生态体系建设。 目前公司全职员工超过5000名,平均年龄26岁,优秀的年轻力量给高顿的业务发展创造了无数惊喜。公司拥有超过5,000,000名在线用户,帮助超过50000家企业提升了财务运作水平,有超过500,000位学员通过在高顿的学习实现了财经职业梦想! 职责要求: 1. 制定和实施团队业务发展计划,完成团队年度预算任务(能督促团队及时跟进、回访潜在客户,促进签约业绩,及时完成公司下达的销售任务); 2. 负责团队日常管理、业绩辅导、人才梯队搭建,并提供相应的销售和产品培训; 3. 积极参与公司的各类各种市场推广活动,获取更多客户资源(按照公司安排,协助、积极配合市场部项目推广及营销活动); 4. 处理日常发生的各种突发紧急状况,协调前中后期日常工作沟通。 任职要求: 1.本科以上学历,有海外经历者(美/英/澳/加等英语国家)优先, 2.具备5年以上留学业务工作经验,3年以上营销团队管理经验,熟悉英联邦/北美的大学及研究生业务 3.精通留学业务,对留学行业、国外教育体制及院校有深入了解 4.优秀的团队建设经验,团队管理能力强,善于协调营销团队的工作 5.具备良好的团队协作精神,抗压性强,有较强的敬业精神,吃苦耐劳; 6.热爱教育行业,热爱销售工作,有良好的客户服务意识; 7.有渠道、校代、学生资源优先考虑。
  • 20k-30k·13薪 经验3-5年 / 本科
    教育 / D轮及以上 / 2000人以上
    高顿教育是国内优秀的财经教育品牌,公司先后获得新东方教育集团和****的战略投资,并形成深度合作关系,深化产业生态体系建设。 目前公司全职员工超过5000名,平均年龄26岁,优秀的年轻力量给高顿的业务发展创造了无数惊喜。公司拥有超过5,000,000名在线用户,帮助超过50000家企业提升了财务运作水平,有超过500,000位学员通过在高顿的学习实现了财经职业梦想! 【岗位职责】 1. 制定和实施团队业务发展计划,完成团队年度预算任务(能督促团队及时跟进、回访潜在客户,促进签约业绩,及时完成公司下达的销售任务); 2. 负责团队日常管理、业绩辅导、人才梯队搭建,并提供相应的销售和产品培训; 3. 积极参与公司的各类各种市场推广活动,获取更多客户资源(按照公司安排,协助、积极配合市场部项目推广及营销活动); 4. 处理日常发生的各种突发紧急状况,协调前中后期日常工作沟通。 【任职要求】 1.本科以上学历,有海外经历者(美/英/澳/加等英语国家)优先。 2.具备雅思营销工作经验,3年以上销售或市场团队管理经验。 3.精通雅思业务,对语培行业、对应客群有深入了解。 4.优秀的团队建设经验,团队管理能力强,善于协调营销团队的工作。 5.具备良好的团队协作精神,抗压性强,有较强的敬业精神,吃苦耐劳; 6.热爱教育行业,有良好的客户服务意识; 7.有渠道、校代、学生资源优先考虑。
  • 15k-18k 经验5-10年 / 本科
    不限 / 未融资 / 15-50人
    小红书运营(兼职远程办公) 小红书专业投手可以!小白勿扰! 1.根据客户小红书竞价广告投放需求,制定策略方案,实操账户执行,为客户营销效果负责,确保项目KPI达成; 2.熟练掌握竞价广告账户投放方法,包括但不限于账户结构、预算分配、计划搭建、数据监控等,定期提供数据分析报告(如日报、周报和项目复盘等); 3.结合客户背景,深度研究小红书行业动态及竞品策略,总结规律,沉淀案例,赋能不同客户后期投放优化; 4.熟悉小红书生态与营销玩法,对优质内容有较强网感,能根据效果投放分析,给出对应素材的优化建议; 5.推进内外部项目协作,确保与支持部门的顺畅沟通,提升公司整体运营效率。-任职要求: 1.专科及以上学历,熟悉竞价广告逻辑,5年以上账户实操(包含但不限于抖音、快手、小红书等主流媒体),有聚光实操经验优先; 2.逻辑归纳与数据分析能力强,善于从数据报告和细节上发现并解决问题; 3.有较强自驱力和抗压力,对客耐心较好,强责任感与结果导向思维; 4.优秀的沟通表达与团队协作力,可内外高协同服务好客户,承担指定项目任务; 5.小红书核心效果代理背景优先。
  • 8k-16k 经验不限 / 不限
    其他,企业服务 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位名称:销售代表 工作概述: 作为销售代表,你将负责公司的销售业务。你将与潜在客户建立联系,了解客户需求并提供相应的产品或服务。你需要在销售过程中保持良好的沟通技巧和业务拓展能力,以确保实现销售目标。 职位要求: 性别不限,有销售或相关行业工作经验,具备良好的沟通技巧和业务拓展能力。具备基本的计算机操作技能,能够使用常用的办公软件。 岗位职责: 1. 负责公司的销售业务,与潜在客户建立联系并了解客户需求。 2. 提供针对客户需求的个性化解决方案,进行业务拓展。 3. 维护与客户的良好关系,并确保客户满意度。 4. 参加销售会议和培训,以不断提升自己的销售技能和知识。 5. 诚实可信,具备良好的道德和职业操守。 上班时间:做六休一,上午9:30-12:00,下午13:00-17:30 晚上18:30-20:00 薪资待遇: 底薪8000+20-70%提成,根据个人能力和业绩绩效给予相应的薪资待遇,待遇优厚,上不封顶。 联系方式: 有意者请将个人简历发送至邮箱:****************我们将尽快与您联系。 王经理 手机号同微信号***********
  • 8k-16k 经验1-3年 / 本科
    企业服务,人工智能,工具 / 不需要融资 / 50-150人
    1、熟悉并且擅长云雾 喷淋节能系统研发,负责产品规划、流程设计、界面原型设计; 2、与技术团队密切合作,为开发提供详细的业务指导,帮助开发理解需求,跟踪开发的进度和质量; 3、对组内项目交付负责,协调研发、测试、工程、销售等资源,确保项目顺利推进及交付; 4、基于客户需求及项目经验,指导产品迭代,并优化产品管理流程; 5、完成领导安排的其他任务 任职要求: 1、本科或以上学历,计算机、软件工程、自动化相关专业优先,2年及以上工作经验; 2、有2年及以上开发经验者优先。 3、有2B产品经验者、企业/政府/医疗产品经验优先; 4、有产品宏观视角,能独立负责产品设计和规划,有良好的需求分析及挖掘能力;
  • 20k-30k 经验5-10年 / 本科
    游戏 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责:  1、负责产品的规划和设计;  2、根据产品研发规划,进行市场调研,数据分析,追溯核心诉求;  3、负责产品具体功能设计,输出产品原型和PRD文档;  4、跟踪和协调研发、测试全过程,对产品上线进度和质量负责;  5、对产品上线后效果负责,通过运营数据、用户反馈等推动产品持续改进。  任职要求:  1、 能独立承担从业务分析、产品策划落地,需求管理,流程优化,功能设计,撰写产品文档等产品落地全过程;  2、 善于挖掘用户需求并分析整理,优化体验,持续提升产品易用性以及用户价值;  3、 5年以上产品管理工作经验;有游戏行业经验优先;  4、 善于思考,在复杂的业务场景和系统设计中,对目标拆解有清晰的思路和方法;  5、 沟通能力强,善于跨部门多角色的复杂协作;  6、 自我驱动力强,能主动发现问题、解决问题,较强的抗压能力,适应远程办公;  7、带过团队、能很好处理繁杂事务经验者优先。
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