• 25k-50k 经验5-10年 / 本科
    音频|视频媒体,短视频 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1. 负责平台触达C端用户的整体运营规划和内容体系搭建,制定平台运营方案和内容策划,包装和定制适合的推广策略和运营方式,联动产品和开发,协调资源落地运营活动; 2. 重点负责艺人合作项目相关内容策划,以粉丝经济为核心,包括整体规划、方案策划、活动落地等全流程,保证内容实时创新、高效执行,贴合酷狗平台用户需求,对商业客户有吸引力; 3. 持续对运营数据进行总结分析,不断调整优化运营策略,提升用户活跃和留存,完成业务目标,对传播声量、用户口碑和转化效率负责。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,3年以上互联网平台运营策划经验,拥有线下活动执行工作经历优先; 2. 了解音乐行业及不同音乐风格,熟知文娱行业各类玩法,熟悉粉丝经济; 3. 热爱运营工作,能独立策划和落地运营活动,独立分析和推进解决问题; 4. 跨部门协作沟通能力强,思路清晰,具备较强的数据敏感度和分析能力;保持好奇敏锐求知,有深度思考,责任心强。
  • 4k-5k 经验在校/应届 / 大专
    消费生活 / D轮及以上 / 2000人以上
    管理培训生职位要求: 1、2026届***高校应届生,专业不限; 2、对零售/百货行业有浓厚的兴趣,乐于主动接触顾客; 3、有较强的抗压能力、纪律感和责任感,有团队合作精神,能适应零售业的工作环境和不同岗位的各种挑战; 4、能适应轮班、上晚班和节假日上班; 5、工作地点:广州、佛山、中山、珠海、东莞、肇庆、深圳、江门。 管理培训生职业发展: 管理培训生项目旨在培养具有高潜力的未来商业领袖。管理培训生将经过轮岗期和定岗期的培训考核,轮岗岗位包括门店人事、商品管理、收银及顾客服务、卖场运营、电商运营等;轮岗结束后将安排定岗,深入学习相应岗位技能与管理知识。 管理培训生考核通过即可晋升为初级管理人员,往后将依据职位需求及个人特质往门店营运方向、门店行政方向、本部职能方向的中高层管理岗位发展。 1、店铺(营运/行政)岗位发展方向: 从业员实习——主管级——经理级——店长 2、本部职能岗位发展方向: 从业员实习——担当级——主管级——经理级 薪酬福利: 1、除固定月薪外,享有年终奖金; 2、购买六险一金:养老、医疗、失业、工伤、生育险、补充医疗保险及住房公积金; 3、丰富的员工福利及活动:生日贺金、结婚贺金、生育贺金、节日福利、高温补贴、工会活动、生日会、员工晚会和运动会等; 4、带薪年假、婚假、产假及陪产假、哺乳假、育儿假、独生子女护理假等多种带薪假期; 5、平均每周休息2天,平均每天工作8小时,加班按相关法规执行; 6、定期培训:完善的培养计划,通过考核即可晋升为初级管理者;公司为管理培训生提供良好的培训机会和发展空间。 面试流程: 初面——笔试——终面——签约录用
  • 4k-6k 经验在校/应届 / 本科
    信息安全,软件开发 / 未融资 / 50-150人
    职位名称:管理培训生(技术/业务方向) 所属部门:研发部/产品部/市场部/渠道部/KA事业部/项目支撑部/项目部(轮岗制) 工作地点:重庆 招聘人数:10人 薪资范围:具体范围面议 岗位职责 轮岗培训: 完成跨部门轮岗(如技术开发、产品设计、项目管理、市场营销等),全面了解公司业务流程与技术架构。 参与核心项目实战,协助团队完成需求分析、系统开发、测试部署及用户反馈优化。 技能提升: 学习并掌握公司技术栈(如Java/Python/C++/vue、云计算、大数据、AI等)或业务方法论(如产品生命周期管理、用户增长策略)。 团队协作: 与跨职能团队合作,推动项目高效落地,提升沟通与领导能力。 总结汇报: 定期向导师及管理层提交学习与项目成果报告,参与管培生专项考核评估。 任职要求 硬性条件: 教育背景: **本科及以上学历,计算机科学、软件工程、电子信息、数学、管理学、市场营销等相关专业优先。熟悉至少一门编程语言(如Java/Python/vue),了解数据结构、算法、数据库等基础知识,市场营销类专业可不用掌握语言,但需了解。 综合素质: 学习能力强,逻辑清晰,具备优秀的问题分析与解决能力。 热爱技术或互联网行业,对新兴技术(如AI、区块链、IoT等)有探索热情。 良好的沟通能力与团队协作精神,适应快节奏工作环境。 该岗位作为公司第二梯队人才培养,候选人需接受所有岗位轮岗学习,不接受勿扰。 加分项: 有软件开发、产品设计、数据分析等相关实习经验; 获得ACM/数学建模等竞赛奖项,或发表技术博客/开源项目; 英语流利(CET-6或同等水平),可阅读英文技术文档。 该岗位需要所有岗位轮岗,不接受者勿扰
  • 7k-9k·13薪 经验在校/应届 / 本科
    MCN|直播平台,短视频,贸易|进出口 / A轮 / 15-50人
    跨境电商管理培训生( 2025届优先) 公司简介 奇点火焰致力于帮助中国制造升级为中国创造。由前蚂蚁集团海外战略投资负责人创立,目前已在印度尼西亚成功孵化当地第一的美瞳品牌——Okaka,拥有 50 人规模。 随着业务加速扩张,我们希望吸纳更多对跨境电商充满热情的年轻力量,打造高潜力的跨国外派管理与业务负责人梯队。 项目介绍:跨境电商管理培训生计划 系统培养:从平台运营、市场推广、数据分析、团队协作等多维度培养; 快速晋升:通过轮岗和项目考核,表现优异者可快速进入团队管理岗位; 高层指导:直面 CEO 及核心团队,获得一对一指导与资源支持。 岗位职责 跨部门轮岗:在亚马逊、Shopify、Shopee、TikTok 等跨境电商平台的运营岗位进行轮岗学习,全面了解业务流程。 数据分析与报告:收集并分析店铺运营和广告投放数据,学习使用 Excel 高级函数及 AI 工具进行数据处理与洞察。 营销与推广:参与策划和执行店铺促销活动,了解跨境电商推广策略,学习投放广告、控制成本及提升投入产出比。 项目实践:在带教导师的指导下,独立负责小型项目,实现从方案策划到执行落地的全流程锻炼。 团队协作:与供应链、客服、设计等部门紧密配合,确保产品上新、活动推广、客户服务等工作顺利进行。 任职要求 学历背景:2025 年毕业生或毕业 1 年内,本科及以上学历,对跨境电商行业有极大热情。 语言能力:具备一定的英语(或其他小语种)读写能力,能阅读并撰写基础运营文档(英语 CET6 及以上水平)。 学习能力:自我驱动、善于思考和总结,能够快速掌握新工具、新知识(如 Excel 高级函数、AI 分析工具等)。 个性特质:积极乐观,踏实本分,责任心强,结果导向、数据导向,善于团队合作。 发展意愿:愿意从基础到管理逐步成长,渴望在跨境电商行业深耕并快速成长为业务负责人。 薪酬福利 多元激励:提供具有市场竞争力的薪酬,以及绩效奖金、期权等多种激励形式。 职业发展:清晰晋升路径,表现优异者可加速晋升并承担更多管理责任。 培训成长:定期组织专业培训和内部分享,帮助你在短期内快速积累跨境电商实操经验与管理技能。 高层带教:CEO 与核心管理层亲自指导,定期分享行业趋势、实战经验,助你打下扎实职业基础。 员工关怀:完善的社保及其他员工福利,积极、开放的团队氛围。
  • 8k-15k·13薪 经验1-3年 / 本科
    TWT
    企业服务,社交 / 不需要融资 / 150-500人
    职位描述: twt是中国大中型企业IT人互助交流的社区平台,市场策划岗基于Account Based Marketing理念为国内外IT厂商提供Sales Marketing市场研究及营销服务,主要客户有华为、腾讯云、红帽、戴尔科技、AWS、英伟达等等。 【岗位职责】 1. 营销项目执行及管理:以项目目标为导向,负责根据项目流程及执行要素,组织项目组成员之间分工协作,确保项目成功;撰写项目进展和总结汇报。 2. 市场营销策划:基于客观市场和厂商营销需求的理解,辅助撰写市场营销解决方案;组织撰写市场行动执行方案。 3. 市场研究:在社区的内部独立市场调研的基础上,进行数据整理和分析,辅助完成相关主题企业IT市场研究分析和报告撰写工作。 【岗位职责】 1. 具备高度责任心、团队合作能力和抗压能力,有服务精神。 2. 性格开朗易于沟通,理解能力强,具备优秀的沟通能力和组织协调能力,工作态度积极主动,结果导向,执行力强。 3. 本科及以上学历,经济学及计算机相关专业优先。 4. 未来希望从事市场研究相关工作,有营销策划工作经验优先,有企业级IT领域工作经验优先。 【职业发展】 1. 直接与国内外IT 大厂企业合作,开阔B2B市场营销国际专业视野,从战略、战役到战术维度参与市场营销工作,给员工未来的职业发展提供更广阔、专业的空间。 2. twt是IT行业最领先的互联网交互平台,在IT厂商及用户领域均拥有很高口碑。十几年对IT 2B领域市场的研究及积淀,奠定了公司在该领域的独特竞争力,也给了员工无限的发展潜力。
  • 10k-15k 经验在校/应届 / 本科
    内容社区 / D轮及以上 / 500-2000人
    工作职责: 1.本科及以上学历,专业不限,综合素质扎实,学科成绩优秀,热爱互联网,关注行业动态; 2.怀揣着做出最优秀互联网产品的梦想,具备敏捷的洞察和思维能力,有把思考变为现实以满足用户需求的执行能力; 3.具有优秀的学习能力、创造力、沟通能力、逻辑思维、系统分析与文字组织和表达能力,外语能力优秀是加分项; 4.良好的问题分析和总结能力,数据敏感意识及逻辑思考能力; 5.乐于接受新鲜事物,对于创新科技、流行文化等高关注度 ,热爱生活,关注人性。 任职资格: 1.此岗位面向24届毕业生,定位为运营方向培训生,可面向C/B端运营等方向工作; 2.面试通过后,我们希望你能提前来实习感受公司氛围,期间会参与公司级重大项目; 3.我们期待同样热爱社区,崇尚不装的你,加入虎扑一起打造“平凡英雄”的梦想。
  • 10k-18k 经验在校/应届 / 本科
    内容社区 / D轮及以上 / 500-2000人
    工作职责: 1.本科及以上学历,专业不限,综合素质扎实,学科成绩优秀,热爱互联网,关注行业动态; 2.怀揣着做出最优秀互联网产品的梦想,具备敏捷的洞察和思维能力,有把思考变为现实以满足用户需求的执行能力; 3.具有优秀的学习能力、创造力、沟通能力、逻辑思维、系统分析与文字组织和表达能力,外语能力优秀是加分项; 4.良好的问题分析和总结能力,数据敏感意识及逻辑思考能力; 5.乐于接受新鲜事物,对于创新科技、流行文化等高关注度 ,热爱生活,关注人性。 任职资格: 1.此岗位面向24届毕业生,定位为产品运营方向培训生,可面向用研 商业分析 产品 C/B端运营等方向工作; 2.面试通过后,我们希望你能提前来实习感受公司氛围,期间会参与公司级重大项目; 3.我们期待同样热爱社区,崇尚不装的你,加入虎扑一起打造“平凡英雄”的梦想。
  • 17k-25k·15薪 经验在校/应届 / 本科
    软件服务|咨询 / D轮及以上 / 2000人以上
    工具产品部定向研究领域-产品经理培训生岗位,你将参与到酷家乐的几何引擎建设,和众多CAD/CAM、BIM、图形学、设计学的资深从业者们一起,打造国产工业级设计软件和体系架构,拓展产品与技术的边界,探索新行业与新机会。 我们欢迎对工业CAD、几何引擎、设计工具、图形学、参数化设计等相关学科和领域有专研且有热情的同学! 工作职责: 1. 调研用户需求,抽象通用的造型、仿真、优化等引擎能力,将之应用到酷家乐的诸多业务中; 2. 与业务、研发团队密切合作,持续迭代工具,传递产品价值; 3. 跟踪图形&设计&制造&建筑等科技领域的新进展,持续创新; 任职要求: 1. 24届应届生,机械、计算机、建筑或设计相关背景,了解以下任一领域:图形学、生产制造、参数化设计; 2. 对设计类软件有深入的理解或实践,对“做设计工具”有浓厚兴趣和热情; 3. 学习能力强,逻辑思维强,善于沟通,有钻研和探索精神;
  • 2k-4k 经验在校/应届 / 不限
    企业服务,工具 / 不需要融资 / 15-50人
    我们正在寻找2025年毕业的Java后端工程师培训生,培训期要求超过半年。培训生将有机会参与开发和维护公司的开发项目,并与其他开发人员合作,帮助构建高质量的软件产品。 同时表现优异者将入职我司。 职位要求: -2025年大学毕业 -熟练掌握Java编程语言,了解面向对象编程和设计模式 - 熟悉Spring和Spring Boot框架,了解微服务架构 - 熟悉MySQL数据库,能够编写SQL语句 - 熟悉Linux系统和常见的云服务 - 熟悉前端技术,如HTML、CSS、JavaScript - 熟悉Git版本控制系统 - 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与开发人员和其他团队成员合作 岗位职责: - 参与开发和维护公司的Web应用程序 - 编写高质量的Java后端代码,确保代码符合最佳实践和代码规范 - 协助其他开发人员解决技术难题 - 参与设计和开发公司的新的Web应用程序功能 - 参与开发和维护公司的数据存储库 - 参与开发和维护公司的监控和日志系统 - 参与开发和维护公司的安全性和可靠性 我们正在寻找一位具有积极态度、学习能力和创造力的Java后端工程师培训生。如果具有以下条件,我们将优先考虑: - 在校学生,或即将毕业的学生 - 有Java后端开发经验 - 对Web应用程序开发和开源技术感兴趣 - 具备良好的沟通能力和团队合作精神 - 有较强的解决问题的能力 - 能够独立工作和自我驱动
  • 2k-4k 经验在校/应届 / 不限
    企业服务,工具 / 不需要融资 / 15-50人
    1. 收集产品需求:与团队成员、客户及用户沟通,收集并整理产品需求,为产品优化提供方向。 2. 产品优化:针对产品前端及后台进行优化,提升用户体验,提高产品性能。 3. 产品规划与策划:参与制定产品规划,进行产品功能流程策划及页面内容设计。 4. 文档撰写:撰写产品需求文档、功能描述文档、交互设计文档等,确保团队成员对产品的理解一致。 5. 跟进项目进度:与开发、设计、测试等团队紧密合作,确保产品按照规划顺利完成。 6. 产品上线:配合运营团队完成产品上线,对产品进行持续优化,提升产品质量。 职位要求: 1. 大专及以上学历,计算机相关专业优先,熟悉PS优先。 2. 熟悉互联网产品,对产品设计、用户体验有浓厚兴趣。 3. 良好的沟通与协调能力,能与团队成员、客户及用户有效沟通。 4. 具备一定的产品思维,能从用户角度出发,发现并解决问题。 5. 熟练使用 Office 办公软件,能撰写产品文档。 6. 熟悉 Axure、Mockplus 等原型设计工具者优先。 7. 实习期至少 6 个月。 我们提供: 1. 竞争力的实习薪资。 2. 完善的培训体系,提升个人技能。 3. 开放的工作氛围,与优秀的团队共同成长。 4. 丰富的员工活动,愉悦的工作体验。 有意者请将简历发送至:[邮箱地址],邮件主题请注明“应聘产品实培训生”。
  • 6k-12k·13薪 经验在校/应届 / 本科
    教育,其他 / 不需要融资 / 15-50人
    己任教育 – 运营部管理培训生 Base 深圳 【公司介绍】 己任教育:我们是一家处于高速发展阶段的教育公司,针对大学生发展拥有全链路业务体系。目前已拥有留学机构-己任留学、英语教育-小流英语、求职平台-BigCareer、租房平台-香港包租婆等多个业务。 始终把学生的未来视为己任,是己任的核心价值观。我们希望用最认真、最专业的服务,让学生没有难拿的offer。 【培养方向】 平面设计:拥有超好设计能力与审美的你,将把握己任教育的视觉设计方向,负责各个业务的设计需求 新媒体运营:拥有强大文案能力与数据分析能力的你,将负责某一业务的新媒体运营工作,对增长与阅读数据负责 视频剪辑:拥有独特想法的你,将对公司的视频视觉传播负责 业务管理:你将负责某一业务的执行、运营,协助其发展方向规划;优秀的你更有机会成为业务直接负责人 *以上培养方向公司将结合你的能力与偏好进行定位,且并不会局限于单一方向。我们希望你可以与公司一起成长,并成为独挡一面的多面手,最终成为CEO的左膀右臂。 【岗位要求】 1. 21届应届毕业生或3年以下工作经验往届生,本科及以上学历;市场营销、广告学、传播学等营销、传媒类专业优先,但原则上不做限制,请大胆投递 2. 责任心,认同以学生未来为己任的企业理念 3. 掌握office技能;若掌握PS、Ai;Pr、Fcpx;MySQL、Python等对应方向技能,非常加分 4. 强执行力;敢于提出自己的想法、建议 5. 拥有创业经历、互联网运营、新媒体运营经验者优先考虑 6. 有优秀作品集 / 项目策划书者优先考虑 【你能获得】 1. 薪酬:行业内具有竞争力的薪资,以及**丰厚的提成与奖金 2. 扁平化管理,超nice的leader与工作氛围 3. 双休965工作制,无强制加班。若加班有餐补、车补 4. 带薪年假、丰富的下午茶、生日宴会、欢迎大餐,节日关怀
  • 6k-8k·13薪 经验在校/应届 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    为销售领域培养具有领导力和营销专业技能的培训生项目,通过专业岗位历练,深入参与经销商管理、门店管理等,迅速成长为负责销售领域重要管理工作的经理,并为未来成为销售领域的核心管理人才做好准备。 福利待遇: 1.具有竞争力的薪资待遇和绩效奖金。 2.为员工提供完善的社会保险和商业保险。 3.为员工提供丰富的培训机会和职业晋升空间。 4.为员工提供良好的工作氛围和发展平台。
  • 5k-7k 经验1年以下 / 本科
    数据服务|咨询,营销服务|咨询 / 天使轮 / 50-150人
    本岗位为管理培训生岗位,将会在人事行政部、新媒体运营中心、产品交付中心等多个岗位轮岗学习,最终根据同学们的兴趣和能力方向定岗。 以下为轮岗会涉及到的工作内容: 1. 负责公司新媒体账号运营:公众号文章撰写、短视频账号内容策划 2. 参与公司品牌宣传与个人IP宣传,参与撰写公司宣传稿 3. 参与拍摄视频、剪辑视频 4. 负责员工入职、离职流程 5. 负责笔试安排,笔试结果跟进 6. 负责团建活动策划、活动行程安排 7. 领导安排的其他事情 8. 负责协助财务报销等出纳工作 9. 负责公司各种荣誉与资质的申请与落实。 任职要求: 1. 专业:计算机、广告学、信息管理、电子商务、产品设计、汉语言文学、数字媒体技术、视觉传达设计等相关专业的应届生。 2. 23、24届应届毕业生 3. 性格:有责任心、有担当、追求卓越,内心温暖不失阳光 投递说明:我司管培生岗位均有笔试,通过笔试之后才进入线下面试与offer沟通。
  • 4k-5k·13薪 经验1年以下 / 不限
    教育,广告营销 / 未融资 / 15-50人
    工作职责: 1. 负责公司市场策划和推广活动的制定和执行,包括在线和线下活动,广告和宣传,品牌推广等。 2. 研究市场趋势和竞争对手,了解消费者需求和行为,制定相应的市场营销策略。 3. 负责公司产品的市场推广和销售,包括产品宣传、推广和销售渠道的开发和管理。 4. 负责与广告公司、媒体和其他合作伙伴的沟通和协调,确保市场推广活动的顺利进行。 5. 制定和跟踪市场营销预算,确保活动的 ROI 最大化。 6. 负责市场调研和分析,提供市场反馈和建议,支持公司的业务决策。 7. 完成其他由公司领导交办的任务。 职位要求: 1. 本科以上学历,市场营销、广告、传播或相关专业。 2. 具备 2-4 年市场策划和推广的经验,有成功的市场营销案例。 3. 熟悉市场调研方法,具备较强的数据分析能力。 4. 具备良好的沟通和协调能力,能够与不同部门和合作伙伴进行有效的沟通和协调。 5. 具备较强的创意和策划能力,能够制定出有吸引力的市场营销策略和活动方案。 6. 熟练掌握 Office 办公软件,包括 Word、Excel 和 PowerPoint。 7. 具备良好的团队合作精神和工作责任心,能够承受一定的工作压力。 我们提供具有竞争力的薪酬和福利待遇,包括弹性工作时间、培训和职业发展机会等。如果你对这个职位感兴趣并且符合上述要求,请提交你的简历和个人陈述,我们期待你的加入。
  • 4k-5k 经验1-3年 / 不限
    教育,广告营销 / 未融资 / 15-50人
    工作职责: 1. 负责公司市场策划和推广活动的制定和执行,包括在线和线下活动,广告和宣传,以及与合作伙伴的联合营销活动。 2. 研究市场趋势和竞争对手,了解目标客户群体的需求和行为,制定相应的市场营销策略。 3. 负责公司品牌的建设和管理,包括制定品牌定位和核心价值观,以及设计和实施品牌形象宣传。 4. 负责公司网站和社交媒体的运营和维护,包括内容策划和发布,粉丝互动和管理。 5. 协助销售团队制定销售计划和营销策略,提供市场支持,帮助实现销售目标。 6. 制定和跟踪市场预算,确保市场活动的 ROI。 7. 完成其他由公司领导交办的任务。 职位要求: 1. 本科以上学历,市场营销、广告、传播等相关专业。 2. 2 年以上市场策划和推广经验,有成功的市场营销案例。 3. 熟悉市场调研方法,具有较强的数据分析能力。 4. 熟悉社交媒体和数字营销渠道,了解各种在线广告形式。 5. 具备良好的沟通和协调能力,能够与不同部门和合作伙伴进行有效的合作。 6. 具有较强的创意和策划能力,能够独立制定市场营销计划。 7. 熟练掌握 Office 办公软件,能够使用 Photoshop、Illustrator 等设计软件者优先。 8. 具有团队合作精神,能够承受一定的工作压力。 我们提供具有竞争力的薪资和福利待遇,包括弹性工作时间、培训和职业发展机会等。如果你对这个职位感兴趣,并且符合上述要求,请提交你的简历和个人陈述,我们期待你的加入。