职位职责： 1、了解生活服务各行业的线下运营模式，尤其对连锁生态有一定了解，洞察生活服务各行业的潜在机会和风险问题，能够针对潜在机会点适配风险感知/发现策略，并推动治理策略落地； 2、做好策略运营，根据业务场景，明确针对商家的风险运营策略，深入行业/场景，针对行业差异，做差异化/精细化治理策略，推动策略执行落地，提升策略的有效性和适配度； 3、具备一定的产品化思维，抽象共性特征，提出治理产品需求，联动产品研发、算法及协同部门，推动产品能力优化解决问题； 4、建立相关指标体系以衡量/评估核心风险场景的水位，对复杂问题开展深度研究、剖析和方案梳理，设计有效的解决方案。 职位要求： 1、本科及以上学历，5年及以上平台策略/风控/业务运营工作经验，有本地生活或电商相关运营经验者优先； 2、有成熟的复杂问题拆解能力，对本地生活业务模式有较为深刻的理解，有体系化产品和链路建设到落地的经验； 3、具备较强的学习能力，好奇心，乐观，对复杂事情有判断； 4、有较强的数据分析和洞察能力，较强的沟通协作能力，能够独立负责项目并拿到结果。

岗位职责： 1. 制定和实施全面的运营策略，以实现业务增长和盈利目标。 2. 监督药店连锁的日常运营，确保各项业务活动符合法规和公司政策。 3. 管理和培养团队，提高员工绩效，提升整体服务水平。 4. 分析市场趋势，制定和调整产品和服务策略。 5. 维护和加强与供应商的关系，确保优质货源。 6. 制定预算，控制成本，实现经济效益。 7. 应对突发事件和危机管理，确保业务稳定。

岗位职责**： 1. 制定并执行公司的战略计划，以实现业务目标。 2. 负责药店连锁的日常运营管理，包括但不限于药品库存管理、销售管理、客户服务等。 3. 制定并实施市场营销策略，以提高销售额和品牌知名度。 4. 负责供应链管理，包括供应商关系、采购、库存控制等。 5. 建立并管理高效的人力资源团队，包括招聘、培训、绩效评估等。 6. 定期分析业务数据，以识别潜在的问题和机会，并制定相应的解决方案。 7. 与其他部门和公司管理层保持有效沟通，确保信息畅通，以支持决策制定。 8. 确保遵守所有相关法律法规和公司政策，保证顾客安全和产品质量。 **任职要求**： 1. 具备至少五年以上连锁药店或零售行业管理经验，有管理多个门店的成功经验优先考虑。 2. 熟悉药品销售的相关法规和政策。 3. 优秀的领导力和团队管理能力，能够有效地激励和管理人力资源。 4. 具备优秀的沟通和谈判技巧，能够处理与供应商、客户和其他业务合作伙伴的关系。 5. 熟练使用办公软件，如Excel、PPT、Word等。 6. 对行业趋势有敏锐的洞察力，能够及时调整战略以适应市场变化。 7. 优秀的计划和组织能力，能够在压力下保持冷静，做出正确的决策。

负责连锁药店整体经营管理，实施药品管理的法律法规和行政规章,合规经营

负责管理连锁门诊，有丰富的管理经验，男女不限。

岗位职责，上菜，清洁餐卓，工作轻松，人性化管理，年轻团队，期待你的加入！

连锁中餐厅餐饮店服务员 【工作内容】：负责点餐出餐，桌面整理，顾客引导、餐品制作、餐品摆放等 【工作时间】：9:30-21:30 ，具体工作时间根据店内排班，灵活休息，可接受大学生 【工作待遇】：4000-6000元，福利待遇好，包吃住 【工作要求】：18-35岁，身体健康 职位福利：定期团建、包吃、加班补助、包住、五险一金、转岗/轮岗机会、优秀员工奖金、员工食堂 ​可就近安排 包吃住 有社保

工作描述: 我们的连锁餐饮快餐店正在招聘后厨服务员,如果你喜欢烹饪美食,热爱服务行业,并且愿意在快节奏的工作环境中工作,我们欢迎你的加入。 职位要求: - ****，年龄在45岁以下 - 身体健康,能够承受工作压力 - 具有基本的烹饪技能 - 能够团队合作,具有良好的沟通和解决问题的能力 - 能够遵守公司的规章制度,以及安全操作标准 福利待遇: - 免费培训 - 提供住宿（***） - 具有竞争力的薪资待遇和晋升机会 - 全勤奖、工作效率奖、年终奖等 工作地点: - 连锁餐饮快餐店 - 西直门凯德茂商场内 作为连锁餐饮快餐店的后厨服务员,你将负责以下工作: - 负责餐厅的后厨服务,包括菜品准备、餐品加工、餐具清洁等 - 协助主厨完成菜品制作,保证菜品质量和口感 - 负责餐厅的运营和清洁,保持餐厅整洁有序 - 负责与顾客沟通,提供优质的服务,维护客户关系 - 遵守公司的规章制度,以及安全操作标准 我们欢迎具有热情、积极向上、具有团队合作精神的您加入我们的团队,一起为更多人带来美食享受。

岗位职责： 负责茶楼（餐厅）的服务工作，包括迎宾、引位、点单、撤台、传菜、清洁卫生等;确保客人品茗、棋牌娱乐、用餐体验良好、及时处理顾客需求和投诉。 任职要求： 1、有良好的沟通能力和团队协作能力; 2、了解基本的茶艺知识和服务流程; 3、有3年以上茶楼（餐厅）服务员工作经验者优先; 4、能够适应轮班制，具备较强的时间管理和应变能力; 5、有良好的服务意识和耐心，能够应对各种突发情况。

岗位职责： 1. 职位概述：     作为餐厅服务员，主要负责为顾客提供优质、周到的餐饮服务，确保顾客在餐厅享受愉快的用餐体验。 2. 主要职责：     - 接待顾客：热情、礼貌地迎接顾客，为顾客安排座位，提供菜单，解答顾客疑问。     - 点餐服务：准确记录顾客点餐信息，及时传递给厨房，确保菜品质量与速度。     - 餐中服务：关注顾客需求，及时为顾客添加餐具、饮料等，保持桌面整洁。     - 结账服务：向顾客提供准确的账单，协助顾客完成支付，确保结账过程顺利。     - 餐厅卫生：负责餐厅卫生工作，保持餐厅环境整洁、舒适。     - 餐厅管理：协助管理人员进行餐厅日常运营管理，包括人员调配、库存管理等。 3. 岗位要求：     - 学历要求：初中及以上学历。     - 工作经验：有餐厅服务员工作经验者优先。     - 语言能力：具备良好的沟通能力，能够流利使用普通话。     - 服务意识：具备良好的服务意识，能够主动为顾客提供优质服务。     - 团队协作：具备良好的团队协作精神，能够与同事共同为餐厅的运营发展贡献力量。     - 学习能力：具备较强的学习能力，能够快速掌握餐厅各项业务知识。     - 适应能力：能够适应快节奏的工作环境，具备较强的抗压能力。 4. 薪资待遇：     - 基本工资：根据当地市场行情及个人能力面议。     - 奖金：根据餐厅业绩及个人表现，享有一定的奖金。     - 福利：享有国家法定节假日休息、年假、婚假、产假等福利。 5. 工作地点：我国各大城市餐厅。 6. 联系方式：有意者请将个人简历发送至邮箱，我们会尽快安排面试。 欢迎加入我们的团队，共同为顾客提供优质的餐饮服务！

职位概述： 我们正在寻找一位经验丰富的餐厅服务员加入我们的团队，负责为客人提供高质量的服务和用餐体验。该职位需要具备良好的沟通技巧、团队合作精神和基本的餐饮知识。 主要职责： 1. 按照餐厅规定和菜单，为客人提供高质量的用餐服务。 2. 保持餐厅的清洁和秩序，确保用餐环境的舒适。 3. 及时满足客人的需求，提供必要的帮助和指导。 4. 维护餐厅的客户关系，积极收集和反馈客户意见。 5. 参与餐厅的日常运营和管理工作，协助店长完成其他任务。 职位要求： 1. 具有至少一年的餐厅服务员工作经验。 2. 具备良好的沟通技巧和客户服务能力。 3. 具备团队合作精神，能够与同事和客人建立良好的关系。 4. 对餐饮行业有热情，能够适应快节奏的工作环境。 5. 具备基本的餐饮知识和技能，如摆盘、清洁和安全等。 6. 能够遵守餐厅的规定和流程，具备基本的解决问题的能力。 加分项： 1. 有相关餐饮管理经验者优先。 2. 有处理突发事件和应对压力的能力。 3. 能够使用基本的餐饮软件和设备。 我们提供： 1. 具有竞争力的薪酬待遇。 2. 完善的培训和发展机会，包括内部培训和外部课程。 3. 良好的工作环境和团队氛围。 4. 定期的员工福利和奖励制度。 如果您认为自己符合上述要求并有兴趣加入我们的团队，请将您的简历和求职信发送至我们的电子邮件地址。我们期待着您的申请！

岗位名称：森灵酒店餐厅服务员 一、岗位职责： 1. 负责为森灵酒店餐厅客人提供优质、周到的餐饮服务。 2. 维护餐厅的正常运营秩序，确保客人用餐体验。 3. 协助厨师长完成餐厅日常准备工作。 4. 负责餐厅卫生清洁及设备维护。 5. 主动向客人推荐餐厅特色菜品，提高客人满意度。 二、岗位要求： 1. 学历要求：初中及以上学历。 2. 工作经验：有餐厅服务员工作经验者优先。 3. 年龄要求：18-35岁，男女不限。 4. 形象气质：五官端正，身体健康，具备良好的职业形象。 5. 语言表达：具备较强的沟通能力，善于表达，具备一定的服务意识。 6. 团队协作：具备良好的团队协作精神，能够适应高强度工作。 7. 工作态度：积极主动，责任心强，具备较强的学习能力和适应能力。 三、薪资待遇： 1. 基本工资：根据个人能力及工作经验面议。 2. 绩效奖金：根据餐厅业绩及个人表现发放。 3. 销售提成根据个人销售能力定 4. 保险：按照国家规定缴纳。 5. 员工福利：提供员工餐、住宿福利等。 四、工作时间： 1. 轮班制，每天工作8小时，每周休息1天。 2. 遵循国家法定节假日休息规定。 五、应聘方式： 现场面试电话联系*********** 地址：浙江省杭州市西湖区双浦镇灵山村518号-1 欢迎有志之士加入森灵酒店，共创美好未来！

一、岗位职责： 1. 负责为森灵酒店餐厅客人提供优质、周到的餐饮服务。 2. 维护餐厅的正常运营秩序，确保客人用餐体验。 3. 协助厨师长完成餐厅日常准备工作。 4. 负责餐厅卫生清洁及设备维护。 5. 主动向客人推荐餐厅特色菜品，提高客人满意度。 二、岗位要求： 1. 学历要求：初中及以上学历。 2. 工作经验：有餐厅服务员工作经验者优先。 3. 年龄要求：18-35岁，男女不限。 4. 形象气质：五官端正，身体健康，具备良好的职业形象。 5. 语言表达：具备较强的沟通能力，善于表达，具备一定的服务意识。 6. 团队协作：具备良好的团队协作精神，能够适应高强度工作。 7. 工作态度：积极主动，责任心强，具备较强的学习能力和适应能力。 三、薪资待遇： 1. 基本工资：根据个人能力及工作经验面议。 2. 绩效奖金：根据餐厅业绩及个人表现发放。 3. 五险一金：按照国家规定缴纳。 4. 带薪年假：享有国家法定节假日及带薪年假。 5. 员工福利：提供员工餐、住宿（如有需要）、生日福利等。 四、工作时间： 1. 轮班制，每天工作8小时，每周休息1天。 2. 遵循国家法定节假日休息规定。 五、应聘方式：  请将个人简历带上来酒店面试 欢迎有志之士加入森灵酒店，共创美好未来！

餐厅服务员 长期工，稳重踏实 工作时间：月休四天 岗位职责： 1、自觉遵守店内的各项规章制度，工作安排： 2、仪容仪表大方，着装整洁，准时参加店内各项例会； 3、按要求做好责任区内、餐台、吧台的环境卫生； 4、做好餐具各项补充，以使替换； 5、熟知店内提供的饮品及特点： 6、做好收尾结束工作，做好防火、防盗。任职资格： 1、18-38岁，初中以上学历， 2、形象好、气质佳，细心负责，表达能力及沟通能力强； 3、有前台接待或客服方面的工作经验更好。 4、薪资待遇：4000—5000，包吃包住 5、工作时间：10:30—22:30，有两小时吃饭休息时间

工作职责: 1. 迎接顾客,提供热情周到的服务,确保顾客满意。 2. 协助厨师准备菜品,确保菜品准确无误地送入客人餐桌。 3. 负责餐厅的整洁和维护,保持良好的服务质量。 4. 协助其他服务员完成工作任务,如清理餐桌、帮助客人点餐等。 5. 保持良好的沟通和团队合作精神,与同事合作确保餐厅运营顺畅。 职位要求: 1. 具有热情的服务态度,善于沟通和交流。 2. 具备良好的协调能力和团队合作精神。 3. 具备基本的英语阅读和写作能力,能够理解菜单和顾客需求。 4. 能够轮班上班,包括周末和节假日。 5. 符合餐厅的价值观和行为准则。