岗位职责： 1、有效整合内部的资源流量、营销产品、互动玩法，通过内容运营、事件营销、数字营销等手段，强化平台在用户心中的定位； 2、从活动机制、活动策划到结构布局的综合设计及落地工作，对营销活动期间的用户转化等各业务指标负责； 3、营销策划：通过数据分析按用户需求和节日节点规划年度营销策略，打造行业内具影响力的营销事件； 4、统筹用户活动：挖掘营销热点，策划、推动对用户营销活动，督导各业务部对用户活动的落实及推广情况，定期做好各项对客活动的执行数据的分析及优化； 岗位要求： 1、中国大陆,台湾,马来籍,有海外项目经验优先，懂中英文加分； 2、2年及以上工作经验，32周岁及以下，学历大专及以上； 3、有海外gaming平台活动策划及相关平台建设经验者优先 4、专科以上学历广告、策划、编导、导演、编剧、广播、媒体等专业出身优先； 5、精准把握用户心理，善于分析用户行为、行业商业逻辑、市场运作规律，对互联网发展有较深思考，能对数据做深入挖掘，分析擅长数据可视化； 6、了解平台的属性规则、熟悉不同细分用户的痛点，对数据变化较为敏感，能够制定有针对性、方向清晰的素材策略；

岗位职责： 1.网站制作及SEO优化维护。 2.B2B平台维护运营。 任职要求： 1.全职，大专以上学历，精通网页制作及SEO。 2.精通各B2B平台维护运营。 3.英语精通优先。

岗位职责： 1.负责接听邮政商户来电，解答商户咨询投诉与建议； 2.负责采集整理商户反馈的意见或问题； 3.数据整理统计及分析； 4.耐心细致的妥善处理跟进商户反馈的各类问题。 岗位要求： 1.大专以上学历，有相关客服工作经验优先； 2.口齿清晰，性格开朗，有较好的语言表达能力和沟通能力，良好的服务意识； 3.良好的团队合作意识，有较强的学习； 4.有耐心，良好的解释技巧，擅长维护客户关系及处理客户投诉； 5.熟练使用办公软件； 6.具备良好的抗压能力、良好的情绪管理。

岗位职责： 1.制定与实施公司人力资源长、中、短期战略目标，协助拟定公司的经营计划与战略方针； 2.建立和规范人力资源管理体系，完善各项制度与流程，负责各项管理变革； 3.负责人力资源各大模块的日常工作管理与优化提案； 4.规范公司人力资源相关的运作系统，以低成本及高效率为员工提供良好工作与学习环境； 5.主导公司各组织进行定岗定员定编工作，通过岗位分析明确各岗位权、责、利的关系，推动公司各组织进行人力规划与人才盘点工作，深化职业化团队建设工作； 6.将企业文化落实到企业管理制度与规范中，营造积极向上、团结好学、拼搏忠诚的文化氛围。 任职要求： 1.本科以上学历，8年及以上人力资源岗位工作经历，具备5年及以上部门级管理经验； 2.熟悉掌握各项办公软件，了解现代化、科学化管理工具，具备构建规范化体系的策划能力和逻辑能力； 3.熟悉人力资源各大模块工作内容，精通劳动法、熟悉各地域人力相关政策及规定； 4.沟通协调能力佳，具备一定的抗压能力与应变能力。

岗位职责： 一、人才发展： 1、推动企业人才标准建立的同时，建立长效合理的评估体系、流程和工具 2、定期组织人才盘点，制定方案并协同HRBP实施，输出人才盘点结果并运用 3、主导关键岗位及人才力量建设的组织支撑，例如建立高潜人才库、制定继任规划、领导力培养及组织部管理等 4、搭建职业发展通道并持续优化，负责任职资格体系的建设，统筹各体系人力资源团队落地实施；并制定年度培训规划，搭建相关课程体系，统筹各体系人力资源团队落地实施。 二、组织发展： 1、设计&参与年度战略会，根据公司战略规划及业务发展需要，及时调整并完善组织架构； 2、熟悉流程驱动的组织架构设计方法论，明确组织职能角色、职责、权限及激励，推动组织能力建设； 3、设计并实施组织诊断，监控各体系组织效能，制定改善方案，推动实施并观测效果 4、根据组织业务发展需要，设计人才标准，构建岗位胜任力模型，任职资格体系，设计人才统一标准； 5、推动组织绩效管理全闭环体系运行，协助各部门绩效考核、设定考核指标、修订完善考核机制等； 任职资格 1、本科及以上学历，8年以上中大型企业组织发展或人才发展相关工作经验； 2、具备扎实的人力资源理论基础，熟练掌握组织诊断、组织设计、人才测评盘点等方法及工具； 3、主导过组织变革、人才发展与培养项目的管理经验优先； 4、具备较强的沟通能力和逻辑分析能力，执行力强。

1、负责前端开发框架搭建、优化； 2、 接收系统原型，深入理解业务需求，设计/开发前端业务逻辑，配合后端制定相关交互接口； 3、 配合解决项目相关问题及优化用户体验； 4、 书写相关技术文档、指导其他前端工程师开发； 5、 领导安排的其他工作 。 任职资格： 1、 本科及以上学历，计算机相关专业毕业，具有2年以上相关工作经验； 2、熟练使用原生JavaScript、CSS； 3、 精通vue框架， 熟练使用vue-route、vuex，vue相关开发组件及ElementUI； 4、 使用过vue-element-admin、echarts； 5、 对webpack有较深的了解； 6、 至少开发过两个开发项目

1、大专以上学历（土木工程、建筑工程专业），学历学信网可查 2、负责屋顶分布式光伏建设、地面集中光伏建设 3、可以进行现场测绘、荷载计算、光伏图纸设计 4、现场施工安全、材料管理、项目管理中按照甲方要求整理填报等。 5、资料材料归档整理 6、有2年以上相关工作经历优先，具有驾驶证优先。 7、会使用PVSYST软件优先 8、高空作业证、电焊证、电工证、安全员证、建造师证书等优先考虑。 9、招聘5-6人 10、工作地点：杭州市临安区

岗位职责： 1.参与公司项目中的Web前端功能设计、开发和实现； 2.使用HTML5、CSS3、Vue等最新网络技术开发Web端应用； 3.与后端开发人员一起研讨技术实现方案，制定服务接口等； 4.与UI设计人员、后端开发人员等配合，高质量完成Web前端开发工作； 5. 设计和开发前端框架。 任职条件： 1.熟练掌握主流前端框架，包括但不限于Vue、React； 2.熟练掌握盒模型、常用布局以及浏览器和移动设备兼容性； 3.熟练掌握 Node.js、TypeScript、GraphGL等； 4.熟悉HTTP、Websocket协议； 5.具备良好 Web 安全策略意识，结合业务场景，优化 Web 性能； 6.良好的编码习惯，代码结构清晰、命名规范，能够积极主动推进解决问题； 7.有webGL开发经验者优先。

岗位职责： 1、负责产品的集成测试，回归测试，有效的执行测试用例，分析测试结果并提交测试报告； 2、负责系统的功能测试，性能测试及自动化测试等； 3、参与产品评审，设计评审，根据业务需求和产品架构，制定和推进测试策略，计划和方法； 4、负责接口、UI自动化测试相关工作，必要时设计自动化测试工具，提高测试效率； 任职要求： 1、3年及以上自动化测试工作经验； 2、本科及以上学历，计算机、通信等相关专业优先； 3、扎实的测试技术，具备自动化测试，性能测试等专业知识和经验； 4、精通主流测试工具，如fillder、charles、wireshark、postman、JMeter等常用工具； 5、熟练掌握Python开发语言；掌握接口、UI自动化测试相关生态圈技术 6、有撰写自动化框架和设计测试工具的实战经验 7、较强的逻辑分析能力和快速学习能力，工作积极向上； 8、熟练使用版本管理工具如svn，git，熟练使用持续集成工具Jenkins； 9、有较强的自学和独立解决问题的能力，对自动化测试或测试开发工作有独到见解。

职位描述： 1、参与公司数据中台的建设工作，包括数据采集、数据治理、数据开发等工作； 2、参与公司数据中台的维护以及优化工作，保证数据中台的稳定运行； 3、参与公司数据仓库建设，负责数据仓库的建模以及实现，支撑公司的数据分析需求； 职位要求： 1、本科及以上学历，计算机相关专业； 2、精通Java开发，熟悉Linux，熟悉开源大数据技术体系和原理； 3、熟练使用Hadoop、Spark、Flink、Sqoop、DataX、Hive、Flume、Kafka等常用组件，有一定的调优经验； 4、熟悉Hive数据仓库设计，了解数据仓库模型及思想、维度建模思想； 5、了解Spring Boot、Spring Cloud技术栈更优。

深圳功能测试 岗位职责：功能测试 1、负责项目的质量保证工作； 2、负责制定测试计划，设计与执行测试用例，并跟踪缺陷、软件质量分析，以及相关文档的输出； 3、负责测试上线支撑等工作； 工作技能： 1、熟悉基本Linux命令、数据库语句； 2、熟悉测试生态圈，如Fiddler、Postman、Jmeter等； 3、熟练使用JIRA、SVN等常用工具； 4、熟悉DevOps、持续交付流程的优先； 5、有较强的逻辑分析能力，善于发现问题，提出有效意见和建议； 6、深入理解系统设计原理，从用户的角度提出改进意见，提升系统用户感知； 工作经验： 1、计算机相关专业，1-3年测试经验； 2、精通测试流程，用例设计方法； 3、有电信相关系统测试经验者优先； 能力要求： 1、具备较强的责任心； 2、善于团队合作、沟通（文字、口头）； 3、有较强的学习能力； 4、工作认真，有较强的逻辑思维能力。

（容器岗）PaaS方向 1)工作职责： 1.负责公司PaaS平台以及PaaS组件的搭建与维护； 2.负责中间件高可用、灾备方案的设计评审与实施； 3.负责中间件问题诊断，故障的及时恢复，性能优化等； 2)任职要求： 1.***本科及以上学历，3年及以上中间件运维经验； 2.熟悉常用中间件安装、配置、升级、故障诊断、性能调优，包括但不限于Nginx、MySQL、Redis、Kafka、Zookeeper等； 3.熟悉Python/Shell语言，有自动化运维经验者优先；； 4.具备良好的问题分析能力与解决能力，有较强学习能力，解决问题时具备清晰明了思路； 5.具有Docker、K8S维护经验、大数据集群维护经验、Prometheus监控经验、CKA/CKS/CKAD等认证者优先。

职位描述： 1、深入理解业务需求，负责数据应用算法方案的设计和算法落地； 2、研发和集成机器学习相关算法模型，不限于推荐、画像等； 3、不断学习业界前沿技术并加以应用，持续提升业务效果和用户体验； 任职要求： 1、计算机相关专业，本科及以上学历，具备扎实的数据结构和算法基础，扎实的工程实现能力； 2、熟悉常用的深度学习/机器学习框架，如TensorFlow、Spark ML等； 3、熟悉常用的推荐算法和机器学习算法，如深度学习、逻辑回归、决策树、协同过滤等，有实际应用和调优经验者优先； 4、具有较强算法实现能力、学术比赛经验以及发表过论文者优先； 5、有大规模推荐系统、用户画像项目经验者优先； 6、善于独立思考和快速学习，有良好的业务理解能力和解决问题的能力。

1.负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户: 2.通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求，挖掘客户潜力， 3.维护客户关系，稳定客户业务; 4.定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系: 5.月底客户款项跟进: 6.积极配合和执行公司下达的任务 7.学历最低是***大专 8.入职后，带薪培训，保底8k+专车接送

任职要求： 一、专业技能要求 1.设计软件精通 熟练掌握各类专业设计软件，例如平面设计师要精通 Photoshop、Illustrator、CorelDRAW等软件，能够高效地进行设计创作和后期处理。 2.有一定的手绘能力 有一定的手绘能力，可快速将创意和想法以直观的形式表现出来，在概念设计阶段发挥重要作用。 3.色彩与排版把控 对色彩有敏锐的感知力和出色的搭配能力，能够根据不同的设计主题和目标受众，选择合适的色彩方案，营造出恰当的氛围和情感。同时，具备优秀的排版布局能力，使设计作品在视觉上具有良好的层次和节奏感。 二、工作经验要求 1、项目经验丰富 具有一定数量和质量的设计项目经验，能够独立承担设计任务，从项目的前期调研、创意构思、方案设计到后期制作和实施跟进，全程把控设计质量和进度。 2、团队协作经验 有良好的团队协作经验，能够与不同专业背景的人员合作，如工程师、营销人员、项目经理等，共同完成复杂的设计项目。在团队中能够充分发挥自己的专业优势，积极沟通协调，解决问题，推动项目顺利进行。 四、个人素质要求 1.创新思维活跃 具备活跃的创新思维和强烈的好奇心，能够不断探索新的设计理念和方法，突破传统的设计模式，为设计作品带来独特的价值和魅力。 2.审美水平高 拥有较高的审美水平，对美的事物有敏锐的感知和判断力，能够从艺术、文化、生活等多个方面汲取灵感，提升自己的审美素养，创造出具有美感和艺术价值的设计作品。 3.抗压能力强 在面对高强度的工作压力和紧张的项目进度时，能够保持冷静和积极的心态，合理安排时间和资源，高效地完成设计任务。同时，能够承受设计方案被否定和修改的压力，不断调整和优化设计，满足客户需求。 4.学习能力快 设计行业不断发展变化，设计师需要具备快速学习的能力，及时掌握新的设计技能和知识，适应不同的设计需求和挑战。能够主动学习和借鉴优秀的设计作品和经验，不断提升自己的设计水平。 五、其他要求 1.作品展示 能够提供具有代表性的设计作品，展示自己的设计风格、能力和水平。作品应具有较高的质量和创意，能够体现设计师在不同领域和项目中的综合实力。 2.沟通能力好 具备良好的沟通能力和表达能力，能够与客户、团队成员和其他相关人员进行有效的沟通和交流。能够准确理解客户需求和反馈，清晰地表达自己的设计思路和方案，争取各方的支持和认可。 3.时间管理能力强 能够合理安排工作时间，制定有效的工作计划和进度表，确保设计项目按时完成。同时，能够灵活应对突发情况和紧急任务，及时调整工作安排，保证项目的顺利进行。 工作内容： 一、创意设计 1.品牌形象设计 1.为企业或品牌设计标志（Logo），确保标志能够准确传达品牌的核心价值、个性和定位。标志设计需要考虑简洁性、独特性、可识别性和适应性，以便在不同的媒介和环境中都能保持良好的视觉效果。 2.设计品牌视觉识别系统（VI），包括品牌色彩、字体、图形元素、包装设计等。通过统一的视觉元素，塑造品牌的整体形象，增强品牌的辨识度和记忆点。 2.广告宣传设计 1.设计各类广告宣传物料，如海报、宣传单页、宣传册、户外广告等。根据广告的目标受众、宣传主题和投放渠道，制定创意策略，运用图形、文字、色彩等元素，吸引消费者的注意力，传达产品或服务的优势和特点。 二、排版设计 1.出版物排版 1.设计书籍、杂志、报纸等出版物的版面。根据出版物的内容和风格，选择合适的字体、字号、行距、段落间距等排版参数，使文字易于阅读，图片与文字搭配协调。注重版面的整体美感和视觉流程，引导读者的阅读视线。 2.进行图文排版，合理安排图片和文字的位置、大小和比例，增强版面的表现力和吸引力。处理好图片的色彩、清晰度和分辨率，确保印刷质量。 三、与客户沟通及项目管理 1.客户沟通 1.与客户进行沟通，了解客户的需求和期望。倾听客户的意见和建议，解答客户的疑问，提供专业的设计建议和解决方案。 2.向客户展示设计方案，解释设计思路和创意理念。根据客户的反馈进行修改和完善，确保设计方案能够满足客户的要求。 2.项目管理 1.制定项目计划和进度表，合理安排设计任务和时间。确保项目按时完成，同时保证设计质量。 2.协调与其他部门或团队成员的合作，如文案策划、摄影师、印刷厂家等。及时沟通项目进展情况，解决出现的问题。 3.对项目进行成本控制，合理安排设计资源，避免不必要的浪费。确保项目在预算范围内完成。 职位福利：五险一金 地址：江苏省无锡市锡山区安镇街道蓝光coco蜜圆