工作内容 Job Description: 1. 负责公司各新媒体平台账号的注册、运营、维护、内容等工作； 2. 负责各社交平台的拉新和流量引入； 3. 组织线上社群运营活动，制造话题，提高社群粘性，挖掘潜在用户； 4. 辅助社群内销售和推广工作，和留学生打成一片。 岗位要求 Our Expectations: 1. 上班时间早10晚7，每周上班5天，周末双休；提供转正机会！ 2. 学历本科及以上； 3. 年龄18-25岁； 4. 有较强的沟通能力和语言表达能力加分哦！ 5. 社交达人！各社交平台的深度用户加分哦！ 6. 有海外背景，有超强的学习能力和执行力加分哦！ 薪资情况 Compensation Package： 底薪 150-180 元/天+丰富业务提成 【关于我们】 易思汇是全球领先的留学金融咨询服务平台。自2018年起，易思汇成为银联国际的合作伙伴，使全球约70亿持卡人能够轻松的从中国230多家银行向全球1700多家教育机构支付学费。目前公司经过了天使轮、A轮、B轮，正在进入C轮阶段，分别由真格、idg、信中立、新东方领投，具有深厚的留学背景。

岗位名称：用户运营（super KOL） Compensation Package： 全职薪资：8K-10K 五险一金（试用期即缴纳）+带薪年假+生日津贴+节假日津贴 实习薪资：线上返佣制+绩效 线下底薪制+返佣+绩效 Working time： 早10:00晚19:00 周末双休、法定节假日正常休息 Job Description: 1.作为主流留学院校的超级学长学姐，在公域和私域维度建立IP，输出内容和课程，配合公司进行各平台账号孵化和运营； 2.结合自己的在校留学经验，为学生和家长用户解答入学前后的各类问题，赋能用户，让新生和家长的留学路上不踩坑； 3.负责针对用户设计不同的运营策略，进行深度用户运营和数据分析，设计和整理用户标签、用户分层； 4.组织线上社群活动和讲座、普及院校知识，并针对不同用户群体在不同时期的需求推荐对应产品； 5.参与课程设计、运营体系设计、课程运营、用户需求调研等工作； Our Expectations: 1.本科及以上学历，UCL、KCL、IC、UAL等伦敦院校优先或其他留英学生. 2.有互联网用户或社群运营、市场营销、产品增长的相关从业经验优先； 3.善于学习，快速了解种子用户运营、粉丝社群运营、裂变增长等方法论； 4.热心细致、善于沟通，对运营工作有热情； 5.有一颗创业的心。

澳洲海外内容运营（打造院校KOL） 薪资待遇： 底薪(7K)+绩效（1K） 试用期底薪全额+缴纳五险一金 带薪年假+节假日津贴+生日津贴 职位介绍： 1、在市场总监的带领下，针对院校进行市场调研及策略分析，建立新媒体内容运营矩阵； 2、负责澳洲区域校园推广，通过运营，建立并维系与用户间的关系； 3、跟进用户流量转化，维系地区流量、解答留学阶段相关问题，提高用户 转化率； 4、悉尼、墨尔本两所院校且对学校了解 核心要求： 1、澳洲应届或毕业一年内研究生 2、有一定的社交能力，有良好的沟通能力，源于律己，乐于学习，执行力强 3、积极活泼正能量，求学心强，热爱自己做的事 我们相信： 是每一位员工的成长，让易思汇变得更有价值。我们相信你在过程中能获得工作能力、管理能力和团队协作能力，并且帮你拓展人际关系，全力提升软核实力。欢迎你带着团队奋斗的集体荣誉感加入到我们的团队中！期待与你肩并肩成长，一起向阳而生！

新媒体运营实习生（有转正机会） 工作时间：早10：00-晚6：30 薪资待遇：4000元/月 岗位职责： 1.负责日常产品内容的编辑、制作、发布、管理；协助落地产品营销推广方案 2.与产品运营紧密协作，为拉新、留存、促活、转化、裂变等不同阶段提供相应的内容支持，并对内容效果负责 3.搭建和运营产品内容体系，把握内容的质量与调性，与品牌、社群、销售等团队横向协作，确保传播信息的精准触达，并根据数据和用户反馈优化内容和形式 4.关注留学圈动态，结合产品特性进行专题内容的策划、制作、推广等 岗位要求： 1.具有扎实的文字功底和原创能力，文笔流畅，风格切换自如 2.思维活跃，对新鲜事物敏感，创意充沛，能提案能落地 3.有新媒体运营、营销活动策划、视频/图文制作等经验者优先（需附过往作品） 4.美加留学生

英国海外内容运营 职位介绍： 1、在市场总监的带领下，针对院校进行市场调研及策略分析，建立新媒体内容运营矩阵； 2、负责英国区域校园推广，通过运营，建立并维系与用户间的关系； 3、跟进用户流量转化，维系地区流量、解答留学阶段相关问题，提高用户转化率； 核心要求： 1、英国应届或毕业一年内研究生 2、有一定的社交能力，有良好的沟通能力，源于律己，乐于学习，执行力强 3、积极活泼正能量，求学心强，热爱自己做的事 我们相信： 是每一位员工的成长，让易思汇变得更有价值。我们相信你在过程中能获得工作能力、管理能力和团队协作能力，并且帮你拓展人际关系，全力提升软核实力。欢迎你带着团队奋斗的集体荣誉感加入到我们的团队中！期待与你肩并肩成长，一起向阳而生！

澳洲海外内容运营 薪资：8-10k 工作时间：10:00-7：00，周末双休，无加班 职位介绍： 1、在市场总监的带领下，针对院校进行市场调研及策略分析，建立新媒体内容运营矩阵； 2、负责澳洲区域校园推广，通过运营，建立并维系与用户间的关系； 3、跟进用户流量转化，维系地区流量、解答留学阶段相关问题，提高用户转化率； 核心要求： 1、澳洲应届或毕业一年内研究生 2、有一定的社交能力，有良好的沟通能力，严于律己，乐于学习，执行力强 3、积极活泼正能量，求学心强，热爱自己做的事 我们相信： 是每一位员工的成长，让易思汇变得更有价值。我们相信你在过程中能获得工作能力、管理能力和团队协作能力，并且帮你拓展人际关系，全力提升软核实力。欢迎你带着团队奋斗的集体荣誉感加入到我们的团队中！期待与你肩并肩成长，一起向阳而生！

社群运营（国际部） Community Engagement （international Dept） Compensation Package： 日薪150-200元/天 Working time： 实习：至少实习2个月 周一-周五坐班 早10晚7 Job Description: 1.从“0”-“1”搭建社群运营平台，主要以运营澳洲的留学生为主； 2.负责公司各新媒体平台账号的注册、运营、维护、等工作； 3. 负责各社交平台的拉新和流量引入； 4. 组织线上社群运营活动，制造话题，提高社群粘性，挖掘潜在用户； Our Expectations: 1. 英文可以聊社交账号无障碍，留学（英国-澳洲-美国）优先； 2. 有较强的沟通能力和语言表达能力加分哦！ 3. 社交达人！各社交平台的深度用户加分哦！

薪资待遇： 无责底薪（4.5k-7.5k）+提成+奖金=均薪可达10k+ 试用期底薪5k+缴纳五险一金 带薪年假+节假日津贴+生日津贴 每年7月和1月可进行调薪，最高底薪可达7.5k 岗位要求： 1. 大专及以上学历，有服务/销售经验者优先，应届生小白聪明机灵得也非常欢迎。 2.普通话标准，良好的沟通表达能力。 3.年龄20-28岁 4.有一定的抗压能力，能适应轮班的工作安排 5.不浮躁，能够沉下性子长期稳定发展。 工作时间： 淡 季（10-11月、2月） 早9晚5.30 双休 小旺季（12-1月、3-5月）早9晚7.30 双休（不强制要求） 旺季（6-9月)早9_晚8:50， 单 休 （强制要求） 双休时间：周六日、周五六、周日一 3个休息班次轮休 节假日：（国庆、五一等等）提前或者延后，休息天数不变，春节正常 工作内容： 用户注册我们平台后，会留下个人信息；客服人员需要电话或微信回访，了解其需求并解决。 存在销售性质，留学生注册我们平台后，不一定会百分百使用，这时就需要我们做一些引导      

薪资待遇： 底薪4000/月+500绩效（全勤奖300+工作表现200），至少实习【1】个月 ; 工作时间： 上班时间早9:30晚6，周末双休不加班！！！ 【如有加班按照国家规定发放加班费】 工作内容：我司是一个服务留学生的服务平台，主要是帮助留学生缴纳国外学校的相关费用（学费、住宿费、申请押金等等），这个岗位主要是在缴费季来临前通过微信短信或电话（较少）提醒学生缴纳费用，做缴费提醒。 任职要求： 1.普通话标准，男女不限，文职岗位，无销售性质； 2.在读及22届应届大学生优先考虑。 3.每天按时完成回访数量的要求

职位职责： 日常实习：面向全体在校生，为符合岗位要求的同学提供为期3个月及以上的项目实践机会。 团队介绍：飞书是字节跳动旗下先进企业协作与管理平台，围绕目标、信息与人三个维度全方位助力组织升级。一站式整合即时沟通、日历、音视频会议、文档、云盘等办公协作套件，让组织和个人工作更高效更愉悦。飞书目前已服务包括互联网、信息技术、制造、建筑地产、教育、媒体在内等众多领域的先进企业。 1、负责飞书产品客户端、Web端、移动端或服务端产品的业务项目测试； 2、参与整个团队质量体系的搭建，包括但不限于：自动化测试、持续集成、各类专项测试等； 3、线上问题追踪及分析。 职位要求： 1、本科及以上学历在读，计算机相关专业优先； 2、最少掌握一门高级语言，掌握一门以上语言，包括Golang、Python、Java等； 3、了解常用客户端、服务端开发/测试工具，熟悉任意客户端/服务端自动化框架者优先； 4、对大模型感兴趣，并有一定使用经验者优先。

职位职责： 1、负责保护公司电商平台的数据安全，防范和打击爬虫及其他恶意行为，研究和掌握最新的反爬虫技术，制定和实施有效的反爬虫策略； 2、深入了解上下游业务形态，可独立发起治理专项，快速定位问题并形成落地策略及效果评估闭环； 3、分析和调查电商平台上的异常流量和可疑活动，从海量设备、行为数据中发掘有价值的信息； 4、可协助进行建模工作，如特征分析、数据可视化呈现等，为团队决策提供数据支持； 5、与产品研发团队高效合作，优化技术架构和端上安全能力，建立端管云三位一体的反爬体系，量化防控效果，驱动反爬能力的不断提高。 职位要求： 1、计算机、信息安全、统计、数学等相关专业； 2、反爬相关经验，具备网络安全、数据保护和风险管理方面的专业知识，有电商经验者优先； 3、熟练掌握SQL、Python等编程语言，具有扎实的数据分析能力及学习能力； 4、深入了解常见的爬虫技术和工具，具有丰富的反爬虫经验，熟悉Web安全、网络协议、漏洞扫描等相关技术； 5、具有较强的问题解决能力，能够快速分析和处理安全事件，具备良好的团队合作精神和沟通能力。

职位职责： 1、负责保护公司电商平台的数据安全，防范和打击爬虫及其他恶意行为，研究和掌握最新的反爬虫技术，制定和实施有效的反爬虫策略； 2、深入了解上下游业务形态，可独立发起治理专项，快速定位问题并形成落地策略及效果评估闭环； 3、分析和调查电商平台上的异常流量和可疑活动，从海量设备、行为数据中发掘有价值的信息； 4、可协助进行建模工作，如特征分析、数据可视化呈现等，为团队决策提供数据支持； 5、与产品研发团队高效合作，优化技术架构和端上安全能力，建立端管云三位一体的反爬体系，量化防控效果，驱动反爬能力的不断提高。 职位要求： 1、计算机、信息安全、统计、数学等相关专业； 2、反爬相关经验，具备网络安全、数据保护和风险管理方面的专业知识，有电商经验者优先； 3、熟练掌握SQL、Python等编程语言，具有扎实的数据分析能力及学习能力； 4、深入了解常见的爬虫技术和工具，具有丰富的反爬虫经验，熟悉Web安全、网络协议、漏洞扫描等相关技术； 5、具有较强的问题解决能力，能够快速分析和处理安全事件，具备良好的团队合作精神和沟通能力。

职位职责： 1、制定区域KA增长解决方案：与团队共建并规模化输出区域大客户战略方案，包括：JBP框架、活动打法手册、联合投放模型、绩效增长方法论等，助力品牌在东南亚多市场实现可持续增长； 2、建设数据化客户运营工具：搭建并持续优化区域评分卡、诊断工具、产品对标及分析看板等数据驱动框架，提升区域业务规划与决策效率； 3、负责中国/国际FMCG品牌的业务增长：端到端负责重点品牌的GMV及广告增长，制定垂类策略，推动生态赋能、经营效率提升及多市场的长期成功； 4、促进跨市场及跨团队协作：通过结构化沟通机制与共享OKR，推动东南亚各市场团队、品牌总部及跨部门伙伴的高效协同，确保策略一致、执行顺畅； 5、输出行业洞察与业务建议：基于数据及市场洞察，为产品方案、营销解决方案、资源配置等关键决策提供可落地建议，加速平台及品牌增长，提升投入产出比； 6、参与区域B端营销活动策划与执行：配合区域团队推进大客户相关B端品牌营销或行业活动，提升TikTok Shop在行业端的认知度与影响力。 职位要求： 1、4年及以上电商平台、品牌电商、KA/商家管理或相关行业经验； 2、具备国际视野及东南亚市场兴趣，接受适度出差； 3、具备优秀的沟通能力、跨团队协作力与商务谈判能力； 4、数据分析能力强，熟悉业务指标、报告体系与预测模型； 5、能适应快速变化的跨文化环境，具备强执行力、责任心与问题解决能力。

职位职责： 1、负责抖音电商耐消商品生态的治理优化，打造健康电商生态，持续改善消费者用户体验，完成治理目标； 2、基于用户在电商购物的需求洞察和量化分析，发现并定义影响消费体验的商品品质、假货关键问题持续完善平台商品刻画，并协同产品、模型、审核推进包括预警、处罚、处罚等标准处置方案的落地； 3、持续评估治理策略有效性、完善商品管理奖惩能力建设和治理策略改善提升，解决业务问题； 4、基于对商家经营的深入了解，设计有效的牵引激励机制，推动商家不断改善商品品质、宣传规范性等。 职位要求： 1、2年以上电商行业运营、策略、数据分析类经验优先； 2、熟悉用户需求的分析方法，能够洞察用户的购买决策逻辑，能够平衡用户需求和商家体验之间的关系制定持续提升用户体验的解决方案； 3、具备独立的数据分析能力，能熟练使用SQL； 4、有良好的资源协调和沟通能力，有跨部门多方密切配合的经验和意识，需要有协调多方资源，推落地，拿结果的实战经验。

职位职责： 1、搭建Lemon 8的推荐问题发现体系，基于监控数据与画风快速识别分发结构和内容质量问题（如画风异常、相似内容密集、流量分配不均等），并结合用户洞察和数据分析进行论证与量化； 2、与推荐产品及算法团队协作，完成从问题发现、定义、策略制定到效果验证与迭代优化的全流程； 3、制定方向与目标，规划并优先化项目，推动跨部门合作与资源获取，确保优化策略落地并兼顾用户体验、业务增长和平台生态； 4、深入理解推荐机制、策略调度与算法原理，持续拓展问题发现体系的应用场景与价值产出； 5、输出分析报告与策略方案，利用数据验证结果，并沉淀为长期可复用的流程与工具。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年以上运营、策略或增长相关经验；具备扎实的内容理解与分析能力，有内容策略、调度策略、推荐策略、商品推荐等运营经验者优先； 2、熟悉内容推荐流程及基本原理，具备从用户洞察到策略落地的闭环思维，并形成可落地的优化方案；能独立完成数据提取与分析（SQL/BI工具等）优先； 3、具备良好的沟通表达、多方协作与项目管理能力，能高效对齐目标、解决复杂问题并交付预期成果； 4、具备韧性，能够在多目标冲突中抓住重点，保持长期主义； 5、对海外短视频、社交或内容产品有深度使用习惯，了解平台生态与用户行为模式，有趋势洞察力与业务敏锐度； 6、良好的英文沟通及读写能力优先。