岗位职责： 1、参加总部专业化培训体系，系统学习信贷产品知识及团队管理技能，实现从业务专家到管理人才的提前储备； 2、协助开拓海外市场渠道资源，参与商务谈判，协助制定合作方案； 3、协调公司内外部资源，推动合作项目的顺利落地与执行； 4、对合作渠道的运营数据进行分析，优化渠道质量和成本； 5、密切关注海外市场的动态变化，监测、搜集、整理和分析各种市场信息，为业务决策提供依据； 6、能够保守公司商业机密，维护公司利益。 任职要求： 1、优秀的书面/口头英语能力，会乌尔都语为加分项 ； 2、本科以及以上学历应届毕业生，商科&文科类专业为佳，2025年毕业为加分项； 3、良好的沟通和人际交往能力 ； 4、开放性思维，能够在压力下工作，具备跨文化交流的能力 ； 5、在上海总部集中培训若干月后将被派往巴基斯坦常驻（派遣福利等公司均另有提供）。

岗位职责： 1、全面深入学习公司贷后运营管理的政策、流程、制度以及相关法律法规知识，协助团队制定并执行贷后策略，提升逾期账户回款率，降低损失； 2、参与贷后运营管理数据监控与分析，优化贷后流程，提高团队作业效率； 3、协助组织和参与贷后运营管理技巧培训，提高团队贷后管理效率和技能； 4、分析逾期客户数据，根据不同逾期案件特征研究制定贷后策略及解决方案； 5、与国内贷后策略团队协作分析指标波动原因，优化贷后运营管理流程。 任职要求： 1、优秀的书面/口头英语能力，会西班牙语为加分项； 2、本科以及以上学历应届毕业生，商科&文科类专业为佳，2025年毕业为加分项； 3、良好的沟通和人际交往能力； 4、开放性思维，能够在压力下工作，具备跨文化交流的能力； 5、在上海总部集中培训若干月后将被派往墨西哥常驻（派遣福利等公司均另有提供）

职位详情： 项目背景：此项目是我司为培养各类专业及管理人员的培养计划。成功录用的候选人将安排定制化系统专业的学习培养/成熟的人才发展体系/导师带教/专项课题研究，未来将快速成长为公司的核心专业人员或管理人员。 目标：通过轮岗和定岗半行兼顾深度和广度，全面理解新零售、Saas赛道的商业模式和经营链路，快速成长为懂业务的专家型或管理型人才。 主要发展方向：营销、运营、项目管理、职能，根据轮岗及综合评估后进行定岗。 任职要求： **本科及以上学历的应届生（或2022年毕业学生） 热爱互联网，希望在互联网，Saas赛道长期发展的； 具有优秀的逻辑思维能力，较强的沟通协调能力与快速学习能力。 一些加分项的技能：干净有些颜值、能在台上讲几分钟、能写出有逻辑有水准的PPT、能协调资源搞定一些事儿。 综合说明： EZR是一个有少年气，坚持长期主义，注重管理，有温度的组织；爱才，惜才、发现人才是从CEO到所有管理层级一直在贯彻执行的，也有那和一群人跟随这个组织在共同成长，只要你能够跟上，你不会在行业中落伍，还有机会在未来的行业中冒尖。 我们更希望寻找到对的人，在我们的人才培养体系下成长为具有驿氪（EZR）特色的，从底层能力和综合素质各方面都能够扛打、够硬核，能服和于我们的客户群体，又能为这个行业树立些标杆的人才，实现组织与人才的双向奔赴，一起走向更远的未来！

岗位职责： 1.负素客路平台大陆/Global C端用户售前售后咨询，协助用户解决使用app/小程序过程中的问题； 2.售前咨询承接，介绍产品，平台活动，相关产品信息等，完成售前订单转化； 3.售后咨询承接，根据用户的需求对订单进行修改、取消； 4.投诉处理，处理用户投诉耐心解答用户的疑问，提升客路用户体验； 5.协助其他部门如BD团队、市场团队等的客服在线咨询工作； 岗位要求： 1.擅长运用语言， 文字与用户进行沟通，及时了解用户的需求并及时高效解决用户遇到的问题； 2.善于学习成长，能够快速熟悉平台公司内部沟通流程，平台热销产品信息； 3.具备一定的英语水平为加分项，简单日常交流及英文邮件读写； 4.此岗位为早晚班轮班制，月休8天，节假日上班按照法定三倍工资发放，早班时间：8:00-17:00，晚班时间：14:00-23:00;

大参林集团管培生（运营） 大参林集团层面的管培生，您将参与公司一线岗位轮岗，学习并掌握零售药店的人员、场地以及经营管理方式；您还将接受定制化专项培养，并根据个人意愿和考核结果综合定岗，为未来向核心中高层管理者或条线专家发展奠定基础。 【岗位职责】 1、参与公司一线岗位轮岗，深入了解零售药店的人员、场地以及经营管理，通过实践掌握相关知识和技能； 2、根据集团要求完成各阶段的工作任务和目标要求，并定期进行工作及学习总结，提升自身能力和专业水平； 3、参加集团定制化的专项培训，包括但不限于管理知识、沟通技巧、领导力等方面的培训，经过考核合格后，根据个人意愿和综合能力定岗，并往公司未来的核心中高层管理者或条线专家发展。 【岗位要求】 1、***本科及以上学历，应届生或近3年内毕业生均可； 2、要求专业对口，详见岗位分类要求； 3、热爱医药行业，能够接受基层（门店）轮岗，性格积极阳光韧性强； 4、沟通表达能力强，善于团队协作，有明确的职业规划和成就欲望； 5、认可大参林的企业文化和人才培养方式，符合能力测评要求。 营运类：医药/管理/市场营销/金融类等专业，负责经营地区业务、团队管理等 【成长路径】门店新员工训练期→代理班长→班长→代理店长→店长→代理片区主任→片区主任→代理营运经理→营运经理→更高职位 商品类：医药/市场营销/工商管理类等专业，负责品类管理、供应链管理、采购谈判等 电商类：医药/电子商务/市场营销类等专业，负责线上平台运营管理、店铺经营等 商业分析类：数据分析，战略管理类专业，负责商业模型或数据分析、提供决策支持等 医疗类：医药/管理/市场营销等专业，负责互联网医疗运营、创新医疗板块业务管理等 财务类：财务/经济/会计等专业，负责费用管理、财务审核、会计出纳等 风控类：医药相关专业，负责医药质量管理、门店合规管理等 IT类：计算机/软件工程等相关专业，发展方向有产品经理、项目经理、前后端开发、测试、运维、大数据等 人力类：人力资源/行政管理/心理学/财务会计类等专业，负责人力规划、招聘培训、薪酬绩效等 【工作地点】 职能岗：广东省广州市荔湾区龙溪大道410号（公司总部） 营运岗：广东/广西/福建/浙江/江西/上海/安徽/湖北/河南/河北/江苏/山东/山西/陕西/黑龙江/辽宁/内蒙古/四川/重庆/新疆等省份（自治区及直辖市）可安排

工作内容： 1.负责目的地旅游产品的预定和处理（包括预定、退改、退款等） 2.日常与供应商对接沟通订单问题与特殊需求 3.熟练操作多种预定平台和沟通工具 4.及时了解市场动态，监控各活动的实时价格 5.协助客服处理日常平台订单等相关问题 6.处理临时突发性事件的售后问题。 任职要求： 1.普通话标准，沟通协调能力优秀 2. 耐心细心，逻辑思维强，善于团队协作 3.具备一定的英语水平，有基础的英语阅读理解能力 4. 接受轮班制（月休8天，节假日上班按照法定三倍工资发放，早班时间：8:00-17:00，晚班时间：14:00-23:00）

工作职责 : 1、从事服务后台的架构设计、开发、优化等工作； 2、使用最优秀的架构设计及算法实现，在网络接入、业务运行逻辑、用户数据存储、业务数据分析等方向，为用户提供稳定、安全、高效和可靠的专业后台支撑体系。 任职资格 : 1、计算机或相关专业，本科及以上学历。全面、扎实的软件知识结构，掌握操作系统、软件工程、设计模式、数据结构、数据库系统、网络安全等专业知识； 2、精通JAVA，熟悉MVC/RESTful的架构；熟悉ORACLE/PG及SQL语言、编程，了解非关系型数据的原理和应用，了解springboot等微服务技术框架； 3、了解分布式系统的设计与开发、负载均衡技术，高可用系统等知识； 4、对于IT技术有持续好奇心，拥有良好的学习意愿和能力；有良好的团队合作能力和学习能力； 5、执行与推动力强，思维敏捷，具备系统思维，良好的人际理解能力，沟通协调能力强。

工作职责 1、针对商品期货、股指期货等进行量化因子、模型研究； 2、在公司原有量化因子库基础上进行开发迭代； 3、参与量化CTA策略、大类资产配置策略的研发； 4、负责量化策略数据处理、策略回测、跟踪评价及报告撰写等。 任职要求 1、研究生及以上学历，数学、物理、计算机、工程等理工科专业； 2、精通C、Matlab、R、Python等至少一种数据分析语言，具有扎实的数据分析、逻辑推理能力； 3、工作踏实负责，解决问题能力强，有团队合作意识； 4、 具有很强的自我驱动力和挑战精神。

工作职责 1.负责大宗商品（如能源、金属、农产品等）及宏观经济领域的研究与分析，撰写深度研究报告，提供专业见解和投资建议； 2.跟踪国内外经济政策、市场动态及行业趋势，及时输出高质量的内容观点； 3.参与市场推广活动，通过直播、短视频、线上/线下会议等形式进行专业内容输出，提升品牌影响力； 4.协助团队完成市场推广、品牌建设及客户维护工作，推动研究成果的落地应用。 任职要求 1.本科及以上学历，经济学、金融学、工商管理等相关专业优先； 2.具备3年以上大宗商品、宏观经济或相关领域的研究经验，有扎实的理论基础和实践经验，具有期货从业资格或投资咨询资格者优先； 3.热爱研究工作，有较强的演讲、沟通、协作能力，较强的数据收集及整理分析能力，能够快速捕捉市场热点并形成深度分析； 4.擅长营销推广，具备优秀的沟通表达能力和内容创作能力，能够通过直播、短视频等形式输出专业观点； 5.形象气质佳，亲和力强，具备良好的镜头表现力和专业形象； 6.工作积极主动，抗压能力强，具备团队合作精神。

1.负责组织和实施公司的招聘工作 2.通过各种渠道寻找并吸引优秀人才 3.评估和筛选候选人，确保招聘质量 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和协调能力 2.能够独立完成招聘任务，具有较强的执行力 3.对招聘流程有深刻理解，能够有效地进行人才选拔 上班时间:8:30-17:30 中午休息两个小时不加班 薪资实习期底薪三千+提成+人才学历奖+伯乐奖，综合6-8k 后期管培生可以向行政管理、人事管理、培训讲师等多方向发展。 PS：****需****，需尽快到岗

一、岗位职责 1. 负责总部与分支机构的套保业务日常对接； 2. 对潜在客户进行开发和服务； 3. 定期组织业务部门的相关培训和案例交流； 4. 制定所辖团队业务发展计划并组织实施； 5. 符合所居职位要求的其他工作。 二、任职要求 1. 大专及以上学历。 2. 过去5年内应至少有3年石油类期货业务或从业经历，或者是在过去10年内至少有5年期货（含石油类）业务或从业经历; 3. 熟悉至少某一行业现货产业链基本面情况； 4. 具有开发或协助开发落地中大型产业客户的经验优先； 5. 基于我们对合格的营销主管的期望，应聘者应不低于27岁，但也十分欢迎未满27岁的能力优秀者投递简历。 三、公司介绍         Novion Global是一家英国金融经纪公司，其主营业务是为各类公司提供期货、期权、掉期、差价合约等各类金融交易的平台服务 。 四、目前重点业务         公司刚进入中国，目前主要开发石油期货相关的业务。 五、应聘注意事项 1. 应聘者应将其应聘材料发送到指定邮箱地址，具体请咨询。 2. 我们会在收到邮件后立刻发送回执，但是否安排面试、何时安排面试、如何进行面试，则会在我们收到应聘材料后两个星期内回复。 3. 应聘者至少应提交一份个人简历，此外还可以提交其他不限格式的能够表现其能力的材料，总大小尽量不超过100 MB，同时在邮件正文说明提交了申请材料的清单，避免邮件传输过程中有文件丢失。 4. 个人简历内容格式不限，请应聘者根据自身对行业、职业及自身能力的了解和理解进行撰写、编辑。 5. 虽然我们是一家英国公司，但由于该职位主要面向中国国内潜在客户进行产品推广，所以英文能力并不是必要的。 6. 面试方式可能是线上也可能是线下，按需而定，因此欢迎全国各地的期货营销人才报名应聘。 7. 虽然我们招聘的是营销管理岗，不过面试成功的候选人在试用期的职称很可能是资深营销专员或资深营销顾问。试用期时长不定，但不长于六个月。求职者转正后，职称可能不变，也可能升职成为营销主管或者营销活动经理，视具体情况而定。 8. 关于薪资：招聘信息页面的薪资为转正后的营销主管的预估薪资，税前总工资预估不低于2万元人民币，具体数额因业绩而定。试用期期间的工资也与职称和业绩相关，****。 9. 公司办公室地址在上海市长宁区。试用期期间，在不需要出差拜访客户的情况下，需要在办公室内办公。转正后，在条件允许的情况下可以居家办公。 10. 公司可提供五险一金，也可把五险一金所对应的款项全部交由员工自行支配。 11. 在确定入职后，应聘者应在一个月内入职。 12. 如果有任何疑问，欢迎直接发邮件到指定邮箱地址进行咨询。 Website: www.novionglobal.com Come and flourish with Novion Global! You won't regret your choice! 公司网址：www.novionglobal.com 我们期待来自中国五湖四海的英才的加入! 与我们一起迈向成功!

1.市场分析与交易执行 跟踪国内外期货市场（如商品期货、金融期货等）动态，分析宏观经济、行业政策及供需数据，制定交易策略 执行日内交易、套利交易、趋势交易或套期保值等操作，确保合规性与风险可控 监控持仓头寸，及时调整仓位，优化交易盈亏比 2.风险管理 严格遵守公司风控规定，设置止损/止盈点位，控制单笔和整体账户回撤 定期提交交易报告，分析交易绩效及风险暴露情况 3.协作与沟通 与量化交易研究员、风控团队协作，完善交易模型和策略 参与市场调研，挖掘潜在投资机会 4.完成公司要求的交易指标或资金管理目标，关注交易所规则变化，适应 夜盘交易

岗位职责： 1、定期总结行情研判分析，作为线下活动或沙龙的讲师，能提供相应的讲座和培训支持； 2、需要有业务开发经验，对客户需求有敏锐的洞察力，及时捕捉期货市场变化，及时转化成有价值的信息，供内部参考； 3、跟踪各种金融产品的走势，提供相关信息支持； 4、有直播经验，能协助策划筹备课题课件，提供有价值的分析和策略； 5、对客户咨询的期货交易情况进行评估，及时发现和纠正风险，提供专业化服务。 任职要求： 1、本科及以上学历，形象气质佳； 2、需要期货公司工作经验2年以上； 3、必须持有期货从业资格、投资咨询资格者优先； 4、热爱金融行业，有良好的市场分析能力、沟通技巧和客户服务意识。

定位为大参林<业务层面>的管培生，您将通过参与门店运营、学习药品管理规范和进销存等知识，提供优质的健康管理服务，实现门店的经营目标；同时还将参与公司营运项目并接受高管座谈会和线下集中培训等活动。 【岗位职责】 1、学习掌握医药零售行业的商品管理/药店经营/营销技巧/会员管理等专业领域知识，为顾客提供健康管理服务，达成经营指标； 2、参与公司营运项目，包括新店拓展、筹建和开业等任务，在实际工作中学习，并为项目提供支持； 3、完成培养期的各个目标培养要求，未来往公司的中基层管理干部或更高职位发展。 【岗位类别】 营运类 【岗位要求】 1、***本科及以上学历，应届生或近3年内毕业生均可； 2、专业不限，医药、工商管理、市场营销类相关专业优先； 3、热爱医药行业，能够接受基层（门店）工作历练，性格积极阳光韧性强； 4、沟通表达能力强，善于团队协作，有明确的职业规划和成就欲望； 5、认可大参林的企业文化和人才培养方式，符合能力测评要求。 【门店安排】 漳州相关需求门店，就近安排，提供住宿 【成长路径】 1、营运线：门店新员工训练期→代理班长 →班长→代理店长 →店长→代理片区主任→片区主任→代理营运经理→营运经理→更高职位 2、职能线：门店新员工训练期→代理班长 →班长→代理店长 →店长→相关职能岗位

岗位职责： 1、相关凭证、财务报表制作； 2、申报纳税事宜； 3、外部证监会、税务局等各机构的检查工作； 4、相关部门财务数据支持； 5、部门领导安排的其他事宜； 任职要求： 1、本科及以上学历，必须有期货从业人员资格证； 2、做事认真，执行力强。