• 20k-30k·16薪 经验5-10年 / 本科
    IT技术服务|咨询 / B轮 / 150-500人
    岗位职责: 1、深入汽车分期场景,对汽车分期各参与主体有深入了解,对于商户、渠道、引流机构等不同类别的风险监测及管理,包含准入、监测以及后期处置管理政策和制定、调整和监控; 2、负责汽车分期B端信贷智能风险策略及规则,包括新业务场景及流程的设计和创新,制定风险识别、风险评估、风险控制和风险定价等相关方案; 4、对现有和潜在企业客户的内外部数据进行挖掘和分析; 5、负责相关的策略和模型的全生命周期规划与管理,以及在决策引擎上的部署与监控; 6、负责机构端的风控报表体系的建设和风控策略文档的日常维护; 岗位要求: 1、金融、数学、统计等相关专业,本科及以上学历; 2、3年以上金融行业to B 风险审批及管理经验,有乙方咨询经验尤佳; 3、熟悉金融消费信贷领域相关政策法规及风险控制指标体系,具有较强的风险分析、风险识别、风险评估与指标设计能力; 4、有银行,担保公司等工作经验,具有一定风险尽职调查能力优先考虑; 5、良好的分析和解决问题能力,自我驱动,并且具备较强的学习能力、有良好的团队精神与组织协作能力。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 大专
    内容资讯,电商平台,消费生活 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责华东地区品牌和主机厂客户关系的维护,及业务的深度开拓; 2、协助销售团队完成公司下达的销售任务; 3、有效利用公司资源,为客户制定营销方案,进行年度及短期的网络规划; 4、与公司内部各职能密切协作,保证客户需求的顺利落地; 5、与客户建立长期的良好合作关系。 任职资格: 1、两年以上汽车媒体经验,服务过主机厂者优先。有冲劲有狼性,为业绩负责; 2、形象气质佳,思维敏捷,勤奋有朝气,愿意接受挑战; 3、强烈的结果导向和集体意识,逻辑分析能力强; 4、高度责任心和自信心,能承受强大工作压力,可接受出差; 5、丰富的客户资源,熟悉互联网汽车行业玩法,有垂直经验者优先; 6、出色的沟通能力和应变能力,富有激情、卓越的执行力; 7、熟练运用word、excel、PPT等办公软件。
  • 15k-30k·15薪 经验5-10年 / 本科
    新能源汽车制造 / 未融资 / 150-500人
    岗位目标: 根据车型定位,完成符合公司财务要求且具有一定竞争力的备件商业模型 主要工作职责 1、协助备件负责人及财务对备件进行合理定价 2、负责销售策略制定及商务政策的落地 3、负责全国服务中心的订单规则的制定及落地 4、负责全国对备件到货物流索赔流程的制定及落地 5、负责公司内部对于备件需求的收集跟踪处理 6、负责全国范围内的缺货统计,分析及时反馈给上游业务 7、负责全国范围内的门店备件业务提升的闭环管理 8、负责备件整体盈利模式分析 任职要求 教育背景: 本科及以上学历 经验:5年以上主机厂售后备件销售管理工作经验,有团队管理经验者优先; 能力: 1、熟悉新能源汽车售后备件的定价流程,对于备件定价有丰富的经验; 2、熟悉新能源售后经销商的管理,有过经销商管理的经验; 3、具备优秀的组织协调能力、抗压与学习能力,积极主动,具备团队精神并以工作结果为导向。
  • 8k-12k 经验3-5年 / 不限
    其他 / 不需要融资 / 15-50人
    3年以上Alias/icem数模师。(入职,自由人都可) 地点:广州,可直接进项目。 提供住宿,有五险一金。 工作要求: 1.学习正逆向建模流程; 2.对Alias上下游软件有大致的理解; 3.熟悉Alias,maya,rhino,icem等设计软件者优先; 4.具备良好的学习能力、工作主动性和团队合作精神 ; 5.了解汽车造型和结构设计特点;
  • 6k-8k 经验在校/应届 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作地点:上海、南京、合肥、成都、重庆、武汉、西安、太原、天津、济南、青岛、厦门、郑州、贵阳、兰州、南宁 工作职责: 负责所管辖区域汽车融资租赁业务的销售工作,开发、建设与维护与当地4S店的关系,并及时协调工作中出现的问题,完成总部下达的销售目标; 负责开拓与维护所管辖区域的二手车商的关系,完成总部下达的汽车融资租赁业务及指标,及并定期反馈给总部; 维护与所管辖区域的本地媒体的公共关系,有效进行市场运作,制定当地的市场推广计划及方案,及时向总部反馈当地的市场动态; 负责区域汽车融资租赁业务团队的搭建,对区域内工作人员实施有效管理与辅导,提升区域内汽车金融业务能力; 参与上海总部客服、片区门店专员等相关职能部门三个月的轮岗,通过考核后派往各个分公司,并可以接受长期外派。 任职要求: 认可平安租赁公司文化,有渴望,愿付出。具有责任心及主动性; 有良好的行业认知和金融知识; 具有良好的判断力、沟通能力、决策能力、分析能力以及执行力; 符合公司核心价值观,服从周边城市调配。
  • 18k-30k 经验3-5年 / 本科
    汽车丨出行 / 上市公司 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责电动汽车BMS产品硬件开发工作; 2、负责电路分析,模拟电路,数字电路、器件参数特性选型及应用,设计计算书、产品规格书、可靠性预测等; 3、协调白盒自测和EMC整改; 4、协调PCB、结构、软件、工艺、采购等资源,确保开发计划执行; 5、协助完成产品硬件测试、对软件开发、生产提供硬件技术支持。 任职要求: 1、本科及以上学历,电子信息、自动化、通信等相关专业; 2、3年以上汽车电子、电源、储能产品硬件开发经验; 3、有汽车电子硬件开发经验(发动机管理系统(EMS)、电池管理系统(BMS)、电机控制器、整车控制器(VCU)、电子控制单元(ECU)、汽车充电设备)更佳; 4、有小功率低压模块电源、二次电源、开关电源、储能、其他低压BMS产品开发经验亦可。
  • 10k-15k·13薪 经验5-10年 / 大专
    其他 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责 1.根据公司计划制定车间工作计划和目标 2.协助公司制作车间内部制度及流程 3.负责车间人员培训,管理,日常工作监督 4.负责提升服务能力,服务质量,客户,满意度 5.负责车辆维修技术支持及疑难杂症诊断和排查 6.配合完成公司业绩指标
  • 20k-30k 经验3-5年 / 本科
    人工智能服务 / B轮 / 150-500人
    岗位职责: 1. 负责自动驾驶系统的电气架构设计、关键器件选型、方案实施和验证工作,支撑系统从设计到量产阶段; 2. 负责域控制器等核心控制器的原理图设计、layout等工作; 3. 制定和完善电气开发及测试流程;配合实车调试,并负责电气系统实车或台架试验中出现问题的排查、解决与维护。 任职要求: 1.本科以上学历,电气,机电工程,控制等相关专业。三年以上相关工作经验,主机厂、Tier 1或OEM量产经验尤佳; 2.熟悉CAN/UDS/以太网等通信电路的设计和验证,了解主流车规级SOC,熟练使用Altium Designer等至少一款EDA工具,具有ECU开发经验尤佳; 3.熟练掌握示波器等设备,具有丰富的硬件调试经验,动手能力强; 4.掌握CATIA和CAD的使用,具备指导工程师/技师的专业能力和工程思维; 5.熟练掌握线束制作,元器件拆焊技术,熟悉常用电子元件的特性及应用,有良好的接线、焊接和调试能力; 6.具有良好的沟通、协调能力,极强的主动性和责任心,很好的团队协作精神。
  • 30k-40k 经验5-10年 / 本科
    企业服务 / 不需要融资 / 2000人以上
    1、负责分析底盘电控产品(纵向运动控制、空气悬架、电子驻车等)的项目需求制定标定测试计划; 2、负责底盘电控产品的标定及评价,满足整车性能规范,包括纵向控制、横向控制、高度控制、驻车控制等功能; 3、协助硬件和算法工程师完成相关的功能验证与优化工作; 4、负责对标定和试验结果进行记录、分析和整理,编辑和发布最终标定和测试结果; 5、负责标定、测试指导手册撰写; 任职要求: 1、本科及以上学历,5年以上相关工作经验; 2、具备底盘电子制动系统,尤其是EPB、ABS/ESC,线控制动等产品开发经验者优先; 3、驾驶经验丰富、具备整车驾驶性评价能力,熟悉底盘电控产品的系统开发及验证,具备产项目的标定验证经验优先; 4、熟悉底盘电控产品开发流程,熟练使用CANoe/CANalyzer//CANape等工具; 5、具备驾照及整车评价经验优先; 6、良好的团队合作精神,较强的沟通和解决问题的能力。
  • 企业服务,金融 / 上市公司 / 2000人以上
    1,大学专科学历,计算机相关专业毕业; 2,如有团队管理经验尤佳; 3、J2EE体系架构、spring MVC、vue、css、js、jquery、html等技术; 4、熟悉Linux开发环境熟悉;有java高并发原理,拥有丰富的java多线程开发经验; 5、熟练掌握Oracle、MySQL等主流数据库使用、运维技能,具备一定的的SQL开发功底; 6、有大数据开发相关工作经验,了解各类大数据组件并有相关开发经验的尤佳; 7、拥有良好的沟通能力和工作热情,可以承受一定的工作压力; 8、有高效的工作效率能够及时的对工作上遇到的问题和需求进行反馈和处理;学习能力强,可以快速学习新的技术并运用到工作.
  • 20k-25k 经验3-5年 / 本科
    居住服务 / 上市公司 / 500-2000人
    职位描述: 1、负责提炼用户需求、设计符合内外部用户需求的产品; 2、负责现有数据的监控和跟踪,分析整理,为产品运营提供数据支持; 3、负责二手车拍卖中重要业务环节,深入理解业务,发现业务特征和潜在机会,给出有效的方案建议。 4、跨部门或公司高效完成沟通合作 岗位要求: 1、本科及以上学历,3年以上互联网产品工作经验 2、良好的沟通表达能力,适应短期出差调研业务 3、了解汽车,对二手车感兴趣者优先 ,有行业经验更佳
  • 移动互联网 / C轮 / 150-500人
    【工作职责】 1、按照规范流程,线上与客户沟通,为客户提供购车咨询服务; 2、分析和挖掘用户需求,准确记录客户管理数据,跟进客户,完成卖车任务; 3、维护新老客户,协助客户完成购车流程及售后问题解答; 4、反馈客户需求,优化销售流程。 【任职要求】 1.有同理心、耐心,待人真诚; 2.善于思考方法,善于总结经验; 3.工作积极主动、有目标感; 4、有客服、网销经验者优先考虑。 【你可能关心的】 1、底薪4K(无责3K,绩效1K)+提成300-650/单+车品销售额提成,多劳多得,上不封顶; 2、入职缴纳五险,转正缴纳六险,提供完善的福利保障; 3、上班时间分两班:白班:10:00-19:00(12:00-13:30休息); 晚班:13:30——22:00(18:30-19:30休息);月休4天,每周1天,可根据自身情况提前安排,月休时间灵活; 4、团队年轻有活力,工作氛围热闹愉快; 5、不定期团建活动,优秀个人奖金; 6、老带新,无经验也能上手。
  • 25k-40k·15薪 经验5-10年 / 本科
    智能硬件,电商平台 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 负责小米汽车移动端应用的软件研发工作,包括手机 APP,车机上的多媒体、导航、语音、车辆控制和互联互通等; 充分理解需求并根据需求完成软件架构、模块设计和开发工作; 按照项目计划,按时提交高质量的代码,完成开发任务; 改善软件的易用性,提升用户使用体验; 积极研究新技术、功能扩展,以及现有开发方法的改进。 任职要求: 本科学历以上,计算机或相关专业优先; 3 到 10 年移动端侧应用开发经验,具备大中型应用的架构设计能力,有车联网、互联网背景以及大型互联网软件研发经验者优先; 精通至少一种主流编程语言(C/C++/C# 等),有良好的编程习惯和开发文档编写能力; 熟练掌握 MVC、MVP、MVVM 等设计模型,对常用的设计模式、数据结构和算法有深入了解,并能灵活应用; 深入理解面向对象编程思想,具有较强的设计能力; 熟悉 Unity 渲染引擎,有至少 3 年以上实际项目开发经验。
  • 20k-40k·15薪 经验3-5年 / 本科
    居住服务 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 1、 开展行业分析及竞争生态分析,扫描行业趋势,识别内外部机会; 2、 针对特定问题,开展专题市场分析调研,辅助业务策略持续迭代; 3、 基于自有数据和业务洞察,产出并发布置换趋势等58汽车官方报告; 4、 支持汽车事业群的战略投资布局工作。 任职资格: 1、 3年以上工作经验,互联网行业及咨询公司行业研究等相关工作经历; 2、 有商业敏感度,具备出色的信息收集、逻辑分析、书面表达等能力,有系统的研究方法论; 3、 强好奇心,自我驱动,高效执行。
  • 15k-22k 经验5-10年 / 大专
    移动互联网,硬件 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述: 蔚来服务中心属于蔚来汽车直营售后维修保养中心,专门为蔚来汽车用户提供售后维修、保养等各类服务,现对外招聘服务中心店长,详细岗位描述及要求如下: 职位描述: - 全面负责蔚来服务中心经营管理工作,对门店用户体验、运营指标和经营产值等结果负责; - 负责服务中心团队管理,贯彻用户企业理念,塑造售后服务团队文化,坚持以用户利益出发开展售后服务工作; - 落实蔚来服务中心各项制度和工作流程及标准,对维修保养等各类售后服务进行监督管理; - 协同区域公司各专业团队落地业务培训、人才培养等计划,持为团队赋能; - 负责服务中心用户满意度的持续改进及重大用户投诉的处理工作,持续优化用户体验; - 负责蔚来服务中心各项工作流程、制度、体系的管理及优化。 职位要求: - 本科及以上学历,5年以上同业经验(其中2年以上4S店售后管理经验 ),优秀者可适当放宽至大专; - 持有高端品牌售后服务管理岗位认证资质且有非技术培训经验者优先 ; - 有出色的用户思维,关注用户体验,以用户满意为导向; - OFFICE办公自动化软件使用熟练; - 具有较强的统筹工作能力。