工作职责 1、负责清收处置监控指标设计、分析及系统化； 2、负责企业风险清收决策引擎设计、实施与监控； 3、负责清收处置业务数据分析、挖掘，为清收策略优化提供量化支持； 4、负责清收处置相关项目跟进及专项分析报告。 任职要求 1、大学本科（含）以上，统计学、数学、计算机、软件、电子、经济学、金融学等相关专业； 2、2年以上银行催收指标开发、数据分析经历或规则引擎开发经历优先； 3、具备较好的技术基础、数理逻辑思维、沟通协调能力、团队合作能力，有较强的主动学习意识和创新能力； 4、熟练使用SQL,Python等数据开发及分析工具，具备较好的数据分析及数据处理能力； 5、熟悉使用Tableau等可视化工具，具备较好报表开发能力及数据搭建基础。

岗位职责： 1.每日及时对银行信用卡逾期用户进行电话暖心提醒，想客户所想，急客户所急！ 2.了解欠款用户的需求，看透他们的内心，帮其化解信用危机，重拾信誉自由！3.身为银行的好搭档，坚决维护银行铁律，对银行老大提出的合理要求**服从 4.不好意思，我们不欢迎不以业绩目标为工作动力的日常摸鱼的老渔民 5.严厉杜绝不文明催收行为，争当文明催收“小太阳”，共同维护催收行业的良性发展。 任职资格： 年龄18-35岁之间，学历不限 不需要电脑高手的程度，但是需要掌握基本的电脑操作能力 思维敏捷反应快，沟通交流无障碍，个人征信无不良＼( ＾∀＾）／ 福利待遇： 薪资待遇：******，上不封顶，坐拥高提点，新人也可以吃香喝辣，老手更是躺着就能赚大钱！ 福利待遇：除了温馨的员工宿舍、欢乐的生日party、丰厚的节日礼品、多样的团建活动，更是有可观的绩效奖金让你拿到手软！~\(≥▽≤)/~

岗位职责： 1、根据甲方要求以专业规范的模式，对小额贷款逾期客户进行电话沟通，法律宣讲，促进回款。 2、学历不限，有无经验均可。 3、有团队合作精神，吃苦耐劳，积极进取，适应高效率的工作。 4、通过与客户交谈，具有一定的判断能力。 5、表达能力强，有良好的客户沟通能力，懂得如何有效地与客户沟通。 6、熟悉电脑操作，服从公司管理，认可公司企业文化和各项规章制度。 任职资格： 1、18-40岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2、对销售工作有较高的热情； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度 薪资待遇： 1、工作时间：早上9点至中午12点，下午13点30至18点30，午间休息1.5小时，8小时工作制周末大小休，一个月较少休息5天及以上； 2、待遇：底薪4200+绩效+新人津贴（400）包住宿， 3、地铁口办公，交通方便，公司配备冰箱、微波炉，综合薪资是5000-7000左右 4、一经录用，签订正式劳动合同，试用期满后交五险一金 5、公司提供全套完善的专业知识及技能培训，并提供畅通公平的晋升空间，享受公司各项优厚福利。 6、新人免费住宿3个月。 7、业绩拔尖者国外旅游

岗位职责： 1、受银行委托，协助银行处理不良资产； 2、记录与客户沟通情况，及时更新客户相关信息反馈给银行 要求： 1、18-35岁，条件优秀者可适当放宽； 2、无不良征信及犯罪记录； 3、善于沟通，谈判能力强，熟悉电话沟通技巧及电话礼仪 福利待遇： 早九晚六，周末单双休，国家法定节假日，五险一金，公司不定期组织丰富多样的**活动

岗位职责： 1、维护客户关系，帮助客户管理信用，助力企业防控风险； 2、负责根据扣款情况，利用系统进行电话提醒，将客户逾期原因及催收情况更新至系统； 3、根据催收数据表现，及时准确判断还款能力，掌握客户逾期情况，开展逾期催收工作，如电 话、短信、函件等； 4、对失联客户进行信息修复，负责对逾期客户还款资料进行修改； 5、领导交办的其他事项。 岗位要求：  1、年龄35岁以内，专科及以上学历，接收21年应届生；  2、普通话标准，沟通表达能力佳，抗压性强；  3、接受外呼模式，有客服经验或电话工作经验优先； 福利待遇：  1、六险两金：全额缴纳五险一金补充商业医疗保险；  2、现金福利：6-9月降温费（800元），生日节日津贴（200元生日津贴+生日会），过节费（500-1000，综合7000左右）+开门利是680元+每月激励方案（实物，卡券，旅游，团建等） 3、健康福利：入职免费体检+年度体检 4、工会福利：全年工会活动及福利（运动会，过节福利，俱乐部（瑜伽课、舞蹈课、篮球队，花艺）等。 5、每月业务激励，覆盖面高达40%； 其他： 1、公司佣金多劳多得，底薪4000。薪资构成：底薪+绩效+月度激励+晋升体系，入职享有专业流程培训； 2、抗压能力较好，有拼搏精神； 3、正式员工编制；

工作内容：通过公司给的资源，与用户对接沟通，帮银行压降逾期账款率，工作简单易上手，朝阳行业，收入有保障 薪资待遇：综合薪资6-15K，高底薪（无责）+高提成+各种奖金，且有良好的晋升制度。 福利待遇： 生日礼物(共同为你庆祝） 各种节日礼物(感受浓浓的节日氛围) 六险一金(比国家规定多一险) 定期体检(为您的健康保驾护航) 带薪年假、婚假、产假（有属于您的私人假期） 提供专业化系统化培训(让您学会赚钱的本领) 内部选拔、成长无限(公司不存在关系户、有能力你就上) 工作轻松氛围好（团队成员元气满满、领导nice） 岗位要求：男女不限，18-40岁，中专以上学历，有相关经验优先 上班时间：朝9:00晚6：00（午休1.5小时），法定节假日正常休息 工作地点：湛江市开发区银隆大厦2802室 我司被纳入广东省信用协会副会长单位，在全国20多个城市均有分公司，全国化运营，待遇优惠，期待各位小伙伴的加入

一、岗位职责 1、受银行委托，对逾期信用卡客户电话通知，提醒客户及时处理欠款； 2、为客户提供减免、分期等优惠政策，维护持卡人的信用度； 3、该业务由银行委托，合法合规，受银行和银监会监管； 4、业务稳定，人均案件量充足。 二、职位要求 1、中专/高中以上学历，有销售、客服、催收、保险、金融或房产等工作经验优先考虑，接受无经验小白； 2、态度端正、勤奋好学，能接受电话外呼工作方式； 3、具有良好的语言表达能力和理解能力，会基本电脑操作技能； 4、无征信不良，无犯罪记录。 三、专业培训 职业发展 1、对无经验的新手，公司提供全方位免费金融风控知识专业培训； 2、有主管一对一培训辅导； 3、因公司以步入快速发展状态，对优秀员工提供管理层知识培训及经验及风险，每三个月有一次晋升机会，有志者好好把握机会！！ 4、发展路线：转正---专员---团队组长---高级主管---资深主管---经理 四、薪酬福利 1、试用期无责保底+高提成+五险一金+全勤奖 2、试用期3个月，底薪+公司奖励+星级奖励+广州社保+年终奖+生日会礼品+带薪年假+不定时下午茶； 3、购买五险一金、年终奖金、带薪入职培训、带薪年假、高温补贴、老扶新政策、享有个人排名奖/人才推荐奖等相关奖励、享有生日会、带薪节假日、外出旅游补贴基金、聚餐活动等福利；

职位描述: 作为电催专员,你将负责公司的电话催缴工作。你的主要职责包括: 1. 拨打客户电话,进行沟通和确认客户的基本信息; 2. 了解客户的情况并记录在案; 3. 向客户解释欠款情况,并尝试与他们建立联系,找到解决方案; 4. 如果客户暂时无法支付欠款,及时向上级报告并寻求帮助; 5. 跟进并记录每次催缴电话的结果,确保客户收到通知并按时缴纳欠款。 职位要求: 1. 具有1-2年以上的电催工作经验,熟悉催缴流程和技巧; 2. 具备良好的沟通能力和抗压能力,能够适应快节奏的工作环境; 3. 具备良好的记录能力和团队合作精神,能够独立工作但也善于与团队协作; 4. 熟悉公司的业务流程和规定,对公司的欠费情况有基本的了解; 5. 具备高度的敬业度和责任心,能够保证工作的顺利进行。

岗位职责： 1、通过电话/网络工具等渠道负责订单催收、售中回访工作，核实完善客户信息并整理； 2、针对不同风险程度的逾期拖欠用户进行催收，记录催收结果并及时跟踪后续情况； 3、根据工作过程中发现的难点问题、工作重点以及操作经验进行分析研究，提出有针对性并切实可行在解决办法，确保完成工作任务； 4、开拓各种有效的信息修复渠道，进行失联客户的信息修复工作，减低坏账损失； 5、负责逾期用户风险管理，针对即时风险问题，评估风险状态与程度，分析风险来源和影响，对已通过审核的订单业务定期检查或专项检查，并对不良租赁订单处置工作； 6、及时、有效、妥善处理突发事件或投诉，关注用户体验，认同用户感受，与客户建立良好的互动，确保客户满意度，保障用户权益； 7、完成上级领导临时交办的其他任务。 8、能接受排班轮休，月休6天。

1、针对银行信用卡等信贷产品的逾期帐户，根据不同银行、不同产品、不同逾期阶段，采取针对性的解决方案，合法合规的回收欠款协助委托方有效降低不良逾期压力，减少损失，赚取相应的服务费；2、针对信用卡、消费信贷产品的不良帐户，通过电话、短信等方式提醒还款，通过实时录音记录登记备案协助银行控制后续可能出现的风险；3、电话催收业务中的其他工作内容4、严谨细致、勤奋务实，工作责任感强，具备良好的沟通能力、谈判技巧及心理素质，乐于通过电话的形式和对象进行交流；5、能适应高节奏及追求效率的工作环境；

任职要求： 1、18-38周岁，中专及以上学历，有电话客服类工作经验优先，优秀者可适当放宽至中职； 2、善于与不同人群沟通、对话，具良好的心理素质； 3、条理清晰，思维敏捷，做事果断 ； 4、抗压能力强，性格好强，具有良好的团队合作精神 ； 5、普通话流利，电脑操作娴熟 。    工作职责： 协助处理逾期账款事项，通过电话提醒等方式与相关客户进行沟通，维护客户的信用，对风险资产进行有效的管理。对录用员工，公司将提供专业培训，直至胜任岗位。话术简单 工作不难   薪资待遇： 1、底薪：3700--10000元+包住+同行业最高比例提成，综合8000起，上不封顶。 2、工作时间：上午9：00----18：00 ， 中午午休1.5小时   福利待遇： 1、培训：系统全面的带薪培训，让新员工能在短时间内快速掌握作业技能，实现稳定的较高收入；培训期有培训补贴。 2、福利：五险、国家法定节假日、生日福利、免费学历提升、员工直系亲属享受专项坤泽爱心基金、每月公司团建、每日小游戏、员工旅游福利、享受年休假、员工连续2个月业绩低迷享受保障薪资、员工结婚生日礼金、办公场地舒适； 3、带薪假：员工享有带薪假、婚假、产假等假期； 4、团建、聚餐、商业保险（实习生）； 5、晋升：清晰的职业发展通道：公平、公开、公正的晋升通道，表现优异者可内部竞聘主管、培训师、行政管理等岗位

岗位职责： 1、负责逾期客户账户管理，及时掌握客户逾期欠款情况； 2、通过电话等方式与客户取得联系，提醒客户及时还款； 3、引导客户按照正确方式进行还款； 4、及时记录客户实际情况和积极进行后续跟踪； 5、上级交代的其他任务。 任职要求： 1、大专或以上学历，专业不限，优秀者可放宽； 2、有较强的沟通能力和良好的心理素质； 3、具有团队合作精神，工作仔细认真有耐心； 4、对互联网金融行业感兴趣。

岗位内容 1.及时对高风险客户进行风险预警，通过电话、短信等方式对逾期未还款客户进行催收、提醒及时还款并告知正确还款方式、还款时间等信息 2.在规定期限内达成还款回收指标，并帮助未还款客户维护良好的个人征信 3.保持与实地催收及法务催收的紧密联系 岗位要求 1.会使用电脑基础，普通话流利。有无经验都可以。 岗位福利：缴纳社保，节假日带薪休假，零食饮料任吃，不定时下午茶团建，聚餐。 上班时间：早九晚6点半，月休5天。

房屋抵押客服专员 平安正编！！！ 提醒客户还款，主要是拨打逾期0-15的账户 岗位要求: quan日制大专及以上学历，学信网可查 薪资待遇: 大专无责薪资2850/本科双证3450(每半年有一次涨薪的机会，最高可达6250)+佣金(最高可达14000) 平均薪资8k-10k 法定节日过节费:4460 人事福利金生日200+丧葬慰问1000+疾病300+婚庆300 入职当月缴纳:六险一金(武汉市最高标准)入职满1年购买企业年金。 工作时间:早上8:20到岗，中午一个半小时休息。周三晚上有丰富的工会活动 每月21-30/31会有加班，八点半左右 晋升空间:横向和纵向相结合的内部晋升，纵向晋升可做管理层，经理，部长;横向晋升后线品质管理岗，作业支持岗。半年可晋升一次

岗位职责: 1、负责逾期客户的管理，及时掌握各客户的还款情况; 2、通过电话与相关客户联络沟通，提醒并督促逾期客户还款; 3、记录跟进情况，获取、更新与跟进对象相关的资料信息; 4、完成公司每月规定的催收计划及任务 5、完成上级安排的其他工作。项目难度:MI-M3任职要求: 中专及以上学历，有相关工作经验者可放宽至招录条件，优先录用;有良好的语言表达能力和理解力。具 备团队合作的精神，能够服从公司安排的工作任务 岗位福利:五险一金、带薪年假、 弹性福利:不定期节日福利、户外拓展、年终实物奖品大派送等; 长期激励:享受企业发展红利、岗位晋升、各类岗前、岗中的培训机会等。 加入理由:大公司工作稳定，优质的项目资源:最注重员工的成长:百富汇资本并不期望你在百富汇资本工作一辈子，但是期望你一辈子有好工作;通畅的晋升通道 1)职务晋升通道:普通员工一主管一经理一高级经理 --总监 2)专业晋升通道:普通员工一业务导师一初级内训师一中级内训师一高级内训师一内训体系建设规划师