职位职责： 1、根据公司和行业策略制定综合行业营销规划，落地年度营销和活动计划，支持行业目标达成； 2、协同整合行业及公司内外部资源，组织策划整体营销方案，能整合多方资源推动落地，并实现目标达成； 3、策划并负责行业营销传播及落地，重点打造地区产业带和跨平台传播声量，助力行业在各地区产业带影响力不断提升； 4、基于市场和消费者分析洞察，不断策划打造行业营销IP，持续迭代玩法并探索新模式。 职位要求： 1、本科及以上学历，5年以上电商平台工作经验，市场营销或整合营销经验优先； 2、能独立策划和落地营销活动，具备优秀的项目推动能力、策略思维和创意视角； 3、具备较好的内部资源协同整合能力，能联动多方拉齐目标共同落地拿结果； 4、优秀的学习能力、执行力和逻辑思维，结果驱动，有责任心和担当。

职位职责： 1、负责电商行业达人团队的管理，制定达人运营的短期及中期策略，并实施落地； 2、建立行业达人矩阵，站内达人的挖掘和培养，站外达人的招募，建立达人成长路径，打造健康的达人生态； 3、头部达人和MCN管理及商业合作谈判，建立紧密合作关系，促成头部达人和MCN专场直播长期稳定合作； 4、行业垂类达人和内容型达人的培养及商业合作谈判，对达人有较好掌控度，助力行业实现业务策略； 5、设计达人激励体系，制定阶段性达人发展策略，不断优化达人运营模式，推动模式创新； 6、达人分层管理，通过对达人人设和带货分析，进行人群精准分级运营，实现人货精准匹配； 7、人货撮合，对选品有较好理解，具有选品能力，通过对优质货品、商家和达人的撮合，实现达人和商家共同成长。 职位要求： 1、本科及以上学历，对直播电商或货架电商有丰富经验，具备达人运营或MCN工作经验，具有商品选品和撮合能力； 2、具有较好的商务合作设计和谈判能力，较好的团队管理和项目管理能力，并能高效执行拿结果； 3、拥有较深的消费者洞察和策略思考能力，能够从数据中发现并解决问题； 4、良好的沟通技巧和组织协调能力，细致耐心的工作态度，能够协调各方资源达成目标，富有激情和创造性，以及极好的抗压能力； 5、优秀的学习能力、执行力和逻辑思维，结果驱动，有责任心和担当。

职位职责： 1、基于服饰/女装行业情况，结合业务运营逻辑，完成业务目标和预算管理，确保业务健康发展； 2、搭建核心业务指标体系，定期开展经营分析和问题诊断，产出可落地的策略建议； 3、持续关注市场环境、行业趋势和竞对情况，发现潜在机会，输出专项报告及策略； 4、完成业务及策略分析所需数据看板搭建，推动行业数据报表及产品开发与完善； 5、输出行业/商家成长策略诊断及落地方案。通过输出产品使用手册、培训课程等文档，联动平台各中台部门，实现跨部门协作方案落地，持续跟进后续的迭代优化；对商家开展有效的培训宣导，及时监控各方反馈，解决跟进问题； 6、负责女装行业策略团队管理和人员发展。 职位要求： 1、本科或以上学历，5年以上互联网商业分析、经营分析、战略咨询、平台商家策略等经验，3年及以上团队管理经验； 2、数据敏感度佳，具备复杂数据分析能力，熟练使用数据分析软件者优先； 3、有较强的学习力、自驱力和一定抗压力，沟通协调能力强，善于从复杂现象中总结规律； 4、对内容电商有比较好的理解，有相关行业工作和项目经验优先。

职位职责： 1、商家运营：负责产业带、风格、红人店、买手店等女装商家运营，包括但不限于制定商家发展规划、订单量提升、营销策略等，并不断沉淀方法论，优化运营机制； 2、商家招商：熟悉相关女装行业特性，具备一定的行业资源并进行定期招商和孵化； 3、商品运营：分析业务数据，提前进行品类规划和运营策略制定，提升平台及商家商品供给能力； 4、资源整合：寻找内外部资源，包括但不限于服务商，达人，协会等，确保业务结果达成； 5、业务创新：研究行业发展趋势，制定业务发展规划，多项目并行建设，推动模式创新。 职位要求： 1、本科及以上学历，5年以上服饰行业电商平台/品牌方/MCN机构/产业带运营管理经验； 2、热爱服装行业，逻辑清晰，有方法论，过往有比较好的成功项目案例； 3、有较强的学习力、自驱力和抗压能力，独立思考，善于总结； 4、对抖音电商有比较好的理解，有相关工作和项目经验优先。

职位职责： 1、商家运营：负责产业带、风格、红人店、买手店等女装商家运营，包括但不限于制定商家发展规划、订单量提升、营销策略等，并不断沉淀方法论，优化运营机制； 2、商家招商：熟悉相关女装行业特性，具备一定的行业资源并进行定期招商和孵化； 3、商品运营：分析业务数据，提前进行品类规划和运营策略制定，提升平台及商家商品供给能力； 4、资源整合：寻找内外部资源，包括但不限于服务商，达人，协会等，确保业务结果达成； 5、业务创新：研究行业发展趋势，制定业务发展规划，多项目并行建设，推动模式创新。 职位要求： 1、本科及以上学历，5年以上服饰行业电商平台/品牌方/MCN机构/产业带运营管理经验； 2、热爱服装行业，逻辑清晰，有方法论，过往有比较好的成功项目案例； 3、有较强的学习力、自驱力和抗压能力，独立思考，善于总结； 4、对抖音电商有比较好的理解，有相关工作和项目经验优先。

职位职责： 1、商家运营：负责产业带、风格、红人店、买手店等女装商家运营，包括但不限于制定商家发展规划、订单量提升、营销策略等，并不断沉淀方法论，优化运营机制； 2、商家招商：熟悉相关女装行业特性，具备一定的行业资源并进行定期招商和孵化； 3、商品运营：分析业务数据，提前进行品类规划和运营策略制定，提升平台及商家商品供给能力； 4、资源整合：寻找内外部资源，包括但不限于服务商，达人，协会等，确保业务结果达成； 5、业务创新：研究行业发展趋势，制定业务发展规划，多项目并行建设，推动模式创新。 职位要求： 1、本科及以上学历，5年以上服饰行业电商平台/品牌方/MCN机构/产业带运营管理经验； 2、热爱服装行业，逻辑清晰，有方法论，过往有比较好的成功项目案例； 3、有较强的学习力、自驱力和抗压能力，独立思考，善于总结； 4、对抖音电商有比较好的理解，有相关工作和项目经验优先。

职位职责： 1、对电商业务模块的运营表现进行评估，通过数据分析和调研，持续洞察业务运营表现； 2、基于对运营链路的理解和分析，对运营机制、产品、流程等提出优化策略，并跟进策略实施，实现电商业务的高效运营； 3、能承担业务领域内的策略运营工作，高质量完成策略设计工作； 4、熟练掌握系统的策略制定方法，并能在实践中不断总结、沉淀和创新； 5、通过一定的C端用户视角，能够优化行业与用户需求的匹配。 职位要求： 1、本科及以上学历，5年及以上电商行业经验； 2、优秀的数据洞察能力，运营策略规划能力，能够针对变化业务做问题拆解和逻辑判断； 3、优秀的沟通协作和推动能力，能够协同行业做相关项目推进与进度管理； 4、能够在复杂环境下灵活调整策略，发现问题，提出问题，推动业务目标达成； 5、具备C端用户的相关工作经验，能够有用户增长的相关理解作为加分项。

职位职责： 1、商家运营：熟悉孕婴童及宠物行业特性，具备一定的行业资源并进行定期招商和孵化，负责平台的孕婴童用品、婴童食品、宠物用品的商家运营及工作，包括但不限于制定商家发展规划、订单量提升、营销策略、客单价、转化率，并不断沉淀方法论，优化运营机制； 2、商品运营：结合区域特性，制度清晰的品类运营策略，有效整合各项营销资源，制定活动策略和落地计划，组织商家参加各类营销活动，提升订单转化； 3、资源整合：寻找内外部资源，包括但不限于机构，达人，协会等，确保业务结果达成； 4、业务创新：研究行业发展趋势，制定业务发展规划，多项目并行建设，推动模式创新。 职位要求： 1、本科及以上学历，熟悉平台化运营体系，5年及以上电商业务从业背景优先； 2、有极强的BD能力，有孕婴童用品、婴童食品、宠物用品行业运营背景经验及丰富的商家资源，具备数据分析能力、货品结构拆解能力，并有具体案例体现； 3、有资源整合能力，对业务长期发展及规划有较强的判断力，具备较强的独立工作和结构性思维能力； 4、善于跨部门沟通，富创新能力，性格开朗，执行力强，有一定抗压能力，有良好的团队合作精神。

职位职责： 1、负责抖音商城充值中心的市场分析，供需匹配和策略设计，结合平台及用户需求，制定充值中心发展规划、产品方案，并推进实施； 2、从供给丰富，用户体系，营销能力等多维度搭建充值中心C端频道和平台能力，根据效果数据，敏捷迭代充值系统； 3、协同行业运营、首页运营，结合业务长期发展规划，制定用户增长和购频提升方案。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年以上互联网产品设计经验，或有电商类产品设计经验； 2、对供需有深度的理解，有充值、生活缴费等虚拟支付行业产品经验优先； 3、具备较好的沟通能力、资源整合能力，能独立协同项目相关方、推进项目落地，有较强的责任心和团队合作精神； 4、具备较强的数据洞察及分析能力，思维逻辑严谨，自驱力较强，敢于突破创新。

职位职责： 1、基于场景分析、通过跨部门合作，设计并持续迭代抖音电商业务下不同场景的判责/申诉流程和策略，包括但不限于举报、报备、申诉等业务场景； 2、能及时发现并确认流程中存在的问题、政策和风险，并有效地将它们转化为改善内部和外部工作流程的解决方案； 3、通过对平台规则的解读和业务场景的理解，设计并持续优化迭代人工判责/申诉SOP，保障可执行性；并负责SOP在交付团队的分发、落地执行与规则解读，与交付团队联动，确保执行团队正确理解，发现落地执行问题并进行优化与迭代； 4、推动判责申诉产品化，包含SOP产品化、客户界面展示优化、坐席处置提效等； 5、理解申诉数据指标体系，跟踪核心数据指标的变化，对于异动指标进行拆解和问题跟踪。 职位要求： 1、本科及以上学历，思维逻辑性强，数据分析能力强； 2、具有5 年以上申诉运营经验，5人以上团队管理经验，具备审核，落罚等经验者优先，包括延迟履约，差评等； 3、熟悉 SOP 的创建和执行过程，具备与技术和非技术团队跨职能合作的经验，有商客服经验者优先； 4、兼备用户、平台视角，考虑业务长期良性发展； 5、具备较强的理解和沟通能力，保持开放积极的态度，善于观察、分析和归纳总结。

职位职责： 1、负责小家电行业商家拓展及运营成长，结合抖音内容生态、用户需求及行业发展趋势制定行业全年规划及策略打法，完善行业生态，为行业订单量，销售额及健康度负责，实现业务规模增长； 2、商家招商：熟悉产业带小家电行业特性，具备一定的行业资源并进行定期招商和孵化； 3、资源整合：寻找内外部资源，包括但不限于服务商，达人，协会等，确保业务结果达成； 4、分析业务数据，提前进行品类规划和运营策略制定，提升平台及商家商品供给能力； 5、能横向跨部门完成项目合作，并拿到结果。 职位要求： 1、本科及以上学历，5年及以上行业商家/品牌/产业带/商品运营、平台运营或家居供应链运营管理工作经验； 2、具备市场开发、商家谈判、品类规划能力，有较强的商家赋能和牵引能力，对电商运营有经验者优先考虑； 3、熟悉商家、产业带、品牌的运营手法，对运营性价比人群和下沉市场有经验者优先考虑； 4、有创新意识及数据分析能力，能通过数据化手段对消费者洞察和市场研究对业务进行判断和决策； 5、能跨部门完成项目合作，并拿到结果；乐观皮实，拥抱变化，有要性和创业精神； 6、有较强的学习力、自驱力和一定抗压能力，独立思考，善于总结沉淀。

职位职责： 1、负责抖音电商-无忧联盟在作者生态中长效带货机制与策略建设，牵引作者带货平台好商品好服务，提升无忧商达撮合效率，为关键撮合指标负责； 2、根据不同分级分类的作者特性、带货规律及经营痛点，制定精准撮合策略与牵引机制，输出并优化人货匹配方案，并能够统筹关键子项落地； 3、根据品类、季节及营销日历组织大场达播活动，打造无忧传播经典案例，通过标杆作者及营销场次打造，建立正向影响，沉淀方法论并规模覆盖； 4、跨团队协同合作，拉通作者、行业、治理、供应链及产品等团队，能够建立共识并高效落地合作机制，探索各域价值驱动的飞轮机制与长短期策略，持续迭代与创新。 职位要求： 1、本科及以上学历，有内容电商及创作者策略相关经验优先； 2、熟悉电商达播业务场景，逻辑能力和学习能力强，以数据分析和结构化思维指导工作展开； 3、较强的业务洞察与理解力、逻辑思考能力，善于利用数据驱动决策，目标导向； 4、具有极强的团队合作精神，出色的沟通协作能力，有一定抗压能力，具备解决复杂问题的能力。

职位职责： 1、作者运营：负责明星名人作者运营。基于明星作者产业与内容优势、影响力，帮助平台获取优质用户，提升优质内容供给与交易指标。同时帮助作者在平台成长跃迁或稳定经营，沉淀运营方法论； 2、运营创新：负责IP作者、企业家作者的商业模式创新探索、标杆打造、方法沉淀、宣发推广；负责媒体政务活动X平台价值放大，同步提升创新作者的供给； 3、作者安全：负责重点作者负向问题与舆情的解决，维持客情关系。负责标杆作者、高风险作者的运营管控标准制定与管理。 职位要求： 1、本科及以上学历，5年以上工作经验。熟悉直播与内容、有关键项目负责人经验优先； 2、具备大客户管理沟通能力、情商、耐心与经验，能够处理复杂客情与舆情； 3、拥有可支撑业务的思考与总结能力、一定的逻辑与经营分析能力，能够结果导向推进业务； 4、具备成熟的职业心态，开放、高效、保持热情。

职位职责： 1、负责抖音电商内容管理相关的审核平台运营工作，包括但不限于产品优化，策略评估、项目支持等工作； 2、独立完成产品需求调研、BRD输出、协同产品经理完成产品推进，项目开发跟进、对接测试上线的完整流程； 3、对产品运营数据进行追踪和分析，制定优化方案并推动产品持续迭代； 4、深入理解业务流程，产出高质量的运营优化方案，优化产品及审核团队运营管理工作，提升整体运营效率； 5、关注竞品行业管控政策调整，根据业务需求及时制定相关管控规划； 6、梳理和搭建各模块的数据指标体系，定期评估审核质量效果和产品的改进结果。 职位要求： 1、本科及以上学历，有5年或以上的电商运营或其他行业相关的工作经验，具有大型互联网公司工作经验优先； 2、对数据有敏感性，具备较强的数据分析、使用和总结能力，善于通过数据发现问题或机会； 3、具备较强的学习能力与沟通能力，工作耐心细致，善于总结归纳，有责任感，具备团队合作精神； 4、能适应快节奏高强度的工作氛围，具备一定抗压能力； 5、具备团队管理经验者优先。

职位职责： 1、负责电商供应链货品基础产品的设计和中长期规划，能够以平台化的视角，设计货品管理的整体产品架构，支撑不同行业前端销售场景，后端供应链及仓储运营场景，并通过服务化的方式，提供给销售及供应链全链路各个产品模块，提升整个供应链体系的货品协同效率； 2、建设货品中心，基于行业场景，对货品基础模型、货品发布规范、货品服务、属性标签等内容进行抽象设计，提炼业务应用场景，封装平台解决方案，支持行业发展；深刻理解供应链和销售过程中，对于货品的不同诉求，可以灵活的应对不同货品生命周期管理，销售渠道端&供应商端对于货品归一，多渠道售卖，组合品等业务场景； 3、建设货品运营中台产品体系建设，包括品规商机，盘品控价，商货品质量，商货品分级分成，商货品毛利控制等产品策略设计，帮助行业构建高效货品运营通路，挖掘高竞争力货品，有过商货品经营类产品经验更佳； 4、有效承接业务需求，主动推进，协同技术团队完成需求管理、产品排期等工作，保证产品架构&规划同业务需求有节奏的落地；把握业务需求和动向，持续改进产品。 职位要求： 1、供应链、物流等相关教育或从业背景，懂电商供应链物流相关业务，有SAP、Saas系统、ERP系统、供应链管理系统经历，至少3年以上平台电商货品产品建设经验； 2、具备良好的数据思维能力和平台视角，善于总结、分析、规划，从数据中发现问题，深入行业运营和商家解决问题； 3、从事过货品基础模型建设或进行货品策略或进行商品经营策略优先； 4、较强的沟通能力，资源整合能力，具备跨团队沟通协作经验，具备积极的心态和一定抗压能力。