• 6k-12k 经验1-3年 / 大专
    企业服务,物联网,通讯电子 / 未融资 / 15-50人
    工作职责: 1.负责工程督导、设备开通、测试、维护工 作; 2.主要包括工程项目开工计划安排、进度控制、开通测 试、困难协调、完工结算 3.负责WIFI、LTE相关产品的开通、调试工作,负责处理 WIFI、LTE设备故障 4.负责工程现场的施工督导,工艺督导等。 5.负责所督导工程的资料收集,材料清场单的制作等。 6.完成上级领导交办的其他工作。 任职要求: 1.大专以上学历,1年以上工作经验,熟悉通信网络,电子通信行业知识,计算机基本应用,掌握CAD制图,offce办公软件, 2.基本素质能力:热爱学习,富有敬业精神,有较强的适 应能力,责任心强。吃苦耐劳, 3.能完成相关工程监督和技术支持等工作。
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    硬件 / 不需要融资 / 少于15人
    五金大板,焊件机加工,精密铝件调机及加工
  • 40k-70k 经验5-10年 / 本科
    硬件 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责 1、结合公司发展战略,对行业前沿硬件技术及前瞻性产品进行分析研究,为智能终端产品(手表,耳机,平板等)提供决策依据和可行的解决方案; 2、为了达成智能终端产品(手表,耳机,平板等)的技术领先能力要求,拉通协调内外部资源,研究和制定智能终端部门(手表,耳机,平板等)技术发展战略和中长期技术发展规划; 3、充实国内外技术资源,进行行业技术扫描,提供行业技术趋势信息及关键技术信息,为部门、产品提供技术支持,支撑公司战略技术规划; 4、组织部门技术信息维护、共享,流程优化; 5、推动关键技术、重大技术的项目落地。 任职要求 1、本科及以上学历,5年以上工作经验,具备手机、智能终端产品技术规划工作经验; 2、具备电子专业技术背景(有技术研发岗位经历),拥有丰富的技术规划经验,精通行业技术研究、公司研究方法; 3、具备出色的问题解决、结构化分析、逻辑思考能力; 4、具有优秀的沟通协调和表达能力,拥有跨团队/部门/公司协同合作经验。
  • 18k-25k 经验5-10年 / 本科
    IT技术服务|咨询,物联网,网络通信 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责 1、参与公司核心功能的分析设计与技术实现工作 2、负责核心模块的开发,能够按时、按质完成系统功能开发任务 3、对系统在运行中出现的问题能够快速定位并有效解决 4、了解技术发展动向,不断学习和提高自己的技术水平,并有选择的进行运用 5、完成上级领导交办的其他工作 任职要求 1、计算机相关专业本科及以上学历,5年以上JAVA软件开发经验 2、熟练使用Spring Cloud微服务架构开发 3、java基础扎实,了解多线程,熟悉Spring 、SpringMVC、MyBatis、Vue 4、熟悉Linux、Docker、MQ 等技术 5、熟练运用 Mysql、sqlServer , redis 等,精通SQL编写以及优化 6、熟悉微服务架构,有微服务架构搭建与运维经验; 7、熟悉Linux系统常规操作; 8、熟悉Docker环境搭建与运维; 9、熟悉分布式文件系统搭建与运维; 10、熟悉服务器集群环境搭建; 11、有RabbitMQ、Raddis、Nacos、Nexus、Jenkins等实战工作经验等; 12、熟悉面向对象编程,具有良好的编程风格;了解软件开发流程,熟悉MVC模式;并有在MVC模式下进行中大型web开发经验。 13、具备较强的团队精神和合作精神,对工作有热情,能够在一定压力下工作
  • 15k-25k 经验3-5年 / 大专
    工具 / 天使轮 / 少于15人
    工作内容: 1、负责带领研发团队实现产品架构设计、产品开发、后台支持、数据分析、平台搭建和性能优化等各项任务; 2、负责研发团队的建设和人才培养,不断提升团队的工作质量、效率和技术能力; 3、负责指导、处理、协调和解决软件研发中出现的技术问题; 4、保证研发工作的正常进行,确保软件开发计划按时完成; 5、负责对各技术方案的评审工作; 任职要求: 1、计算机专业或信息技术专业,本科以上学历; 2、拥有5年以上物联网/智慧城市/互联网行业系统研发工作经验; 3、有扎实的系统分析及架构设计能力,能对复杂业务进行解构并设计高扩展性架构及推动其落地实现; 4、团队管理能力优秀,能够解决团队问题以及团队需求; 5、知识面广,沟通能力强,充分理解业务,有极强的学习能力并持续保有工作热情; 6、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强; 7、具备优秀的决策判断力,处理工作全面高效,执行力强,原则性强。 8、具备较好的算法基础,逻辑归纳能力;
  • 20k-40k 经验5-10年 / 硕士
    移动互联网,社交 / A轮 / 15-50人
    1、制定研发规范,研发流程及开发标准; 2、负责架构设计和组织技术攻关; 3、负责研发岗位设置,研发人员的工作分配; 4、分解项目开发需求,落实到每个人,把控关键的开发节点及输出质量,制定周、月、年 开发计划及进行相应总结; 5、负责代码审查; 6、监督开发计划的执行情况,监督开发标准的实施,确保项目高效完成; 7、对完成项目进行经验总结,分析总结研发过程的经验和教训; 8、汇总每个项目的可重用成果,形成内部的资源库; 9、制定研发人员培训计划; 10、组织研发成果的鉴定和评审,输出软件著作、专利、实用新型等知识产权成果。 1、计算机软件相关专业硕士及以上学历,5 年及以上 Java/C#相关系统设计和开发经验;具 备 3 年以上 10 人+团队管理经验; 2. 具有大规模分布式系统应用架构设计与研发经验,有第三方支付系统架构设计经验; 3. 具备良好的领域设计与模型抽象能力,熟悉 UML、设计模式及领域驱动设计等工具与方 法; 4. 熟练使用 MySQL、SQL Server、REDIS、MongoDB 等一种或多种数据库; 5. 熟练使用 Linux/Unix 操作系统相关常用命令; 6 有数据仓库开发经验者优先考虑; 7. 具有扎实优秀的编码能力、数据结构和算法功底,熟悉面向对象开发方法和设计模式, 熟悉敏捷开发流程,有较强的逻辑思维能力,思路清晰。 三、素质要求 1、工作认真、严谨、敬业,具备优秀的逻辑思维和沟通表达能力,有良好的团队管理能力。 2、对系统有高质量要求意识,具备处理复杂业务、资源协调、主动发现问题并推动解决的 意愿和能力。 3、有创新精神,并富有工作激情、创造力,可承受高强度的工作压力,面对工作难题能以 沉稳的心态应对解决。 4、对公司有忠诚度,希望与公司长期共同发展
  • 15k-25k 经验不限 / 不限
    医疗|健康 / 未融资 / 50-150人
    1做事雷厉风行,不墨迹,可以不遵守制度,但一定用心服务好客户, 2.有才无德,可以塑造,有德无才,逐步完善,有才有德,双手迎接。 3.不用自己所谓容颜,衡量自己及自信。但遐思脱离不了,匠心技术老师的精雕塑颜。 4.上班8小时,免费教学,现场实操,包分配工作到各镇区, 5.薪资有多少?我们不要聊。来公司得其职,方可知晓。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    软件服务|咨询,IT技术服务|咨询,数据服务|咨询 / 不需要融资 / 15-50人
    1、负责在场景、灯光、人物、服装、鞋履渲染、UE 5项目进行材质制作。 2、熟练掌握UE的地形、材质、灯光系统、灯光烘焙、碰撞、性能优化等都有较多制作经验,负责解决项目中遇到的所有的美术类问题。 3、负责手机端、PC端、ipad 端的单个或多个终端的项目跟进,包含前期的交互逻辑整理,人员的协调、出品的把控,让项目推进到交付阶段。 4、熟练掌握PBR材质渲染流程。 5、会使用粒子系统制作简单特效 6、UE蓝图模块,能用蓝图来制作流程工具,并有C++代码基础优先。 7、懂UE4和UE5软件运行,特别是里面的style3D插件,会用插件实时解算(布料物理碰撞)功能,知道避免穿模的技巧。 8、熟悉了解服装鞋子3D换装展示走秀 9、熟悉角色动作、角色建模、场景设计、UE开发等基础流程 10、2-5年的相关工作经验
  • 10k-20k 经验3-5年 / 本科
    信息安全,软件开发 / 天使轮 / 50-150人
    职位描述: 1、组建和带领研发团队完成产品项目的整体研发; 2、领导技术团队实现技术系统的架构设计、系统分析、产品开发、平台新功能开发和性能优化等各项任务; 3、指导、审核各技术方案,并协助攻克关键核心技术难题; 4、制定具体产品研发周期进度与资源安排。 任职要求: 1、本科或以上学历,3年以上PHP技术管理经验,管理过10人以上的技术团队; 2、代码能力强,有系统设计的能力、技术能力强,能主导技术难题攻关; 3、良好的分析问题和解决问题的能力,良好的工作进度管理与把控能力,抗压能力强; 4、良好的创业心态,工作积极主动,较强的学习能力和创业热情。 有期权奖励。
  • 5k-10k 经验不限 / 大专
    硬件 / 天使轮 / 少于15人
    岗位职责: 1.负责设备调试,维护; 2.提供内部技术支持、培训; 3.收集客户需求,处理客户协调工作;进行售前技术分析支持工作; 4.客户售后技术支持、片区技术指导以及应用反馈。 任职要求: 1.机械、电子机电一体化相关专业或从业经历; 2.熟悉机械原理,了解自动化设备电气分布,熟悉常用设备组装及应用; 3.使用万用表,示波器等工具排查电器电路故障; 4.有较强的独立分析问题和解决问题的能力,能适应短期出差; 5.有激光行业(振镜打标、焊接等)调试、维护经验优先。
  • 1k-2k 经验不限 / 不限
    硬件,其他 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、按样板和技术要求调色制; 2、对生产过程中的颜色进行管控,出现色差后的修色处理; 3、建立产品质量标准表;与品质部完成每一批次的生产调色、出库检验以及产品批次颜色质量的判定等步骤,保障订单交期与品质; 4、处理客户颜色异常投诉及客户现场调色; 任职要求: 1、懂塑料配色、熟知ABS、PP、PC、PC+ABS等塑料的物性, 2、有简单的注塑机使用调试的技能,可以应付在调色时设备的操作情况。 3、有组织备料班组开展工作的能力。 4、熟悉工程塑料的颜色管控技巧,充分了解色粉。 备注:该岗位为技术管理岗类(侧重于管理,技术不合格可提供学习的机会)
  • 20k-35k 经验5-10年 / 本科
    工具 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、开发团队建设、内/外部培训、员工专业化素质提升,指导、培训、评价项目组成员的工作以及内部绩效考核的监督考评; 2、负责部门开发技术架构设计工作,组织并参与攻克研发过程中的疑难技术问题,组织研发团队开发、改进产品和技术方案; 5、负责开发项目整体进度管理,建立开发项目管理体系,对项目成本、人员、进度、质量、风险、安全、ISO质量体系等进行有效控制与管理。 3、承担业务向技术转换的桥梁作用; 4、对未来的新技术、可行性、应用性进行研究,并推动新技术方案的落地; 6、具有全栈管理意识和能力。 任职资格: 1、计算机本科及相关专业,8年及以上工作经历;有4年以上独立团队管理经验,规模至少30人及以上。 2、对制造企业数字转型生态有落地的经验。熟悉制造企业信息化系统链,如HCM、SCM、CRM、ERP等业务系统,对生产执行系统如QMS、WMS、SCADA、APS、IoT运作机理有独到的见解,具有模具制造行业经验有加分。 3、精通开源框架;精通结构化、非结构化、半结构化数据库;有利用大数据、微服务以及消息中间件等相关技术,完成高并发、高可用、高性能、分布式、大流量的SaaS架构设计的经验,有互联网软件行业从业经验优先。 4、思维活跃,逻辑清晰,善于思辨和抽象,具备良好的沟通表达和团队协作能力。 5、自我驱动力强,有强烈的事业心和责任感,结果导向,具备良好的协调推动能力和抗压能力。
  • 7k-9k 经验1年以下 / 本科
    硬件,其他 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、为客户提供售前售后技术支持服务; 2、为客户提供专业技术培训; 3、负责区域本地化技术团队的组建,制定完善的培训计划和管理机制培养技术人才; 4、配合商务人员开展市场工作,如拜访客户,参与展会,研讨会等活动; 5、负责区域项目需求和本地化需求的沟通和落实,为客户提供系统解决方案;推动产品的优化升级, 使产品更匹配区域市场需求; 6、进行新产品测试体验,对产品测试问题进行跟踪;对竞品进行分析; 7、负责区域各类产品问题的跟踪及处理, 推动问题的及时解决。 任职要求: 1、本科及以上学历,电子/通讯/计算机/软件等相关专业,有半年及以上相关经验优先; 2、具备良好的客户服务意识,责任心强,细心且有耐心,能吃苦耐劳精神; 3、具备英语四级,如果没通过,但有良好的书面交流和口语交流也可以考虑; 4、反应灵敏,思路清晰,具有良好的沟通能力和亲和力; 5、了解生物识别、门禁、安防行业优先。 福利待遇: 1、年度调薪:每年享有1-2次; 2、团队奖金池:根据年度团队销售目标完成情况,享有丰厚的奖金包; 3、社会保险:入职即为员工购买社保、住房公积金; 4、节日慰问:公司在端午节、中秋节等重大节日为员工发放节日慰问品; 5、假期规定:公司提供按国家标准的有薪假期; 6、员工活动:团队活动、部门聚餐、生日party、不定期下午茶; 7、弹性工作时间:9:00-12:00,13:30-18:00,每天7.5小时,带薪年假; 8、公司氛围宽松:年轻化团队、积极、快乐、宽松的工作氛围。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 大专
    信息安全,软件开发 / 天使轮 / 50-150人
    职位描述: 1、组建和带领研发团队完成产品项目的整体研发; 2、领导技术团队实现技术系统的架构设计、系统分析、产品开发、平台新功能开发和性能优化等各项任务; 3、指导、审核各技术方案,并协助攻克关键核心技术难题; 4、制定具体产品研发周期进度与资源安排。 任职要求: 1、大专或以上学历,3年以上PHP技术管理经验,管理过10人以上的技术团队; 2、代码能力强,有系统设计的能力、技术能力强,能主导技术难题攻关; 3、良好的分析问题和解决问题的能力,良好的工作进度管理与把控能力,抗压能力强; 4、良好的创业心态,工作积极主动,较强的学习能力和创业热情。
  • 30k-35k 经验5-10年 / 硕士
    数据服务|咨询 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1.负责开发团队目标和工作计划的制定和执行,确保产品开发各项任务在与业务部门约定好的时间和成本范围内,高质量的顺利执行; 2.考评、培养,持续提升团队工作效率、质量和激情; 3..负责组织软件产品模块的分析、设计、开发实现和单元测试; 4.负责组织各类系统手册和各类开发文档的编写。 任职要求 1.具有硕士及以上计算机专业毕业,5年以上软件开发工作经验。对ASP.NETWebApi(C#)、面向对象分析设计、多层架构有较深入了解;有智慧社区系统相关开发经验优先; 2.丰富的微服务架构实战经验,精通主流的分布式开发框架:SpringCloud/Dubbo; 3. 熟悉分布式架构中常见组件,如:分布式锁、分布式事务、熔断器、分布式缓存、API网关、注册中心、消息队列等 4. 有大型分布式系统实战经验,了解高并发、高可用、高性能解决方案 5.推崇领域驱动设计,思路清晰,有沉淀功能和重构代码的意识 6.熟练掌握C#、NetCore、EFCore、HTML5.CSS、JavaScript等相关程序开发技能; 7.熟练掌握Oracle/SQLServer/MySql/PostgreSQL任一种数据库; 8.2年15人以上开发团队管理经验,熟练运用Scrum研发流程,有项目管理PMP认证优先; 9.有极强的领导能力,能合理分配资源,快速解决问题,调动团队成员积极性;