职位职责： 1、负责抖音业务线的质量管理体系建设，利用过程审计、度量分析等方法，识别软件生命周期中的质量改进点，并制定改进计划，推动落实，帮助质量目标达成； 2、负责质量管理团队建设，包括但不限于日常团队管理，促进技术积累，搭建和培养人才梯队； 3、负责建立和完善产品线上质量改进过程，推动业务质量风险的梳理和线上事故的复盘，完善线上运营监控体系、度量和应急体系； 4、跟进质量问题、事故、专项优化等，牵头质量运营专项改进工作，推动运营措施落地并评估效果； 5、负责抖音质量文化和关键质量流程运营，提升团队质量意识。 职位要求： 1、计算机相关专业本科及以上学历，5年及以上业务测开/SQA/项目管理/质量管理等相关工作经验，至少1年带团队经验； 2、具备较强的沟通表达能力、横向协作能力、良好的合作精神和高度责任心； 3、具备较强分析及解决问题的能力，工作积极主动且有创新意识； 4、具备质量管理及项目管理相关知识，熟练掌握QA工作方法及相关技能和工具，具备SQA、项目管理、质量过程改进和运营相关工作经验者优先。

工作职责： 1.业务级监控及应急响应； 2.云原生支持，容器、K8S部署及优化； 3.系统整体高可用、性能评估及保障； 4.混合云高效管理。 任职要求： 1.对快速部署交付有实际经验; 对CI/CD有深入的研究以及实施经验,熟练常用DevOps工具，包括但不限于Git、Jenkins、Nexus、Ansible、SaltStack等； 2.熟悉Linux、docker、kubernets等技术，有Istio、Mesos、OpenStack等使用或扩展经验者优先； 3.熟悉相关编程和脚本开发语言（如shell、python）； 4.具备3年以上的生产运维经验和Linux 系统管理经验。

职位职责： 1、参与产品需求和架构设计评审，评估整体技术架构合理性以及相关的可测性，测试方案的输出与评审； 2、主导测试项目/方案的制定与优化，通过测试流程、策略、方法和工具等创新，努力提升测试的质量和效率； 3、熟练使用CPK、GRR制作工具，对于不达标测试项能够快速定位到root cause； 4、主导测试问题单关闭，负责测试领域目标达成； 5、负责测试覆盖率评估、DOE验证、误测问题定位分析，完成重点问题攻坚； 6、负责搭建测试知识体系，积累不同产品feature的测试基础知识，测试方案沉淀。负责测试工站软硬件交付，研发与工厂沟通对接工作； 7、主导开发创新性、先进性的测试优化方案，完成测试工站提效降本工作； 8、模拟产品特性制定FAI Check List； 9、强交付意识、owner意识，能够协调资源完成组织既定的交付目标。 职位要求： 1、电子/通信/机电/机械设计相关专业本科及以上学历，5年以上智能硬件相关工作经验； 2、熟悉产品开发流程/新产品导入流程/生产制造流程以及生产工艺与测试流程； 3、熟悉测试软件的开发/上位机程序开发、界面设计以及PC机与其他设备的通信控制软件开发； 4、有扎实的专业基础与较强的分析能力，特别具备IOT类硬件研发经验与FA经验，能主动发现并解决问题； 5、具备快速学习能力/适应能力/团队沟通能力，有团队意识，抗压能力强，能适应出差。

岗位职责： 1.负责技术各项质量管理制度的落实，对研发过程质量管理的有效性负责； 2.负责研发全生命周期文档及源代的存档管理和检查，确保上传文档的及时性和准确性； 3.参与产品有关要求的评审工作，督促相关部门形成完整记录； 4.负责预防和纠正措施的管理，实施监督，并对其有效性组织验证； 5.负责质量信息的收集、登记、处理和管理； 6.领导布置的其他工作。 任职要求： 1.**本科及以上学历，计算机相关专业优先； 2.两年以上工作经验，有做过CMMI三级认证优先，了解技术质量管理的一般流程和方法； 3. 经过质量管理体系标准知识培训并取得过相关资质证书； 4.工作细心、责任心强，质量意识强； 5.负责质量信息的收集、登记、处理和管理； 6.领导布置的其他工作。

岗位职责： （1）负责兴业银行软件研发项目质量保证计划的制定，并按计划开展项目过程审计、项目状态跟踪等质量保证工作，提前进行风险预警和规避； （2）负责兴业银行软件研发过程质量管理制度的建设、推广和维护，识别改进机会，组织实施研发过程改进； （3）负责优秀项目管理、技术实践经验分享，并推进在研发项目中的应用，提升研发质效。 岗位要求： （1）具备2年以上软件研发项目管理工作经验，具备相关专业知识，主要从事项目管理等工作； （2）熟悉软件研发全生命周期管理和软件工程理念，掌握质量管理专业理论知识，参与过组织级相关认证工作者优先； （3）作为关键成员完整参与过2个或以上中大型软件项目管理相关工作，熟悉软件研发各环节的流程，能对项目执行情况做出专业判断； （4）具备优秀的沟通协调能力、技术理解力和数据分析能力，有较强文字功底优先。 工作地点：上海、福州

岗位职责： 1、负责运维室出入审核、授权，根据值班计划进行值班 2、负责机房视频监控与现场巡检。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机及相关专业； 2、有 Linux、网络、数据中心维护经验； 3、熟练掌握office等办公类应用软件； 4、具备较好的沟通能力和执行力，工作责任心强，抗压力强； 5、能适应夜间及周末值班要求。

工作内容： 1.督促相关部门和岗位人员执行医疗器械管理的法律法规； 2.建立与完善质量管理体系，监督相关质量管理规范执行，确保质量体系有效运行； 3.供销单位合法性审核； 4.负责质量信息管理工作； 5.不合格品的管理； 6.质量事故的调查处理； 7.对相关岗位人员开展培训和考核； 8.其它质量部门应当履行的职责。 任职要求： 1. 本科以上学历，管理、化学、药学或相关专业优先 2. 熟悉医疗器械法律法规及相关要求、标准；熟练操作办公软件 3. 具有良好的质量分析、判断、解决问题的能力，有领导和组织能力，有独立决策的能力。 4. 具有较强的计划、协调和执行能力，团队协作性、保密意识、积极主动 5. 具有较强责任心,良好的沟通和协调能力，富有团队精神及良好的职业操守 6. 具有相关行业3年以上工作经验。具有医疗器械行业专业知识和管理经验优先 7. 具有国家认证机构认可的内部审核员资格证书优先

岗位职责： （1）负责兴业银行软件研发项目质量保证计划的制定，并按计划开展项目过程审计、项目状态跟踪等质量保证工作，提前进行风险预警和规避； （2）负责兴业银行软件研发过程质量管理制度的建设、推广和维护，识别改进机会，组织实施研发过程改进； （3）负责优秀项目管理、技术实践经验分享，并推进在研发项目中的应用，提升研发质效。 岗位要求： （1）具备2年以上软件研发项目管理工作经验，具备相关专业知识，主要从事项目管理等工作； （2）熟悉软件研发全生命周期管理和软件工程理念，掌握质量管理专业理论知识，参与过组织级相关认证工作者优先； （3）作为关键成员完整参与过2个或以上中大型软件项目管理相关工作，熟悉软件研发各环节的流程，能对项目执行情况做出专业判断； （4）具备优秀的沟通协调能力、技术理解力和数据分析能力，有较强文字功底优先。 工作地点：上海、福州

职责描述: 1. 制定产品质量控制的标准和规范，并监督执行； 2. 推动产品E2E质量和效率提升，组织复盘、过程改进； 3. 协调各团队合作，确保产品质量目标的实现； 4. 负责重点项目审计，跟踪处理问题，帮助项目发现和改进问题。 5. 负责产品质量指标的度量监控和指导质量改进优化，提升产品质量； 6. 负责质量流程培训，质量文化宣传； 任职要求: 1. 本科及以上学历，计算机、软件工程、项目管理等相关专业； 2. 3年以上安全产品研发、质量运营工作经验，熟悉产品质量监控和优化方法； 3. 熟悉IPD流程、ISO9001 质量管理体系； 4. 精通质量流程规范制订，质量度量，质量改进理论和方法，推动质量目标落地； 5. 熟悉敏捷开发流程和质量控制方法。 6. 精通软件开发、测试，维护相关工作；熟练运用Python、C、C++等编程语言； 7. 良好的沟通协调能力，善于团队合作，数据度量分析能力，工作态度积极。

1、根据产品质量标准和工艺文件，制订过程巡检检验程序和检验标准； 2、协助修订医疗器械质量管理体系文件,并组织协调,监督检查各部门执行情况 3、根据产品质量标准和工艺文件,制定检验规程和检验标准 4、负责参与产品质量分析,并形成质量总结分析,总结质量问题并推动相关部门解决 5、监控生产工艺状态,对工艺参数的改变可能引起的风险 6、参与产品设计开发过程工艺验证,产品方法学等验证工作 7、负责产品实现过程中生产记录,检验记录审核整理等工作 8、负责收集、管理公司的外来文件，包括与医疗器械有关的法律法规，与产品有关的技术标准。 9、参与制程中工装验证及研发在产线验证项目； 10、检验仪器和其他相关仪器的使用、维护保养和日常校正； 11、上级领导交办的其他临时工作； 任职要求： 1、质量管理，医疗器械背景。 2、掌握过程检验方法，具有良好的沟通协调能力。 3、1年以上有源医疗器械产品检验工作经验。 4、本科及以上学历，医疗器械相关专业（医学、生物、药学、化学、检验学优先）；

【主营产品】医用胶 【岗位职责】 1、负责医疗器械产品从生产计划排产、生产质量控制、成品入库全生产流程中的管理工作； 2、不断完善优化生产过程中的工艺、工序，提出建设性意见； 3、协助新产品研发过程中样机生产； 4、按医疗器材相关法规要求完善生产体系； 5、其他临时性的工作安排； 【任职要求】 1、从事3年以上医疗器械行业者优先。 2、大专以上学历、化学、生物医学、材料学、药学专业优先。 3、具有独立检测分析能力，熟悉ISO13485、《医疗器械质量管理规范》等医疗器械相关国家法律法规，可结合法律法规本职工作编制本工岗位作业指导书。 【福利待遇】 1.遵守国家各项劳动政策法规； 2.足额、按时缴纳五险一金。

职位描述 1、负责建立ISO13485质量管理和医疗器械生命周期管理体系，确保公司质量管理体系的运行符合医疗器械质量管理规范的要求，并监控公司内部体系的实施情况。 2、负责建立质量管理方法和工具（比如：可靠性，FMEA,SPC,DOE等）。 3、参与并监控产品规划/开发过程，策划、转换、制定并维护项目开发过程中的各种规范，确保项目开发运作质量。 4、负责二类医疗器械的注册拿证。 5、负责组织公司内部质量审核及管理评审，负责产品注册质量体系现场审核，负责对体系运行过程中的偏差进行调查，组织各相关部门制定和执行纠正预防措施，并跟踪和验证纠正预防措施的落实情况。 6、参与公司医疗器械国内注册、CE及国外其他区域产品注册，并负责实施与质量管理体系相关的内容。有临床产品注册经验优先。 7、协助医疗器械法律法规的贯彻执行，及时了解医疗器械法律法规动态，及时获得新发布和新修订的法律法规，并且把更新后的法规标准在公司内部进行转化。 8、组织开展公司内部体系、质量管理、法律法规等方面的培训。 任职条件 1、本科以上学历，至少在医疗器械行业或相关领域有3年以上QA工作经历。 2、熟悉医疗器械法律法规，熟悉GMP、ISO13485等质量管理体系的要求，并在ISO13485质量体系下3年以上工作经验。有主导和参与建立ISO13485质量管理和医疗器械生命周期管理体系，并有过体系认证经验者优先 3、熟悉医疗器械产品研发控制体系和过程控制。具有产品研发和生产风险管理和过程控制经验者优先。 4、了解CFDA及CE注册流程。有独立开展三类医疗器械（如植入或介入类器械）注册或CE产品注册项目经验者优先。 5、有较强的文案撰写能力，文笔流畅，工作认真踏实，细致严谨，责任心强； 6、具有良好的沟通表达能力、协调能力和团队合作精神； 7、有一定的英文读写交流能力，能阅读英文文献者优先。 8、公司六险一金，薪资可谈。

请注意：产品生产期间需要驻场（番禺）！ 岗位职责： 1、负责电子产品生产的全流程管理，包括生产计划、生产执行和质量控制。确保生产进度和产品质量符合要求； 2、跟进供应商工厂的生产过程，制定供应商出货检验流程及相关标准，进行现场监督和协调，解决生产中的问题； 3、组织工厂生产，管理工厂的产量、质量、人员、场地等问题，监控生产计划完成进度； 4、组织工厂进行质检（全检），监控生产良率，分析不良品，推动设计优化和主导工艺改善，输出对应的工艺验证和SOP等文件； 5、对生产过程中的数据进行统计、分析，并提出改良建议； 6、管理工厂库存，指挥工厂发货。 任职要求： 1、本科及以上学历，电子工程、机械工程或相关专业背景优先； 2、具有3年以上电子产品生产管理经验，熟悉生产流程和质量控制要求； 3、具备较强的沟通和协调能力，能够与供应商、员工和其他部门有效配合； 4、具有责任感、执行力强，能够适应出差和倒班的工作安排，具备一定的抗压能力。

16-25岁，身体健康，无疾病，无不良记录，工作简单生熟手均可。

岗位职责：（非三类医疗器械产品质量管理经验请勿投递，谢谢） 1、负责质量体系建立和维护：贯彻执行医疗器械监督管理条例、有关医疗器械法规和质量管理标准以符合相关的要求，推进质量管理体系建设； 依据公司质量方针、战略目标组织公司质量管理体系的运行，并完成国家、省、市药监系统以及其它认证机构质量体系考核及日常监督检查； 2、关于产品质量分析及改进：理解产品标准和技术要求，负责产品质量策划、质量控制计划和检验规范，监督实施过程，负责检测资源开发，以满足监管要求并持续改进； 3、团队管理：负责公司品质部组织结构岗位职责及团队搭建发展，以保证部门各项工作的顺利开展； 4、法规工作：及时学习新的法律法规并负责本部门法律法规的宣贯；建立实施重大质量事故、客户投诉、不良事件快速反应及通报机制，负责不良事件监测与评价，完成闭环处理。 任职要求： 1、生物、化学、医药等相关专业本科以上学历，七年以上医疗器械研发测试品质生产等经验；五年以上二三类医疗器械质量管理经验；三年以上团队管理经验； 2、熟悉NMPA医疗器械相关法律法规（同时熟悉FDA、CE相关法规者优先），熟悉质量管理体系的运作，具有ISO13485质量管理体系内审员以上资格 3、有三类无菌植介入相关产品质量管理经验（微创介入或生物材料产品优先考虑），有管代相关经验优先考虑； 4、有较好的体系文件和检验文件编辑审核能力； 5、有较强组织、计划、控制、沟通协调能力、分析及解决问题能力、团队管理能力； 6、工作积极主动，有良好的职业道德和素养，抗压能力强，工作责任心、进取心强，良好的团队合作精神。 福利待遇： 1、公司团队年轻90后，工作氛围nice; 2、业绩结果导向为主，年底双薪，带薪年假； 3、5天8小时制，无加班文化，清华导师团队带队，强大的技术背景支撑； 4、餐补，各种节假日活动、礼物、聚餐、看电影； 5、重视人才发展，每年至少一次调薪机会； 6、核心岗位及贡献者，授予初始股权。