职位职责： 1、负责飞书的销售及业务拓展（KA战略客户）； 2、负责开拓新客户，获取销售线索，促成业务达成、付费和激活使用； 3、洞察行业客户需求，为公司产品及方案优化改进提供建议； 4、维护客户关系，确保客户满意度，促成用户持续使用和口碑传播。 职位要求： 1、大专及以上学历，理工科相关专业背景； 2、熟悉企业SaaS产品销售经验，有央国企/能源采矿/房地产建筑/交通/物流行业客户资源优先； 3、具有敏锐商业嗅觉和灵活的应变能力，较好的新行业市场开拓能力； 4、结果导向，工作勤奋，富有激情，责任心强，能承受一定工作压力； 5、良好的沟通能力和跨团队协作能力，能够抽象化客户需求，为产品及方案优化提供建议。

职位职责： 1、负责飞书面向能源采矿、地产建筑、交通运输等行业或大型综合性集团进行研究分析，整合内外部资源，打造行业整体竞争力，提供高质量的解决方案产出； 2、提供面向行业的专业咨询能力，具备高层对话能力，提供行业一体化解决方案，具备运营行业客户的成功经验； 3、能负责客户需求的对接并参与和产品团队的深度沟通，为大客户侧的解决方案匹配及顺利落地负责； 4、基于行业标杆客户场景，产出可复制的客户成功案例和行业最佳实践，关注战略客户的成功交付上线和持续服务。 职位要求： 1、本科及以上学历，熟悉SaaS/协同/安全/云计算/大数据等相关信息化产品； 2、熟悉地产建筑、交通运输、能源采矿等行业的价值链、行业趋势、客户痛点、IT系统与数字化建设趋势、数字化转型趋势、管理、组织建设等； 3、具备建立高层客户关系的经验，优秀的内外沟通协调能力； 4、有一定数据敏感性和行业分析能力，能独立产出行业分析和策略洞察； 5、拥有较强逻辑思维能力，能够独立产出行业解决方案，并完成讲解。

岗位职责： 1、根据安排的研发项目与研究课题，学习所涉及的业务、技术，参与技术开发； 2、根据开发进度和任务分配，完成相应模块软件的设计、开发（用C#语言）任务； 3、进行程序单元、功能测试，修改程序缺陷并保证产品质量，并进行项目文档编制和记录等。 任职资格： 1、应往届硕士研究生，计算机科学与技术、软件工程、采矿等相关专业； 2、至少会一门编程语言，Java、C#、C、C++均可； 3、在校期间有项目经验者优先； 4、学习能力强，有较强的责任心、工作主动，善于沟通，为人诚信，能承受一定的工作压力。 工作地点：沈阳、鞍山均可

1、负责公司代理的仪器设备市场开拓及销售工作； 2、定期完成产品的市场预测与销售预测； 3、按月制定产品销售及推广计划，并实施该计划； 4、挖掘并跟踪意向客户，出具产品销售方案； 5、进行商务谈判，办理招投标及合同签订事宜； 6、跟踪执行销售合同，并确保客户及时付款； 7、整理制作产品的市场宣传及推广材料； 8、参与各种展览会、技术交流会等市场活动。 任职要求： 年龄：23-35岁 学历：专科及以上学历 专业：测绘/遥感/勘探/地矿/采矿/物探/海洋/核电等工科专业 经验：一年以上工作经验者，也接受优秀的大学毕业生。 其他要求： 1、吃苦耐劳，学习能力强，喜欢挑战，有强烈的进取心； 2、具有良好的逻辑思维、沟通能力、应变能力、执行力； 3、为人正直诚信，适应力强，能承担工作压力； 4、可接受出差。 工作时间： 8.30-17：30 周末双休，法定节假日正常放假 薪资范围：10k-25k 工资组成：基本工资+绩效工资+交通补贴+午餐补贴+电话费补贴+第1年房租补贴（仅限入职北京总部的应届毕业生）； 福利待遇： 1、五险一金； 2、员工团体险； 3、年假； 4、春节假期14天； 5、节假日礼品发放； 6、每年薪资调整(视绩效考评结果而定)； 7、定期团建、带薪旅行；

中丝路建设投资集团有限公司2023届校园招聘简章 一、公司简介   新疆特变电工集团有限公司是世界输变电制造行业骨干企业—下辖特变电工股份、新特能源、新疆众和三家上市公司，围绕“一高两新”国家三大战略性新兴产业，通过产业结构调整，公司现已形成输变电、新能源、新材料、能源、康养地产、交通建设、金融物流七大业务群等协同发展的产业格局，为经济社会提供绿色科技、智能环保、可靠高效的产品和服务。 中丝路建设投资集团有限公司是新疆特变电工集团下属全资子公司。公司以“碳达峰，碳中和”战略为目标，抢抓“一带一路”建设重大机遇，坚持绿色低碳发展，充分发挥特变电工的品牌优势，通过产业结构调整，全力打造康养置业、工程服务、矿产资源开发等三大产业协同发展格局，为社会提供绿色科技、智能环保、可靠高效的产品和服务，是集投资、建设、经营为一体的产业集团。 在康养置业领域，作为科技地产的引领者、建筑节能标准的制定者、高品质住宅的缔造者和幸福新生活的创领者，累计在全国投资开发30多个高品质住宅项目、开发总面积600万平方米，服务业主达20多万人；在工程服务领域，形成建筑工程、市政园林、能源电力、海外业务四大板块，已成为疆内领先、国内知名的建筑工程总包和电力总包，市政建设全产业链的系统集成商、运营商、服务商；在矿产资源开发领域，全力推进石英矿、铝土矿等矿山资源及开发建设一体化，抢抓矿产资源实质性突破，加快集团转型发展。 中丝路建设投资集团以事业留人，以情感留人，以待遇留人；坚持公开选拔、竞争上岗；让大家在推动企业发展的实践中与公司共同成长，为优秀人才搭建公平成长的舞台。真诚期待拥有梦想、锐意创新的您能与我们共同成长，共创辉煌明天！ 序号 需求岗位 需求专业 工作地点 1 矿业开发类 地质工程、采矿工程、资源勘查工程、测绘工程、矿物加工工程、矿物资源工程 昌吉市（总部） 乌鲁木齐市 天津市 山东新泰 湖南衡阳 包头市 海外（塔吉克、几内亚） 2 工程管理岗 土木工程、工程管理、给排水科学与工程、建筑环境与能源应用工程、安全工程、消防工程、电气工程及其自动化、新能源科学与工程等 3 成本管理类 土木工程、工程管理、工程造价、建筑与土木工程等 4 营销策划 广告学、市场营销、工商管理等相关专业 5 财务管理类 会计学、财务管理、审计学 6 职能管理类 人力资源管理、房地产开发与管理、汉语言文学、行政管理、新闻学 二、招聘岗位信息 三、招聘条件： 1、国家统招全日制博士、硕士研究生、本科毕业生，优秀海外留学生； 2、品行良好，学习成绩优秀，获得国家奖学金、国家励志奖学金、学业奖学金优先； 3、在校期间担任学生会、社团干部及党员优先考虑。 我们将提供： 01有竞争力的薪酬 提供全面、有竞争力的薪酬，鼓励“多创造、多分享” 02量身打造的培养体系 一对一的导师制度、培训学院新员工集训营、管培生三年成才培养体系 03清晰明确的职业发展通道 管理与技术双H通道发展路径 04呵护备至的福利保障 总部园区星级宿舍食堂、缴纳五险一金、商业保险、交通补助、话费补贴、高温补贴、通勤班车、定期免费体检、集体婚礼、员工内部购房补贴等。 招聘流程：筛选简历—初试—复试—发送录用通知书—签订就业协议；

工作职责： 1、 负责智慧矿山、采矿自动化、矿山软硬件销售等行业资源拓展及维护，掌握客户需求，及时向反馈市场信息； 2、 挖掘、开拓公司发展的智慧矿山的合作资源，有效准确的评估资源的可合作性，推动项目落地。 3、维护公司重点客户，建立完善客户体系，提升公司市场占有率和竞争力； 4、负责制定区域销售计划，完成销售、回款任务，对公司整体销售绩效负责。 5、负责项目招投标工作。 工作要求： 1、 本科或本科以上学历。 2、 具备3-5年或以上矿山行业、冶金行业软硬件销售经验或解决方案工作经验。 3、具备优秀的商务谈判、公关能力以及资源整合能力； 4、对人工智能行业具备高度兴趣及热情，对行业的发展和现状有一定的理解和认知。 5、具备物联网、智慧矿山平台业务能力，对项目整体技术架构及发展有能良的好把握能力优先。 6、能吃苦，适应出差，抗压力和自我驱动力强。 7、年龄25-40岁。

山西文水项目（总经理） 职位描述 1、全面负责文水项目各项工作的推进和落地； 2、执行股东会对公司的工作部署并落实公司的绩效指标； 2、推动文水项目挂靠主体的对接、筛选、合作方案拟草、谈判等工作； 3、协调山西省各个行管部门，推动项目各项审批工作；协调外部第三方单位，为各项工作提供支持； 4、向股东会汇报解决方案和建议，最大化发挥项目优势。 任职资格 1、教育背景：地质、采矿专业院校本科以上（25年工作经验）或研究生（20年工作经验）； 2、从业履历和经验：山西省境内的大型民营煤炭生产企业担任过高管且具有10年以上管理岗位经验；从事过中大型煤矿的探转采、建设生产的管理工作；熟悉各项行政审批流程且具有一定的政府资源；细分主焦煤行业有管理经验者优先； 3、专业知识技能：地质或采矿专业相应职称； 4、职业资源：熟悉山西省煤炭行业、行管部门、国营民营生产企业； 5、能力素质性格：管理能力、沟通谈判能力、煤炭行业专业能力、忠诚、廉洁、讲原则、勤奋。 6、其他要求：身体健康，适应公司文化。

1、挖掘工程施工数字化转型需求，形成需求文档、技术开发提案； 2、负责工程领域的工业软件接口二次开发； 3、负责完成对开发功能的测试； 4、负责完成对开发功能的迭代与日常维护； 5、有较强的技术攻关能力以及较强的逻辑分析和独立解决问题能力; 6、参与课题申报及科技成果编写。 1. 大学本科及以上学历，计算机、建筑、土木、矿业工程相关专业背景； 2. 熟练使用C++、C#、Java等语言（满足其中一种）； 3. 有AutoCAD、BIM、采矿软件、工业仿真软件等工业软件二次开发经验（满足其中一类）； 4. 良好的沟通能力，快速理解产品开发需求，具有良好的团队合作精神、分析问题和解决问题的能力； 5. 责任心强，具备较强的文字编写及汇报能力。

职位职责： 1、负责飞书面向能源采矿、地产建筑、交通运输等行业或大型综合性集团进行研究分析，整合内外部资源，打造行业整体竞争力，提供高质量的解决方案产出； 2、提供面向行业的专业咨询能力，具备高层对话能力，提供行业一体化解决方案，具备运营行业客户的成功经验； 3、能负责客户需求的对接并参与和产品团队的深度沟通，为大客户侧的解决方案匹配及顺利落地负责； 4、基于行业标杆客户场景，产出可复制的客户成功案例和行业最佳实践，关注战略客户的成功交付上线和持续服务。 职位要求： 1、本科及以上学历，熟悉SaaS/协同/安全/云计算/大数据等相关信息化产品； 2、熟悉地产建筑、交通运输、能源采矿等行业的价值链、行业趋势、客户痛点、IT系统与数字化建设趋势、数字化转型趋势、管理、组织建设等； 3、具备建立高层客户关系的经验，优秀的内外沟通协调能力； 4、有一定数据敏感性和行业分析能力，能独立产出行业分析和策略洞察； 5、拥有较强逻辑思维能力，能够独立产出行业解决方案，并完成讲解。

职位职责： 1、负责飞书的面向通用行业的大客户销售，对房地产、建筑、交通运输、采矿、能源等子行业和大型综合性集团进行研究分析，形成客户名单与销售策略，参与行业战略与商业化规划，参与行业解决方案的搭建； 2、开拓及跟进重点行业客户，了解客户需求，对潜在行业客户进行跟踪、拜访，促成签单，与售前/客户效能/产品/研发部门协作，迭代行业解决方案； 3、根据目标制定销售计划，规划行业客户销售策略，并根据市场变化适时调整，完成公司下达的销售指标； 4、与行业中的客户、服务商、行业协会、投资人、行业专家保持良好关系，协调公司的内外部各方运作，确保各方满意度，提升公司在通用行业的品牌形象。 职位要求： 1、本科及以上学历，熟悉SaaS/云计算/大数据/营销技术等产品，具备通用行业企业级客户销售经验，有房地产、建筑、综合、交通运输、采矿、能源等行业及大型综合性集团客户资源优先； 2、深耕通用行业，理解房地产、建筑、交通运输、采矿、能源等行业的价值链、行业趋势、客户痛点、IT系统与数字化建设趋势、数字化转型趋势、管理、组织建设等； 3、具备建立高层客户关系的经验，优秀的内外沟通协调能力； 4、有一定数据敏感性和行业分析能力，能独立产出行业分析和策略洞察； 5、拥有较强逻辑思维能力，能够协助产出行业解决方案，并完成讲解。

职位职责： 1、负责飞书的面向通用行业的大客户销售，对采矿、能源、房地产、建筑、交通运输等子行业和大型综合性集团进行研究分析，形成客户名单与销售策略，参与行业战略与商业化规划，参与行业解决方案的搭建； 2、开拓及跟进重点行业客户，了解客户需求，对潜在行业客户进行跟踪、拜访，促成签单，与售前/客户效能/产品/研发部门协作，迭代行业解决方案； 3、根据目标制定销售计划，规划行业客户销售策略，并根据市场变化适时调整，完成公司下达的销售指标； 4、与行业中的客户、服务商、行业协会、投资人、行业专家保持良好关系，协调公司的内外部各方运作，确保各方满意度，提升公司在通用行业的品牌形象。 职位要求： 1、本科及以上学历，熟悉SaaS/云计算/大数据/营销技术等产品，具备通用行业企业级客户销售经验，有采矿、能源、房地产、建筑、综合、交通运输等行业及大型综合性集团客户资源优先； 2、深耕通用行业，理解采矿、能源、房地产、建筑、综合、交通运输等行业的价值链、行业趋势、客户痛点、IT系统与数字化建设趋势、数字化转型趋势、管理、组织建设等； 3、具备建立高层客户关系的经验，优秀的内外沟通协调能力； 4、有一定数据敏感性和行业分析能力，能独立产出行业分析和策略洞察； 5、拥有较强逻辑思维能力，能够独立产出行业解决方案，并完成讲解。

日结  压一天后，每天先日结200元，离职七天内工资结清！ 22～25元/小时（一天264～300元）一天12小时，做六休一 【7天或20天起做】 ～～～～～～～ 【招聘2】 月薪7000～8000+【长期、短期工都要】 入职3天后每天先结200，日结7天，后续每周可预支500~1000元，剩下月结。 每月在职26天7000～8000+，一天12小时，一天工资270～300+ 【按小时算22～25/小时】 做六休一，能做直接上班！ 山姆会员商店 招聘食品理货 分拣 打包 上架员 【工作内容】： 1、据客户网上订单，在卖场，仓库进行拣货，并保证拣货的准确率和时效。 2、按照操作流程和规则，对建好的货物进行打包，正确的进行打包作业。 3、商品上架到对应储位，码放到位，保证商品数量准确，质量达标。 工作时间:早7:00到晚21:00 （上班时间可微调） 【包含吃饭2小时】 地址： 1店：浦东区灵山路1155号 2店：松江区佘北公路2455号 3店：浦东外高桥德爱路450弄 4店：青浦区盈港路86号 5店：浦东区严丰路222号 6店：普陀区新村路1515号 7店：徐汇区田林路388号 8店：浦东区康意路406号 9店：杨浦区黄兴路1737号 10店：浦东区三林路235号 11店：闵行区中春路6818号 12店：浦东区金沪路1311号 13店：浦东区灵山路600弄 14店：黄浦区普安路10号 15店：松江区文诚路255号 16店：青浦区徐龙路168号 17店：浦东区华夏东路595号 18店：宝山区南大路201号 19店：松江区洞业路999号 【全上海最近安排】

门诊经理工作内容：公司是做中医医疗的 主要是到门诊工作主要就是负责门诊的工作运营 还有线上推广接待来往患者或是政府的例行检查顾客管理，员工管理，门店业绩，处理外部关系，医患关系等基本工资5000起。加门诊利润提成。门诊经理25万以下利润当月提1%年终提0.5%，25万至50万利润当月提1.5%年终0.5%。50万以上利润当月提2.5%年终0.5% 上班时间：早8晚5.30；单休；提住宿、五险一金

美团HR的使命是“建设有生命力的组织，为客户和社会创造价值。” 我们认为HR的工作不是以自身“专业”为中心，而是要建设有助于员工发挥创造力的环境，支持他们更好地为外部客户和社会创造价值，也实现组织自身的进化和传承。在这个过程中，我们的每位HR同学都是“业务的战略合作伙伴、组织能力的建设者、美团精神的布道者、员工的成长伙伴”。我们要设计面向长期支撑组织有效运转的机制，我们要求真务实地帮业务解决发展中的问题和阵痛，我们要支持每一位员工历经磨炼收获成长。我们要影响和驱动让世界更美好的变化发生。如果这也是你追求的，欢迎加入美团HR，与我们一路同行！ 岗位职责 1. 方案设计：了解公司战略、人力资源规划对福利设计的要求，能够通过调查和研究相关政策和实践，结合业务实际，进行补充福利相关方案的分析、设计，给出建议和风险提示，供管理者参考和决策，协助完善福利机制。 2.项目执行：负责相关福利项目的全流程运营管理，包含策划、宣传推广、实施和复盘迭代等，保证相关福利项目按计划顺畅运转。 3.供应商管理：包括但不限于供应商评估、成本控制和日常沟通协调等，通过供应商管理提升项目运营品质。 4.咨询服务：负责补充福利相关政策的解读，面向员工、协作方、管理者提供相应的解读和咨询服务。 5.流程和员工体验优化：负责相关福利运营流程的维护和更新，并提出优化改进建议，不断提升运营效率和员工对于福利体验的感知度。 6.参与其他项目型工作及数据分析工作。 7.协助上级主管完成其它相关工作。 岗位基本需求 1. 本科及以上学历，5年以上工作经验，3-5年大型企业福利管理相关工作经验； 2. 有要性、学习力强，用户导向； 3. 逻辑思维能力强，数字敏感度高，文案撰写能力强，工作严谨细致； 4.高度的责任感、敬业精神，有良好的组织协调和沟通能力； 具备以下者优先 1. 大型互联网企业福利管理相关工作经验； 2. 健康管理/医疗行业从业经验 岗位亮点 1. 成长空间大，获得建立和优化涵盖多元业务和员工类型的健康和福利体系的机会，共同探索、打造美团特色和最佳实践。 2. 团队氛围佳，以客户为中心、坚持做正确的事情，包容、开放。

岗位职责：                       1、负责教务部讲师、教务的日常教学任务管理工作；                2、负责教务部人员的招聘、培训、绩效考核、教学质量监督及日常管理工作； 3、负责教学产品的调查分析、研发、运营及服务反馈工作； 4、搭建产品及服务体系，完成年度教务部目标的考核工作； 5、负责教务部规章制度的制定与执行工作；    6、辅助公司其他部门做好相关配合工作。                岗位要求： 1、哲学硕士及以上学历；两年以上教务管理经验；熟练各类办公软件；      2、2年以上团队管理经验，对在线教育和知识付费所了解，能够运用专业知识提升教学品质和服务质量；         3、能够积极融入集体，强烈的团队协作意识；强烈的责任感，主人翁意识强，执行力强，能够高效率、高质量完成工作任务； 4、熟悉在线教育、哲学考研市场及知识付费经验优先。  福利待遇： 1、入职缴纳五险一金；良好的工作环境和工作氛围； 2、完善的职业发展通道，公平的晋升机制； 3、系统的培训机制，包括入职、岗中、晋升培训； 4、带薪年假、法定节假日、年终奖等福利； 5、各种补贴齐全，住房补贴、交通补贴、餐补等齐全；