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职位职责: 1、负责飞书的销售及业务拓展(KA战略客户); 2、负责开拓新客户,获取销售线索,促成业务达成、付费和激活使用; 3、洞察行业客户需求,为公司产品及方案优化改进提供建议; 4、维护客户关系,确保客户满意度,促成用户持续使用和口碑传播。 职位要求: 1、大专及以上学历,理工科相关专业背景; 2、熟悉企业SaaS产品销售经验,有央国企/能源采矿/房地产建筑/交通/物流行业客户资源优先; 3、具有敏锐商业嗅觉和灵活的应变能力,较好的新行业市场开拓能力; 4、结果导向,工作勤奋,富有激情,责任心强,能承受一定工作压力; 5、良好的沟通能力和跨团队协作能力,能够抽象化客户需求,为产品及方案优化提供建议。
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职位职责: 1、负责飞书面向能源采矿、地产建筑、交通运输等行业或大型综合性集团进行研究分析,整合内外部资源,打造行业整体竞争力,提供高质量的解决方案产出; 2、提供面向行业的专业咨询能力,具备高层对话能力,提供行业一体化解决方案,具备运营行业客户的成功经验; 3、能负责客户需求的对接并参与和产品团队的深度沟通,为大客户侧的解决方案匹配及顺利落地负责; 4、基于行业标杆客户场景,产出可复制的客户成功案例和行业最佳实践,关注战略客户的成功交付上线和持续服务。 职位要求: 1、本科及以上学历,熟悉SaaS/协同/安全/云计算/大数据等相关信息化产品; 2、熟悉地产建筑、交通运输、能源采矿等行业的价值链、行业趋势、客户痛点、IT系统与数字化建设趋势、数字化转型趋势、管理、组织建设等; 3、具备建立高层客户关系的经验,优秀的内外沟通协调能力; 4、有一定数据敏感性和行业分析能力,能独立产出行业分析和策略洞察; 5、拥有较强逻辑思维能力,能够独立产出行业解决方案,并完成讲解。
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岗位职责: 1、根据安排的研发项目与研究课题,学习所涉及的业务、技术,参与技术开发; 2、根据开发进度和任务分配,完成相应模块软件的设计、开发(用C#语言)任务; 3、进行程序单元、功能测试,修改程序缺陷并保证产品质量,并进行项目文档编制和记录等。 任职资格: 1、应往届硕士研究生,计算机科学与技术、软件工程、采矿等相关专业; 2、至少会一门编程语言,Java、C#、C、C++均可; 3、在校期间有项目经验者优先; 4、学习能力强,有较强的责任心、工作主动,善于沟通,为人诚信,能承受一定的工作压力。 工作地点:沈阳、鞍山均可
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1、负责公司代理的仪器设备市场开拓及销售工作; 2、定期完成产品的市场预测与销售预测; 3、按月制定产品销售及推广计划,并实施该计划; 4、挖掘并跟踪意向客户,出具产品销售方案; 5、进行商务谈判,办理招投标及合同签订事宜; 6、跟踪执行销售合同,并确保客户及时付款; 7、整理制作产品的市场宣传及推广材料; 8、参与各种展览会、技术交流会等市场活动。 任职要求: 年龄:23-35岁 学历:专科及以上学历 专业:测绘/遥感/勘探/地矿/采矿/物探/海洋/核电等工科专业 经验:一年以上工作经验者,也接受优秀的大学毕业生。 其他要求: 1、吃苦耐劳,学习能力强,喜欢挑战,有强烈的进取心; 2、具有良好的逻辑思维、沟通能力、应变能力、执行力; 3、为人正直诚信,适应力强,能承担工作压力; 4、可接受出差。 工作时间: 8.30-17:30 周末双休,法定节假日正常放假 薪资范围:10k-25k 工资组成:基本工资+绩效工资+交通补贴+午餐补贴+电话费补贴+第1年房租补贴(仅限入职北京总部的应届毕业生); 福利待遇: 1、五险一金; 2、员工团体险; 3、年假; 4、春节假期14天; 5、节假日礼品发放; 6、每年薪资调整(视绩效考评结果而定); 7、定期团建、带薪旅行;
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中丝路建设投资集团有限公司2023届校园招聘简章 一、公司简介 新疆特变电工集团有限公司是世界输变电制造行业骨干企业—下辖特变电工股份、新特能源、新疆众和三家上市公司,围绕“一高两新”国家三大战略性新兴产业,通过产业结构调整,公司现已形成输变电、新能源、新材料、能源、康养地产、交通建设、金融物流七大业务群等协同发展的产业格局,为经济社会提供绿色科技、智能环保、可靠高效的产品和服务。 中丝路建设投资集团有限公司是新疆特变电工集团下属全资子公司。公司以“碳达峰,碳中和”战略为目标,抢抓“一带一路”建设重大机遇,坚持绿色低碳发展,充分发挥特变电工的品牌优势,通过产业结构调整,全力打造康养置业、工程服务、矿产资源开发等三大产业协同发展格局,为社会提供绿色科技、智能环保、可靠高效的产品和服务,是集投资、建设、经营为一体的产业集团。 在康养置业领域,作为科技地产的引领者、建筑节能标准的制定者、高品质住宅的缔造者和幸福新生活的创领者,累计在全国投资开发30多个高品质住宅项目、开发总面积600万平方米,服务业主达20多万人;在工程服务领域,形成建筑工程、市政园林、能源电力、海外业务四大板块,已成为疆内领先、国内知名的建筑工程总包和电力总包,市政建设全产业链的系统集成商、运营商、服务商;在矿产资源开发领域,全力推进石英矿、铝土矿等矿山资源及开发建设一体化,抢抓矿产资源实质性突破,加快集团转型发展。 中丝路建设投资集团以事业留人,以情感留人,以待遇留人;坚持公开选拔、竞争上岗;让大家在推动企业发展的实践中与公司共同成长,为优秀人才搭建公平成长的舞台。真诚期待拥有梦想、锐意创新的您能与我们共同成长,共创辉煌明天! 序号 需求岗位 需求专业 工作地点 1 矿业开发类 地质工程、采矿工程、资源勘查工程、测绘工程、矿物加工工程、矿物资源工程 昌吉市(总部) 乌鲁木齐市 天津市 山东新泰 湖南衡阳 包头市 海外(塔吉克、几内亚) 2 工程管理岗 土木工程、工程管理、给排水科学与工程、建筑环境与能源应用工程、安全工程、消防工程、电气工程及其自动化、新能源科学与工程等 3 成本管理类 土木工程、工程管理、工程造价、建筑与土木工程等 4 营销策划 广告学、市场营销、工商管理等相关专业 5 财务管理类 会计学、财务管理、审计学 6 职能管理类 人力资源管理、房地产开发与管理、汉语言文学、行政管理、新闻学 二、招聘岗位信息 三、招聘条件: 1、国家统招全日制博士、硕士研究生、本科毕业生,优秀海外留学生; 2、品行良好,学习成绩优秀,获得国家奖学金、国家励志奖学金、学业奖学金优先; 3、在校期间担任学生会、社团干部及党员优先考虑。 我们将提供: 01有竞争力的薪酬 提供全面、有竞争力的薪酬,鼓励“多创造、多分享” 02量身打造的培养体系 一对一的导师制度、培训学院新员工集训营、管培生三年成才培养体系 03清晰明确的职业发展通道 管理与技术双H通道发展路径 04呵护备至的福利保障 总部园区星级宿舍食堂、缴纳五险一金、商业保险、交通补助、话费补贴、高温补贴、通勤班车、定期免费体检、集体婚礼、员工内部购房补贴等。 招聘流程:筛选简历—初试—复试—发送录用通知书—签订就业协议;
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工作职责: 1、 负责智慧矿山、采矿自动化、矿山软硬件销售等行业资源拓展及维护,掌握客户需求,及时向反馈市场信息; 2、 挖掘、开拓公司发展的智慧矿山的合作资源,有效准确的评估资源的可合作性,推动项目落地。 3、维护公司重点客户,建立完善客户体系,提升公司市场占有率和竞争力; 4、负责制定区域销售计划,完成销售、回款任务,对公司整体销售绩效负责。 5、负责项目招投标工作。 工作要求: 1、 本科或本科以上学历。 2、 具备3-5年或以上矿山行业、冶金行业软硬件销售经验或解决方案工作经验。 3、具备优秀的商务谈判、公关能力以及资源整合能力; 4、对人工智能行业具备高度兴趣及热情,对行业的发展和现状有一定的理解和认知。 5、具备物联网、智慧矿山平台业务能力,对项目整体技术架构及发展有能良的好把握能力优先。 6、能吃苦,适应出差,抗压力和自我驱动力强。 7、年龄25-40岁。
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山西文水项目(总经理) 职位描述 1、全面负责文水项目各项工作的推进和落地; 2、执行股东会对公司的工作部署并落实公司的绩效指标; 2、推动文水项目挂靠主体的对接、筛选、合作方案拟草、谈判等工作; 3、协调山西省各个行管部门,推动项目各项审批工作;协调外部第三方单位,为各项工作提供支持; 4、向股东会汇报解决方案和建议,最大化发挥项目优势。 任职资格 1、教育背景:地质、采矿专业院校本科以上(25年工作经验)或研究生(20年工作经验); 2、从业履历和经验:山西省境内的大型民营煤炭生产企业担任过高管且具有10年以上管理岗位经验;从事过中大型煤矿的探转采、建设生产的管理工作;熟悉各项行政审批流程且具有一定的政府资源;细分主焦煤行业有管理经验者优先; 3、专业知识技能:地质或采矿专业相应职称; 4、职业资源:熟悉山西省煤炭行业、行管部门、国营民营生产企业; 5、能力素质性格:管理能力、沟通谈判能力、煤炭行业专业能力、忠诚、廉洁、讲原则、勤奋。 6、其他要求:身体健康,适应公司文化。
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1、挖掘工程施工数字化转型需求,形成需求文档、技术开发提案; 2、负责工程领域的工业软件接口二次开发; 3、负责完成对开发功能的测试; 4、负责完成对开发功能的迭代与日常维护; 5、有较强的技术攻关能力以及较强的逻辑分析和独立解决问题能力; 6、参与课题申报及科技成果编写。 1. 大学本科及以上学历,计算机、建筑、土木、矿业工程相关专业背景; 2. 熟练使用C++、C#、Java等语言(满足其中一种); 3. 有AutoCAD、BIM、采矿软件、工业仿真软件等工业软件二次开发经验(满足其中一类); 4. 良好的沟通能力,快速理解产品开发需求,具有良好的团队合作精神、分析问题和解决问题的能力; 5. 责任心强,具备较强的文字编写及汇报能力。
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职位职责: 1、负责飞书面向能源采矿、地产建筑、交通运输等行业或大型综合性集团进行研究分析,整合内外部资源,打造行业整体竞争力,提供高质量的解决方案产出; 2、提供面向行业的专业咨询能力,具备高层对话能力,提供行业一体化解决方案,具备运营行业客户的成功经验; 3、能负责客户需求的对接并参与和产品团队的深度沟通,为大客户侧的解决方案匹配及顺利落地负责; 4、基于行业标杆客户场景,产出可复制的客户成功案例和行业最佳实践,关注战略客户的成功交付上线和持续服务。 职位要求: 1、本科及以上学历,熟悉SaaS/协同/安全/云计算/大数据等相关信息化产品; 2、熟悉地产建筑、交通运输、能源采矿等行业的价值链、行业趋势、客户痛点、IT系统与数字化建设趋势、数字化转型趋势、管理、组织建设等; 3、具备建立高层客户关系的经验,优秀的内外沟通协调能力; 4、有一定数据敏感性和行业分析能力,能独立产出行业分析和策略洞察; 5、拥有较强逻辑思维能力,能够独立产出行业解决方案,并完成讲解。
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职位职责: 1、负责飞书的面向通用行业的大客户销售,对房地产、建筑、交通运输、采矿、能源等子行业和大型综合性集团进行研究分析,形成客户名单与销售策略,参与行业战略与商业化规划,参与行业解决方案的搭建; 2、开拓及跟进重点行业客户,了解客户需求,对潜在行业客户进行跟踪、拜访,促成签单,与售前/客户效能/产品/研发部门协作,迭代行业解决方案; 3、根据目标制定销售计划,规划行业客户销售策略,并根据市场变化适时调整,完成公司下达的销售指标; 4、与行业中的客户、服务商、行业协会、投资人、行业专家保持良好关系,协调公司的内外部各方运作,确保各方满意度,提升公司在通用行业的品牌形象。 职位要求: 1、本科及以上学历,熟悉SaaS/云计算/大数据/营销技术等产品,具备通用行业企业级客户销售经验,有房地产、建筑、综合、交通运输、采矿、能源等行业及大型综合性集团客户资源优先; 2、深耕通用行业,理解房地产、建筑、交通运输、采矿、能源等行业的价值链、行业趋势、客户痛点、IT系统与数字化建设趋势、数字化转型趋势、管理、组织建设等; 3、具备建立高层客户关系的经验,优秀的内外沟通协调能力; 4、有一定数据敏感性和行业分析能力,能独立产出行业分析和策略洞察; 5、拥有较强逻辑思维能力,能够协助产出行业解决方案,并完成讲解。
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职位职责: 1、负责飞书的面向通用行业的大客户销售,对采矿、能源、房地产、建筑、交通运输等子行业和大型综合性集团进行研究分析,形成客户名单与销售策略,参与行业战略与商业化规划,参与行业解决方案的搭建; 2、开拓及跟进重点行业客户,了解客户需求,对潜在行业客户进行跟踪、拜访,促成签单,与售前/客户效能/产品/研发部门协作,迭代行业解决方案; 3、根据目标制定销售计划,规划行业客户销售策略,并根据市场变化适时调整,完成公司下达的销售指标; 4、与行业中的客户、服务商、行业协会、投资人、行业专家保持良好关系,协调公司的内外部各方运作,确保各方满意度,提升公司在通用行业的品牌形象。 职位要求: 1、本科及以上学历,熟悉SaaS/云计算/大数据/营销技术等产品,具备通用行业企业级客户销售经验,有采矿、能源、房地产、建筑、综合、交通运输等行业及大型综合性集团客户资源优先; 2、深耕通用行业,理解采矿、能源、房地产、建筑、综合、交通运输等行业的价值链、行业趋势、客户痛点、IT系统与数字化建设趋势、数字化转型趋势、管理、组织建设等; 3、具备建立高层客户关系的经验,优秀的内外沟通协调能力; 4、有一定数据敏感性和行业分析能力,能独立产出行业分析和策略洞察; 5、拥有较强逻辑思维能力,能够独立产出行业解决方案,并完成讲解。
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日结 压一天后,每天先日结200元,离职七天内工资结清! 22~25元/小时(一天264~300元)一天12小时,做六休一 【7天或20天起做】 ~~~~~~~ 【招聘2】 月薪7000~8000+【长期、短期工都要】 入职3天后每天先结200,日结7天,后续每周可预支500~1000元,剩下月结。 每月在职26天7000~8000+,一天12小时,一天工资270~300+ 【按小时算22~25/小时】 做六休一,能做直接上班! 山姆会员商店 招聘食品理货 分拣 打包 上架员 【工作内容】: 1、据客户网上订单,在卖场,仓库进行拣货,并保证拣货的准确率和时效。 2、按照操作流程和规则,对建好的货物进行打包,正确的进行打包作业。 3、商品上架到对应储位,码放到位,保证商品数量准确,质量达标。 工作时间:早7:00到晚21:00 (上班时间可微调) 【包含吃饭2小时】 地址: 1店:浦东区灵山路1155号 2店:松江区佘北公路2455号 3店:浦东外高桥德爱路450弄 4店:青浦区盈港路86号 5店:浦东区严丰路222号 6店:普陀区新村路1515号 7店:徐汇区田林路388号 8店:浦东区康意路406号 9店:杨浦区黄兴路1737号 10店:浦东区三林路235号 11店:闵行区中春路6818号 12店:浦东区金沪路1311号 13店:浦东区灵山路600弄 14店:黄浦区普安路10号 15店:松江区文诚路255号 16店:青浦区徐龙路168号 17店:浦东区华夏东路595号 18店:宝山区南大路201号 19店:松江区洞业路999号 【全上海最近安排】
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门诊经理工作内容:公司是做中医医疗的 主要是到门诊工作主要就是负责门诊的工作运营 还有线上推广接待来往患者或是政府的例行检查顾客管理,员工管理,门店业绩,处理外部关系,医患关系等基本工资5000起。加门诊利润提成。门诊经理25万以下利润当月提1%年终提0.5%,25万至50万利润当月提1.5%年终0.5%。50万以上利润当月提2.5%年终0.5% 上班时间:早8晚5.30;单休;提住宿、五险一金
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美团HR的使命是“建设有生命力的组织,为客户和社会创造价值。” 我们认为HR的工作不是以自身“专业”为中心,而是要建设有助于员工发挥创造力的环境,支持他们更好地为外部客户和社会创造价值,也实现组织自身的进化和传承。在这个过程中,我们的每位HR同学都是“业务的战略合作伙伴、组织能力的建设者、美团精神的布道者、员工的成长伙伴”。我们要设计面向长期支撑组织有效运转的机制,我们要求真务实地帮业务解决发展中的问题和阵痛,我们要支持每一位员工历经磨炼收获成长。我们要影响和驱动让世界更美好的变化发生。如果这也是你追求的,欢迎加入美团HR,与我们一路同行! 岗位职责 1. 方案设计:了解公司战略、人力资源规划对福利设计的要求,能够通过调查和研究相关政策和实践,结合业务实际,进行补充福利相关方案的分析、设计,给出建议和风险提示,供管理者参考和决策,协助完善福利机制。 2.项目执行:负责相关福利项目的全流程运营管理,包含策划、宣传推广、实施和复盘迭代等,保证相关福利项目按计划顺畅运转。 3.供应商管理:包括但不限于供应商评估、成本控制和日常沟通协调等,通过供应商管理提升项目运营品质。 4.咨询服务:负责补充福利相关政策的解读,面向员工、协作方、管理者提供相应的解读和咨询服务。 5.流程和员工体验优化:负责相关福利运营流程的维护和更新,并提出优化改进建议,不断提升运营效率和员工对于福利体验的感知度。 6.参与其他项目型工作及数据分析工作。 7.协助上级主管完成其它相关工作。 岗位基本需求 1. 本科及以上学历,5年以上工作经验,3-5年大型企业福利管理相关工作经验; 2. 有要性、学习力强,用户导向; 3. 逻辑思维能力强,数字敏感度高,文案撰写能力强,工作严谨细致; 4.高度的责任感、敬业精神,有良好的组织协调和沟通能力; 具备以下者优先 1. 大型互联网企业福利管理相关工作经验; 2. 健康管理/医疗行业从业经验 岗位亮点 1. 成长空间大,获得建立和优化涵盖多元业务和员工类型的健康和福利体系的机会,共同探索、打造美团特色和最佳实践。 2. 团队氛围佳,以客户为中心、坚持做正确的事情,包容、开放。
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岗位职责: 1、负责教务部讲师、教务的日常教学任务管理工作; 2、负责教务部人员的招聘、培训、绩效考核、教学质量监督及日常管理工作; 3、负责教学产品的调查分析、研发、运营及服务反馈工作; 4、搭建产品及服务体系,完成年度教务部目标的考核工作; 5、负责教务部规章制度的制定与执行工作; 6、辅助公司其他部门做好相关配合工作。 岗位要求: 1、哲学硕士及以上学历;两年以上教务管理经验;熟练各类办公软件; 2、2年以上团队管理经验,对在线教育和知识付费所了解,能够运用专业知识提升教学品质和服务质量; 3、能够积极融入集体,强烈的团队协作意识;强烈的责任感,主人翁意识强,执行力强,能够高效率、高质量完成工作任务; 4、熟悉在线教育、哲学考研市场及知识付费经验优先。 福利待遇: 1、入职缴纳五险一金;良好的工作环境和工作氛围; 2、完善的职业发展通道,公平的晋升机制; 3、系统的培训机制,包括入职、岗中、晋升培训; 4、带薪年假、法定节假日、年终奖等福利; 5、各种补贴齐全,住房补贴、交通补贴、餐补等齐全;