岗位职责： 1、配合公司业务发展需要，参与公司变革及统筹规划的项目型工作，把控追踪项目进度 ； 2、负责各职能部门数据化转型变革工作推进，为数据化转型带来新技术、新模式的专业输出； 3、负责梳理、优化各职能部门管理模式，规划新系统运行流程，并推进数据治理改革、报表流程设计等。 岗位要求： 1、2022届优秀硕士毕业生，数学、统计、精算、计算机等相关专业优先； 2、良好的沟通能力、协作能力、学习能力和专业水平； 3、取得自身专业相关的资格证书； 4、有知名企业实习经验者优先； 5、根据面试情况，双选分配至总部人事、财务、法律、企划等相关岗位。

财务会计岗位要求：1、为人踏实敬业、责任心强，善于沟通；2、会计相关专业、大专以上学历，中级以上职称。3、三年以上一般纳税人企业工作经验，熟练使用记账软件，了解现行税务政策，有高新技术企业项目申报及研发费用加计扣除经验者优先。岗位职责：1、负责会计凭证审核；2、负责抄税、报税、编制财务报表；3、负责统计报表的申报；4、负责工商、银行、税务等外联工作；5、负责公司证件年审工作；6、负责员工出勤统计及五险一金的缴纳；7、完成领导随时分配的其他工作。福利待遇：五险一金，休法定节假日，有年终奖，薪资不低于同行业，工作午餐免费，大连市内工作

岗位职责： 1. 进行公司收入、支出及成本等财务核算，对公司的经营活动、往来款项、财产物资如实进行全面的记录、反映、监督； 2.申请票据，购***，准备和报送会计报青，办理日常税务申报； 3.现金及银行收付处理，制作记帐凭证，银行对帐，单据审核，开具与保管发票； 4.参与公司年度预算的制定、月度资金使用计划，并与实际执行情况进行对比分析； 5.参与公司要求，进行财务报表制作及财务分析，帮助公司管理团队做出正确有效的财务决定； 6、负责与银行、税务等部门的对外联络； 7、员工工资及提成的计算发放; 8、制定及监督实施公司财务相关政策； 9. 配合公司的管理决策，完成领导安排的其他工作。 任职资格: 1、财务，会计，审计，经济等相关专业大专以上学历，具有会计从业资格证书; 2、具有扎实的财务基础知识，有三年以及财务会计经验，熟悉国家相关法律法规， 3、具有较强的独立学习和自主工作的能力，工作负责，人品端正，认真细心，积极主动; 4、具有良好的职业操守及团队合作精神，较强的沟通、理解和分析能力。 5、性格开朗、思维活跃、有工作责任心、良好的沟通能力和团队合作精神； 6、公司规划明确，发展前景良好，期待您的加入，与公司共成长! 薪资福利： 1、团队氛围好，发展前景好，领域内***客户资源 + 良好的晋升空间 2、薪资结构：底薪+补贴+绩效+提成+奖金； 3、早九晚六，双休，依法享受国家法定节假日、员工社保、各项补贴等福利待遇

大参林集团层面的管培生，您将参与公司一线岗位轮岗，学习并掌握零售药店的人员、场地以及经营管理方式；您还将接受定制化专项培养，并根据个人意愿和考核结果综合定岗，为未来向核心中高层管理者或条线专家发展奠定基础。 岗位职责： 1.参与公司未来软件项目的需求分析、设计、开发、实施上线以及运维等工作； 2.入职后可往Java开发、WEB前端开发，IOS开发、Android开发、Oracle retek开发、EBS开发、POS开发、数据库开发、BI开发、SIEBEL开发、产品设计、项目管理、测试、运维等方向发展。 岗位要求： 1.**本科以上学历，计算机科学与技术、信息管理与信息系统、软件工程、网络工程等计算机相关专业； 2.具有良好的形象气质、组织协调能力、逻辑思维能力和知识技能； 3.熟悉Oracle数据库优先，在校期间获得过计算机相关比赛奖项或证书优先。 【成长路径】：人力实习生→ 人力资源专员→人力高级专员→人力专家/人力资源经理→ 更高管理职位 在招方向： 营运类：医药/管理/市场营销/金融类等专业，负责经营地区业务、团队管理等 商品类：医药/市场营销/工商管理类等专业，负责品类管理、供应链管理、采购谈判等 电商类：医药/电子商务/市场营销类等专业，负责线上平台运营管理、店铺经营等 商业分析类：数据分析，战略管理类专业，负责商业模型或数据分析、提供决策支持等 医疗类：医药/管理/市场营销等专业，负责互联网医疗运营、创新医疗板块业务管理等 财务类：财务/经济/会计等专业，负责费用管理、财务审核、会计出纳等 风控类：医药相关专业，负责医药质量管理、门店合规管理等 IT类：计算机/软件工程等相关专业，发展方向有产品经理、项目经理、前后端开发、测试、运维、大数据等 人力类：人力资源/行政管理/心理学/财务会计类等专业，负责人力规划、招聘培训、薪酬绩效等 【工作地点】 职能岗：广东省广州市荔湾区龙溪大道410号（公司总部） 营运岗：广东/广西/福建/浙江/江西/上海/安徽/湖北/河南/河北/江苏/山东/山西/陕西/黑龙江/辽宁/内蒙古/四川/重庆/新疆等省份（自治区及直辖市）可安排

岗位职责 1、完成会计凭证编制、原始单据审核、编制财务报表； 2、审核各项支付，清理往来帐户，定期对应收帐款进行分析，协助加强应收帐款的管理； 3、负责每月税务、统计申报工作，编制各种税务报表、统计报表。 4、负责编制税务、统计、金融局等月度、年度数据及报送。 5、负责核算固定资产折旧，并编制记账凭证。 6、负责其他应收和应付款等科目的管理。 7、配合准备银行贷款、审计等资料； 8、参与部分集团合并层面的预算编制、管报编制； 9、其他工作安排 任职要求： 1、本科学历，会计、财务管理、审计及相关专业，2年以上财务工作经验； 2、具备全面的财务专业知识，较强的财务会计基础； 3、熟悉国家会计政策，熟知国家会计法、税法等相关政策法规； 4、熟练使用用友财务软件； 5、熟悉高新技术企业、软件企业有关产业政策，熟悉相关税收优惠政策的执行；熟悉处理研发加计扣除和辅助账； 6、具有一般纳税人会计核算和税务管理工作经验，具有科技类企业财务工作经验； 7、工作细致严谨，逻辑分析能力强，思维清晰；具备较强的沟通、协调能力和团队精神，良好的职业操守和端正的工作态度；责任心和原则性强，抗压能力强

【岗位职责】 1. 新员工入店，熟悉了解所在商圈； 【不必乘车东奔西走，因为我们的商圈与门店在一起】； 2. 积累客户信息与房源资源； 【店内系统里大量的积累和完善的盘源信息，助您完成前期积累】； 3. 负责客户的接待、咨询，帮助客户完成房屋交易、租赁、资产管理等业务； 【不知如何开口？不必担心，有详细的文字资料教给您】； 4. 详细了解客户的需求，做好信息的合理匹配，提供合适购买方案； 5. 根据客户意向，带客户看房并进行周边环境介绍； 6. 进行商务谈判，促成房产经纪买卖和租赁业务成交； 【从带看到成交，师傅一对一帮扶，带您成功挖掘**桶金】； 7. 负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护等后续工作； 8. 为客户提供良好的服务，与客户建立良好的业务协作关系； 【服务客户为**要旨，源源不断的老客户介绍也将接踵而来】。 【岗位要求】： 1. **本科及以上学历，专业不限； 2. 阳光、踏实、务实、拼搏进取； 3. 沟通表达能力强，较强的团队意识和协作精神； 4. 能承受较强的工作压力,且有强烈的上进心。 【薪酬福利】 1、试用期无责任底薪6000元，转正后到一年内有责底薪6000-10000元， 入职1年平均工资8K-12k元； 2、提供员工住宿房源信息（非宿舍、非群租房）， 需要员工承担约800-1500元； 3、实习期缴纳实习生意外伤害险，转正后统一购买五险一金+商业保险（补充医疗、意外伤害险）； 4、国家传统节日发放丰厚物资福利，带薪年假及公休假，内部员工租房、购房优惠；月度聚餐及周边游；开单赢大奖免费出国游，年度精英社奖金奖品加免费出国游，赢亲情带家人在人民大会堂奖励大会及国宴； 5、实习学生可以享受最长3个月的论文答辩假（2月—6月期间）。 【人员培养——这是一家注重员工综合能力提升的企业！】 应届生、实习生入职前后均有大量的培训：理论培训（12门课程）、实践培训、衔接训等，晋升前后有管理课程和能力提升的相关培训。依靠北京总公司强大的平台支撑、资源支持与培训系统，培养了大量的优秀人才！ 新人训——从菜鸟到专业经纪人的**步：入职前的4天半专业知识培训和素质拓展训练，让你对房地产行业、链家和销售工作有一个最基本的认识； 师徒制——专业经纪人成长的第二步：全程业务指导和帮扶； 衔接训——通往专业化的阶梯：涉及业务实战方面的，包括渠道开拓、签约中的谈判能力、法律知识等。 【职业发展】 1、经纪人-店经理-商圈经理-区域总监-异地分公司总经理 2、经纪人-职能专员-职能主管-部门经理-中心总监-副总裁 3、经纪人-分公司/事业部 链家是一个非常年轻的团队，90后的加入为链家注入了更多的青春和活力。越来越多的年轻人走上领奖台，接受公司授予的荣誉和使命。 每一名应届生、实习生来到链家，均按照正式员工培养，薪资待遇、晋升空间也跟正式员工一样！希望有更多的优秀毕业生加入链家！ 【面试流程】 线上视频面试——线上直播入职培训——线上签约入职 【联系我们】 1. 北京链家商圈经理：纪少飞 联系电话：*********** 2. 邮箱：*******************（发送简历请命名：姓名+学校+毕业时间+电话） 3. 总部地址：北京市朝阳区将台路5号院16号楼链家大厦 官方网站：www.lianjia.com

岗位职责：1、负责各型号产品仓库进、退、换、销、存总账管理， 2、复核KA客户对账单，审核无误后由前务总监签字盖章，按照客户要求邮发对账单和发票等。 3、及时核算应收账款和应付账款， 4、监督仓库月底盘点。 5、做好账实、账账、账证确认和复核工作。 6、分析每月经销状况，编制账龄分析表，对超期应收预收账款进行清理，并与商务沟通原因，推动应收账款回款及预收款核销清理工作，评估公司效益。 任职要求： 1、本公司无纸化办公，熟练掌握Excel表格，word，PPT等办公软件操作；会熟练使用表格函数，数据透视表，word版面设计等； 2、有1-3年商务领域财务会计行业经验，有初级以上会计师职称、税务师、计算机等级证书优先。了解商贸行业进销存业务流程，进、销、存管理规则；公司货物采用管家婆入账，会熟练使用； 3、有良好的职业素养，恪守会计准则，严谨规范。完善公司内部控制机制，能够及时发现存在问题并予以改正； 4、能够分析公司主营产品投入产出，以为公司决策者设计更好营销方案提供参考，为公司增收节支。 5、热爱学习，工作踏实，工作高效。

工作地点： 广州市各个区域均有门店，面试通过后根据求职者意愿就近安排工作。   工作模式： 门店上班！客户来源于网络客户和上门客户！无需举牌发传单！   营业办公点覆盖全广州（无需出差） 1、 了解客户的相关背景情况，为客户提供咨询服务，并为其设计切实可行的购房方案； 2、 维护网络平台房源数据，更新公司内部房源信息系统房源数据； 3、 拜访客户，实勘，上图，带看，设计买卖方案 4、 陪同客户看房，并帮助客户了解房源信息；   【职位要求】： 1、年龄20-35岁，本科学历，学历需在学信网可查； 2、刻苦耐劳，有强烈的进取心，责任心，能承受工作压力； 3、接受应届毕业生； 4、应届生均按照正式员工发放薪资及计算提成。   【薪酬】： 新人底薪4000元； 经纪提成28%-77%   【晋升】： 公开透明的晋升机制，每个季度一次晋升机会   【其他福利】： 广州链家学院全面系统的业务培训； 资深经理全程一对一带教； 房产金融O2O平台链家网全面支持； 阶梯式的进阶培训，全面提升业务技能； 带薪年假+绩效奖金+社保   【公司介绍】： 链家集团总部位于北京，于2001年11月12日成立，是一家以地产经纪业务为核心的全国化发展的房地产综合服务体，全国开设有32个分公司，直营分支机构8000余家。2015年占据北京55.6%的市场份额。 今天，网联网、IT和数据技术正深刻影响着房产行业的未来，一批价值观相同，代表行业正向力量的企业走在一起，以“真房源”为基础，立志重构房地产服务的O2O流程，彻底改善、提升今天房地产行业的线下和线上体验，共同打造O2O平台。 2015年9月8日，链家集团正式与满堂红（中国）置业有限公司合并，广州链家网及移动客户端全面上线，门店覆盖广州各个行政区，核心业务包括二手房地产销售、新房代理销售、营销策划、按揭服务等。   链家期待您的加入！

工作地点：广州市各个区域均有门店，面试通过后根据求职者意愿安排就近门店工作。 工作模式：门店上班！客户来源于网络客户和上门客户！无需举牌发传单！ 岗位职责：1、顾问式销售工作，了解客户的相关背景情况，为客户提供咨询服务，并为其设计切实可行的购房方案；2、维护新增房源数据，维护公司内部房源信息系统的新增房源数据；3、开发新房源及客户；4、陪同客户看房，并帮助客户了解房源信息；5、进行买卖或租赁交易过程的跟进及房屋过户手续办理等服务工作； 任职要求：1、年龄要求20-30岁，大专及以上学历，专业不限，有无经验均可；2、拥有良好的抗压能力、沟通能力及应变能力；3、对房产销售工作有热情，有强烈的事业心和责任心；4、具备敬业精神及优秀的服务意识，有敏锐的市场洞察力，较强的执行力。 福利待遇：1、新人试用期底薪4000元+1000元成长激励金（本科学历另设1000元学历补贴，共计6000元）；转正提成20%-77%； 2、绩效奖金、社保、带薪年假、弹性工作；3、链家为您提供免费完善的专业培训，帮助员工更好地融入工作，成为专业的房地产经纪人。 如何被培养？1、岗前培训：链家讲师团队为您讲解房产经纪理论知识。2、超级培训：链家新人三个月内接受不间断的公开课和区域培训。3、实战演练：链家销售精英带你近距离接触业务实战。4、经验分享：链家老人与你共同分享经验，让你借鉴别人的成功秘诀。5、工作氛围：链家房产将是您校园生活的延续，因为这里拥有一群爱学习、爱团结、爱激情、爱梦想的伙伴！ 公司介绍：链家集团总部位于北京，于2001年11月12日成立，是一家以地产经纪业务为核心的全国化发展的房地产综合服务体。今天，网联网、IT和数据技术正深刻影响着房产中介行业的未来，一批价值观相同，代表行业正向力量的中介企业走在一起，以“真房源”为基础，立志重构房地产服务的O2O流程，彻底改善、提升今天房地产行业的线下和线上体验，共同打造O2O平台。2015年9月8日，链家集团正式与满堂红（中国）置业有限公司合并，门店覆盖广州各个行政区，核心业务包括二手房地产销售、新房代理销售、营销策划、按揭服务等。链家满堂红将秉承“客户至上、诚实可信、团队作战、拼搏进取”的核心价值观以及走窄门的核心理念，致力于为交易双方创造一个公开、公正、透明、规范的操作环境，保障广大消费者的权益。 面试地址：广州市越秀区农林下路5号亿达大厦7楼（总部）交通路线：地铁1、6号线东山口站C出口，过对面马路，永盈茶餐厅后面。 联系人：王亭亭 链家期待您的加入！

看到这条短信我相信你就是幸运的，我想我可以改变你，改变你的收入，为以后工作或生活提供更好的帮助谢谢。此职位为链家总部直招，不收取任何费用，放心投递 助你成功入职，家这个大平台，成就未来之梦!我们热情，不仅对顾客; 我们热情，不仅对顾客; 我们规范，不仅于制度。 和我一-样，带着梦想, 在合适的位置.上开始我们专注一生的事业吧! 链家成立于2001年，业务覆盖二手房、新房、租房以及海外房产等交易服务，目前已进驻上海、北京、广州、深圳、天津、武汉、成都、杭州、南京、大连.等29个城市和地区，旗下门直营门店数量超过8000家，经纪人超过10万名。 链家具备完善的线上线下一-体化服务能力，在不断提高购房服务体验的过程中，链家积极布局线上平台。目前线_上覆盖PC端、手机端和APP等终端，并入驻行业开放平台“贝壳找房”。链家网和贝壳均拥有行业较多的商机流量和产品技术实力，为消费者创造智慧完善的购租房体验。打造具备集房源信息搜索、产品研发、大数据外理、服务标准建立为一体的房产服务 链家致力于打造高学历、高专业度、高职业素养和高社区参与度的4.0经纪人队伍，以推动经纪人的职业化发展为核心。2019年12月16日，上海链家率先实现了51%**本科率，我们希望改造行业的人才供应链，用新时代的**本科生来锻造更品质的链家。在人才培养方面，我们也为经纪人建立了包括新人三十天脱岗培养体系、职级衔接训、在岗培训和大区训在.内的专业化培训机制，并通过专业知识考试“搏学大考”等方式，帮助经纪人夯实专业知识、提升专业能力，为行业输送了高潜人才。 岗位要求: 1.**本科及以上学历，专业不限 2.学习能力强，并具备管理素养 3.阳光踏实，务实进取，有理想、有追求4.具备良好的心理素养，具备团队合作精神5.对营销管理岗感兴趣，有管理岗位发展意愿 培养机制: a.链人计划:通过30天脱岗培养体系，混学式学习方法，采用线上+线下的双渠道培养; b.入职后师傅一对一带教体制; c.多媒体课堂、专业讲师授课.随时在线学习: d.营销课程培训，定期区域沙龙分享交流经验。 晋升机制: . 1、横向晋升(业务层面) :置业顾问助理- >置业顾问→资深置业顾问 2、纵向晋升(管理层面) :房产经纪人---店经理---商圈经理---运营总监---运营总经理 薪酬福利: ①新人保障入职首年月薪不低于8000元*最长12个月 ②我们鼓励长期执业，让优秀者更优秀。职业化程度越高，职业竞争力越强，相应会带来更高的业绩与更高的提成比例，收入回报越高!

 京东总部二期火热招聘中80人  不要求在京时间  人员要求：40岁以内，身高1.73以上，自带24小时内核酸！ 工资：5000元 工作时间：12小时站一休一 待遇：管吃住，月休2--4天，空调热水器都有。 岗位：白班夜班都有，听队长安排。

职位描述： 1、负责（PC+移动）端界面的前端构建，各类交互设计与实现；基于HTML5.0标准进行页面制作，编写可复用的用户界面组件； 2、 前端样式和脚本的模块设计及优化；从视觉和易用性角度，为网站设计提供改进建议，为网站的页面提供持续优化方案； 3、培训公司设计师对于自适应网页的设计，向公司员工讲解html5 相关信息内容； 4、 配合后台开发人员完成项目；. 5、 维护及优化网站前端性能，提高用户体验； 职位要求： 1、 3年以上html5开发经验，前端重构与脚本开发经验； 2、能够很好的与设计师和后台开发人员沟通协作，具有良好的团队合作、协作精神； 3、 具有android、iphone、ipad等智能手机和平板开发经验优先考虑。精通XHTML /HTML5/CSS3，熟悉页面架构和布局，对表现与数据分离、Web语义化等有深刻理解，能编写符合W3C标准、兼容主流浏览器的代码； 4、精通JavaScript、Jquery、JqueryMobile、Sencha、Zepto移动UI组件和框架，掌握面向对象编程思想； 5、 对css/JavaScript性能优化、解决多浏览器兼容性问题有一定的经验； 6、 对用户体验、交互操作流程、及用户需求有深入理解； 7、 有响应式页面开发经验，能开发兼容移动版浏览器的应用，并且能实现各种交互效果； 8、 富有责任心，善于沟通、乐于分享、学习能力强、工作认真负责高效；敢于接受挑战和承受工作能力，有较强的沟通能力和团队合作精神； 联系人：欧主管***********（微信同号） 工作地址：长沙市雨花区劳动西路东塘西大华写字楼27楼2114室

岗位职责： 负责公司全套财务处理； 按时完成所有客户的账务处理； 保证财务报表等相关资料准确、及时、完整； 负责每月薪资核算、发放； 完成领导交办的其他事项。 任职资格： 大专及以上学历，2年以上财务相关工作经验； 工作细致、认真、踏实，有担当且能独当一面； 20-45周岁以内； 熟悉办公操作系统； 有会计上岗证，有互联网行业工作经验优先。

兼职财务，每月工作一到两天，了解税务政策优先，****，周末周中均可。

岗位职责: 1、执行营业部的合规管理计划，开展各项合规培训及学习教育工作，并督促各业务环节予以执行落实； 2、组织开展定期或者不定期的自查或检查，落实执行反洗钱管理、信息隔离墙管理、员工执业行为等专项合规工作，跟踪、指导营业部落实公司下发的各类督办、协作，并反馈有关进展情况； 3、履行合规风险报告制度，处理合规举报投诉工作； 4、关注并了解员工的异常行为，包括但不限于员工是否存在持有和买卖股票、泄露客户信息、内幕交易、利益输送、违规销售金融产品等违法违规行为； 5、组织协调处理本单位涉诉案件，开展对客户异常交易、业务风险的监控管理； 6、了解掌握最新监管动态，积极配合相关监管机构的检查与问询；向当地监管部门报备、报告备案事项。 任职要求: 1、大学本科及以上学历； 2、经济、法律、金融、管理相关专业优先； 3、3年及以上相关工作经历； 4、具备证券从业资格证书； 5、具备一定合规风控管理工作经验；具有较强的沟通协调能力和合规意识，正直诚信。