• 10k-20k·13薪 经验1-3年 / 本科
    金融业 / 未融资 / 15-50人
    【岗位职责】 1、组织社群管理员工作执行;扩展和管理社区项目,负责总体社区用户体验,倾听,收集和提交用户的反馈和意见 2、负责端到端电报社区运营,内容计划和参与计划 3、探索新的社区友好平台,以促进本地用户基础和意识的扩展 4、与相关职能团队共享市场反馈和用户建议 5、每周分析和报告社区发展情况,协助营销团队为社区设计宣传材料 6、了解行业动态,通过内容规划和其他方式引导和提高用户的读者人数和关注率 【任职资格】 1、熟悉流行的社交媒体平台-Telegram,Twitter等 2、中英文流利 3、能够灵活而冗长地工作以尽可能频繁地与加密社区进行互动 4、海外市场营销,及海外推广相关领域经验者优先 6、对区块链相关的术语和趋势有深入的了解,并对加密文化有浓厚的兴趣的优先考虑
  • 8k-12k 经验在校/应届 / 本科
    移动互联网 / 上市公司 / 2000人以上
    【集团介绍】 1.贝壳控股集团是全国性质的地产O2O平台。中国影响力深远的地产品牌经纪上市企业。已在美国纽交所上市, 2020年世界500强企业排名171,中概股排名第3,市值5000亿RMB。线下有直营实体门店品牌链家以及多个加盟品牌。其中链家在全国有10000家门店,深圳有500家。 2.公司主营业务:为客户提供优质的房地产经纪、金融、资产管理、互联网及装饰装修等业务的综合服务平台。业务覆盖二手房交易、新房交易、海外置业、海外旅居、租赁、装修服务等。 3.平台:打造全国品质地产经纪互联网平台,平台下设直营实体门店品牌—链家。LianJia链家成立于2001年,是国内具有全产业链服务能力的的房产经纪实体线下公司,是一家涉及资产管理、交易管理服务和金融管理服务为一体的综合性房地产服务公司,业务覆盖租赁(普通/高端)、新房、二手房、资产管理、海外房产、旅游地产、互联网平台(Lianjia.com)、装饰装修(万科链家)、房产市场等领域。目前已覆盖全国29个城市,超过10000家线下门店。(深圳500+) 【岗位职责】 1、熟练掌握区域楼盘详细情况;熟练使用公司自有互联网平台与客户交流; 2、熟练VR看房新技术,大数据流量,精准推送客流,做好房客匹配; 3、负责公司房源开发与积累,整理熟悉周边城市一手房源信息,加强跨城区域交易合作; 4、负责挖掘客户需求,辅助商圈经理整合区域房源,客户,业务等统筹管理; 5、促成买卖双方交易达成,负责谈判,协助双方合同签署、办理权属转移等工作; 6、打造个人的专业品牌。 【薪酬及员工福利】 1、试用期(三个月):底薪8000(无责任6000+绩效2000),用心学习即可拿满绩效。 2、转正:底薪6000+提成35-80%(按考核及业绩积累定级,入职一年后平均月薪20000-30000)。 3、入职即购买五险一金,规范每月15号发放薪资+绩效。 4、每年5天年假,春节假期10天(皆带薪) 5、公司团建,生日会,下午茶等各种福利。 6、可申请1-3月免费住宿援助,及自有房源租赁优惠。 7、专业培训:贝壳学院,专业培训讲师授课,门店分配1对1资深店经理师傅带学。 【岗位要求】 1.年龄20-35岁,本科以上学历,学历需在学信网可查; 2.乐于接受挑战,能吃苦耐劳,学习能力强、抗压能力佳,不怕困难,不惧挫折; 3.阳光,踏实,有梦想,愿意通过自己的努力付出,实现个人价值; 4.五官端正,善于交际,具有良好的表达沟通能力; 5.有高度的工作热情和团队合作意识,对房地产行业感兴趣; 6.有销售、客户服务、同行经验或者学生社团干部经验者优先考虑; 【晋升渠道】重点 销售团队没有空降兵,今天的销售人员,明天的管理者的后备人选。分为三个发展方向: 1、销售业务条线:助理经纪人—经纪人—高级经纪人—资深经纪人 2、管理团队条线:店经理——商圈经理——大区总监——分公司总经理——控股集团副总裁 3、内部职能条线:“活水计划”参与公司内部各职能部门竞聘,如人事部、运营、交易部、宣传设计部。法务部等。(偏管理、技术职能)【工作地点】 1、深圳全境各大区(罗湖、福田、南山、龙岗、龙华、宝安、坪山、盐田)线下500家直营门店,就近安排。 2、可选择金牌商圈,**业务团队面试
  • 8k-12k 经验在校/应届 / 本科
    移动互联网 / 上市公司 / 2000人以上
    【集团介绍】 1.贝壳控股集团是全国性质的地产O2O平台。中国影响力深远的地产品牌经纪上市企业。已在美国纽交所上市, 2020年世界500强企业排名171,中概股排名第3,市值5000亿RMB。线下有直营实体门店品牌链家以及多个加盟品牌。其中链家在全国有10000家门店,深圳有500家。 2.公司主营业务:为客户提供优质的房地产经纪、金融、资产管理、互联网及装饰装修等业务的综合服务平台。业务覆盖二手房交易、新房交易、海外置业、海外旅居、租赁、装修服务等。 3.平台:打造全国品质地产经纪互联网平台,平台下设直营实体门店品牌—链家。LianJia链家成立于2001年,是国内具有全产业链服务能力的的房产经纪实体线下公司,是一家涉及资产管理、交易管理服务和金融管理服务为一体的综合性房地产服务公司,业务覆盖租赁(普通/高端)、新房、二手房、资产管理、海外房产、旅游地产、互联网平台(Lianjia.com)、装饰装修(万科链家)、房产市场等领域。目前已覆盖全国29个城市,超过10000家线下门店。(深圳500+) 【岗位职责】 1、熟练掌握区域楼盘详细情况;熟练使用公司自有互联网平台与客户交流; 2、熟练VR看房新技术,大数据流量,精准推送客流,做好房客匹配; 3、负责公司房源开发与积累,整理熟悉周边城市一手房源信息,加强跨城区域交易合作; 4、负责挖掘客户需求,辅助商圈经理整合区域房源,客户,业务等统筹管理; 5、促成买卖双方交易达成,负责谈判,协助双方合同签署、办理权属转移等工作; 6、打造个人的专业品牌。 【薪酬及员工福利】 1、试用期(三个月):底薪8000(无责任6000+绩效2000),用心学习即可拿满绩效。 2、转正:底薪6000+提成35-80%(按考核及业绩积累定级,入职一年后平均月薪20000-30000)。 3、入职即购买五险一金,规范每月15号发放薪资+绩效。 4、每年5天年假,春节假期10天(皆带薪) 5、公司团建,生日会,下午茶等各种福利。 6、可申请1-3月免费住宿援助,及自有房源租赁优惠。 7、专业培训:贝壳学院,专业培训讲师授课,门店分配1对1资深店经理师傅带学。 【岗位要求】 1.年龄20-35岁,本科以上学历,学历需在学信网可查; 2.乐于接受挑战,能吃苦耐劳,学习能力强、抗压能力佳,不怕困难,不惧挫折; 3.阳光,踏实,有梦想,愿意通过自己的努力付出,实现个人价值; 4.五官端正,善于交际,具有良好的表达沟通能力; 5.有高度的工作热情和团队合作意识,对房地产行业感兴趣; 6.有销售、客户服务、同行经验或者学生社团干部经验者优先考虑; 【晋升渠道】重点 销售团队没有空降兵,今天的销售人员,明天的管理者的后备人选。分为三个发展方向: 1、销售业务条线:助理经纪人—经纪人—高级经纪人—资深经纪人 2、管理团队条线:店经理——商圈经理——大区总监——分公司总经理——控股集团副总裁 3、内部职能条线:“活水计划”参与公司内部各职能部门竞聘,如人事部、运营、交易部、宣传设计部。法务部等。(偏管理、技术职能)【工作地点】 1、深圳全境各大区(罗湖、福田、南山、龙岗、龙华、宝安、坪山、盐田)线下500家直营门店,就近安排。 2、可选择金牌商圈,**业务团队面试
  • 10k-15k 经验3-5年 / 本科
    智能硬件 / 不需要融资 / 2000人以上
    广告、新媒体付费投放、策略与运营 用户画像分析、人群包圈选、用户购买行为等大数据分析
  • 15k-25k·14薪 经验不限 / 大专
    电商平台 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责公司产品的Google AdWords等平台广告投放,操作广告投放及优化,针对不同产品制定广告投放机制和策略,分析广告数据并总结经验; 2、撰写广告文案:根据广告的点击情况撰写和优化广告标题、广告描述、图片广告宣传语等,确保相关性同时,提高点击率; 3、对广告数据进行监控,对渠道及广告创意表现进行数据分析与总结,不断优化推广效果,为新的营销方案提供数据支持; 4、定期检测广告投放效果、分析整理数据,为新的营销方案提供数据支持; 5、熟悉GoogleAdWords系统各种广告类型的操作,包含Display(优先)、Search、Shopping、Remarketing、DSA以及谷歌新的广告类型等,并精通其中两种及以上; 6、收集、总结及分析产品营销过程中的市场信息,如根据 Googletrends、Semrush等工具或平台定期分析行业不同品类近期趋势词并做对应的关键词及选品测款推广计划。 任职要求: 1、大专及以上学历,拥有至少半年及以上独立站的Google Ads账号实操经验,熟悉各种广告类型的创建及优化技巧; 2、熟悉并掌握广告投放流程、搜索引擎竞价原理,熟悉各种品类属性,能够根据渠道特性,找到精准的推广方法; 3、优秀的解决问题、抗压能力,具有较强的数据分析能力。 4、有清晰的个人目标规划和自我增值计划。
  • 15k-25k 经验1-3年 / 不限
    / 未融资 / 少于15人
    支付宝项目,开拓中小个体餐饮商家,免费服务,只负责进件,日均拓展3-5家,每单收入600,次日结算,人均月入2万5以上
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    游戏,营销服务|咨询 / 未融资 / 150-500人
    职位描述 岗位职责:1.善于网络营销、策划,信息收集及编辑能力;2.思想积极进取,做事认真执着,有团队协作意识;3.熟悉互联网络,了解微信、QQ营销优先;任职资格:1.了解网络整合营销模式,后期熟练使用微博营销,Q群单聊营销、事件营销,以及博客、论坛、分类信息、问答等网络推广方式;2.对网络营销有深刻的理解,熟悉各种营销方式,3.熟悉各种互联网广告的形式与特点,精通各种网络环境下的交流、沟通工具与方法;4.热爱市场营销工作,善于沟通,有团队精神与创新思维,有良好的职业道德。一经录用,待遇从优: 薪资福利:    高新薪提成 详情咨询
  • 6k-12k 经验不限 / 不限
    数据服务|咨询 / 未融资 / 50-150人
    【工作内容】1、与客户有效沟通,引导新客户首次下载使用叮咚买菜APP并下单。2、推广配送业务,促使消费者再次使用叮咚买菜 APP并下单(薪资待遇】无责任底薪+绩效+职级工资+下单累进提成+绿卡会员提成补贴:高温补贴800轻松干:6000-8000好好干:8000-12000努力干:12000-15000【任职要求】1、20-38周岁,男女不限;1、学历不限,热爱销售推广工作,对目标的达成欲望强。2、性格开朗、思维敏捷,既有较好的沟通表达能力、业务谈判能力。3、吃苦耐劳,具有较强的抗压能力。4、最好推广工作经验,如房产、化妆品、金融等优先。5、会骑电动车
  • 18k-25k·14薪 经验不限 / 大专
    电商平台 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责网站(综合类跨境B2C平台)的全盘运营、推广、引流以及规划建设等工作; 2、负责网站的传播,设计平台运营规则、用户运营裂变、站内活动策划等; 3、负责广告投放(谷歌和FB)策略研究、红人联盟EDM等推广,SNS推广渠道的研究; 4、负责独立站的各种数据统计、分析,形成月度、季度网站运营报告; 5、负责海外运营部门的管理,组织架构的设计,人才培养以及目标管理、绩效考核等工作; 6、完成独立站每个阶段的运营目标,以及公司的战略经营目标。 任职资格: 1、本科以上学历,英语至少四级以上,书面能力良好,能无障碍沟通; 2、至少4年以上跨境独立站平台推广、运营等工作经验,1年以上的团队管理经验者; 3、擅长跨境独立站的规划、运营策略的研究,精通各种海外推广、广告的渠道特点,以及预算的规划; 4、有良好的团队管理及建设能力,能承受较大压力和接受挑战,有高度的工作热情; 5、具备战略性思维,能依据公司的战略规划设计独立站的运营方向、定位调整以及品牌传播等。
  • 8k-16k·13薪 经验1年以下 / 不限
    新零售,批发|零售 / B轮 / 2000人以上
    福利待遇: 1、月薪6.5k-23k,试用期内保底薪资6500元/月,月休6天,正常享有国家法假; 2、入职购买五险一金; 3、每月享有住房补贴; 4、我们是一群有情有义的年轻人,轻松氛围,无办公室政治; 5、团队作战,线下推广也不会有孤独感。 岗位职责: 负责公司APP产品高效的在各大居民社区、商务楼宇等目标客户群较集中地区的推广,并转换成有效客户。具体如下 : 1、根据市场以及工作具体需要进行市场推广活动的策划并制定具体的活动方案; 2、联系和协调合作单位,配合推广活动; 3、执行并完成上级主管安排的推广任务及指标; 4、全面执行市场推广方案,并监督执行过程掌握执行进度; 5、根据市场推广活动的效果进行评估,并编写市场推广活动效果评估报告; 6、定期进行市场信息的收集和整理以及分析工作,提出合适的市场推广创意。
  • 5k-6k 经验在校/应届 / 不限
    数据服务|咨询、信息检索 / 未融资 / 150-500人
    万方查重校园推广万方查重软文创作、发布、推广
  • 15k-30k·13薪 经验不限 / 不限
    数据服务|咨询 / A轮 / 150-500人
    岗位职责 1. 负责塑化行业的商家开拓和APP入驻; 2. 拜访客户,拓展新商家和维护老商家; 3. 发展与构建商家人脉网络,与商家密切沟通; 4. 及时跟进潜在商家,开展有效的渠道拓展活动; 5. 按照领导要求完成职责范围内的工作; 其它:配合完成领导交办的其它工作事项; 团队都是有活力的小伙伴,领导亲和力很强,公司体系完善,有阿里背景的高管,市场正处于快速扩张阶段,注重个人能力培养,有广阔的晋升空间,愿意一起奋斗的的小伙伴快来加入吧!!! 福利待遇:  1.周末双休  2.节假日正常放假  3. 五险一金  4. 无责底薪 + 高额提成 = 综合 10000-20000  5. 公正而极具行业竞争力的薪酬待  6. 节假日福利、员工升入、季度旅游  7. 广阔的职业能力提升平台和巨大的职业发展空间  8. 无经验者提供岗前培训 任职资格 1.  可以接受地推和陌拜的模式优先! 2.  素质能力:有高强的判断、抗压与执行能力;具有较强的谈判能力;善于配合,富有团队精神,责任感强;具有敏锐的市场觉察力,良好的沟通、协调能力;积极向上的高度工作热情,良好的职业道德 常平也有办公地点!!!常平的小伙伴看过来吖
  • 8k-10k 经验不限 / 不限
    游戏 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1.配合公司实施渠道推广战略,完成公司指定业务的推广任务; 2.运用各种网络营销方式,完成工作; 3.按要求完成公司规定业绩目标; 4.吃苦耐劳,服从领导安排,团队意识强; 5.热爱游戏,骨灰级玩家,至少接触过3款以上不同类型的游戏,对手游有所了解,能够快速体验平台内的游戏并找到游戏核心玩法; 6.熟练使用聊天工具,在公司各款游戏中为玩家做线上指导,组织玩家活动,活跃玩家气氛与玩家建立良性的沟通关系; 7.有一定的游戏理解能力,游戏渗透能力,有手游公会收人带团的经验,或者玩过手游家族的游戏,有推广经验优先; 任职资格: 1、年满18-30周岁,活泼开朗,男女不限; 2、热爱游戏,至少接触过3款以上不同类型的游戏。 3、勤奋踏实肯干,有出色的责任心及学习能力,富有激情勇于接受挑战。 薪资待遇: 1、无责底薪+高额提成,综合收入8K-9K,业绩优秀者1万以上。 2、购买五险一金。 3、提供住宿,员工宿舍有热水器,空调等生活配套齐全。 4、每月生日会和团建,不定期举行游戏比赛、聚餐、旅游等活动,为员工提供岗前及晋升培训。 5、公司保证公平、公正、公开的职业晋升通道,所有管理岗位内部提升。 公司直招,不收任何费用且提供带薪培训,期待您的加入!
  • 8k-10k 经验不限 / 不限
    游戏 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1.配合公司实施渠道推广战略,完成公司指定业务的推广任务; 2.运用各种网络营销方式,完成工作; 3.按要求完成公司规定业绩目标; 4.吃苦耐劳,服从领导安排,团队意识强; 5.热爱游戏,骨灰级玩家,至少接触过3款以上不同类型的游戏,对手游有所了解,能够快速体验平台内的游戏并找到游戏核心玩法; 6.熟练使用聊天工具,在公司各款游戏中为玩家做线上指导,组织玩家活动,活跃玩家气氛与玩家建立良性的沟通关系; 7.有一定的游戏理解能力,游戏渗透能力,有手游公会收人带团的经验,或者玩过手游家族的游戏,有推广经验优先; 任职资格: 1、年满18-30周岁,活泼开朗,男女不限; 2、热爱游戏,至少接触过3款以上不同类型的游戏。 3、勤奋踏实肯干,有出色的责任心及学习能力,富有激情勇于接受挑战。 薪资待遇: 1、无责底薪+高额提成,综合收入8K-9K,业绩优秀者1万以上。 2、购买五险一金。 3、提供住宿,员工宿舍有热水器,空调等生活配套齐全。 4、每月生日会和团建,不定期举行游戏比赛、聚餐、旅游等活动,为员工提供岗前及晋升培训。 5、公司保证公平、公正、公开的职业晋升通道,所有管理岗位内部提升。 公司直招,不收任何费用且提供带薪培训,期待您的加入!
  • 7k-10k·13薪 经验不限 / 大专
    医疗丨健康 / 未融资 / 50-150人
    一、岗位职责:                                                                                                      1、国内市场线下支持:     用户健康管理方案制定,咨询与科普     经销商团队培训(专业化、讲师化、导师化)             制定营销策划方案,促进产品推广                 2、线上直播:健康管理、授课、培训、咨询等   二、岗位要求:         1、对从事大健康行业有强烈兴趣;         2、沟通、表达、学习力强;         3、身体健康,有上进心,在校期间表现优异。      三、专业要求:        生物、食品、营销、教育等相关专业优先。可提供住宿