-
核心职责: 主导千万级并发通讯系统的架构优化,提升现有CPaaS平台(短信/语音/物联网卡等)的QPS处理能力 重构高延迟业务模块,重点优化通讯协议栈(SIP/WebRTC/SMPP等)处理性能 设计分布式流量控制系统,解决运营商通道资源竞争导致的业务瓶颈 建立实时监控体系,实现毫秒级异常响应(重点针对国际短信投递延迟问题) 指导中级开发团队,推行DevOps实践,提升整体交付效率30%+ 硬性要求: 5年以上Java开发经验,3年以上通讯行业系统开发背景(运营商/IM/CPaaS领域) 精通Netty+Spring Cloud Alibaba架构,实际处理过单日1亿+消息量的系统 深度掌握Redis集群、Kafka、Elasticsearch在高并发场景下的调优技巧 熟悉Twilio/AWS Chime等CPaaS平台技术架构者优先 具备国际通讯业务经验(跨境短信合规/多时区计费/运营商路由优选) 技术栈期望: ▌必须项: Java11+|SpringBoot 3.x|Netty 4.x|PostgreSQL分库分表|Prometheus+Grafana ▌加分项: Erlang/Go语言能力|熟悉RTP/RTCP协议|有信令服务器开发经验
-
我们店铺的产品分为三大板块 1、生态食材:初级农产品不用农药、化肥、除草剂等生态种植,加工品没有科技与狠活儿; 2、天然护肤品:配方透明、平价好用; 3、其他有机棉/中医养生理念服饰及生活用品:健康、环保、纯粹。 具体工作内容 1、选品扩展:通过我们了解到的数千家农场、平台,对接新品、链接上游。 2、代理招募:通过目前已有的数百微信群和数万好友,对接代理、维护渠道。 3、客户维护:电商平台(微店、快团团)的日常运营,产品上架、订单处理、客服沟通、社群维护、私发群发等。 任职要求: 1、人品优良,做事踏实; 2、能适应乡村生活; 3、不抽烟,没有其他对他人有不良影响的嗜好; 4、年龄:18~35周岁。
-
职位名称:才艺主播/娱乐主播及运营经理 一、岗位职责: 1. 才艺主播/娱乐主播: - 负责在指定的直播平台上进行才艺表演或娱乐互动,吸引和维护粉丝群体; - 按照公司要求,定期进行直播,保证直播内容的创新性和趣味性; - 积极参与公司组织的各类活动,提升个人品牌形象; - 与粉丝保持良好互动,提高粉丝黏性,扩大影响力 二、岗位要求: 1. 才艺主播/娱乐主播: 播音与主持等相关专业优先; - 具备一定的才艺表演能力,如唱歌、跳舞、乐器演奏等; - 具备良好的沟通能力和应变能力,善于调动现场氛围; - 有较强的团队协作精神,能适应高强度工作; - 有直播经验者优先。 三、薪资待遇: - 底薪+绩效奖金+提成,待遇从优 - 提供完善的培训体系和职业发展通道 四、工作地点: - 中国大陆各地区 欢迎有志之士加入我们的团队,共创美好未来!
-
职位名称:才艺主播/娱乐主播及运营经理 一、岗位职责: 1. 才艺主播/娱乐主播: - 负责在指定的直播平台上进行才艺表演或娱乐互动,吸引和维护粉丝群体; - 按照公司要求,定期进行直播,保证直播内容的创新性和趣味性; - 积极参与公司组织的各类活动,提升个人品牌形象; - 与粉丝保持良好互动,提高粉丝黏性,扩大影响力。 2. 运营经理: - 负责才艺主播/娱乐主播的日常运营和管理,制定运营策略; - 分析直播市场趋势,制定相应的市场推广计划; - 负责主播培训、活动策划、内容审核等工作; - 监控直播数据,优化运营策略,提升主播业绩。 二、岗位要求: 1. 才艺主播/娱乐主播: - 本科及以上学历,播音与主持等相关专业优先; - 具备一定的才艺表演能力,如唱歌、跳舞、乐器演奏等; - 具备良好的沟通能力和应变能力,善于调动现场氛围; - 有较强的团队协作精神,能适应高强度工作; - 有直播经验者优先。 2. 运营经理: - 本科及以上学历,市场营销、传媒等相关专业优先; - 2年以上直播行业运营经验,熟悉直播平台运作模式; - 具备较强的数据分析能力和市场洞察力; - 具备良好的团队协作和领导能力,善于沟通; - 有成功运营案例者优先。 三、薪资待遇: - 底薪+绩效奖金+提成,待遇从优; - 享有五险一金、年终奖等福利; - 提供完善的培训体系和职业发展通道。 四、工作地点: - 中国大陆各地区 五、应聘方式: - 邮箱投递:请将个人简历、相关作品及证件照发送至邮箱(请自行填写); - 邮件标题格式:【应聘岗位名称】+【姓名】+【联系电话】。 欢迎有志之士加入我们的团队,共创美好未来!
-
岗位职责: 1. 岗位概述:作为公司的资深UI设计师,负责公司各类UI设计工作,包括产品界面、用户体验、交互设计等,以提升公司产品的用户体验和品牌形象。 2. 主要职责: - 负责公司各类产品的UI设计工作,包括但不限于软件界面、移动端界面、网站界面等; - 根据产品需求,进行用户界面设计、交互设计、用户体验优化等; - 参与产品需求讨论,提供UI设计方面的专业建议; - 协助团队完成其他相关设计任务。 3. 岗位要求: - 本科及以上学历,美术、设计等相关专业毕业; - 3年以上UI设计工作经验,具备良好的审美观和设计能力; - 熟练掌握Sketch、Adobe XD、Figma等设计软件; - 具备良好的沟通和协作能力,能适应高强度工作; - 对设计行业有浓厚兴趣,关注行业动态,不断提升自身设计水平; - 有成功设计案例者优先。 4. 工作地点:山东济宁市 5. 薪资待遇:面议 6. 福利待遇: - 提供良好的晋升空间和职业发展机会; - 提供五险一金、年终奖、带薪年假等福利; - 提供定期的团队建设活动,丰富员工**生活; - 提供良好的工作环境和发展平台。 我们期待你的加入,共同为公司的发展贡献力量!
-
岗位职责: 客户开发与维护:通过电话、线上平台、线下活动等方式,主动挖掘潜在客户,了解客户需求,建立长期合作关系。 销售目标达成:完成月度/季度销售指标,跟踪签约客户的后续服务,提高续费率及转介绍率。 市场反馈:收集客户意见及竞品信息,协助优化课程设计和销售策略。 品牌宣传:参与教育展会、讲座等活动,提升公司品牌影响力。 任职要求:学历经验:本科及以上学历 核心能力: 出色的沟通表达能力及抗压能力; 具备客户洞察力,能快速抓住需求痛点; 目标导向,有强烈的业绩达成意愿。 加分项:熟悉当地教育市场,有教育资源(如学校、机构合作渠道)者优先。 工作氛围:年轻化团队,扁平化管理,提供职业发展通道(可晋升销售主管/区域经理)。
-
淘宝运营岗位JD 一、岗位名称:淘宝运营专员 二、岗位职责: 1. 负责淘宝店铺的日常运营,包括产品上下架、优化标题、营销设置等。 2. 负责制定运营计划并监控执行,确保店铺销售目标的达成。 3. 负责制定并执行促销活动,包括优惠券、满减、折扣、套餐活动等,以及配合店铺主题活动。 4. 分析运营数据,包括流量、转化率、客单价等,为店铺优化提供依据。 5. 定期分析销售数据,对店铺产品进行优化改进,提高客户满意度。 6. 协调与其他部门的沟通,确保运营计划的顺利执行。 三、任职要求: 1. 本科及以上学历,电子商务、市场营销等相关专业优先。 2. 至少1年以上淘宝运营经验,熟悉淘宝平台的运营环境和规则。 3. 具备良好的数据分析能力,能够从数据中发现运营问题并优化解决方案。 4. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神,能够与各部门协调合作。 5. 具备较强的执行力,能够按时完成公司制定的运营计划。 四、加分项: 1. 有成功运营淘宝店铺的经验。 2. 熟悉淘宝平台的推广工具和营销方式,有成功的推广经验。 3. 对电子商务行业有浓厚的兴趣,愿意长期从事电商运营工作。 五、岗位亮点: 1. 公司将提供丰富的资源和支持,帮助运营专员快速成长。 2. 优秀运营专员有机会获得晋升机会,成为公司核心成员。 六、岗位描述: 我们希望您能够通过运用您的专业知识和经验,负责并提升我们淘宝店铺的业绩。我们期望您能够理解并满足客户的需求,制定有效的销售策略,以及与我们的团队紧密合作以实现我们的业务目标。我们欢迎那些愿意接受挑战,追求卓越,并对电子商务充满热情的运营专员加入我们的团队。 七、岗位重要性: 淘宝运营专员是公司电商业务的重要组成部分,他们的成功将直接影响到公司的销售业绩和市场份额。因此,我们期待有经验的运营专员加入我们的团队,与我们共同成长。 八、我们提供: 1. 具有竞争力的薪资待遇和福利。 2. 良好的工作环境和团队氛围。 3. 专业的培训和发展机会。 4. 定期的团队活动和福利。 如果您对这个岗位感兴趣,并相信自己能够胜任,我们非常欢迎您的加入!
-
**岗位名称:短视频运营专员** **岗位职责:** 1. **岗位概述:** 负责抖音短视频平台及传统内容平台的运营工作,通过制定和执行有效的运营策略,提升品牌知名度、用户活跃度和内容质量,实现平台粉丝增长和商业变现。 2. **主要职责:** - **内容策划与制作:** - 负责策划、撰写、制作抖音短视频内容,确保内容创意新颖、贴合用户需求。 - 根据平台特点,制定内容发布计划,确保内容更新频率和质量的稳定性。 - **平台运营:** - 负责抖音短视频平台账号的日常运营,包括但不限于内容发布、互动回复、数据分析等。 - 熟悉并运用抖音短视频平台的推广工具,提高内容曝光率和用户互动。 - **传统平台运营:** - 负责公司其他传统内容平台(如微博、微信公众号、B站等)的运营工作,制定运营策略,提升平台活跃度和影响力。 - 策划并执行线上活动,提高用户参与度和粘性。 - **数据分析与优化:** - 定期分析平台数据,了解用户行为和喜好,优化内容策略和运营方案。 - 根据数据反馈,调整运营策略,提升内容质量和用户满意度。 - **跨部门协作:** - 与其他部门(如市场部、设计部、产品部等)紧密协作,共同推进公司项目的顺利进行。 - 参与公司整体品牌战略的制定和执行。 3. **任职要求:** - **学历与专业:** - 本科及以上学历,新闻学、传播学、市场营销等相关专业优先。 - **工作经验:** - 1-3年短视频平台或传统内容平台运营经验,有成功案例者优先。 - **技能要求:** - 熟练掌握短视频制作和剪辑技巧,具备一定的文案撰写能力。 - 熟悉抖音短视频平台运营规则和推广策略。 - 熟练使用办公软件,具备良好的数据分析能力。 - **个人素质:** - 具备良好的沟通和团队协作能力。 - 具备较强的创新意识和学习能力,能适应快节奏的工作环境。 - 对短视频行业充满热情,关注行业动态,具备敏锐的市场洞察力。 **工作地点:**[具体城市] **薪资待遇:**面议 **福利待遇:** - 五险一金、年终奖、带薪年假、节日福利等。 **简历投递:** 请将个人简历发送至[邮箱地址],邮件标题请注明“短视频运营专员+姓名”。我们会尽快回复您的邮件,谢谢!
-
- 岗位是全职远程岗位,工作地点就在家里,全国招聘 - 招聘、工资、福利直接由加拿大公司提供 - 公司介绍在最后 - 资深前后端岗位均开放,可查看公司技术栈后投递 你需要会什么: - 5年以上研发岗位工作经验,本科及以上学历,计算机相关专业优先 - 扎实的基础知识,熟悉 Linux 操作系统、存储、网络等相关原理 - 可以独立进行中、大型系统或功能的分析、设计、落地 - 具备较强的分析问题和解决问题的能力 - 思维逻辑清晰,具备良好的沟通能力 - 热爱技术,有探究精神,愿意学习使用新技术 加分项: - 面向 C 端项目主程、架构经验 - 丰富的团队管理经验 你需要做什么: - 定义代码风格、可维护性的内部标准,并通过代码审查来维护这些标准 - 负责推动、发布中大规模的功能和改进,并与团队合作完成更大的项目 - 积极寻找阻碍团队效率的困难障碍,提出和实施解决方案 - 为团队中的工程师提供指导,使每个人都能为团队带来新的贡献 - 引领对产品质量、安全性和性能的改进,确保实现可用性目标 公司概况: 房智汇( housesigma.com )是位于加拿大多伦多的创业公司,产品是基于大数据和机器学习的房地产投资工具,以便让更多的加拿大人获得更多知识,以做出更好的房地产决策,能够流畅驾驭拥有房屋的每个阶段。我们的核心团队成员位于多伦多, 公司 2016 年获得融资,2017 年发布产品用户和流量高速增长,2018 年开始盈利。公司现在超过2百万注册用户,月活超过百万并且稳定增长,有稳定的营收。 我们提供什么 - 最舒适的工作地点 – 家里,咖啡店或者其他任何让你可以高效工作的地方; - 自由 – 固定周会之外,可以灵活安排自己的工作进度,工作时间,休息时间; - 最符合技术狂人的工作方式 – 只要工作时登陆语音频道,协作平台; - 职业发展空间 - 涨薪和晋升完全取决于你的个人成长; - 每周 8 x 5 工作,不加班,工资、奖金按时足额发放; - 月薪 20k - 30k,13个月 我们不提供的 - 一天八小时监视你的经理:对不起,我们忙于为用户提供最好的产品,工程师需要有自律能力; - 恶心人的团建:我们默认以发红包代替团建,也鼓励线上线下交流,团建不占用休息时间; - 福报和内卷:我们重视的是效率和质量,我们鼓励分享与合作,不鼓励公司政治; 我们的主要技术栈 - 后端:PHP 7|8 / Python / Nodejs - 系统:Centos 8 / Rocky 8 / AWS - 服务:Mysql / Mongo / Redis / ES / Kafka / K8S - 前端:Vue / TypeScript / Native iOS|Android - 沟通:Discord / Zoom|腾讯会议 / ClickUp / Figma
-
公司简介: 我们是一家专注于提供优质内容、打造多元化娱乐体验的互联网公司。公司拥有广泛的用户群体,以创新、专业、高效为核心价值观,致力于为广大用户提供丰富多样的娱乐内容。 岗位职责: 1. 负责公司直播平台的主播工作,遵守我国相关法律法规,传播正能量,营造健康积极的直播氛围; 2. 按照直播计划进行直播,充分展示个人才艺、特长,吸引和维护粉丝,提高粉丝粘性; 3. 参与直播内容的策划与筹备,与团队协作,共同打造高质量直播内容; 4. 维护直播间秩序,解答粉丝疑问,与粉丝互动,提高用户满意度; 5. 配合公司进行宣传推广活动,提高个人及公司品牌知名度; 6. 完成公司安排的其他相关工作。 任职要求: 1. 学历不限,年龄18-30岁,形象气质佳,具备良好的镜头感; 2. 工作态度认真,具备良好的职业道德和职业素养; 3. 沟通能力出色,善于与人互动,具备较强的粉丝服务意识; 4. 有较强的应变能力,能够应对各种突发状况; 5. 有直播经验者优先,有才艺者优先(如唱歌、跳舞、表演、乐器等); 6. 具备团队合作精神,能够适应直播行业的工作节奏。 薪资待遇: 1. 底薪+提成+奖金,****; 2. 提供完善的培训体系和职业发展规划; 3. 享有国家法定节假日、年假等福利; 4. 提供良好的工作环境和发展空间。 工作时间: 弹性工作时间,根据直播安排调整。 工作地点: 面议。 应聘方式: 请将个人简历、近期生活照、直播经历等相关资料发送至我公司指定邮箱,我们将尽快安排面试。一经录用,待遇从优。期待您的加入!
-
岗位职责: 主营宠物食品用品 1.淘宝、天猫、拼多多、京东、抖音,快手等平台,根据个人能力,匹配合适的店铺 2.独立负责电商日常运营管理,分析店铺数据,根据流量、销售额,客户反馈等,提出改进建议 3.价格体系管控,优化店铺及商品排名 任职要求: 1.有过宠物类目经验或打造过爆款的优先考虑,1年以上电商运营工作经验,熟悉网店运营流程和规则 2.具备数据分析能力和市场敏感度,根据市场变化及时调整运营策略 3.有良好的沟通能力,抗压能力,工作积极主动,认真负责,有强烈的责任感,学习能力强。
-
工作内容: 公司在平台投放广告和推广,提供客户资源,都是意向客户,根据客户需求促成订单,不需要自己找客户,只负责接电话加微信就可以 要求: 1.年龄:18-30周岁(优秀者可放宽),学历不限,经验不限,性格开朗,有一定的沟通能力和学习能力。 2.想拿高薪,赚钱欲望强者优先;公司所有员工公平竞争和晋升,有干劲有能力不仅可以拿高薪,还有机会拿分红和股份。 3.有救援、机械、家电、开锁工作经验者优先(无经验也可以) 薪资待遇: 底薪3500+业绩高提成+现金奖励+销冠奖励 综合薪资在8000以上 每月15号发薪绝不拖欠。 上班时间:8:00--17:00不加班,公司坐班,每周单休,法定节假日,定期团建,下午茶,福利多多 公司会鼓励、带动你多挣工资,就怕你挣的少 工作轻松,氛围融洽,轻轻松松月入过万,没有勾心斗角,有意向者欢迎投递简历
-
工作内容: 公司在平台投放广告和推广,提供客户资源,都是意向客户,根据客户需求促成订单,不需要自己找客户,只负责接电话加微信就可以 要求: 1.年龄:18-30周岁(优秀者可放宽),学历不限,经验不限,性格开朗,有一定的沟通能力和学习能力。 2.想拿高薪,赚钱欲望强者优先;公司所有员工公平竞争和晋升,有干劲有能力不仅可以拿高薪,还有机会拿分红和股份。 3.有救援、机械、家电、开锁工作经验者优先(无经验也可以) 薪资待遇: 底薪3500+业绩高提成+现金奖励+销冠奖励 综合薪资在8000以上 每月15号发薪绝不拖欠。 上班时间:8:00--17:00不加班,公司坐班,每周单休,法定节假日,定期团建,下午茶,福利多多 公司会鼓励、带动你多挣工资,就怕你挣的少 工作轻松,氛围融洽,轻轻松松月入过万,没有勾心斗角,有意向者欢迎投递简历
-
工作职责: 1. 根据公司整体推广策略,制定并执行APP推广计划,包括用户增长、活跃度和留存率的提升等。 2. 研究行业趋势和竞品,了解用户需求和市场趋势,制定相应的推广策略并落地执行。 3. 策划和执行各种APP推广活动,包括但不限于用户运营、内容营销、社交传播等。 4. 跟踪和分析APP推广效果,包括但不限于用户转化率、活跃度、留存率等,及时调整推广策略,以达成预期效果。 5. 与其他部门合作,包括但不限于产品、技术、设计等,共同推进APP推广工作。 6. 定期更新和优化APP推广流程和方法,保持推广效果的持续性和稳定性。 职位要求: 1. 本科以上学历,市场营销、广告、传媒等相关专业优先考虑。 2. 1年以上APP推广相关工作经验,有成功推广经验者优先考虑。 3. 熟悉APP推广渠道和工具,如安卓市场、iOS市场、社交平台、微信公众号等。 4. 具备较强的数据分析能力,能够根据数据分析和跟踪结果优化推广策略。 5. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与其他部门合作推进APP推广工作。 6. 了解互联网行业动态和趋势,对新技术、新产品有敏锐嗅觉。
-
任职要求: 1.专科及以上学历,计算机/统计学/管理类相关专业及2年以上流程管理经验; 2.熟悉OA系统、ERP系统及进销存管理模块; 3.熟悉流程管理,包括流程设计规划、流程梳理及优化,熟悉项目管理、流程变革; 4.熟练使用流程图设计工具; 5.具备较好的沟通协调及跨部门协作能力,能够结果导向,独立负责并统筹优化闭环过业务流程。 岗位职责: 1.负责集团与家电、百货、超市等多业态流程管理体系与系统平台建设,审视与管理流程优化需求; 2.能够根据现有业务领域相关流程,制定、规范及操作指引,组织各业务领域进行流程设计、流程梳理、流程优化; 3.对流程的执行及效率进行定期稽查; 4.负责组织流程相关体系、工具、方法等培训,保障流程变革有效落地,主导制度、流程的宣贯及解释工作;


