岗位职责： 1、制定完善设计部管理制度及体系搭建； 2、负责组织定期技能培训，提升设计部业务、沟通、专业水平； 3、对设计师的方案进行指导、补充，并跟进完善整个设计方案； 4、有效整合团队，组织协调分工，增强团队凝聚力和战斗力。 任职要求： 1、室内设计、装潢装饰等相关专业，专科及以上学历； 2、5年以上设计经验，至少2年以上设计团队管理经验，带领过10人以上的设计团队，擅长发挥团队管理能力，提高整体团队的工作效率和质量； 3、较强的团队、项目管理能力及跨部门沟通协调能力； 4、工作责任心、执行力及抗压能力较强。

岗位职责： 1、制定完善设计部管理制度及体系搭建； 2、负责组织定期技能培训，提升设计部业务、沟通、专业水平； 3、对设计师的方案进行指导、补充，并跟进完善整个设计方案； 4、有效整合团队，组织协调分工，增强团队凝聚力和战斗力。 任职要求： 1、室内设计、装潢装饰等相关专业，专科及以上学历； 2、10年以上设计经验，至少5年以上设计团队管理经验，带领过20人以上的设计团队，擅长发挥团队管理能力，提高整体团队的工作效率和质量； 3、较强的团队、项目管理能力及跨部门沟通协调能力； 4、工作责任心、执行力及抗压能力较强。

岗位职责 文化整理、客户维护 流程管理

平面设计实习生 岗位职责： 协助设计主管完成分配的设计工作； 负责运营团队的日常工作宣传，以及运营活动的平面设计等； 参与项目活动相关宣传物料的创意设计工作； 与各部门进行良好沟通并按时完成工作任务。 任职要求： 本科及以上学历，美术、设计类相关专业，有互联网平面设计实习经验者优先； 具有良好的美术基础，拥有手绘、漫画等绘画特长，热衷于设计工作； 熟练使用PS\AI\等相关设计软件，和Word、PPT、Excel基础的办公软件； 经常使用Facebook和Instragram，对平台的阅读环境熟悉； 英文熟练者优先，海外留学生优先；22届及之后毕业的本科生 研究生可投递 具备良好的团队精神，能够承受高强度的工作压力。

岗位职责： 1.负责编制公司统一设计技术措施、制图标准和通用图集。 2.负责项目前期技术支持，编制项目技术方案、可行性研究报告、初步设计方案、投标技术方案等。 3.负责项目的施工图设计和审查，组织图纸会审、参与设计交底和项目验收。 5.参与公司材料、设备集中采购等相关工作。 6.负责确定设计工作中重大复杂或有争议的技术问题的解决方案。 7.参与项目成本核算、成本控制、投资分析。 8.参与或负责部分引进、研究和应用先进技术。 9.参与公司技术标准、技术研发、应用软件的编制与审查。 10.牵头制定公司技术质量体系、信息化建设的中长期规划与年度计划。

目前公司分为两个个业务模块：一个是品牌服务模块，一个是自我产品模块。其中公司ceo工作重心转向负责产品模块，这就剩下了一个品牌服务模块！你的加入就是负责这个模块：我们需要你是有激情，会玩！有理想！赚钱不是目的！目的是快乐的赚钱！没错！ 你就是我们公司未来的二把手！你将与我们老大平起平坐 ！享受一样的待遇！ 我们希望你是不甘平庸！还没有被社会磨平！有激情！ 有理想 ！下面的叙述看看就可以了！
 
品牌设计部以Logo/VI和相关企业形象视觉设计为主要设计范畴。 主要职责 1.根据客户需求，提供技术支持，制定设计方案，推进项目实施；2.收集同行业资料，分析客户品牌定位，组织确定视觉概念方向；3.负责项目创意设计及进度把控，合理分派任务；4.负责团队成员项目的指导及日常管理工作；5.负责建立并完善本部门工作流程及规范。 职位要求 1.本科及以上学历，视觉传达、平面设计等相关专业；2. 多年品牌设计或管理相关经验，有知名公司工作经验者优先考虑；3.熟练使用设计软件，深刻理解品牌设计工作，对色彩、图形、版式把握敏锐；4.具有出色的审美情趣和创新能力；不拘一格，跨行业的设计能力；5.思维活跃有创新精神，具备较强的团队领导能力、组织协调能力、提案能力。

1、会基本制图软件，cad，3d，酷家乐。 2、有上进心，有目标，乐于助人，善于思考学习。 3、乐观机灵，由设计部经理亲自带，上手很快。

岗位职责： 1、负责米画师产品 UI 及交互设计，包含移动端、网页端产品。 2、参与需求评审会议，以达成运营目的、优化用户体验为目标，提供专业角度的解决方案。 3、持续总结沉淀设计图稿中的设计语言规律，与设计和开发成员共同搭建和巩固在认知层面上更为一致的设计体系。 任职要求： 1、本科及以上学历，1年以上工作经验。 2、能承担产品界面设计、图标绘制等工作，参与整体视觉风格设定并提出有效建议。 3、掌握各主流移动平台（iOS、Android 等平台）和 Web 端的设计规范，对交互体验有一定的经验和理论见解。 4、热爱设计，具有较好的美术功底、审美能力和创新能力，能够灵活改变设计风格。 5、具备良好的沟通能力和团队意识，具有很强的责任心。 加分项： 1、自我管理意识较强，确保任务的按时有效开展。 2、具备较强的协调沟通能力，能够和主管、产品沟通后安排好任务的优先级。 3、持续学习，关注行业前沿资讯。 4、关注用户体验和用户研究，学以致用。 5、目标导向，能够用艺术创造价值。 来米画师设计部我们为你提供： 1、iMac办公设备组合。 2、分享产品功能上线后的数据情报，助于理解核心业务与设计价值。 3、弹性的工作时间，轻松的工作环境，自由尝试新想法的机会。 4、团队氛围好，扁平化管理，自由平等。 米画师是一个专业的美术约稿平台，为双方提供一个安全有保障、省心易用的交易空间。 团队氛围友好尊重，鼓励有思考的尝试、愿意为“可能更好”提供实践机会和发展平台。大家相信效率工作和美好生活互为养料，缺一不可。期待你的加入！ 更多信息： 试用期：3个月 工作时间：周末双休 10:00-11:00上班，18:00-19:00下班 面试方式：到场面试 面试轮数：1轮或2轮，设计负责人面试/设计负责人+CEO面试 面试内容： 1、基于简历内容的提问。 2、基于以往项目、经历的提问。 3、工作中可能会遇到的常见问题的提问。 时间安排：面试用时20-60分钟。面试后3个工作日内回复面试结果/后续面试安排，复试后3个工作日内回复面试结果。 我们能提供什么： 公司：国家高新企业，专业的美术约稿平台，为画师自由之路努力奋斗！ 团队：充分尊重，友好协作的沟通氛围。目标导向，追求效率的工作氛围。看重每个人从当前角度为组织分析思考的意见和建议，群体决策。 发展：鼓励创新，鼓励尝试，综合个人和企业目标为员工进行职业规划。 薪酬：工资+五险一金+奖金+年终奖（1-2个月） 调薪：明确的调薪节点（每季度）、调薪标准（数、质、长期贡献）、奖金制度（短期贡献）、晋升通道、技术成长路径。成长为核心成员，更有机会获得股份、期权。 福利：下午茶+零食饮品无限供应+节日福利金+定期团建（如果占用休息日，调休！）。 工作环境：交通方便（地铁200米）+办公宽敞（人均15平）。 作息时间：每周35工时，弹性上下班，双休，年假5+2。 团队平均年龄26岁，团结友爱氛围好，尊重自由平等，就等你来啦！

岗位职责：  1、制定天猫店铺年度目标规划及运营方案，策划和实施活动方案，观察市场动向，做好竞争对手分析，快速调整运营策略；  2、根据天猫数据魔方每日数据分析，调整店内相关商品结构，页面优化及活动促销；  3、能够跟天猫运营相关负责人保持沟通及关系维护；  4、对店铺首页，详情页和活动专题页进行创意和相关组织策划；  5、配合文案策划部、设计部、客服部及商品部门进行工作沟通和协调；  任职要求：  1、3年以上的电商运营经验，负责经营过天猫店年销售额1000万元以上；  2、熟悉天猫的自然搜索规则，并能够实施关键词优化，确保搜索热词商品能够在商品成列页**排；  3、熟悉天猫站内推广工具，能够根据天猫数据魔方等制作相关报表并进行分析优化商品结构，页面调整，促销方式；  4、对店铺视觉，营销主题活动策划有独特见解并有成功案例；  5、善于学习，能够很快地接受新鲜事物；有吃苦耐劳和刻骨钻研和团队精神；  工作回报：  1、富有竞争力的薪资结构：底薪6000-12000+提成+奖金；  2、五险+节日福利+团队旅游+ 晋升+不限量的免费零食；  3、舒适的办公环境，融洽愉快、彰显个性的企业氛围；  4、明确的职业规划和顺畅的晋升通道；  工作时间：  早上9:00-18:00，单休  工作地址：  乘车路线：  地铁4号线西红门下B2口，向南600米。

京东物流LUE丨招聘UX资深设计专家 京东物流用户体验设计部，团队90+人，团队氛围好，地址位于北京亦庄京东集团总部2号楼。 岗位职责： 1、负责PC端/移动端产品的体验设计工作，敢于创新，提升产品易用性。并能够高效、优质的输出整体交互、视觉设计方案。 2、参与产品规划和创意过程，对产品需求有清晰准确的理解和把握，能够主导重要复杂项目的体验和视觉设计，并推动设计落地，对设计结果负责。 3、能够主动发现产品设计中的体验问题，高效准确的提供合理的设计方案。 4、关注行业内新技术、新趋势、新应用，积累分享设计经验，带领团队伙伴持续成长。 任职要求： 1、设计类专业背景，本科及以上学历，5年以上经验，有优秀的PC端/移动端设计作品。 2、熟悉IOS、Android以及PC平台规范，具备成熟的设计理论和技法，对体验和视觉有极致的追求。 3、逻辑思维能力强，熟练掌握业务需求分析、产品需求分解的技巧；对设计流行趋势保持灵敏触觉，富有激情、创新欲望以及持续的学习能力、思考能力。 4、性格开朗，善于沟通，具备良好的抗压能力、团队协作能力。 5、投递简历必须有作品链接或作品集等任何形式的作品展示。 加分项：有数据、B端产品或熟练运用C4D、AE动态等经验者优先。有带人经验。

1、负责新产品、新业务的政策研究及市场调研分析，规划公司产品研发设计方向； 2、收集、汇总客户需求，进行业务需求分析，形成标准化设计文档及需求规格说明书； 3、组织开展产品概要设计，完成原型设计； 4、协同设计部、研发部等相关部门推动产品研发，并对产品质量进行把关； 5、负责产品的运营优化和版本迭代规划工作。 任职资格 1、3年以上工作经验，本科及以上学历，计算机、软件工程、电气工程等相关专业； 2、熟悉电力营销、调度相关业务，具有一定的大数据分析技术知识； 3、熟悉软件研发项目需求分析、功能设计、研发、实施、交付等各个环节，拥有良好的组织协调能力； 4、有一年以上软件系统产品管理或功能设计经验，熟练使用Axure等原型设计软件； 5、具有较强的沟通表达能力、性格开朗、工作态度积极，具有良好的团队合作精神； 6、有产品经理经验、软件研发经验、团队管理经验、电力相关背景者优先。

1.负责万顺科技生态整体运营，负责各项营销活动、获客产品、用户转化等核心产品功能的整体规划和管理，对活动与产品的进度与质量负责。 2.负责万顺科技生态产品运营工作，包括产品功能优化、数据分析与预警监控，持续提升用户体验。 3.负责产品需求输出，包括市场调研、用户分析、原型设计、撰写产品方案及需求说明书等。 4.负责市场与竞品调研分析，收集行业发展趋势及竞品情报，输出分析报告。 5.负责培养团队新人，给新人制定培养计划并指导其工作，帮助新人成长。 任职要求; 1.本科及以上学历，5年及以上互联网行业产品工作经验。 2.具备优秀的商业意识、用户洞察及产品设计能力，对竞品及行业变化敏感度高。 3.具备较成熟的产品方法论，能够进行独立且深度的思考与分析，能够准确把握用户诉求。 4.思维逻辑性强，有较强的数据分析能力，能独立进行市场和客户调研、需求分析、产品设计与产品管理工作。 5.细心认真，执行力强，具备高度的责任感和很强的团队合作精神，有强大的心理素质和抗压能力。 6.有出行行业相关工作经验，或带过团队经验的优先。所学技术在业务领域变现，且需要高度的责任心。

岗位职责： 舆情监测与数据采集，数据处理与深度分析，报告撰写与可视化呈现，监测体系优化与协作支持。   岗位要求： 1、学历及工作背景要求：本科及以上学历，数据科学、统计学、新闻传播学、社会学、信息管理、市场营销、计算机等相关专业背景优先；具备1年以上数据监控、数据挖掘等相关工作经验。 2、熟悉网络媒体与社交媒体:舆情数据分析师需要了解各种网络媒体平台和社交媒体应用，比如微博、微信、知乎、小红书、抖音、快手等。熟悉平台使用方法，了解用户的交流方式和特点。 3、数据分析能力:舆情数据分析师需要具备良好的数据分析能力，能够从大量的数据中抽取有用信息，并进行分析和归纳，文字功底较强，具有一定的报告撰写经验。掌握数据分析工具和方法，如Excel、SPSS等。 4、舆情监测技巧:舆情数据分析师需要掌握舆情的监测方法和技巧，能够追踪网络上关于特定话题或事件的讨论和评论。熟悉各类网络监测工具，并学会运用工具进行舆情监测。 5、善于沟通和表达:有良好的沟通能力、高度的责任心和抗压能力，能适应突发舆情的紧急工作节奏，有强烈的学习欲望和良好的团队精神。

1.负责客户咨询的及时解答与问题处理，维护客户关系，提升客户满意度。 2.通过电话、邮件、在线工具等多渠道与客户保持高效沟通，挖掘客户需求。 3.协助制定产品推广方案，参与线上线下市场活动的策划与执行。 4.分析市场数据，优化推广策略，提升产品曝光度与转化率。 5.负责微信公众号的内容策划、编辑、发布及粉丝互动管理。 6.维护公司官网，定期更新内容，优化用户体验及SEO效果。 7.跟踪新媒体平台数据，输出分析报告并提出改进建议。 8.配合市场团队完成其他运营相关工作，如竞品调研、活动支持等。

岗位职责： 1、负责功能模块的项目需求分析、设计、开发，配合测试人员对产品需求进行测试； 2、主动发现问题，提出合理化建议，积极优化项目开发手段； 3、能独立处理和解决所负责的任务，及时解决生产上的系统问题； 4、负责核心代码编写，解决技术上的疑难问题； 任职要求 ： 1、有保险行业相关开发经验者优先，计算机或其他相关专业； 2、Java基础扎实，理解io，多线程，集合等基础框架，对jvm原理有一定的了解； 3、用过的开源框架能了解它的原理和机制； 精通主流开源应用框架，如Spring，SpingBoot，SpringMVC、myBatis、XML、JSON、Maven等开发技术、熟练使用MySQL，以及相应数据库调优、SQL优化； 4、熟悉linux，Oracle； 5、熟悉分布式系统的设计和应用，熟悉分布式、缓存、消息等机制； 6、掌握多线程及高性能的设计与编码及性能调优，有高并发应用开发经验优先； 7、具有较好的文档编写能力、有很强的学习能力，工作主动性强，耐心细致，责任心强；能承受一定压力，有良好的沟通协调能力与团队合作精神；