岗位职责 1.带领项目团队完成如规模性劳动关系调整、疑难个案项目，及其它劳动关系相关的组织变 革项目的实施和咨询服务； 2.掌握赉擘斯理念、方法和项目SOP，带领项目团队在需求对焦、调研访谈、方案制定、员 工沟通、危机处理等各个环节展示赉擘斯核心能力，完成良好交付，保证项目目标的实现； 3.与政府、客户高层和各利益相关方沟通、对焦，协同合作、共同推进项目实施； 4.按计划分工或主持项目的组织、计划、实施、协调、总结、归档等工作； 5.能够指导和激励项目团队成员按时间节点以及项目质量要求高效、优质的完成项目工作， 达 成企业目标实现、员工满意认可； 6.能够做好项目的风险管理，包括对完成项目可能出现的各种风险的识别和评估、风险防范策 略的制定及对风险的有效监控； 7.主导或参与公司内部相关专业技术领域的知识研发、经验分享和技术理论的实际操作应用； 8.有成本意识，统筹管理项目人员及其工作，形成最佳人效比； 9.参与公司产品研发及技术提升过程，根据公司业务需要随时提出项目改进措施； 10. 其它满足客户需的劳动关系、组织变革相关工作或创新服务 任职要求 1.法学、人力资源管理、劳动关系、项目管理、英语等本科以上学历； 2.有10年以上大企外资企业劳动关系、人力资源管理经验，或有律所、咨询公司、仲裁机构劳动关系调解经验，曾主导处理过企业内部大规模劳动关系调整项目者优先考虑； 3.乙方思维，具备较强的项目管理能力，且能承受较大的工作压力； 4.具有较好的识人辨事能力，较强的学习能力、英文水平，能适应短期出差。 公司网址：https://www.laibei.com/ 公众号：LABOURS赉擘斯 视频号：Labours赉擘斯

岗位职责 1、 参与如规模性劳动关系调整、疑难个案项目，及其它劳动关系相关的组织变革项目的实施 和咨询服务； 2、 掌握劳动关系相关的法律应用，以及赉擘斯理念、方法和项目SOP等，参与项目全流程； 3、 在调研访谈、数据分析、报告制作、方案制定、项目实施等各个环节展示赉擘斯核心能 力，完成良好交付，保证项目目标的实现； 4、 负责项目团队内部咨询的协调、配合、计划推进等，协助项目经理对接客户需求，与客户 沟通项目推进细节、安排等； 5、 经过深度的专业学习，为客户提供咨询服务/项目的解决方案，维护客户并挖掘客户需求； 6、 据公司服务流程和标准，提高咨询服务质量，保证咨询方案有效落地； 7、 参与到公司产品研发、技术提升、服务流程完善的过程中，献计献策； 8、 项目文件整理归档、后续支持跟进和维护； 9、 其它满足客户需的劳动关系、组织变革相关工作或创新服务。 任职要求 1、本科及以上，英语、法律、项目管理、劳动关系管理等相关专业； 2、有三年以上甲方或乙方劳动关系处理相关经验、外理过多人复杂劳动关系事务工作； 3、乙方思维、结果导向，具有良好的分析能力、沟通能力、学习能力及团队合作能力； 4、较好的英语能力； 5、抗压，可适应短期出差； 6、对劳动关系管理和人力资源管理有着浓厚兴趣，有志于从事相关咨询行业。 公司网址：https://www.laibei.com/ 公众号：LABOURS赉擘斯 视频号：Labours赉擘斯

岗位职责： 1、利用网络进行公司产品的销售及推广； 2、负责公司网上贸易平台的操作管理和产品信息的发布； 3、了解和搜集网络上各同行及竞争产品的动态信息； 4、通过网络进行渠道开发和业务拓展； 5、按时完成销售任务。 任职资格： 1、专科及以上学历，市场营销等相关专业； 2、2年以上网络销售工作经验，具有网络销售渠道者优先； 3、精通各种网络销售技巧，有网上开店等相关工作经验，熟悉各大门户网站及各网购网站； 4、熟悉互联网络，熟练使用网络交流工具和各种办公软件； 5、有较强的沟通能力。

岗位职责 1. 参与如规模性劳动关系调整、疑难个案项目，及其它劳动关系相关的组织变革项目的实施 和咨询服务； 2. 掌握劳动关系相关的法律法规，以及赉擘斯理念、方法和项目SOP等，参与项目全流程； 3. 协助并支持项目经理、专业顾问完成调研访谈、政策和数据的收集、测算，以及法律文件 套打、PPT呈现、报告制作和项目实施等相关支持工作； 4. 数据测算、法律文件套打准备、PPT呈现，相关事务性工作等； 5. 根据公司服务流程和标准，深度的专业学习，提高咨询服务质量，保证咨询方案有效落 地； 6. 参与到公司产品研发、技术提升、服务流程完善的过程中，献计献策； 7. 其它相关业务和知识沉淀相关的支持性工作。 任职要求 1. 本科及以上学历，英语、法律、项目管理、劳动关系管理等相关专业优先； 2. 关注细节和效率，抗压能力、沟通能力、学习能力及团队合作能力出色； 3. 抗压、可适应短期出差； 4. 对劳动关系管理有着浓厚兴趣，有志于从事相关咨询行业。 公司网址：https://www.laibei.com/ 公众号：LABOURS赉擘斯 视频号：Labours赉擘斯

任职要求：积极主动，有耐心，男女年龄不限 职位福利：五险一金/加班补助）

招聘人数：5-8 工作内容：1.剪辑爆款短剧，公司有提供短剧视频负责修改去重就好. 2.负责短剧的更新，发布当下热播视频，按时将短视频发布至某音/某手/等 ， 3.确保内容质量与发布效率 每月薪资：5000-9000 职位福利：五险一金、包吃、包住、周末双休、年底双薪、房补、餐补、话补、交通补助、加班补助 学历要求：大专以上，经验无要求 工作年限：无要求 任职要求：1.执行力强，在短视频领域有想法，2.接受无经验，有老员工带，3.具有良好的团队精神，拥有较高的工作效率 报名方式：请直接投递简历报名或来电咨询报名。

如果你是担心自己应聘不上的话，那你可以放心好啦！要求不高的。 工作内容： 主要展示新款服装，婚纱，礼服，旗袍，包包，鞋子，手表，化妆品等； 职位描述： MM：年龄18-50岁，身高153以上 GG：年龄20-30岁，身高168以上，工作守时，有责任心，答应公司的事情一定准时，热爱时尚。整体条件好可放宽，工作安排就近。 工作时间： 正常工作时长在2-4小时左右，配合好可提前完成，公司免费化妆、服装以及培训。 欢迎报名： 1：详情可投递简历报名！ 2：【我们及时回复你的】

行政岗位职责：一岗位要求如下:  1、声音甜美、普通话标准; 2、热情、耐心、主动,优秀的服务意识; 3、良好的表达、沟通、协调、逻辑判断能力和执行力; 4、熟练操作常用办公软件及其他办公  5.完成招聘 二、任职要求： 1、年龄要求：18岁至35岁，接受无经验者。 2、希望您有良好的表达、沟通、协调、逻辑判断力、执行力。 3、有1年以上相关行业岗位工作经验者优先考虑；愿意长期在此岗位继续发展者优先考虑。 三、薪资待遇： 1、岗位薪资3000-4000元+2000元绩效，均薪4000-7000元/月。 2、上班时间：9:00至18:00 ；午休时间：12：00至13:30。 3、公司福利：五险、公司团建、员工旅游、节日福利、生日福利、绩效奖金、交通便捷、室内办公、不定期免费专业培训、法定节日假、超长带薪年假15天，提供实习证明。 4、公司氛围欢乐有趣，同事都是90后00后，办公区域还养有多只宠物猫，让您在工作闲暇之余，还能体验在猫咖才有的快乐时光。

爱岗敬业 执行力强 有上进心 做事积极 态度认真 有一定相关工作经验

岗位职责 1、配合收集客户相关资料，引导客户开通支付宝及微信相关官方账号； 2、协助客户在系统后台进行产品上下架工作，完善系统产品运营； 3、收集客户使用过程中的问题反馈； 4、积极配合及督促客户对项目的落地使用，配合运营，对各种营销活动的落地执行有效，对数据进行统计分析； 岗位要求： 1、本科或以上学历； 2、责任心强，工作细心，善于沟通； 3、熟练操作运用excel、Word等office软件； 4、有1年以上工作经验，有一定运营数据敏感度； 5、有从事线下项目运营、客户运营工作者优先；

岗位职责】 负责公司产品的日常采购工作，寻找并创建优质的供应商关系； 制定和执行有效的采购策略以保证物料供应及时、价格合理； 对市场动态有敏锐洞察，能有效控制成本。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，商务管理或相关专业优先； 2. 有采购工作经验，熟悉供应链管理流程； 3. 具备良好的谈判技巧及供应商管理能力； 4. 熟练操作Office办公软件，具备ERP系统操作经验者佳。 【福利待遇】 1. 提供具有竞争力的薪酬体系，年终奖丰厚； 2. 良好的职业发展信道与晋升机会； 3. 工资+绩效奖金制度，五险一金全缴； 4. 提供午餐补贴及年度健康体检； 5. 弹性工作时间，享受法定节假日休息。

一、【薪资待遇】：  1、工资结构：底薪5000+35%提成，综合工资7000-16000元。  2、或者50%绩效提成，综合工资,8000-18000（上不封顶）  （工资更多靠提成部分组成，下半年是我们旺季，就算是新人无经验，工资也至少保底6  千以上）  3、每个月15号发工资（准时发薪）不定时给员工举办奖励政策。  4、本公司年假近一个月时间，带薪年休哦！  5、公司组织年底国内/国外旅游一次~~  二、【工作内容】：  1、日常工作，网上发布招聘信息，在线咨询解答，邀约面试，负责面试、入职  及报道等。  2、负责新员工日常问题处理及员工关系维护。  3、工作相对比较轻松，办公室上班，工作氛围好。  三、【工作时间】：  08：30——18：00，上六休一，固定每周日休息，工作轻松。  四、【招聘要求】：  1、年龄16-30周岁，无经验均可，我们会有老员工带。  2、要求性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神。  3、办公环境：环境优雅，配有各自办公桌电脑，恒温办公室。  五、【员工福利】：  1、公司定期户外旅游；费用公司承担；  2、每月公司聚餐，部门聚餐；  3、员工生日礼品及节假日礼品发放；  4、三个月一次晋升，良好的晋升空间。  六、【晋升阶梯】：  人事专员---人事部长--人事主管--人事经理  我们是一支年轻的团队，90后成员占据公司总人数的90％。  在这里，没有论资排辈，没有等级制度，有的是一群为梦想、为生活付出和拼搏的年轻人；  在这里，只要你肯付出，你的结果定然不会让自己失望；  在这里，提拔与晋升不再是遥不可及的梦想，有结果，有成就，所有的一切你都将拥有。

1)岗位职责： ①　负责软件测试的组织管理、测试设计、测试执行； ②　负责测试技术研究、测试工具开发； 2)岗位要求： ①　具备测试组织实施、测试需求分析、测试架构设计、测试执行等能力； ②　熟悉禅道、LoadRunner、RobotFramework等主流测试工具； ③　熟悉CICS、WebLogic、Apache、Tomcat、Tuxedo、JBoss、WebSphere等至少一种中间件技术； ④　熟悉AIX、Unix、Linux、Windows等至少一种操作系统的管理； ⑤　熟悉Oracle、Informix、MySQL等至少一种数据库技术； ⑥　熟练掌握JAVA、C、Python等至少一门编程语言； ⑦　具有金融IT相关领域大中型项目开发测试经验者优先考虑。 3)工作地点： 上海。

职位职责： 1、负责飞书的安全技术体系建设、落地和运营工作；建设相关平台能力来保障「内容安全」、「数据安全」、「隐私合规」等，提升飞书品牌的安全水位和用户信任度； 2、构建飞书安全合规平台和安全解决方案，保证系统的稳定性并持续提升用户体验；围绕「零信任/终端安全」、「数据保护」、「信息治理」场景，提供来自企业真实场景需要的安全管控能力； 3、持续优化现有系统的技术架构，降低各系统模块，业务和中台之间的耦合，提升需求开发与系统迭代的效率，支撑飞书业务的高速发展。 职位要求： 1、理解工程化思想，有良好的系统模块设计能力； 2、前端基础扎实，精通JS/TS、React、VUE、Electron至少一种； 3、关注Web发展，对新技术充满激情，期待或者已经开发出优秀的产品； 4、具备良好的服务意识，具有良好的跨团队沟通与协作能力； 5、有业务方向负责人或团队管理经验，工作地点可选上海/杭州； 6、有终端安全/零信任等安全领域经验的加分。

工作职责： 1.主要负责销售方案的支持工作，能够准确的理解客户需求并按时、独立的完成解决方案，确保销售的正常推售； 2.公司产品的策划包装，主要负责对公司级产品进行富有创意性和逻辑性的商业化包装； 3.协助销售沟通工作，包括协助销售进行方案的解释及提案工作，以及协助方案执行落地的跨部门沟通； 4.竞媒营销案例及优势分析，根据要求积累行业营销趋势； 5.根据公司业务发展规划和领导指示完成其他工作任务。 任职要求： 1.**本科及以上学历，热爱互联网行业，具备1年以上媒体策划经验或代理公司策划经验，有快消、日化美妆、金融、奢侈品等方向的客户服务优先； 2.有独立策划能力，熟悉PPT美化设计，方案包装具备较强专业性和观赏性，具有品牌KA行业客户策划经验； 3.思维敏捷，条理清晰，文笔佳，具有敏锐的市场洞察力以及创新能力； 4.具有较强的沟通表达能力，有责任心，具备团队协作精神，有一定的抗压能力； 5.请随简历附带一份自己独立撰写的策划案例作品，感谢。