1、负责公司药品、耗材及设备在当地的推广及销售； 2、有相关药品推广、医疗器械耗材的销售经验，驻地推广代表； 3、能适应出差。 任职要求： 1、临床医学、药学、护理学相关专业，大专及以上学历； 2、半年及以上药品、耗材销售工作经验； 3、具有较强的口头表达能力，掌握一定的沟通技巧和方法； 4、善于学习，通过不断学习保证自身专业能力能与带组专家主任、主治医生沟通交流。

岗位职责： 1、负责公司药品、耗材及设备在当地的推广及销售； 2、有相关药品推广、医疗器械耗材的销售经验，驻地推广代表； 3、能适应出差。 任职要求： 1、临床医学、药学、护理学相关专业，大专及以上学历； 2、半年及以上药品、耗材销售工作经验； 3、具有较强的口头表达能力，掌握一定的沟通技巧和方法； 4、善于学习，通过不断学习保证自身专业能力能与带组专家主任、主治医生沟通交流。

工作职责: 1. 负责公司办公室日常行政事务,包括接待来访者、接听电话、处理文件及档案等。 2. 负责公司会议的筹备、组织、执行和记录工作,并协调会议记录和文件归档等事宜。 3. 负责公司内部培训和活动的组织和协调工作。 4. 负责公司网站和办公软件的管理和维护工作,确保其正常运行。 5. 协助公司经理完成各项日常工作,包括协调行程安排、安排差旅等。 6. 保持与各部门的沟通,了解其需求,提供相关服务和支持。 7. 完成公司领导交办的其他工作。 职位要求: 1.高中及以上学历,行政管理、文秘、汉语言文学等相关专业。 2. 良好的沟通能力和组织协调能力,善于处理事务。 3. 熟练掌握办公软件  4. 具备良好的时间管理和抗压能力,能够保证工作的及时完成。 5. 具备良好的服务意识,对公司忠诚度高。

电话销售岗位JD如下： 岗位名称：电话销售 岗位职责： 1. 通过电话与客户进行有效沟通，了解客户需求，完成销售任务； 2. 维护老客户，定期与客户保持联系，为客户提供优质服务； 3. 定期反馈客户意见和建议，推动产品优化和客户满意度提升； 4. 参与销售团队活动，分享销售经验和技巧，共同提高销售业绩； 5. 完成上级领导交付的其他相关工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限，营销、管理等相关专业优先； 2. 具备良好的沟通表达能力和抗压能力，能适应电话销售工作模式； 3. 具备较强的客户服务意识，能够站在客户角度思考问题； 4. 具备一定的销售技巧和经验，有电话销售工作经验者优先； 5. 熟练使用办公软件，具备基本的计算机操作能力； 6. 工作态度积极，有团队合作精神和敬业精神，能接受挑战，追求卓越业绩。 薪资待遇： 1. 底薪+提成+奖金，****； 2. 享有国家法定节假日、年假、婚假等带薪假期； 3. 提供完善的培训体系和职业发展通道； 4. 良好的团队氛围和企业文化，舒适的办公环境。 工作地点：郑州市高新区国槐街火炬大厦A座18楼

岗位职责： 1、根据客户需求，对客户报价跟单，完成销售。 2、通过电话、微信等工具与客户进行沟通，解决客户需要。 3、对老客户进行电话回访，维护良好客情关系。 任职要求： 1、热爱销售工作，有敏锐的市场洞察力和积极的工作态度。 2、普通话标准、口齿清晰，具备一定的沟通表达能力与应变能力 3、有挑战高新的欲望，有改变现状的决心和实现财务自由的理想。 福利待遇： 1、平均薪资6-30K。 2、办公环境优美，一年两次带薪旅游。 3、有社保、节假日带薪休假、节假日福利。 4、年终奖，业绩奖、阶段PK奖。 5、自有KTV、健身房、洗衣房、厨房、洗浴间、宿舍。

1、热爱销售工作，有市场开拓精神，具有独立的分析和解决问题的能力 2、工作认真，积极，有高度的责任心，具有敏税的市场眼光和良好的职业操守，有明确的个人职业规化 3、成熟的沟通技巧及良好的团队合作精神

灵活运用电脑操作办公软件，公司有固定客户，接手有资源，可一对一培训，有一定抗压能力，服从公司安排

网络销售专员，熟练操作电脑，接手可有资源，有工作经验者优先，从事过销售行业即可，有抗压能力，快速适应工作环境 ，服从公司安排，定期培训

1、文件处理 2、接待工作 3、档案管理 4、会议安排 5、后勤支持

薪资范围：8000-13000元/月 底薪：4000元/月 社保类型：五险 提成方式：按单提成 奖金补贴：全勤奖 1、 工作内容： 通过线上线下等多种渠道获取客户资源，回复客户相关咨询、评论，邀约客户，促单，签单！ 二、工作要求： 接受新手小白，有师傅带教，不用担心没有经验。 三、工作时间： 9：30上班-18：00下班 12：00-14：00（午休）每周休息4-6天 四、薪资结构： 无责底薪3000+绩效1000+全勤200+提成+社保等 绩效很好完成，基本都能拿到，信任一个月轻松到手4200+提成上不封顶，只要努力，月入过万甚至几万不是梦！ 5、 其他福利： 模式新颖，提成高，团队氛围好，不定期下午茶，水果供应，定期旅游。 6、 同行优势： 公司在写字楼办公，定期组织活动，签到奖励各种小礼品，不定期下午茶。结佣快，佣金高，一周即可拿到现金奖。晋升空间大。

1、 工作内容： 1. 负责员工的人事档案管理。 2. 负责新人试用期跟踪考核，晋升提薪等工作。 3. 执行并完善员工入职，转正，异动，离职并相关政策及流程。 4. 协助部门领导处理人事方面的其他工作。 5. 按计划开展日常招聘工作，维护现有的招聘渠道。 6. 整理团队人员数据及业绩数据，协助报单，报备等工作。 7. 协助领导安排培训工作。 2、 公司要求 年满18岁，不懂就问。 工作态度好，基本的表达能力，没经验要肯学习。 3、 薪资待遇 底薪4200+提成 1.每月多次聚餐团建、下午茶等。 2.定期组织全体员工2天1夜游。 3.每年度组织全体员工旅游。 4.年终奖金。 5.购买社保 四、工作时间 9：30上班-18：00下班 12：00-14：00（午休）双休

工作职责 1、基于市场研究和用户反馈，制定产品路线图，定义产品功能和优先级，并理解相关NLP算法的实现和优化。解读最新竞品产品和流行算法的运作机制， 2、需求管理：撰写和维护产品需求文档，确保技术团队对产品目标有清晰的理解，并根据用户反馈调整产品方向。 3、项目协调：与工程、数据科学、设计、市场和销售团队紧密合作，确保产品按时发布并达到预期质量标准。 4、数据分析：利用数据分析工具监控智能客服产品的性能，基于对话日志和用户互动数据进行深入分析，以优化产品性能和用户体验。 5.开发协助：支持LLM、MLLM方向的新产品的研发，沟通业务需求，运行和测试最新的算法框架，确保算法的落地应用。 6、用户体验：密切关注智能客服产品的用户交互，确保提供流畅、自然和高效的对话体验。 7、.持续迭代：根据用户反馈、市场变化和技术进步，不断迭代和优化智能客服产品。 任职要求 1.教育背景：硕士及以上学历，计算机科学、人工智能、信息技术、数据科学或相关专业。 2.工作经验：1-3年产品管理经验，具有自然语义理解、大模型或算法平台产品背景者优先。同时，具有算法工程开发或应用经验者优先。具有部分咨询或者市场研究背景者优先。

工作职责 : 1、从事服务后台的架构设计、开发、优化等工作； 2、使用最优秀的架构设计及算法实现，在网络接入、业务运行逻辑、用户数据存储、业务数据分析等方向，为用户提供稳定、安全、高效和可靠的专业后台支撑体系。 任职资格 : 1、计算机或相关专业，本科及以上学历。全面、扎实的软件知识结构，掌握操作系统、软件工程、设计模式、数据结构、数据库系统、网络安全等专业知识； 2、精通JAVA，熟悉MVC/RESTful的架构；熟悉ORACLE/PG及SQL语言、编程，了解非关系型数据的原理和应用，了解springboot等微服务技术框架； 3、了解分布式系统的设计与开发、负载均衡技术，高可用系统等知识； 4、对于IT技术有持续好奇心，拥有良好的学习意愿和能力；有良好的团队合作能力和学习能力； 5、执行与推动力强，思维敏捷，具备系统思维，良好的人际理解能力，沟通协调能力强。

工作职责 1、带领算法团队，从业务需求和用户场景出发，搭建适合AIGC产品的AI架构，并持续优化，迭代算法模型； 2、负责垂类大模型的研发和训练、优化，包括但不限于Embedding、SFT、RLHF、Pre-trian、Prompt； 3、负责AI相关产品的全流程工作，包括但不限于数据、训练、评测、推理部署，保证数据的高质量和有效性； 4、设计与实现AI Agent框架，推动Agent在SAAS产品上的应用落地。 任职要求 1、硕士及以上学历，博士更优，计算机、数学、人工智能相关专业；8年以上算法工作经验，3年以上大模型领域相关技术研究、开发经验； 2、有过大模型产品架构设计经验，有Pre-trian、SFT、RLHF等实操经验，深入理解Agent与思维链的实现机制与框架，有模型架构优化经验者优先； 3、熟悉使用Tensorflow、Pytorch等深度学习框架，有丰富的机器学习和深度学习模型经验； 4、具备独立的算法实现能力，熟悉GPT、bert、T5等，对训练数据的组织以及测试数据集管理有深入的理解； 5、有AI产品的实际经验，有SaaS产品研发、业务流程设计、AI产品评价机制等相关经验优先； 6、有丰富成熟的算法工程与研发流程管理经验，领导过10人以上的算法团队者优先； 7、有相关大模型开源项目、有人工智能顶会论文发表者优先； 8、有AI产品思维能力，有实际AI产品端到端负责经验者优先。

职位职责： 1、负责安全事务离线与实时数据仓库数据模型构建； 2、负责数据模型的设计，ETL实施，性能优化，数据监控以及相关技术问题的解决； 3、深入理解业务需求，与相关团队紧密合作，推动内外部数据项目执行落地； 4、参与大数据应用规划，为数据产品、挖掘团队提供应用指导。 职位要求： 1、5年以上数据相关工作经验，计算机、数学、统计或相关专业； 2、有较为丰富的数据仓库及数据平台使用经验，精通数据资产建模及ETL设计开发（有笔试）； 3、熟悉Hive/Hadoop/Map-Reduce/Spark分布式计算中的一种，有海量数据处理和实时计算经验； 4、掌握Python、Shell等编程能力； 5、有通过大数据平台，以数据能力解决风控、研判、决策、BI等项目经验； 6、良好的逻辑思维和沟通能力，能够有较强的产品服务意识，自驱力强，有面向外部客户的项目沟通、产品介绍等经验是加分项。