• 20k-40k·15薪 经验不限 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责快手、抖音、B站、小红书等渠道拓展合作,建立和维护与达人的良好合作关系,开拓和发展新的达人合作,; 2. 内部对接项目支持同事,与产品运营部门合作,负责完成项目后续的具体执行推进 3.跟踪行业最新动态,监控投放数据,通过数据发现问题,形成报告,为决策提供依据 岗位要求: 1、1-3年互联网商务谈判./达人合作工作经验; 2、从事过toB业务的拓展或商务合作相关工作,有较强谈判能力和逻辑分析能力; 3、自驱力强,抗压能力强;
  • 10k-20k 经验在校/应届 / 本科
    房产家居 / 不需要融资 / 2000人以上
    距离远近并不阻碍我们对家的理解和爱 梦想大小并不决定我们事先目标的干劲 因为脚踏实地的去工作去活着 所以不再害怕离别而哭泣 所以能够做温暖自己温暖家人的小太阳 一、薪资 试用期无责任底薪6500-8000元+30%-60%提成,全北京麦田人平均薪资14000元/月 二、要求 **大专及以上学历,退伍军人可放宽! 这里会是你发光发亮的舞台! 你还在等什么呢? 你可以是, 无任何经验的“傻白甜” ——英雄不问出处 也可以是, 逻辑思路倍儿清的“理性主义者” 总之, 品质控+细节控+文艺范+逗比范+…… ——我们统统照单全收 之后,与客户面对面沟通 通过麦脉系统、麦田在线、楼盘字典等先进营销工具介绍产品信息 带客户实地了解房源,并进行商务磋商与谈判,促成京城房产成交,并能够及时提供房产市场新的行情于他们 你们会成为人生贵友都是大有可能的! 三、培训 房产交易涉及到不动产、投资理财、美学、心理学、法务常识等多个领域的知识 我相信学习力超强,脑容量够大的你一定可以get到: 麦田学院:入职说明会-新人训练营-春耕计划 四、晋升 当你战斗力指数达五颗星★★★★★ 无论是营销顾问or管理岗位两种路线任你选择 营销精英发展规划: 经纪人——菁英经纪人——店经理——区域经理——区域总监——城市总经理 总部职能岗转岗: 行政、人事、财务、运营、门店拓展、IT内部优先转岗 五、福利 此外福利多多,满满的幸福感: 养老、失业、医疗、工伤、生育有6险的哦 更有多重奖励: 新人奖、个人月度业绩奖、个人责任盘维护奖、个人合作指数奖、团队月度奖,等等众多奖励 …… 爱旅游的你一定很期待:马尔代夫、新加坡、迪拜、泰国……海内外任你游! 每年第三季度你是否能够喜获荣誉带着老家父母一起到京参加人民大会堂亲情宴呢? 在麦田,我们都习惯用一个快乐积极的态度找到答案: 这里没有让人头疼的公司政治,没有上下属的距离,因为我们都很简单。 六、对于那些自信满满,追逐梦想的人, 我只能说,来面试试试: 1.纸质版简历及学信网截图验证报告各一份(必带哦) 其余资料请看官们酌情准备,成功与否取决于你自己。 2.穿着正式,美丽帅气如你,职业感十足。 提示:因每日简历投递量灰常之大,如您在一日之内并未接到HR的连环call,请主动致电or添加微信预约面试,机会掌握在自己的手中,你会是那颗发光的金子?闪亮的钻石么?
  • 8k-15k 经验不限 / 大专
    房产家居 / 不需要融资 / 2000人以上
    距离远近并不阻碍我们对家的理解和爱 梦想大小并不决定我们事先目标的干劲 因为脚踏实地的去工作去活着 所以不再害怕离别而哭泣 所以能够做温暖自己温暖家人的小太阳 一、薪资 试用期无责任底薪6500-8000元+30%-60%提成,全北京麦田人平均薪资14000元/月 二、要求 **大专及以上学历,退伍军人可放宽! 这里会是你发光发亮的舞台! 你还在等什么呢? 你可以是, 无任何经验的“傻白甜” ——英雄不问出处 也可以是, 逻辑思路倍儿清的“理性主义者” 总之, 品质控+细节控+文艺范+逗比范+…… ——我们统统照单全收 之后,与客户面对面沟通 通过麦脉系统、麦田在线、楼盘字典等先进营销工具介绍产品信息 带客户实地了解房源,并进行商务磋商与谈判,促成京城房产成交,并能够及时提供房产市场新的行情于他们 你们会成为人生贵友都是大有可能的! 三、培训 房产交易涉及到不动产、投资理财、美学、心理学、法务常识等多个领域的知识 我相信学习力超强,脑容量够大的你一定可以get到: 麦田学院:入职说明会-新人训练营-春耕计划 四、晋升 当你战斗力指数达五颗星★★★★★ 无论是营销顾问or管理岗位两种路线任你选择 营销精英发展规划: 经纪人——菁英经纪人——店经理——区域经理——区域总监——城市总经理 总部职能岗转岗: 行政、人事、财务、运营、门店拓展、IT内部优先转岗 五、福利 此外福利多多,满满的幸福感: 养老、失业、医疗、工伤、生育有6险的哦 更有多重奖励: 新人奖、个人月度业绩奖、个人责任盘维护奖、个人合作指数奖、团队月度奖,等等众多奖励 …… 爱旅游的你一定很期待:马尔代夫、新加坡、迪拜、泰国……海内外任你游! 每年第三季度你是否能够喜获荣誉带着老家父母一起到京参加人民大会堂亲情宴呢? 在麦田,我们都习惯用一个快乐积极的态度找到答案: 这里没有让人头疼的公司政治,没有上下属的距离,因为我们都很简单。 六、对于那些自信满满,追逐梦想的人, 我只能说,来面试试试: 1.纸质版简历及学信网截图验证报告各一份(必带哦) 其余资料请看官们酌情准备,成功与否取决于你自己。 2.穿着正式,美丽帅气如你,职业感十足。 提示:因每日简历投递量灰常之大,如您在一日之内并未接到HR的连环call,请主动致电or添加微信预约面试,机会掌握在自己的手中,你会是那颗发光的金子?闪亮的钻石么?
  • 8k-15k 经验1年以下 / 大专
    移动互联网 / C轮 / 2000人以上
    电饱饱是收钱吧旗下的共享服务充电宝业务,存在于本地服务的多场景下。用户使用微信、支付宝扫描设备上的二维码,即可租借一个充电宝。用户可以根据充电宝的GPS定位,就近归还,方便快捷。 我们提供互联网业内卓越的平台+有竞争力的薪资+当地五险一金+双休+所有法定节假日(带薪年、 产、陪产、病等假期)+晋升机会+月度定期团建活动等。 岗位职责(我们需要你做什么): 1、针对我司共享充电宝产品展开线下优质商户地推式销售、铺设(如酒店、商场、网咖、网红餐饮、KTV、会所、景区、医院、交通枢纽、大型连锁等人口密集型场所) 2、负责签约商户设备到店后的调试、安装、商户端培训 3、产品安装后售后咨询、客诉调解;与客户建立高价值合作关系,维护客情 4、通过商户合作,客户关系的日常维护,二次开发以及深度合作 5、通过门店日常数据流水分析针对设备使用情况进行策略调整,使得设备效能最大化 岗位要求(我们希望你是什么样的) : 1、不拘一格降人才,应届毕业生亦可(有销售经验者优先) 2、大专及以上学历,对本地市场有一定的认知 3、对地推式销售和市场拓展有着浓厚的兴趣,热爱销售工作,有强烈的成功欲望和企图心;注重职业升华机遇和优质工作氛围 4、具备较强的人际沟通能力,性格开朗外向,具有较强的抗压能力、业务谈判能力 5、适应互联网行业的快速发展,精力充沛,具备在较强压力下出色完成任务的能力 福利待遇(你将会得到什么): 在提供优厚积累型流水提成的薪金之外,我们还为每一位同学提供丰富多样的福利,为大家的生活和工作提供良好的发展空间和安全保障: 1、有挑战的工资:底薪+高额提成+各类补助 2、完善的福利:五险一金+生日福利+节假日福利+夏日酷饮+带薪年假+专业培训 3、健全的培训制度:新人帮扶计划一对一辅导让你快速融入团队,不定期的日常工作陪访与经验分享 4、晋升体系:职业发展 5、丰富的团队文化活动:聚餐、K歌、轰趴、旅游、生日礼品等各类活动,让你在工作闲暇之余敬请享受生活 【特别提醒】 如果你觉得你想挣钱!你想发展!你不想平平无奇过这一生!即便你有没满足要求的地方,不要管这么多!胆子大一点,直接联系我,我们好好谈谈,我们这边有你想要的故事!!
  • 25k-50k·15薪 经验5-10年 / 本科
    工具 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责 -负责多平台/代理商接入后的酒店聚合、房型聚合、基础信息聚合工作 -产出策略提升数据聚合后的准确性,质量 -协同产品研发,建设数据聚合系统 -指导外包团队,解决聚合的 bad case 并形成工作规范 任职要求 -本科或以上学历,5年以上互联网行业运营经验 -抗压能力强、沟通能力强 -有OTA、酒店集团或搜索引擎的产品、运营工作经验优先
  • 30k-60k·15薪 经验3-5年 / 本科
    工具 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责-负责百度酒旅出行行业C端策略工作,包括检索系统、推荐系统的搭建-对转化率负责,制定相应的业务规划,设计优秀的解决方案,达成增长目标-制定产品迭代节奏,负责项目管理,快速完成从0到1的系统搭建和迭代任职要求-有旅游酒店行业背景优先-本科及以上学历,3-5年以上的相关行业经验-对数据敏感,有很强的逻辑性
  • 10k-20k 经验3-5年 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责公司与体育、图片方向的传统行业媒体及机构的合作策略制定,及媒体关系拓展维护; 2、整合站内外资源,探索与体育、图片方向媒体或机构的创新合作形式,与合作方在内容策划、数据挖掘、产品互动、商务等方面开展合作; 3、负责体育、图片方向媒体行业最新动态监测,监控媒体数据,通过数据发现问题,为决策提供依据; 4、根据合作和运营需求,反向提出产品优化需求。 职位要求: 1、本科以上学历,有3年以上相关行业头部媒体相关从业经验; 2、熟悉纸媒、新闻网站,对媒体发展现状和前景有思考,了解该行业创作者现状,有广泛的媒体人脉资源,有高层关系优先; 3、熟悉媒体内容,有一定策划能力,熟悉互联网和新媒体,有判断力; 4、学习力强,执行能力强,能不断发掘新资源,创新合作模式,不设边界。
  • 25k-45k·16薪 经验5-10年 / 本科
    居住服务 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、完成特殊资产行业合作伙伴的拓展目标; 2、相关合作伙伴的连接、关系维护;如处置投资商/小贷/典当/信托等; 3、推动贝壳与合作伙伴之间的创新业务模式探讨与试点 任职资格: 1、本科及以上学历,相关经验任职时间5年以上; 2、可在北京集中工作一段时间,后接受城市派驻(长三角、珠三角、川渝、华中) 3、有资管公司、银行贷后部门、地产经纪行业经验优先; 4、具有良好的沟通协调能力,具备高度的团队合作精神
  • 15k-30k 经验不限 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责区域内ISV合作伙伴的整体布局规划、招募培养、业务拓展; 2、与区域内ISV合作伙伴建立专业有效的合作机制,促进业务发展; 3、推进ISV合作伙伴与产品研发部门联动,使产品集成落地; 4、梳理与ISV合作伙伴的联合解决方案,支持ISV合作伙伴的各类联合市场活动,推动对外销售; 5、与公司内部销售、产品、研发、市场、培训等部门协作,共同促进区域ISV生态良性发展。 职位要求: 1、**本科及以上学历,5年以上企业级软件生态合作业务拓展经验; 2、有基础的产品知识,深度思考者,快速学习者,优秀谈判者; 3、学习能力强,善于商务谈判,有多线程并发的工作应对能力、优秀的项目管理能力、团队协调能力; 4、熟悉SaaS领域ISV厂商,有ISV资源的优先。
  • 20k-40k·16薪 经验5-10年 / 本科
    居住服务 / 上市公司 / 2000人以上
    职责描述: 1、对接城市,了解和分析城市代理市场现状,共同制订KA拓展目标,完成洽谈及签约; 2、协助平台规则构建,反馈代理公司需求及推动规则城市落地; 3、对接城市,分析城市代理市场现状,制订人效提升目标; 4、KA线赋能,研究并输出KA拓盘方法论; 5、协助城市战略投资洽谈和推动合作。 任职要求: 1、**本科以上学历; 2、熟悉代理业务,5年以上相关经验; 3、具备一定的规划推进能力,能独立完成一定的市场开拓任务; 4、积极灵活,具备良好的沟通与表达。
  • 20k-35k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团的使命是“帮大家吃得更好,生活更好”。作为一家生活服务电子商务平台,公司聚焦“Food +Platform”战略,以“吃”为核心,通过科技创新,和广大商户与各类合作伙伴一起,努力为消费者提供品质生活,推动生活服务业需求侧和供给侧数字化升级。 2018年9月20日,美团正式在港交所挂牌上市。美团将始终坚持以客户为中心,不断加大在科技研发方面的投入,更好承担社会责任,更多创造社会价值,与广大合作伙伴一起发展共赢。 岗位职责 1.理解to B行业的增长逻辑,对于企业消费市场的客户触达路径、客户决策路径等有清晰的了解,能结合美团商企通的产品进展和发展战略制定相应的商机拓展策略,包括但不限于线上投放、自有渠道运营、媒体合作等; 2.能联动品牌营销、产品、研发等团队对商机拓展策略做出准确、客观的量化评估,针对实际效果不断调整、优化拓展策略; 3.对接、协调公司内外部的各种渠道资源,推动商机拓展策略的实施落地,为结果负责。 岗位基本需求 1.本科以上学历,3年以上to B行业业绩增长、商机拓展方面的相关经验; 2.有企业用餐、企业差旅、企业用车、企业费控、企业SaaS服务等行业商机拓展方面成功经验者优先; 3.对to B行业的增长和商机拓展有独到的洞察和简介,思维活跃,对于行业趋势和最新进展有自己的理解; 4.良好的团队协作能力和沟通能力,能够协调内外部资源推动计划落地,能够自信独立地对外沟通。 具备以下者优先 1.有企业用餐、企业差旅、企业用车、企业费控、企业SaaS服务等行业商机拓展方面成功经验者优先; 2.看好To B(To 企业) 的大方向,期待投身其中建功立业; 3.有创业精神。 岗位亮点 1.【新业务】美团内部孵化的、专门面向企业市场的To B业务。我们为“企业公务消费管理”提供一站式SaaS服务,涵盖企业商旅、用餐、用车、报销费控等多个领域(这些领域已经在服务美团自身)。我们帮助企业实现公务消费线上化,助力企业降本增效,帮助员工告别线下报销; 2.【空间大】公务消费有数万亿的大盘,有足够的想象力;该业务会涉及外卖、到店餐饮、酒店、机票、火车、打车等业务类型,能给大家提供足够的学习成长空间; 3.【有盼头】To B的大势刚刚开始,依托于美团过去10年的积累,依托于对美团自身服务的积累,我们认为很有机会把业务做大做成; 4.【氛围好】务实求真,创业氛围;人际简单,组织扁平。这是一个巨大的机会,也需要长期的耐心;To B星辰大海,征程期待有你。
  • 15k-25k·15薪 经验不限 / 本科
    移动互联网,电商 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1.负责引入外部ToB业务合作伙伴,负责tob厂商拓展、厂商运营对接、管理等工作 2.围绕36氪企服业务,整合内部资源对外输出合作计划,有效管理项目进展并驱动项目落地 3.定期收集行业现状和需求,拉动业务稳步向前;持续挖掘创新型B2B合作模式 4.负责对外合作项目全程跟进及执行落地 任职要求: 1.本科或以上学历,熟悉国内ToB市场,有过企服行业相关从业经验; 2.目标感强,有较好的目标拆解能力,能够针对目标主动思考,形成策略,系统性地解决问题; 3.具备较好的执行力、沟通能力(对外对内良好沟通),能够协调各方推动项目落地; 4.熟练使用各类社群运营工具和办公软件,善于独立思考。
  • 24k-36k 经验5-10年 / 本科
    科技金融 / 不需要融资 / 150-500人
    该职位招聘实体为汇丰人寿,且该职位为汇丰人寿提供服务。 Some careers open more doors than others. If you’re looking for a career that will unlock new opportunities, join HSBC and experience the possibilities. Whether you want a career that could take you to the top, or simply take you in an exciting new direction, HSBC offers opportunities, support and rewards that will take you further. Wealth and Personal Banking (WPB) Wealth and Personal Banking is our new global business combining Retail Banking and Wealth Management; and Global Private Banking, to become a global wealth manager with USD1.4 trillion in assets. Our dedicated colleagues serve millions of customers worldwide across the entire spectrum of private wealth, ranging from personal banking for individuals and families, through to business owners, investors and ultra-high-net-worth individuals. We provide products and services such as bank accounts, credit cards, personal loans and mortgages, as well as asset management, insurance, wealth management and private banking, that best suit our customers’ needs.. We are currently seeking an experienced professional to join our team. 工作职责: 1. 按照既定的客户资源和销售策略,在下属私人财富规划师之间做相应资源调配 2. 通过提供销售辅导,组织销售技巧研讨会及产品/议题相关培训活动, 发展销售团队 3. 建立和维护以客户为导向的团队文化,通过例如与私人财富规划师一起参加重要客户陪谈会议,展现出良好的销售技巧及树立极佳客户关系管理的行为榜样。 4. 为私人财富规划师团队提供强有力的活动和绩效管理预期规划;识别及解决绩效差距,并向高级管理层及时更新绩效信息 5. 帮助私人财富规划师识别和抓住投资/保险等商业机会,运用财富规划的方法确保为所有类型的客户提供公平的理财结果 6. 在客户参与、财务规划及新业务关键绩效指标方面,达到团队要求的绩效预期 通过在团队成员及更广泛的组织中确保高质量的业务推荐和推荐技能,打造并维护积极的团队文化 7. 确保自身和团队的行为符合相关法律和监管的要求及符合汇丰的标准和流程 任职要求: 1. 大学本科及以上学历 2. 至少5-8年在金融行业内高质量团队中从事销售,人员及客户关系管理经验 3. 较强的辅导技巧及业务敏感度 4. 有提供并推动卓越的客户体验(财务规划经验为佳)且能持久维护客户关系的经验 5. 高度的自我激励及自我约束能力,可以有效并独立地工作 6. 具备应用创业和商业思维来实现团队业绩目标的能力 7. 良好的中文及基本的英语头口和书面沟通能力 You’ll achieve more when you join HSBC. HSBC is committed to building a culture where all employees are valued, respected and opinions count. We take pride in providing a workplace that fosters continuous professional development, flexible working and opportunities to grow within and inclusive and diverse environment. Personal data held by the Company relating to employment applications will be used in accordance with our Privacy Statement, which is available on our website.
  • 24k-36k 经验5-10年 / 本科
    科技金融 / 不需要融资 / 150-500人
    该职位招聘实体为汇丰人寿,且该职位为汇丰人寿提供服务。 Some careers open more doors than others. If you’re looking for a career that will unlock new opportunities, join HSBC and experience the possibilities. Whether you want a career that could take you to the top, or simply take you in an exciting new direction, HSBC offers opportunities, support and rewards that will take you further. Wealth and Personal Banking (WPB) Wealth and Personal Banking is our new global business combining Retail Banking and Wealth Management; and Global Private Banking, to become a global wealth manager with USD1.4 trillion in assets. Our dedicated colleagues serve millions of customers worldwide across the entire spectrum of private wealth, ranging from personal banking for individuals and families, through to business owners, investors and ultra-high-net-worth individuals. We provide products and services such as bank accounts, credit cards, personal loans and mortgages, as well as asset management, insurance, wealth management and private banking, that best suit our customers’ needs.. We are currently seeking an experienced professional to join our team. 工作职责: 1. 按照既定的客户资源和销售策略,在下属私人财富规划师之间做相应资源调配 2. 通过提供销售辅导,组织销售技巧研讨会及产品/议题相关培训活动, 发展销售团队 3. 建立和维护以客户为导向的团队文化,通过例如与私人财富规划师一起参加重要客户陪谈会议,展现出良好的销售技巧及树立极佳客户关系管理的行为榜样。 4. 为私人财富规划师团队提供强有力的活动和绩效管理预期规划;识别及解决绩效差距,并向高级管理层及时更新绩效信息 5. 帮助私人财富规划师识别和抓住投资/保险等商业机会,运用财富规划的方法确保为所有类型的客户提供公平的理财结果 6. 在客户参与、财务规划及新业务关键绩效指标方面,达到团队要求的绩效预期 通过在团队成员及更广泛的组织中确保高质量的业务推荐和推荐技能,打造并维护积极的团队文化 7. 确保自身和团队的行为符合相关法律和监管的要求及符合汇丰的标准和流程 任职要求: 1. 大学本科及以上学历 2. 至少5-8年在金融行业内高质量团队中从事销售,人员及客户关系管理经验 3. 较强的辅导技巧及业务敏感度 4. 有提供并推动卓越的客户体验(财务规划经验为佳)且能持久维护客户关系的经验 5. 高度的自我激励及自我约束能力,可以有效并独立地工作 6. 具备应用创业和商业思维来实现团队业绩目标的能力 7. 良好的中文及基本的英语头口和书面沟通能力 You’ll achieve more when you join HSBC. HSBC is committed to building a culture where all employees are valued, respected and opinions count. We take pride in providing a workplace that fosters continuous professional development, flexible working and opportunities to grow within and inclusive and diverse environment. Personal data held by the Company relating to employment applications will be used in accordance with our Privacy Statement, which is available on our website.
  • 15k-25k·13薪 经验不限 / 不限
    旅游 / D轮及以上 / 500-2000人
    【岗位职责】 1. 负责与酒店资源方或酒店资源整合平台的洽谈与合作; 2. 负责酒店产品的成本估算,制定出合理的市场价位,带领团队进行成本及风险控制,做好收益管理,力争收益最大化; 3. 负责市场分析,针对淡旺季制定切实可行的产品方案; 4. 了解OTA平台酒店运营规则及玩法; 5. 熟悉市场上的各种主流玩法(抢购、包场、包量等),并灵活运用在产品采购工作中。 【岗位要求】 1. 本科学历或以上,2-6年以上酒店采购工作经验,有旅游互联网工作经验的优先考虑; 2. 熟悉境内外酒店第三方平台及酒店系统,对酒店价格或市场具有敏锐洞察力; 3. 具备良好的商务谈判能力,观察应变能力、善于沟通、具有团队精神; 4.如有团队管理经验,优先考虑。"