• 8k-9k 经验不限 / 不限
    硬件 / 不需要融资 / 2000人以上
    1、按照指导书进行点检、维护保养,保证设备正常运行。 2、负责新进设备、大修设备的安装、调试工作。 3、负责设备大修和二级保养计划的实施。 4、负责设备设施的改进改善和制作件加工。 5、负责一级保养的监督管理工作。 7、了解、熟悉设备的原理、性能、安全操作规程,在发生故障时能迅速的排除。 8、负责公司基础设施管理以及新设备调试等,负责设备保养计划的制定与实施。 9、负责公司各关键设备的电气检修及保养。 10、完成团队长及相关部门安排的其他临时工作。 有电工证书,电工岗位工作经验不低于5年,有PLC、西门子,三菱变频器工作经验,做过工厂厂房电路建设和设备电路维护
  • 4k-6k 经验不限 / 大专
    其他 / C轮 / 150-500人
    岗位职责 1根据运行计划及运行状态,对设备进行巡检工作并对巡检过程中发现的问题或故障予以及时处理或排除,同时,将所发现问题立即上报并做好相关记录; 2.熟练掌握本岗位安全操作规程及服务标准并在日常工作中严格执行; 3.熟悉掌握应急处理程序,发生紧急事件或突发事件时,能够按照应急处理程序进行处理,尽量减少事件损失 任职要求: 电工资格证,有责任心
  • 4k-8k 经验1-3年 / 不限
    房产家居,其他 / A轮 / 50-150人
    岗位职责 1. 按照施工用电规范及有关文明施工的要求,布置好施工现场安全用电。 2. 做好施工现场、办公区、生产区、生活区、机械设备的安全用电保护及线路架设工作。 3. 编制电器材料使用计划,跟踪材料进场和验收,不合格材料不得投入使用。 4. 对班组用电设备进场进行验收并做记录,不合格的用电设备严禁送电。 5. 参与修订施工用电制度和机械设备用电注意事项,如施工现场悬挂电线、电缆及用电设备的警示标志及操作规程等。 6. 协助配合安全员对进场施工人员做好安全用电技术交底,同时做好用电人员在特殊场所作业的监护工作。 7. 定时对临电线路、电箱、用电设备和生活区进行安全用电检查,并做好安全用电巡查记录。 8. 发现违规接线作业有权立即制止,并上报安全员和项目负责人,对相关人员进行安全用电教育,确保安全施工电用正常进行。 9. 负责电器材料、工具、设备的退场移交工作。 10. 配合安全员做好办公区、生产区、生活区用电系统和设备的防火措施。 11. 临时交办的其它事务。 任职要求 1. 年龄要求55岁以下; 2. 要求持有电工证; 3. 有2年以上工地电工工作经验优先考虑; 4. 吃苦耐劳,服从管理及安排分配。
  • 5k-6k 经验1-3年 / 不限
    消费生活,电商 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责物业所辖区域内所有用电设备、设施、灯具的维护、维修和保养工作(包括各处开 关柜、各处开关箱等),负责总配电室的运行工作; 2、严格按照配电操作规程,负责配电设备的运行监护,严守配电室的值班、交接班和人员 进出配电房的有关规定,杜绝闲杂人员进入配电室,确保配电设备的安全运行; 3、负责强弱电设备改造的监管和验收,保证工程质量; 4、负责节日装点工作。配合其他工种完成大型会议、演出等活动舞台照明及灯光的布置工 作,按照配电设备维修保养计划,进行日常维护和例行保养; 5、每日两小时巡视检查配电室设施设备,认真抄录填写各种报表和运行记录; 6、负责做好配电室的安全防范措施,如门、窗、消防器材等,确保安全运行; 7、当发生停电事件时,立即与供电部门联系并告知相关部门,做好应急相关工作,问明停 电原因和恢复时间,并做好准确记录; 8、完成上级领导交办的其它事项。 任职要求: 1、年龄45周岁以下,持有高压操作证、低压电工操作证、电工证、特种设备操作证,有其中一项都可以; 2、具有1年工作经验,能熟练操作高低压配电房、高压电房、发电机房、电梯机房及楼层配电房的日常运行者优先; 3、工作态度认真仔细,踏实能干,具有敬业精神、团队合作精神和工作责任心。
  • 7k-12k 经验不限 / 不限
    硬件 / 上市公司 / 50-150人
    1、负责机械电气线路安装、调试,并按操作规程规定使用; 2、负责及时做好电气零配件材料申报计划; 3、电气相关专业中专或以上毕业, 任职资格: 1、身体健康,年龄在25岁以下;有意从事电工相关的工作; 2、无需工作经验,具备电工上岗证; 3、具备维修电工专业理论知识,钳工知识;熟知安全规范和操作规范; 4、具备较高的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力、学习能力;
  • 6k-8k 经验不限 / 不限
    企业服务 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责电气设备的日常运行维护与检查; 2、确保电气系统正常运行,及时处理电气故障; 3、参与电气系统的安装、调试及改造工作; 4、做好电气设备的保养记录和故障维修记录。 岗位要求: 1、具备电工相关工作经验,熟悉电气设备的操作和维护; 2、持有有效的低压电工证; 3、具有良好的团队合作精神和服务意识; 4、能适应一定的工作压力,具备较强的责任心和解决问题的能力。
  • 6k-8k 经验不限 / 不限
    企业服务 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责电气设备的日常运行维护与检查; 2、确保电气系统正常运行,及时处理电气故障; 3、参与电气系统的安装、调试及改造工作; 4、做好电气设备的保养记录和故障维修记录。 岗位要求: 1、具备电工相关工作经验,熟悉电气设备的操作和维护; 2、持有有效的低压电工证; 3、具有良好的团队合作精神和服务意识; 4、能适应一定的工作压力,具备较强的责任心和解决问题的能力。
  • 5k-6k 经验不限 / 不限
    专业服务|咨询 / 天使轮 / 500-2000人
    岗位职责: 负责全院动力设施系统,包括高、低压设备、空调等系统设备运行及安装与维修,执行巡查,做好运行记录记录和用电统计记录,确保设备运行的效率,同时落实节能措施,降低能耗, 熟悉低压电器线路,同时高低压配电室保持卫生整洁; 发生事故时,及时上报领导,严格按照操作规程,积极排除故障,按时进行交接班工作: 做好所管辖电气设备的维护保养工作,对来人来电报修项目,做好准确记录工作,每月工时记录、文件资料的核实统计工作 任职资格 身体健康,年龄在45岁以下: 会强弱电,高压电工作业证: 纪律性、责任心、执行力、吃苦耐劳,协调配合及服务意识强3工作时间: 08:30-17:00 上五休二 每天工作8小时 ,节假日休息福利: 高压配电室值班有单独的值班费,包,吃
  • 5k-7k 经验不限 / 不限
    房地产|建筑|物业,服务业 / 未融资 / 2000人以上
    招聘的岗位真实有效,欢迎投递简历! 岗位职责:1、负责驻点小区设备设施的运行运检,定期按计划维护; 2、其他上级领导安排的工作。 岗位要求: 1、年龄18-45岁,初中及以上学历,有低压或高压电工操作证; 2、有1年以上小区/写字楼日常维修,物业相关工作经验; 薪酬待遇: 1、月薪资到手5300-6000,缴五险一金,月休4天; 2、提供住宿; 3、其他福利:享受高温补贴、年休假、免费年度体检、生日会、重大节日过节费等福利 工作地点:深圳市光明区凤凰英荟城(长圳地铁站B出口)
  • 6k-9k 经验1-3年 / 不限
    硬件 / 不需要融资 / 150-500人
    【岗位职责】 1、做好厂内的相关电路、电器设备的安装、调试、检修和保养。 2、会懂一点机械售后维修方面的相关经验更好 3、懂PLC、机床电路、电柜维修。 【任职要求】 1.具备电工相关工作经验,熟悉电工工作流程; 2.工作任务负责,不消极、不暴躁; 3.要求有《高低压电工证》。 【工作时间】:08:00-12:00~13:30-17:30 工作时间八小时 【福利待遇】:根据公司管理要求入职缴纳社保,免费包吃住(三餐) 【薪资参考】:6000-9000(具体根据工作能力以及技术面议定薪) 【公司地址】:福建德睿工业科技集团有限公司(漳州市南靖县高新区靖城镇圆山大道/大房新村旁边的德睿工业)
  • 8k-12k 经验不限 / 不限
    硬件 / 未融资 / 50-150人
    10000+经验不限 学历不限 自动化电工小白: 前期学习(15天-20天),公司包吃包住;保底8000/月,能力优秀者保底8500/月,签订就业合同,工作有保障。 晋升空间: 1.通过考核升为大工;保底月薪1.2-1.5W 2.PLC编程:年薪计算,年新不低于30W。 (无经验者建议18-30岁,优秀者可放宽;有经验者45岁以下)
  • 8k-12k 经验不限 / 不限
    硬件 / 未融资 / 50-150人
    10000+自动化电工经验不限学历不限 自动化电工: 1.中工主要是独立看图配盘,要熟练使用电工常用工具、熟悉自动化相关元器件、懂得元器件工作原理及用途,独立作业; 2.大工在中工的基础上,还要熟练的走工位、懂气路,会排查线路故障,发现问题及处理问题 无经验的前期学习(15天-20天),公司包吃包住;保底8000/月,能力优秀者保底8500/月,签订就业合同,工作有保障。 晋升空间: 1.通过考核升为大工;保底月薪1.2-1.5W 2.PCL编程:年薪计算,年新不低于30W。 (无经验者建议18-30岁,优秀者可放宽;有经验者45岁以下)
  • 3k-4k 经验1-3年 / 不限
    硬件,医疗|健康 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责日常维修、计划检修、保养; 2、及时巡查,发现问题及时处理; 3、负责设备的维护检修工作。 任职资格: 1、熟悉基本的电脑操作,1年以上工作经验,具备电工证,特种设备作业人员证; 2、具备较高的维修电工专业知识,熟知安全规范和操作规范 ; 3、具备较高的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力、学习能力。
  • 4k-5k 经验1-3年 / 不限
    其他,房产家居 / 未融资 / 15-50人
    电工师傅职责(需持有电工证): 1.负责日常公司的安全巡逻工作,有问题及时上报、整改等,并以水印相机在群内反馈; 2.负责公司日常电路维护、办公场所物品修理、行政仓库协助搬卸物品等; 3.负责监控室日常管理工作,除行政人员以外,其他人员不可随意进出; 4.每周需上一次夜班(保安休息日),节假日轮班等; 5.其他需要协助的工作; 不交社保、无工作餐; 薪资:4800元
  • 6k-10k 经验3-5年 / 不限
    消费生活,电商 / 未融资 / 2000人以上
    岗位名称:生产车间电工 岗位职责: 1. 负责生产车间内所有电气设备的安装、调试、维护及维修工作。 2. 确保车间内电气设备正常运行,降低设备故障率,提高生产效率。 岗位描述: 一、岗位职责: 1. 严格遵守国家电气安全法规和公司安全管理制度,确保生产车间电气安全。 2. 负责车间内电气设备的日常巡检、维护和保养,及时发现并解决设备故障。 3. 对车间内新安装的电气设备进行调试,确保设备正常运行。 4. 负责车间内电气设备的定期检查、维修和更换零部件,保证设备性能稳定。 5. 参与车间内电气设备的升级改造项目,提高设备自动化程度。 6. 配合生产部门完成生产任务,确保生产线的稳定运行。 7. 参与车间内电气安全事故的调查和处理,总结经验,预防事故的再次发生。 二、任职要求: 1. 学历要求:高中及以上学历,电气工程及其相关专业优先。 2. 工作经验:2年以上生产车间电工工作经验,熟悉各类电气设备的工作原理和维修方法。 3. 技能要求:     - 熟练掌握电气设备安装、调试、维护及维修技能;     - 熟悉电气原理图和电气设备的使用说明书;     - 具备较强的动手能力和解决问题的能力。 4. 证书要求:持有电工操作证等相关证书。 5. 个人素质:     - 具备良好的沟通和团队协作能力;     - 具备较强的责任心和敬业精神;     - 能够适应倒班工作。 三、薪资待遇: 1. 薪资:根据个人能力和工作经验面议; 2. 福利:享有五险、年终奖、节假日福利等; 3. 培训:提供相关技能培训和职业发展通道。