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职位描述 1、参与快手店铺运营,挖掘店铺运营需求,设计产品方案且联动产品把产品落地。沉淀对应白皮书,打造show case,设计激励政策撬动商家运营; 2、通过行业联动,服务商联动,学习基地联动,商家后台宣导等方式,将店铺相关产品和激励政策宣导给商家,翘动商家规模化运营,提升店铺GMV; 3、搭建业务数据框架、日常监控、诊断数据。关注特定指标定位业务问题,给出解决方案或思路,不断迭代优化产品; 4、大促&公域合作:联动大促项目组和公域设计激励政策,撬动商家渗透,完成大促目标。 任职要求 1、工作经验3年以上;有头部平台型电商经验者优先; 2、必须得有商家(B端)产品运营经验。有商家营销、商家流量、大促合作相关经验加分; 3、逻辑清晰,数据分析能力强,沟通能力强等;吃苦耐劳,抗压能力强; 4、服务意识强,善于专研和思考商家运营诉求。
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职位职责: 1、负责抖音电商店铺体系的C端产品策划工作,为用户消费体验和商家交易规模负责; 2、深入理解抖音电商的商家和达人业态,从前到后全链路设计店铺产品形态; 3、负责和联动包括前台用户侧导购设计、后台店铺装修、店铺经营等工具能力输出,为商家服务消费者提解决方案,结合供给端各域能力,建设店铺的差异化价值; 4、和运营、研发、设计等团队协作,将产品方案落地并拿到最终收益结果; 5、通过数据分析、行业研究、用户调研等方式理解需求,并提出产品改进意见。 职位要求: 1、具有3-5年产品经验,有用户视角,有业务判断力及产品思考,能持续为业务的升级迭代提供可行路径,有电商、直播、短视频社区平台产品经验优先; 2、具备一定的商业价值思考,懂得平衡用户体验与商业目标,放大价值收益; 3、关注用户体验,对消费型场景具备好奇心,乐于体验相关产品并沉淀; 4、有较强的数据分析能力,通过数据能够发现产品问题,并独立提出产品解决方案; 5、跨团队协作能力强,具备优秀的沟通表达能力;良好的人际关系处理能力,抗压能力强; 6、具有较强的需求管理、项目推动能力,以产品目标为导向拿到最终结果。
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工作职责: 1、负责短视频选题策划,撰写脚本和制定拍摄计划; 2、根据公司经营发展需要,把控视频风格,确保内容的创新性和传播性,快速拉升账号粉丝量,对账户 播放量指标和粉丝增长负责; 3、负责产出用户喜欢的热点视频,行业特点以及用户痛点、产出高质量内容,提高用户的关注度和粘度进行引流转换; 4、根据账号需求,负责调整短视频风格、内容创作,挖掘优质内容形式 5、定期分析运营数据,理解并深度研究用户需求,总结经验复盘。 任职资格: 1、编导、广告、新闻等专业,有mcn公司或者成熟ip账号孵化经验优先 2、对短视频行业有一定敏感度、钻研度,不断深挖时下热点创意,富有创新精神; 3、有较强的文案能力,能梳理出写稿模型方便复制 4、有较强的短视频账号策划能力,理解短视频传播的爆款元素 5、喜欢短视频行业,长期混迹各大短视频平台,熟悉短视频规则和玩法
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岗位职责: 1、负责公司品牌抖音渠道的整体运营管理,对账号的运营数据和销售结果负责; 2、负责公司品牌抖音的自播、达播以及短视频的整体运营策略和执行统筹工作; 3、负责公司品牌抖音渠道的人货场的管理以及销售目标拆解和达城,包括对ROI的整体结果负责; 4、负责抖音投放计划的制定以及日常投放,提取广告数据报表,分析投放效果并优化。 岗位要求: 1、 了解抖音平台直播规则,投放策略,为直播间赋能,同时控制投产; 2、3年以上直播运营经验,熟悉抖音、快手直播平台的运营规则,并有相关运营思维和经验,责任心强,能吃苦耐劳,有较强的执行力和沟通协调能力; 3、有责任心,抗压能力强。
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销售店铺店长 岗位职责: 1、销售店铺团队管理:管控/辅导团队成员,开展销售工作,通过绩效管理、赋能培训、机制优化等方式营造积极向上的工作氛围,提升团队士气; 2、销售达成:对门店的整体销售任务负责,根据销售策略和整体目标,通过目标分解、流程管控、客源开拓、团队激励等方法确保销售达成; 3、运营管理:负责门店销售运营工作,包含车辆展示,人员管理,销售流程管控等;主导门店团队搭建及日常管理,对门店人员的管理、培训、发展负责; 4、负责门店财产安全、消防安全,舆论风险等预控。 5、跨部门合作:支持公司新店初期运营,确保公司文化和价值观在新团队的贯彻传承。 岗位要求: 【教育背景】 1、本科及以上学历优先,专业不限; 【经验】 1、六年以上一线销售业务及销售管理经验; 2、新能源汽车或其他高端汽车品牌优先; 3、过去销售管理中工作职责融合销售、管理、运营、培训等多种职能角色; 【能力】 1、精通零售运营模式,熟练掌握门店运营管理、产品、竞品等多方面知识; 2、有强烈的成就导向,对待销售有持续的热情和信心,并能激励团队目标达成; 3、积极应对压力,可以适应长期在高业务目标的环境中发展; 4、有极强的学习能力和市场洞察能力,对于销售数据、市场、客户有高度的敏感性;
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岗位职责: 1、负责抖音商城的店铺运营整体工作; 2、探索抖音商城的商品/活动/推广; 3、搭建抖音商城运营团队; 岗位要求: 1、**本科及以上学历,3年淘系/京东的店铺运营经验; 2、具有商品/推广/内容/活动运营经验; 3、懂抖音的流量规则,是抖音的重度用户; 4、过往有鞋服配饰等品类的店铺运营经验优先; 公司现办公地址:东园文化创意广场(东北五环望京附近) 12月将搬至新址:环普国际科创园(地铁望京线-花梨坎附近)
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岗位职责: 1.负责店铺日常运营工作(门店配置,商品上下架,活动配置) 2.库存后台系统维护 3.定期收集相关活动,价格数据 4.协助运营检查店铺等工作 任职要求: 1.熟练使用office软件 2.热爱并愿意从事电商运营工作,了解电商运作模式 3.具有较强的团队意识,沟通能力,责任心强 ,工作主动积极
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门店店员/销售顾问 岗位职责: 1、销售达成:根据门店的整体销售任务,完成销售目标业绩,确保销售达成; 2、开拓市场和用户:开发潜在客户,配合开展营销活动;不断创新、积极主动地吸引潜在用户; 3、团队协作:与团队成员协商确定团队工作计划,配合完成销售、服务和交付等任务; 4、开店支持:支持公司新店的开设,确保公司文化和价值观在新团队传承; 岗位要求: 【教育背景】 1、大专及以上学历,专业不限; 【经验】 1、一年以上一线销售业务经验,行业不限(汽车/零售/课程销售等强销售属性行业经验优先) 2、强销售属性行业优先; 【能力】 1、有强烈的成就导向,对待销售有持续的热情和信心,并能激励团队目标达成; 2、积极应对压力,可以适应长期在高业务目标的环境中发展; 3、有极强的学习能力和市场洞察能力,团队合作积极性高;
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岗位职责: 1. 平台自营店供应商(航空物流)引入后的维护、管理,; 2. 平台店铺入驻后的支持与管理; 3. 负责平台日常订单操作跟进和日常运输异常处理; 4. 对委托运维的店铺进行开店指导,店铺日常维护、运营指导、服务输出、个性需求对接等; 5. 根据平台业务运营需求(航空物流类),发现平台、自营店、代运维店铺工作质量问题,搜集用户意见,输出问题调查并提出解决建议。 6. 完成喜鹊到商城页面巡查监控; 7. 完成上级领导布置的其他工作。 任职资格: 1. 大专以上学历,专业不限; 2. 有1-3年左右物流、国际进出口空运或国内空运业务操作及客户服务经验的优先; 3. 良好的书面英文能力,完成日常书面邮件的书写,口语能力佳优先; 4. 了解国际进出口和国内空运市场业务情况的优先; 5. 认真、仔细,善于发现工作流程问题及提出改进意见; 6. 具备较强的沟通能力,责任心及较强的团队协作精神; 7. 可接受出差。
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工作职责: 1、负责厦门市场新店开发及所开店铺的资产优化计划,包括续约、降租、改造、移店等工作; 2、跟踪现店铺经营表现、商圈变化; 3、协调处理营运、财务、营建等部门与业主间事项; 4、协调处理店铺的资产性事务,维护公司利益,保证店铺的正常经营; 5、处理涉及业主方面等与租赁相关的其他事项; 6、协助完成各市场资料类文件在总部的相关会签流程。 任职要求: 1、本科及以上学历,数学、统计学、财务管理等数据分析相关的专业优先; 2、良好的中英文读写能力和计算机办公系统操作技术; 3、有较强的沟通、分析、谈判和解决问题的技巧; 4、良好的沟通能力、团队合作精神,具备一定抗压能力。
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店铺运营主管工作内容: 1、做好店铺宣传管理工作,负责对锅圈食汇店铺进行营销推广,制定切实可行的宣传方案,提供活动选款、定价以及确认活动数量; 2、做好服务管理工作,对门店工作人员定期进行提升客户体验方面的培训,以留住忠实的消费者; 3、对门店进行效率提升管理,制定标准化的SOP流程,以此来提高门店工作人员的工作效率; 4、对店铺运营成本管理严格把控,进行有效的营销成本管理; 5、新品上新管理,并定期跟进各类新品售馨、库存状态等情况; 6、跟进商品销售情况,定期进行总结分析,及时反馈并提出建议,制定商品追加计划,进行商品追加下单; 7、库存维护,对爆款及时返单,合理优化库存结构。
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店铺运营主管 岗位职责: 1、负责提升店铺商品体验,协同售后、品控、客服提升商品DSR; 2、负责提升店铺服务体验,协同客服提升售前、售后服务质量、协同物流部提升快递服务质量; 3、负责店铺风险管理,制定风险预案措施、搭建风险管控流程; 4、负责维护店铺粉丝、会员,完成会员数据库搭建,整理数据、分析数据、应用数据,协同用户运营促进新客获取、老客复购、会员营销 5、负责店铺价格管理,统筹各平台价格管控、价格申请、协调事项 6、负责统筹店铺活动事项,拉通各个业务单元完成活动目标 7、负责店铺视觉提升,店铺日常页面优化、活动页面策划,匹配品牌调性,提升页面数据" 职位要求: 1、**本科及以上学历,2年以上抖音或拼多多平台管理经验; 2、善于数据分析,熟悉数据收集渠道,能从数据中找到薄弱环节,做出针对性的改善方案; 3、具备较强的业务分析能力,分析和解决问题的能力; 4、具备优秀的沟通协调和团队管理能力; 5、品类不限,数码家店品类优先考虑; 6、性格乐观、正能量、执行力好,具备团队合作精神,有较强的抗压能力。" 薪资范围:15K-25K 福利待遇: 1.运营类/短视频/直播/达人-薪资结构:固定+绩效基数+奖金; 内容类等职能类:固定+绩效基数; 2.五险一金:深圳一档,社保基数 4K,公积金为深圳标准的5%,入职购买,每月15日为缴纳的节点; 3.如有其他细节想了解,候选人面试细谈。 工作时间: 1. 除了评价专员岗为大小周,其他岗位为双休,工作时间上午9:00-12:00,下午 13:30-18:30 2. 主播岗位需要发送出镜视频;早中晚排班制早8:00;晚0:30 面试流程: 共2轮,当天可走完流程(深圳地区安排线下,异地可线上) 公司地址:深圳市龙岗区坂田街道岗头社区雪岗路2008号倍思智能园 公司官网:www.baseus.com
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岗位职责: 1. 负责协助货品进销存调拨管理。 2. 协同执行促销活动设置及页面检查。 3. 协同完成私域传播等整合营销推广。 4. 负责市场调研、竞品分析。 5. 销售总结分析及策略建议。 要求: 1. 男女不限,28岁以下 2. 工作1年以上。 3. 熟练使用excel\word软件,能独立完成ppt撰写。 4. 能运用PS、有视频剪辑、自媒体供稿撰写能力优先。 5. 工作态度积极主动,认真负责,有一定抗压能力
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主要负责独立运营抖店,小红书,快手,拼多多店铺。 做过0—1店铺运营的看过来! 主要负责店铺选品上品,活动策划,主图优化,标题优化,促进销售。
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工作内容:主要工作是后厨产品制作(比萨/意面/小吃/饮品),负责部分订单配送,负责收银及前厅服务,后厨工还要负责门店4-7人的员工餐。 任职要求:后厨工年龄36~55周岁,身体健康,手脚麻利,会做常家饭; 通岗店员18~35周岁,身体健康,吃苦耐劳,积极上进。 工作时间:轮班制(A班9:00~13:30 17:30~22:00,B班 11:30~20:30) 薪资待遇:第二个月保底综合薪资3800,第三个月保底综合薪资不低于4100,第四个月起保底综合薪资不低于4300。 岗位培训:入职前会有系统的带薪培训,在门店实习期间,会有专人帮带,轻松上手,轻松融入团队。 职位晋升:先教做事,再教运营流程,再教门店成本管控,再教团队管理!从新人到店副到店长,再到督导,从月入4000,到月入8000,一切都是水到渠成!只要你坚持,尊宝一定成就你! 欢迎踏实肯干的你加入尊宝大家庭!