职位描述 1、参与快手店铺运营，挖掘店铺运营需求，设计产品方案且联动产品把产品落地。沉淀对应白皮书，打造show case，设计激励政策撬动商家运营； 2、通过行业联动，服务商联动，学习基地联动，商家后台宣导等方式，将店铺相关产品和激励政策宣导给商家，翘动商家规模化运营，提升店铺GMV； 3、搭建业务数据框架、日常监控、诊断数据。关注特定指标定位业务问题，给出解决方案或思路，不断迭代优化产品； 4、大促&公域合作：联动大促项目组和公域设计激励政策，撬动商家渗透，完成大促目标。 任职要求 1、工作经验3年以上；有头部平台型电商经验者优先； 2、必须得有商家（B端）产品运营经验。有商家营销、商家流量、大促合作相关经验加分； 3、逻辑清晰，数据分析能力强，沟通能力强等；吃苦耐劳，抗压能力强； 4、服务意识强，善于专研和思考商家运营诉求。

职位职责： 1、负责抖音电商店铺体系的C端产品策划工作，为用户消费体验和商家交易规模负责； 2、深入理解抖音电商的商家和达人业态，从前到后全链路设计店铺产品形态； 3、负责和联动包括前台用户侧导购设计、后台店铺装修、店铺经营等工具能力输出，为商家服务消费者提解决方案，结合供给端各域能力，建设店铺的差异化价值； 4、和运营、研发、设计等团队协作，将产品方案落地并拿到最终收益结果； 5、通过数据分析、行业研究、用户调研等方式理解需求，并提出产品改进意见。 职位要求： 1、具有3-5年产品经验，有用户视角，有业务判断力及产品思考，能持续为业务的升级迭代提供可行路径，有电商、直播、短视频社区平台产品经验优先； 2、具备一定的商业价值思考，懂得平衡用户体验与商业目标，放大价值收益； 3、关注用户体验，对消费型场景具备好奇心，乐于体验相关产品并沉淀； 4、有较强的数据分析能力，通过数据能够发现产品问题，并独立提出产品解决方案； 5、跨团队协作能力强，具备优秀的沟通表达能力；良好的人际关系处理能力，抗压能力强； 6、具有较强的需求管理、项目推动能力，以产品目标为导向拿到最终结果。

工作职责: 1、负责短视频选题策划，撰写脚本和制定拍摄计划； 2、根据公司经营发展需要，把控视频风格，确保内容的创新性和传播性，快速拉升账号粉丝量，对账户 播放量指标和粉丝增长负责； 3、负责产出用户喜欢的热点视频，行业特点以及用户痛点、产出高质量内容，提高用户的关注度和粘度进行引流转换； 4、根据账号需求，负责调整短视频风格、内容创作，挖掘优质内容形式 5、定期分析运营数据，理解并深度研究用户需求，总结经验复盘。 任职资格: 1、编导、广告、新闻等专业，有mcn公司或者成熟ip账号孵化经验优先 2、对短视频行业有一定敏感度、钻研度，不断深挖时下热点创意，富有创新精神； 3、有较强的文案能力，能梳理出写稿模型方便复制 4、有较强的短视频账号策划能力，理解短视频传播的爆款元素 5、喜欢短视频行业，长期混迹各大短视频平台，熟悉短视频规则和玩法

岗位职责： 1、负责公司品牌抖音渠道的整体运营管理，对账号的运营数据和销售结果负责； 2、负责公司品牌抖音的自播、达播以及短视频的整体运营策略和执行统筹工作； 3、负责公司品牌抖音渠道的人货场的管理以及销售目标拆解和达城，包括对ROI的整体结果负责； 4、负责抖音投放计划的制定以及日常投放，提取广告数据报表，分析投放效果并优化。 岗位要求： 1、 了解抖音平台直播规则，投放策略，为直播间赋能，同时控制投产； 2、3年以上直播运营经验，熟悉抖音、快手直播平台的运营规则，并有相关运营思维和经验，责任心强，能吃苦耐劳，有较强的执行力和沟通协调能力； 3、有责任心，抗压能力强。

销售店铺店长 岗位职责： 1、销售店铺团队管理：管控/辅导团队成员，开展销售工作，通过绩效管理、赋能培训、机制优化等方式营造积极向上的工作氛围，提升团队士气； 2、销售达成：对门店的整体销售任务负责，根据销售策略和整体目标，通过目标分解、流程管控、客源开拓、团队激励等方法确保销售达成； 3、运营管理：负责门店销售运营工作，包含车辆展示，人员管理，销售流程管控等；主导门店团队搭建及日常管理，对门店人员的管理、培训、发展负责； 4、负责门店财产安全、消防安全，舆论风险等预控。 5、跨部门合作：支持公司新店初期运营，确保公司文化和价值观在新团队的贯彻传承。 岗位要求： 【教育背景】 1、本科及以上学历优先，专业不限； 【经验】 1、六年以上一线销售业务及销售管理经验； 2、新能源汽车或其他高端汽车品牌优先； 3、过去销售管理中工作职责融合销售、管理、运营、培训等多种职能角色； 【能力】 1、精通零售运营模式，熟练掌握门店运营管理、产品、竞品等多方面知识； 2、有强烈的成就导向，对待销售有持续的热情和信心，并能激励团队目标达成； 3、积极应对压力，可以适应长期在高业务目标的环境中发展； 4、有极强的学习能力和市场洞察能力，对于销售数据、市场、客户有高度的敏感性；

岗位职责： 1、负责抖音商城的店铺运营整体工作； 2、探索抖音商城的商品/活动/推广； 3、搭建抖音商城运营团队； 岗位要求： 1、**本科及以上学历，3年淘系/京东的店铺运营经验； 2、具有商品/推广/内容/活动运营经验； 3、懂抖音的流量规则，是抖音的重度用户； 4、过往有鞋服配饰等品类的店铺运营经验优先； 公司现办公地址：东园文化创意广场（东北五环望京附近） 12月将搬至新址：环普国际科创园（地铁望京线-花梨坎附近）

岗位职责： 1.负责店铺日常运营工作（门店配置，商品上下架，活动配置） 2.库存后台系统维护 3.定期收集相关活动，价格数据 4.协助运营检查店铺等工作 任职要求： 1.熟练使用office软件 2.热爱并愿意从事电商运营工作，了解电商运作模式 3.具有较强的团队意识，沟通能力，责任心强 ，工作主动积极

门店店员/销售顾问 岗位职责： 1、销售达成：根据门店的整体销售任务，完成销售目标业绩，确保销售达成； 2、开拓市场和用户：开发潜在客户，配合开展营销活动；不断创新、积极主动地吸引潜在用户； 3、团队协作：与团队成员协商确定团队工作计划,配合完成销售、服务和交付等任务； 4、开店支持：支持公司新店的开设，确保公司文化和价值观在新团队传承； 岗位要求： 【教育背景】 1、大专及以上学历，专业不限； 【经验】 1、一年以上一线销售业务经验，行业不限（汽车/零售/课程销售等强销售属性行业经验优先） 2、强销售属性行业优先； 【能力】 1、有强烈的成就导向，对待销售有持续的热情和信心，并能激励团队目标达成； 2、积极应对压力，可以适应长期在高业务目标的环境中发展； 3、有极强的学习能力和市场洞察能力，团队合作积极性高；

岗位职责： 1. 平台自营店供应商（航空物流）引入后的维护、管理，； 2. 平台店铺入驻后的支持与管理； 3. 负责平台日常订单操作跟进和日常运输异常处理； 4. 对委托运维的店铺进行开店指导，店铺日常维护、运营指导、服务输出、个性需求对接等； 5. 根据平台业务运营需求（航空物流类），发现平台、自营店、代运维店铺工作质量问题，搜集用户意见，输出问题调查并提出解决建议。 6. 完成喜鹊到商城页面巡查监控； 7. 完成上级领导布置的其他工作。 任职资格： 1. 大专以上学历，专业不限； 2. 有1-3年左右物流、国际进出口空运或国内空运业务操作及客户服务经验的优先； 3. 良好的书面英文能力，完成日常书面邮件的书写，口语能力佳优先； 4. 了解国际进出口和国内空运市场业务情况的优先； 5. 认真、仔细，善于发现工作流程问题及提出改进意见； 6. 具备较强的沟通能力，责任心及较强的团队协作精神； 7. 可接受出差。

工作职责： 1、负责厦门市场新店开发及所开店铺的资产优化计划，包括续约、降租、改造、移店等工作； 2、跟踪现店铺经营表现、商圈变化； 3、协调处理营运、财务、营建等部门与业主间事项； 4、协调处理店铺的资产性事务，维护公司利益，保证店铺的正常经营； 5、处理涉及业主方面等与租赁相关的其他事项； 6、协助完成各市场资料类文件在总部的相关会签流程。 任职要求： 1、本科及以上学历，数学、统计学、财务管理等数据分析相关的专业优先； 2、良好的中英文读写能力和计算机办公系统操作技术； 3、有较强的沟通、分析、谈判和解决问题的技巧； 4、良好的沟通能力、团队合作精神，具备一定抗压能力。

店铺运营主管工作内容： 1、做好店铺宣传管理工作，负责对锅圈食汇店铺进行营销推广，制定切实可行的宣传方案，提供活动选款、定价以及确认活动数量； 2、做好服务管理工作，对门店工作人员定期进行提升客户体验方面的培训，以留住忠实的消费者； 3、对门店进行效率提升管理，制定标准化的SOP流程，以此来提高门店工作人员的工作效率； 4、对店铺运营成本管理严格把控，进行有效的营销成本管理； 5、新品上新管理，并定期跟进各类新品售馨、库存状态等情况； 6、跟进商品销售情况，定期进行总结分析，及时反馈并提出建议，制定商品追加计划，进行商品追加下单； 7、库存维护，对爆款及时返单，合理优化库存结构。

店铺运营主管 岗位职责： 1、负责提升店铺商品体验，协同售后、品控、客服提升商品DSR； 2、负责提升店铺服务体验，协同客服提升售前、售后服务质量、协同物流部提升快递服务质量； 3、负责店铺风险管理，制定风险预案措施、搭建风险管控流程； 4、负责维护店铺粉丝、会员，完成会员数据库搭建，整理数据、分析数据、应用数据，协同用户运营促进新客获取、老客复购、会员营销 5、负责店铺价格管理，统筹各平台价格管控、价格申请、协调事项 6、负责统筹店铺活动事项，拉通各个业务单元完成活动目标 7、负责店铺视觉提升，店铺日常页面优化、活动页面策划，匹配品牌调性，提升页面数据" 职位要求： 1、**本科及以上学历，2年以上抖音或拼多多平台管理经验； 2、善于数据分析，熟悉数据收集渠道，能从数据中找到薄弱环节，做出针对性的改善方案； 3、具备较强的业务分析能力，分析和解决问题的能力； 4、具备优秀的沟通协调和团队管理能力； 5、品类不限，数码家店品类优先考虑； 6、性格乐观、正能量、执行力好，具备团队合作精神，有较强的抗压能力。" 薪资范围：15K-25K 福利待遇： 1.运营类/短视频/直播/达人-薪资结构：固定+绩效基数+奖金； 内容类等职能类：固定+绩效基数； 2.五险一金：深圳一档，社保基数 4K，公积金为深圳标准的5%，入职购买，每月15日为缴纳的节点； 3.如有其他细节想了解，候选人面试细谈。 工作时间： 1. 除了评价专员岗为大小周，其他岗位为双休，工作时间上午9:00-12:00,下午 13:30-18:30 2. 主播岗位需要发送出镜视频；早中晚排班制早8：00；晚0：30 面试流程： 共2轮，当天可走完流程（深圳地区安排线下，异地可线上） 公司地址：深圳市龙岗区坂田街道岗头社区雪岗路2008号倍思智能园 公司官网：www.baseus.com

岗位职责： 1. 负责协助货品进销存调拨管理。 2. 协同执行促销活动设置及页面检查。 3. 协同完成私域传播等整合营销推广。 4. 负责市场调研、竞品分析。 5. 销售总结分析及策略建议。   要求： 1. 男女不限，28岁以下 2. 工作1年以上。 3. 熟练使用excel\word软件，能独立完成ppt撰写。 4. 能运用PS、有视频剪辑、自媒体供稿撰写能力优先。 5. 工作态度积极主动，认真负责，有一定抗压能力

主要负责独立运营抖店，小红书，快手，拼多多店铺。 做过0—1店铺运营的看过来！ 主要负责店铺选品上品，活动策划，主图优化，标题优化，促进销售。

工作内容：主要工作是后厨产品制作（比萨/意面/小吃/饮品），负责部分订单配送，负责收银及前厅服务，后厨工还要负责门店4-7人的员工餐。 任职要求：后厨工年龄36~55周岁，身体健康，手脚麻利，会做常家饭；          通岗店员18~35周岁，身体健康，吃苦耐劳，积极上进。 工作时间：轮班制（A班9:00~13:30 17:30~22:00，B班 11:30~20:30） 薪资待遇:第二个月保底综合薪资3800，第三个月保底综合薪资不低于4100，第四个月起保底综合薪资不低于4300。 岗位培训：入职前会有系统的带薪培训，在门店实习期间，会有专人帮带，轻松上手，轻松融入团队。 职位晋升：先教做事，再教运营流程，再教门店成本管控，再教团队管理！从新人到店副到店长，再到督导，从月入4000，到月入8000，一切都是水到渠成！只要你坚持，尊宝一定成就你！ 欢迎踏实肯干的你加入尊宝大家庭！