岗位职责： 1. 根据公司业务发展和项目需求，搭建高效招聘团队，合理安排人力资源，确保团队结构优化、分工明确。 2. 根据项目计划制定招聘目标，合理分解任务，制定并优化招聘流程与策略，提升团队整体交付效率。 3. 建立有效的激励机制，带动团队氛围，激发成员工作热情，定期开展培训与辅导，帮助团队持续提升招聘技巧与执行力。 4. 亲自参与重点岗位的招聘流程，带头进行简历筛选、沟通初试及推荐入职，以身作则提升团队执行力。 职位要求： 1、年龄20-35岁，大专及以上学历，有1年以上人力资源公司招聘实操经验或乙方招聘经历； 2、具有良好的沟通能力、较强的逻辑思维能力，熟练使用office办公软件； 3、耐心、细致、有责任心，有良好的团队合作精神； 4、性格开朗，自驱力强，喜欢有挑战的工作。 员工福利： 1、工作时间朝九晚六，周末双休，法定节假日正常休息； 2、入职当年即可享受带薪年休假； 3、平台稳定，团队氛围融洽，“快乐工作、快乐生活”。 薪资： 底薪3500元+全勤奖+高额进阶式提成+单项奖金。 综合薪资5K-10K，多劳多得，上不封顶。

主要负责公司招聘工作 仅***，要求年龄17-24

经营招募令：“加入我们，我们只为你而来”！！！ 公司简介 河南唐乾文化传媒有限公司，是一家新生代互联网 企业、最新税的网络主播经济公司。主营业务是以“网络主播”为核心。致力于艺人培训、包装与经纪、专业孵化新人小白主播。目前已与抖音、快手等一线直播平台达成深度战路合作关系。 公司福利：免费提供住宿公寓，免费提供一日三餐，专业运营团队免费培训指导，定期团建旅游等。 公司福利 免费提供佳宿单人公寓，免费提供一日三餐 专业运营团队免费培训指导，定期团建旅游等。 招聘 弹幕游戏主播无责底新4k＋提成 男女才艺团播无责底薪6k+提成 男女单播无责底薪6k＋提成 团播运营综合薪资8k~20k 团播主持综合薪资10k~20k 人事专员底薪3.5k+提成 前台底薪3k 舞蹈老师综合薪资10k起 健身教练综合薪资10k起 化妆师综合薪资5k起

1、检查患者眼睛的屈光性质工作； 2、对患者眼睛进行视力、屈光度检测 视功能定性定量分析和一般眼科检查等； 3、运用验光设备、测试镜架和测试镜片、检测眼睛屈光度，三级视功能定型定量分析， 并出具合理有效的验光配镜处方，指导近视防控、斜视、弱视康复训练。 4、对球柱镜片联合、光学中心移动和三棱镜、隐形眼镜进行数值计算和光度转换。 5、维护、保养、调校仪器； 6、硬性（软性）RGP及SCL角膜接触镜的验配，指导患者如何正确佩戴隐形眼镜、角膜塑型镜等； 7、 进行近视防控、斜视、弱视训练指导； 8、帮助患者了解保护眼睛方面的相关知识。

岗位职责: 本职招聘属于物流公司用人,如有不清楚可来电咨询，因公司业务繁忙不能及时回复简历及信息敬请谅解，该职位属公司直招、要求踏实稳重 一，司机要求C1或B2均可，有实际驾驶经验，主要负责开车送货，专职司机不用装卸 二，招聘跟车员主要负责跟着司机一起配送货，负责点数，验货，以及来往交接等职责，录用后统一包吃住 全勤奖 职位要求： C1.B2本、年龄18岁—38岁之间,身体健康,有责任心,对工作负责,无不良嗜好,能吃苦耐劳 （1）、市内司机：试用期6500－7500元，第二个月转正保底工资7500-8500元、工资月结 （2）、长途司机：试用期9000-9500元，第二个月转正保底工资9500-12500元、工资月结。 （3）、半挂车司机：试用期12000-12500，第二个月转正保底工资13000-13500元。工资月结 二、薪资待遇： （1）、市内跟车员：试用期6500－7500元，第二个月转正保底工资7500-8500元、工资月结 （2）、长途跟车员：试用期9000-9500元，第二个月转正保底工资9500-12500元、工资月结 职位福利：以上职位一经录用均就近分配，录用后统一包吃住 全勤奖。 联系电话:： 联系人：刘经理 联系地址：郑州市

录单员招聘 一、岗位信息 1. 岗位名称：全职录单员 2. 工作地点：互联网大厦 二、工作内容 主要负责将商家的公开信息准确无误地上传至小程，确保信息的完整性与准确性。 三、工作时间 上午 9 点 - 中午 12 点；下午 1 点 30 - 下午 6 点 30 四、任职要求 1. 熟练使用电脑及常用办公软件，打字速度较快，能够高效处理信息录入工作。 2. 具备基本的信息收集与整理能力，有较强的责任心，对待工作认真细致，确保录入信息无差错。 3. 有良好的团队协作精神，能够积极配合团队完成工作任务，遵守公司的各项规章制度。 五、薪资待遇 1. 薪资结构：按单提成 2. 福利待遇：双休、节假日正常放假。 六、应聘方式 线下面试。期待您的加入，携手共创美好未来！

录单员招聘 一、岗位信息 1. 岗位名称：全职录单员 2. 工作地点：互联网大厦 二、工作内容 主要负责将商家的公开信息准确无误地上传至小程，确保信息的完整性与准确性。 三、工作时间 上午 9 点 - 中午 12 点；下午 1 点 30 - 下午 6 点 30 四、任职要求 1. 熟练使用电脑及常用办公软件，打字速度较快，能够高效处理信息录入工作。 2. 具备基本的信息收集与整理能力，有较强的责任心，对待工作认真细致，确保录入信息无差错。 3. 有良好的团队协作精神，能够积极配合团队完成工作任务，遵守公司的各项规章制度。 五、薪资待遇 1. 薪资结构：按单提成 2. 福利待遇：双休、节假日正常放假。 六、应聘方式 线下面试。期待您的加入，携手共创美好未来！

1、负责目标行业客户信息分析，研究客户需求； 2、负责市场拓展，与客户建立委托招聘协议，并维系良好的客户关系； 3、从客户端收集、分析招聘需求的详细信息并实施有效的招聘行动； 4、从客户的招聘需求中确认职位的所需能力及资历，分析市场并确立搜寻的方向及目标； 5、指导助理利用有效工具，有计划地进行搜索、筛选候选人； 6、准确地传达客户的招聘需求，为候选人做、评估，通过有效的匹配工作来确定合适的候选人； 7、进行人选的薪资协调及谈判工作。 8、跟踪服务所有已成功结束的项目，后期的跟踪服务主要目的是一方面让已推荐的人选更好融入企业，另一方面也希望通过这种和企业内部人士沟通更好了解这家企业，使后续的岗位推荐更到位。

招聘人数：1 工作内容：1、协助处理销售相关事务，确保流程顺畅 2、参与销售团队的日常工作，提供必要的行政支持 每月薪资：3000-5000 职位福利：五险/单休/双节福利/团建 学历要求 本科及以上学历 工作年限：1年以上工作经验 工作地址：新乡市卫滨区世纪新城北门 任职要求：1、具备良好的组织和协调能力 2、能够有效地支持团队成员，保持工作环境的积极性 3、具有较强的沟通技巧，能够在需要时进行有效沟通 4.熟练电脑操作 报名方式：请直接投递简历报名

岗位名称：前台收银员/接待客服 岗位职责： 1. 负责前台客户接待，提供专业的客户服务，解答客户咨询和疑问。 2. 负责客户预定和订单的处理，确保客户订单的准确性和及时性。 3. 负责前台收银工作，包括收银、开票、找零等，确保资金安全和准确无误。 4. 负责客户信息录入和存档，建立和维护客户档案。 5. 保持前台区域清洁和秩序，确保客户良好的购物体验。 6. 积极参与团队建设活动和培训，提高自身的专业知识和技能。 任职要求： 1. 初中及以上学历，有相关服务行业经验者优先。 2. 具备良好的沟通能力和人际交往能力，能够处理各种客户需求和投诉。 3. 熟练使用办公软件，如Excel、Word等。 4. 工作细致认真，具备较强的责任心和团队合作精神。 5. 有较强的学习能力和适应能力，能够适应快节奏和变化的工作环境。 岗位亮点： 1. 接触各类客户群体，锻炼沟通能力和人际交往能力。 2. 拥有良好的工作环境和团队氛围，提高工作积极性和满意度。 3. 获得丰富的职业发展机会和晋升空间，提高自身综合素质和竞争力。 岗位发展路径： 1. 初级前台收银员/接待客服 -> 中级前台收银员/接待客服 -> 高级前台收银员/接待客服 2. 如有特殊表现和能力，可考虑晋升为客服主管、店长等管理岗位。 我们期待您的加入，共同创造美好未来！

电竞游戏陪练师 薪资详情：3000-6000 提成方式：多劳多得 福利政策：包吃包住 游戏招聘 1、喜欢电竞游戏，情商高，会聊天脾气好，有一定的游戏基础，熟悉各类主流端游操作 2、无性别限制，热爱游戏就可以，公司排单用心完成，负责跟客户线上进行游戏互动，达到客户续单后期培养 3、根据客户要求，完成和客户参与各类游戏（端游：PUBG、csgo、英雄联盟、永劫无间、三角洲、无畏契约等，技术和情商代表你的收入） 4、工作内容简单，包吃住，空调暖气开放，定期聚餐（注：不会收取任何费用）

星徽途传媒 招聘@每天工作5个小‮皆时‬可，时‮自间‬由，不需要‮何任‬才艺，管吃住行，有挣‮欲钱‬望的人（要求年龄24以下）接受零基础（带薪培训） 月薪8000-22000提成上不封顶

岗位职责: 1.管理和监控公司日常财务活动，确保财务记录的准确性和合规性。 2.参与月末和年末的财务结算，编制财务报表。 3.监督和评估公司的财务流程，提出改进建议。 4.协助处理税务申报和支付相关事宜。 任职要求： 1.具备良好的组织和分析能力，能够处理复杂的财务信息。 2.熟练掌握财务软件及办公软件，如Excel等。 3.具有较强的责任心和执行力，能够独立完成财务任务。 4.良好的沟通能力和团队合作精神，能够与团队成员有效协作。

工作内容： 1、负责天顺冷链的人力资源管理工作，包括但不限于员工关系和招聘流程； 2、参与制定和优化人力资源政策和程序，确保公司人力资源的有效管理； 3、处理员工福利事宜，维护员工满意度和组织氛围。 岗位要求： 1、具备人力资源相关知识，能够独立处理人事相关工作； 2、具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够与各部门有效协调； 3、对人力资源管理有热情，能够在快节奏的工作环境中保持高效。

1.协助总经理处理日常工作，负责总经理办公室的日常事务管理和组织; 2.组织召开会议，协调各部门间的沟通和协作，保障会议的顺利进行; 3.负责总经理文件的起草、拟定和归档，保证文件的准确性和完整性; 4.审核并协助总经理处理相关公文、合同和协议的签订; 5.跟踪总经理安排的工作，协调各部门的配合，及时报告进展: 6.负责总经理办公室的资料整理、汇总和分发，确保信息的及时传递和处理; 7.跟进总经理交办的特定项目，进行调研、分析和报告撰写; 8.跟踪重要活动和会议的进程，协调相关人员安排，确保活动的顺利进行; 9.组织和协调总经理的行程安排，包括会议、出差和接待等; 10.了解公司业务和发展动态，为总经理提供相关信息和建议。