• 4k-8k 经验不限 / 不限
    医疗丨健康 / 未融资 / 150-500人
    【工作内容及岗位要求】 1.主要在线解答患者问题,发文章,发视频,做推广(前期有人带) 2.熟悉基本的电脑操作 3.懂礼貌,积极,乐观,心态好。 【福利待遇】 1.包食宿+每月聚餐+不定期国内外旅游(欢迎现在加入哦)。 2.每周发放优秀员工奖,(现金发放) 3.有一定的晋升制度,组员-科长-副经理-经理-副总 -总经理-董事 (有目标肯努力想发展的人永远不在乎眼前的薪资而在乎长远的发展,升职则薪高,停留则固定,想成为什么样的人全靠你自己。“公司不限经验,不限学历,或许没有多高的学历,没有多丰富的经验,只要你想变得不平凡,并为此付出努力行动,相信自己,是金子总会有闪闪发光的一天。 公司直招不收取任何费用
  • 8k-16k 经验不限 / 不限
    医疗丨健康 / 未融资 / 150-500人
    工作要求: 1、接待日常中医咨询、诊疗服务,运用中医诊断手法对患者进行诊断,正确处方,并对病人进行用药指导,杜绝误诊; 2、根据病人病情做好病人病例的书写诊断说明及用药说明,要求内容完整准确; 3、处理好医患关系,为病人提供准确合理的中医调理治疗方案等日常门诊工作 任职要求: 1、专科及以上学历,中医学等专业,证件齐全,必须有执业医师资格能注册 2、中医坐诊治疗工作经验,能独立把脉听诊对患者进行望闻问切诊断; 3、具有良好的交流沟通能力,亲和力;良好的职业道德和责任心; 工作时间:8:00-18:00(8小时)单休/可调休攒假一起休
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    社交 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1 工作地点 居家办公 2,学历经验:不限制经验 不限制学历 3,工作时间:朝九晚九,不打卡(期间选择任意某时间段工作) 4,工作内容:公司提供资源,联系客户,使用多渠道寻访目标人选,完成前期意愿沟通等工作 5,薪资:底薪+提成 底薪100元/天,日结/周结 6,要求:18周岁以上,普通话标准,能打字,每个月最少有8-15天之间的工作时间
  • 25k-50k 经验不限 / 不限
    文娱|内容,广告营销 / 不需要融资 / 50-150人
    在网络各大平台上,寻找短视频和音乐订单,全程教你获客方法以及跟客户沟通,无需打电话,无需见面,无需懂业务,从加入到离开不收取任何费用待遇方面:销售额20个点,按单立马结算工作时间:自行安排,无套路无要求工作方式:居家旅行上班都可以做优先人群:大学生,退伍军人,残疾人,无业人员,闲职人员...
  • 6k-8k 经验不限 / 不限
    广告营销 / 未融资 / 少于15人
    工作时间12 到 8 点 单休 发薪日 1 、15 号 工作内容、负责各网络平台发布招聘信息、办理入职离职考勤 包食宿 无经验均可
  • 40k-60k·14薪 经验5-10年 / 本科
    电商平台 / C轮 / 2000人以上
    【岗位描述】 1.规划和设计SHEIN 混合云(公私混合,多云混合)的整体网络架构,满足行业领先性。 2.负责SHEIN K8S集群自建网络,CNI的整体开发,满足公司容器集群的可扩展、稳定及性能要求。 3.持续优化网络性能,IP管理及分配性能,解决网络瓶颈。 4.与K8S等团队整体合作,构建容器基座。 【岗位要求】 1.本科及以上学历,计算机科学或相关专业。 2.具备3年以上容器网络相关领域的工作经验,有大规模混合云网络经验优先。 3.深入了解TCP/IP协议栈、路由、交换等网络基础知识。内核网络优化经验者优先。 4.熟悉Docker、Kubernetes等容器技术,有实际项目经验者优先。 5.熟悉Flannel、Calico、Weave等主流容器网络解决方案,有实际项目经验者优先。 6.熟悉veth,SR-IOV,virtio等虚拟化网络经验优先。 7.备良好的问题解决能力、团队协作精神和沟通能力。 8.对新技术保持敏锐的洞察力,具备持续学习和自我提升的能力。
  • 8k-13k 经验1-3年 / 大专
    医疗丨健康 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、通过网络平台与客户保持良好的沟通关系,并在沟通过程中促成订单的交易; 2、随时跟踪客户的意向,及时做出回应; 3、维系已有客户,完成当下订单的同时促成长期合作,对咨询的医学客户进行需求挖掘,做好持续的跟踪维护直至业务转化。 任职要求: 1、大专及以上学历,行业不限,1年以上网络销售工作经验优先; 2、沟通能力较强,积极能抗压,有冲劲、耐心和责任心; 备注:该岗位单休排班,每天工作6小时;(早班:9-16点;晚班:15-21点) 团队销售人员薪资平均1-2w。
  • 5k-10k 经验不限 / 大专
    医疗|健康 / 不需要融资 / 15-50人
    公司做的是中医连锁,旗下经营多家中医门诊及中医院。 9.26号融资五千万。计划二到三年上市,晋升科长以上职位免费股份 做招聘管理 工作内容:为集团招聘各岗位合适的人才 任职要求:热爱人力资源工作,前期有人带。 工作待遇:早八晚5点半,午休2小时,实习底薪加提成包食宿!   工作薪资:底薪3000-5000+成功招聘一个人入职提成60-600。综合薪资7000-9000,年龄22-33(特别优秀者年龄可放开条件) 福利待遇:提供住宿,有空调,独立卫浴,干净整洁,带薪年假12-15天,享有五险一金,生日福利,每月团建,每年两次出国游机会,晋升空间大,公开透明的晋升机制,每年两次出国游机会。 公司正是上升阶段,发展空间大,如果你有能力一个月科长,两个月副店,三个月店长,四个月经理。欢迎有能力的伙伴前来一起发展。
  • 8k-12k 经验3-5年 / 本科
    数据服务,移动互联网 / 未融资 / 150-500人
    【岗位职责】: 1、根据现有编制以及业务发展需求,协助上级制定并执行招聘计划。 2、利用各种招聘渠道发布招聘简章。 3、执行招聘、甄选、面试邀约以及相关跟踪工作。 4、完成上级领导安排的其他临时性工作。 【任职条件】: 1、**本科及以上学历,人力资源相关专业。 2、3年及以上成功招聘经验,从业行业不限。 3、已取得人力资源证书。 4、有数据分析的习惯和能力,熟练使用各种办公软件,如Word、Excel、PPT、Visio等。 5、工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养,具备良好的沟通能力,有主动沟通协调意识。 6、有猎头工作经验或有相关人力资源者优先。 【薪资待遇】: 1、基本工资+绩效奖金+目标奖励。 2、五险一金+商业保险+外勤差旅通讯补助+带薪休假+年度评优+节日福利+生日福利+年休假+丰富多彩的团队活动。 3、每年两次考评定级、优秀员工奖励国外家庭游等福利。 4、公司注重人才培养且公司有科学系统的培训体系,独树一帜的业务细分及工作手册制度,老带新一对一的指导确保你快速上手。 5、南京学思《再学习》员工培训制度保障,可申报MBA、EMBA、高校专业课程深造、技能培训班、国内外考察学习、证书补贴等继续学习项目。 6、公司员工制度保障齐全,晋升机制完善、支持转岗竞岗,依据职级享受不同待遇。
  • 4k-6k 经验不限 / 大专
    企业服务 / 未融资 / 50-150人
    一、工作内容: 1、负责日常招聘工作,应聘人员的预约,接待,面试。 2、做好与其他部门的工作协调,信息的上传与下达。 3、负责日常行政工作。 4、负责公司入职人员信息登记。 二、任职要求: 1、办公软件使用熟练 2、大专及以上学历,人力资源专业优先 3、责任心强,爱岗敬业 4、善于沟通协调 三、工作时间: 1.上班时间:10点至19点,午休时间:12点30至14点 2.此岗位单休,可调休,法定节假日正常休息 四、福利待遇: 1.试用期1~3个月,表现优异可申请提前转正。 2.转正后正常缴纳五险 3.年终奖金+节日礼品+生日福利,不定期下午茶,每月一次团建
  • 教育 / 未融资 / 15-50人
    1.招聘美术兼职老师,工作时间周末。要求美术专业,有教学经验,主要负责机构美术素描课程。 2.有创业想法的美术老师可以和我们合作,我们提供场地,设备,生源。你负责上课、管理和拓展生源。按比例分红。详情可面谈。
  • 6k-11k 经验不限 / 不限
    硬件 / 不需要融资 / 500-2000人
    招聘岗位:人事招聘文员 工作内容: 负责公司简单的招聘工作即可 公司提供丰富优质的资源,员工只需要在公司给的招聘平台加微信聊天,然后招聘人过来进厂上班 薪资福利: 模式一:基本工资3000+20%提成,招一个人提成100-500,月薪6000+ 模式二:纯提成40%,招一个人提成700-1500,看个人能力月薪8000-15000(无上限)  全职不接受兼职   需要在公司上班 公司不定期组织免费旅游、全程公司免费安排 提供免费住宿(水电自理) 招聘要求: 年龄16-35周岁,学历不限,会电脑基本操作,无经验可教(公司愿意培养人才) 工作认真仔细,责任心强,具有良好的沟通协调能力和抗压能力
  • 12k-15k·13薪 经验3-5年 / 本科
    电商平台 / C轮 / 2000人以上
    职位描述: 1、根据业务发展规划,了解整体业务现状、行业人才布局,招募业务所需人才; 2、协同HRBP和业务,梳理岗位的关键能力,清晰需求画像; 3、主动**,完成难度较高的定向人才挖猎; 4、实时监控招聘进展,定期分析招聘数据,不断提升招聘效率; 5、参与招聘体系化搭建和精细化运营,不断完善团队现有招聘流程和规则。 任职要求: 1、本科或以上学历,人力资源管理相关专业优先; 2、3年+招聘工作经验,有消费品/跨境电商/互联网行业人才经验优先; 3、具备优秀的面试技巧和人才甄选技能,结果导向; 4、真实的热爱招聘工作,具备强烈的责任感及良好的职业操守; 5、良好的语言表达、沟通、协调能力、亲和力和敏锐的洞察力及分析判断力,抗压能力强。 备注:外包性质,非正式编制;业务稳定且增长空间大,招聘团队氛围好,可接受的话,欢迎投递简历!
  • 3k-6k 经验不限 / 大专
    企业服务 / 未融资 / 50-150人
    负责发布招聘信息收集筛选简历并安排面试,利用各种各种有效招聘途径满足部门的招聘需求
  • 企业服务,人工智能,通讯电子 / 天使轮 / 50-150人
    岗位职责: 1 开发和维护GPU服务器及集群的自动化验收和部署工具; 2 部署和运维各GPU集群,监控和识别常见问题及推动解决; 3 部署和运维公司业务系统所需的平台组件,包括k8s、日志、监控、报警系统等; 4 组织落地新增IDC服务器上机事宜,包含网络、存储等规划和实施等。 任职要求: 1 计算机专业或相关专业,本科学历学位,能独立完整阅读理解纯英文技术文档; 2 3年-7年相关工作经验,有Infra或SRE工作经验,熟悉DevOps流程,一手承担过运维工作; 3 精通Linux,熟悉docker、k8s,了解Ansible、Helm,了解微服务架构; 4 熟悉常用组件的部署和维护,如mysql、redis、MQ、ELK、prometheus、grafana等; 5 熟悉shell脚本,熟练掌握git; 6 热爱技术,钻研本质,终身学习,在工作中不被经验束缚,从**性原理出发思考问题。