• 7k-8k 经验不限 / 不限
    工具,电商 / 未融资 / 少于15人
    **职位名称:** 网络销售专员 / 网络销售经理 (根据经验和职责调整) **所属部门:** 销售部 / 市场部 / 电商部 **汇报对象:** 销售经理 / 部门经理 **工作地点:** 浙江宁波骆驼街道 **职位概述:** 负责利用公司指定的网络销售渠道(如电商平台、社交媒体、自有网站、在线广告等),通过线上沟通工具(如微信、钉钉、邮件、在线客服等)与潜在客户建立联系,挖掘客户需求,介绍产品/服务优势,解答客户疑问,最终达成销售目标,提升公司线上销售额和市场份额。 **主要工作职责:** 1.  **客户开发与维护:**      *   通过公司提供的线上渠道或自拓资源,主动寻找和开发潜在客户。      *   维护现有客户关系,进行客户回访和关怀,提升客户满意度和忠诚度。      *   建立并管理客户信息数据库。 2.  **销售执行与转化:**      *   熟练运用线上沟通工具,与客户进行有效沟通,了解客户需求。      *   准确介绍公司产品/服务的特点、优势及价值,提供专业的解决方案。      *   处理客户咨询、报价、下单等销售流程。      *   跟进销售机会,推动销售进程,促成订单成交。 3.  **销售目标达成:**      *   完成个人及团队设定的销售指标(如销售额、订单量、客户数等)。      *   分析销售数据,识别销售机会和潜在问题,提出改进建议。 4.  **市场信息收集:**      *   关注线上市场动态、竞争对手信息和行业趋势。      *   收集客户反馈,为产品改进、服务优化和市场策略提供参考。 5.  **渠道运营支持:**      *   (可选)根据需要,参与线上销售渠道的内容更新、活动策划或客户服务支持工作。      *   确保线上销售流程顺畅,及时处理售前、售中问题。 6.  **团队协作:**      *   与市场、客服、技术、物流等相关部门保持良好沟通与协作,确保客户需求得到满足。 **任职资格要求:** 1.  **教育背景:** 市场营销、电子商务、国际贸易、计算机等相关专业,高中及以上学历。 2.  **工作经验:**      *   有网络销售、电商销售、在线客服或相关领域工作经验者优先      *   有 [特定行业,如:快消品、电子产品、软件服务、B2B等] 线上销售经验者优先。      *   有 [特定平台,如:淘宝/天猫、京东、拼多多、抖音、快手、微信生态等] 销售经验者优先。 3.  **技能要求:**      *   熟练使用电脑及各类办公软件(Word, Excel, PowerPoint等)。      *   熟练使用至少一种主流的在线沟通工具(微信、钉钉、QQ、邮件等)。      *   具备良好的网络搜索和信息筛选能力。      *   (加分项)了解基本的SEO/SEM知识、社交媒体运营或数据分析工具。 4.  **能力素质:**      *   优秀的沟通表达能力、说服能力和谈判技巧。      *   强烈的目标感和责任心,具备良好的抗压能力。      *   积极主动,具备良好的客户服务意识和团队合作精神。      *   学习能力强,能快速适应变化,掌握新产品/新知识。 5.  **语言能力:** 如:普通话流利,具备一定的英语认读能力等]。 **加分项:** *   有成功的线上销售案例或可量化的销售业绩。 *   熟悉CRM系统或其他销售管理工具。 *   具备一定的数据分析能力。 *   有独立开发线上客户资源的能力和经验。 **我们提供:** *   具有竞争力的薪酬体系(底薪 + 绩效奖金/佣金)。 *   完善的福利保障(五险一金、带薪年假等)。 *   广阔的职业发展空间和培训机会。 *   开放、积极、协作的工作氛围。 *   [其他公司特色福利,如:节日福利、团队建设、弹性工作等]。 **申请方式:** 请将您的最新简历发送至:[*****************],邮件主题请注明:“应聘网络销售岗位 - [您的姓名]”。 --- **请注意:** *   请将 `[ ]` 中的内容替换为贵公司的具体信息。 *   根据岗位的具体层级(专员、主管、经理),调整职责范围和任职资格要求。 *   可以根据公司的业务模式,突出某些职责或技能要求。 *   “我们提供”部分可以根据公司的实际情况进行增删。
  • 7k-10k 经验不限 / 本科
    电商 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责 负责Wayfair和沃尔玛平台的运营,包括但不限于标题优化、商品描述、评论管理等。 0-1打造店铺,制定产品定位、运营策略、广告投放、价格策略及营销活动方案,全面提升店铺和产品的曝光率和转化率。 负责产品的上市规划,协同供应链团队进行库存管理和产品备货,确保业务顺利运营。 分析Wayfair和沃尔玛平台的竞争对手,定期进行市场调研,寻找合适的对标产品及竞品店铺,进行数据对比,优化产品定价、标题、描述及图片等。 根据用户反馈和平台数据分析,持续优化产品页面,提高产品评价和用户满意度,提升销量。 通过有效的站内广告、SEO优化、促销活动等手段,提升店铺流量,推动销售增长。 负责监控平台的销售数据、广告数据、市场趋势等,并及时调整运营策略以应对市场变化。 配合公司亚马逊平台的产品线,保持价格和库存一致,单独备货。 与海外仓、供应商及物流团队密切沟通,确保商品按时发货,减少客户投诉与退换货。 参与制定和执行月度/季度的运营目标,完成团队和公司设定的业绩目标。 岗位要求 大专及以上学历,具有较强的英文文案写作能力,能够独立撰写吸引用户的产品文案及优化标题、描述等或熟练运用AI软件。 熟悉欧美用户的购物习惯与消费心理,能够根据不同平台的特性调整运营策略。 至少1年以上wayfair电商平台运营经验,具有独立操作跨境电商平台店铺的能力。 熟悉户外园林类及室内板式大件商品的运营,有相关产品的销售经验者优先。 熟悉跨境电商平台(特别是Wayfair)的后台操作和数据分析工具,能够利用数据驱动决策。 具备一定的广告投放经验,能够在各平台上进行有效的广告策划和优化,提升广告效果及ROI。 具备较强的沟通和团队合作能力,能够与供应链、仓库、客服等部门有效协作,保障运营顺畅。 熟悉产品的市场定位,能够制定并执行符合市场需求的产品推广策略。 具有较强的分析能力和解决问题的能力,能够快速响应市场变化并作出调整。 对跨境电商行业有浓厚兴趣,能够适应高节奏的工作环境,具备较强的抗压能力。 薪酬福利 工作时间:五天八小时,周末双休。 员工保障:五险,每月10日发工资。 员工假期:按照国家法定节假日放假。 员工活动:每月不定期聚餐、每月2次大型下午茶等丰富的员工活动。 节日关怀:公司将发放节日礼品或礼金,关爱员工。 生活关怀:提供冰箱、微波炉、零食、饮料等,关心员工的日常需求。 公司氛围:愉悦的工作氛围,扁平化管理,倡导高效工作。 备注:初创团队,此岗位仅招聘一名运营,欢迎有志于跨境电商发展的优秀人才加入我们的团队!
  • 4k-8k·13薪 经验在校/应届 / 本科
    硬件,电商 / 未融资 / 少于15人
     一、基础要求 1. 学历与专业       大专及以上学历,市场营销、电子商务、管理学、广告学等相关专业优先。       (部分企业对学历要求较宽松,更看重实际能力) 2. 工作经验       初级岗位:13年电商运营经验,熟悉主流电商平台(如天猫、京东、拼多多、抖音电商、Shopee等)。       中高级岗位:3年以上经验,具备独立操盘或团队管理经验,有成功案例(如爆款打造、GMV增长等)。 3. 行业认知       熟悉电商行业趋势、平台规则、营销玩法(如直播、短视频、私域运营等)。       了解消费者行为及市场竞争环境。  二、核心技能要求 1. 平台运营能力       熟练掌握至少一个主流电商平台(如天猫、京东、抖音等)的后台操作、活动报名、流量获取技巧。       熟悉平台SEO/SEM、商品上下架、店铺装修、详情页优化等。 2. 数据分析能力       能通过数据工具(如生意参谋、抖店后台、Google Analytics等)分析销售数据、流量结构、转化率等,制定优化策略。       擅长制作数据报表,并根据数据反馈调整运营策略。 3. 营销策划能力       策划并执行大促活动(如618、双11)、日常促销活动,制定活动方案及预算分配。       熟悉平台付费推广工具(如直通车、钻展、千川等),具备ROI优化经验。  三、加分项技能 1. 内容运营能力       熟悉短视频、直播、图文等内容形式,能策划与产品匹配的内容营销方案。       具备基础剪辑、文案撰写能力(如小红书、抖音种草内容)。 2. 跨平台整合能力       有全域运营经验(如公域+私域、线上+线下联动),熟悉新兴平台(如TikTok、Temu、独立站等)。 3. 工具使用能力       熟练使用Excel(数据透视表、函数)、ERP系统、PS基础操作、AI工具(如ChatGPT辅助文案)。  四、软性素质要求 1. 学习与创新能力       对电商行业敏感,能快速学习新平台规则、新玩法(如AI应用、社交电商等)。       具备创新思维,能提出差异化运营策略。 2. 沟通与执行力       跨部门协作能力强(与设计、客服、供应链团队配合),推动项目落地。       目标导向,能承受高强度工作压力(如大促期间)。 3. 抗压能力与责任心       适应电商行业快节奏,对销售结果负责,具备问题解决能力。  五、其他要求  熟悉广告法、消费者权益保**等电商相关法律法规。    有行业资源(如KOL、MCN机构、平台小二资源)优先。    英语能力(如跨境电商岗位需英语沟通或小语种技能)。  六、岗位示例(以“高级电商运营”为例) 职位描述:    负责天猫/抖音店铺整体运营,制定月度/年度销售计划并拆解目标;    主导大促活动策划,协调资源提升活动曝光与转化;    分析竞品动态,优化产品结构、价格策略及视觉呈现;    管理运营团队,培训新人并推动跨部门协作。
  • 3k-5k 经验不限 / 不限
    贸易|进出口 / 不需要融资 / 15-50人
    可兼职群体: 跨境独立站从业人员,谷歌SEO搜索技术人员 工作内容: 推荐企业参加跨境沙龙/峰会,或推荐企业入驻外贸平台 推荐成功机制: 1)成功将意向客户约上门或邀约到沙龙/峰会(我们会及时提供活动海报)现场,有奖金 2)功推荐一家意向客户,有奖金 3)成功推荐一家准新客户,有高额奖金 要求: 1、对钱有欲望,积极性强!付出与收入成正比 2、能力不是问题,不懂的都会教,最重要的是对赚钱的渴望 3、开发客户渠道不限,方式不限,自行开发
  • 8k-13k 经验1-3年 / 不限
    广告营销,电商 / 未融资 / 少于15人
    招聘部门:市场营销部 工作地点:公司总部 职位要求: 1. 有一年以上新媒体推广相关工作经验,熟悉新媒体推广渠道,有成功案例者优先考虑; 2. 熟练掌握PS、PR、剪辑等图像处理软件; 3. 具备良好的文字功底,能够撰写创意文案,具备一定的审美能力; 4. 熟悉网络营销推广模式,有搜索引擎优化(SEO)、社交媒体营销(SMM)等相关经验; 5. 具备良好的数据监测和分析能力,能监测并分析推广数据,对数据进行优化; 6. 具备良好的团队合作精神,具有较强的独立思考能力; 7. 具有敏锐的洞察力和创新思维,能够独立思考,制定并实施创意策略。 岗位职责: 1. 根据公司战略制定新媒体推广计划,负责公司新媒体渠道的日常运营和内容策划; 2. 策划和执行公司新媒体推广活动,包括但不限于微信公众号、微博、抖音等; 3. 负责新媒体推广渠道的日常维护,包括内容编辑、发布、推广、评论管理等工作; 4. 监测和分析新媒体推广数据,对数据进行分析和优化,确保推广效果; 5. 定期汇报推广效果,为公司提供决策支持; 6. 与其他部门合作,整合公司资源,实现公司整体品牌形象和产品销售目标。 薪资待遇: 1. 薪资:底薪+绩效奖金,根据个人能力及工作表现给予; 2. 福利:带薪年假、节日福利、定期体检、员工培训等; 3. 待遇:优秀员工有机会晋升为项目经理或高级专员。
  • 6k-9k 经验在校/应届 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 日常实习:面向全体在校生,为符合岗位要求的同学提供为期3个月及以上的项目实践机会。 团队介绍:飞书是字节跳动旗下先进企业协作与管理平台,围绕目标、信息与人三个维度全方位助力组织升级。一站式整合即时沟通、日历、音视频会议、文档、云盘等办公协作套件,让组织和个人工作更高效更愉悦。飞书目前已服务包括互联网、信息技术、制造、建筑地产、教育、媒体在内等众多领域的先进企业。 1、负责飞书产品客户端、Web端、移动端或服务端产品的业务项目测试; 2、参与整个团队质量体系的搭建,包括但不限于:自动化测试、持续集成、各类专项测试等; 3、线上问题追踪及分析。 职位要求: 1、本科及以上学历在读,计算机相关专业优先; 2、最少掌握一门高级语言,掌握一门以上语言,包括Golang、Python、Java等; 3、了解常用客户端、服务端开发/测试工具,熟悉任意客户端/服务端自动化框架者优先; 4、对大模型感兴趣,并有一定使用经验者优先。
  • 30k-50k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责保护公司电商平台的数据安全,防范和打击爬虫及其他恶意行为,研究和掌握最新的反爬虫技术,制定和实施有效的反爬虫策略; 2、深入了解上下游业务形态,可独立发起治理专项,快速定位问题并形成落地策略及效果评估闭环; 3、分析和调查电商平台上的异常流量和可疑活动,从海量设备、行为数据中发掘有价值的信息; 4、可协助进行建模工作,如特征分析、数据可视化呈现等,为团队决策提供数据支持; 5、与产品研发团队高效合作,优化技术架构和端上安全能力,建立端管云三位一体的反爬体系,量化防控效果,驱动反爬能力的不断提高。 职位要求: 1、计算机、信息安全、统计、数学等相关专业; 2、反爬相关经验,具备网络安全、数据保护和风险管理方面的专业知识,有电商经验者优先; 3、熟练掌握SQL、Python等编程语言,具有扎实的数据分析能力及学习能力; 4、深入了解常见的爬虫技术和工具,具有丰富的反爬虫经验,熟悉Web安全、网络协议、漏洞扫描等相关技术; 5、具有较强的问题解决能力,能够快速分析和处理安全事件,具备良好的团队合作精神和沟通能力。
  • 30k-50k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责保护公司电商平台的数据安全,防范和打击爬虫及其他恶意行为,研究和掌握最新的反爬虫技术,制定和实施有效的反爬虫策略; 2、深入了解上下游业务形态,可独立发起治理专项,快速定位问题并形成落地策略及效果评估闭环; 3、分析和调查电商平台上的异常流量和可疑活动,从海量设备、行为数据中发掘有价值的信息; 4、可协助进行建模工作,如特征分析、数据可视化呈现等,为团队决策提供数据支持; 5、与产品研发团队高效合作,优化技术架构和端上安全能力,建立端管云三位一体的反爬体系,量化防控效果,驱动反爬能力的不断提高。 职位要求: 1、计算机、信息安全、统计、数学等相关专业; 2、反爬相关经验,具备网络安全、数据保护和风险管理方面的专业知识,有电商经验者优先; 3、熟练掌握SQL、Python等编程语言,具有扎实的数据分析能力及学习能力; 4、深入了解常见的爬虫技术和工具,具有丰富的反爬虫经验,熟悉Web安全、网络协议、漏洞扫描等相关技术; 5、具有较强的问题解决能力,能够快速分析和处理安全事件,具备良好的团队合作精神和沟通能力。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、制定区域KA增长解决方案:与团队共建并规模化输出区域大客户战略方案,包括:JBP框架、活动打法手册、联合投放模型、绩效增长方法论等,助力品牌在东南亚多市场实现可持续增长; 2、建设数据化客户运营工具:搭建并持续优化区域评分卡、诊断工具、产品对标及分析看板等数据驱动框架,提升区域业务规划与决策效率; 3、负责中国/国际FMCG品牌的业务增长:端到端负责重点品牌的GMV及广告增长,制定垂类策略,推动生态赋能、经营效率提升及多市场的长期成功; 4、促进跨市场及跨团队协作:通过结构化沟通机制与共享OKR,推动东南亚各市场团队、品牌总部及跨部门伙伴的高效协同,确保策略一致、执行顺畅; 5、输出行业洞察与业务建议:基于数据及市场洞察,为产品方案、营销解决方案、资源配置等关键决策提供可落地建议,加速平台及品牌增长,提升投入产出比; 6、参与区域B端营销活动策划与执行:配合区域团队推进大客户相关B端品牌营销或行业活动,提升TikTok Shop在行业端的认知度与影响力。 职位要求: 1、4年及以上电商平台、品牌电商、KA/商家管理或相关行业经验; 2、具备国际视野及东南亚市场兴趣,接受适度出差; 3、具备优秀的沟通能力、跨团队协作力与商务谈判能力; 4、数据分析能力强,熟悉业务指标、报告体系与预测模型; 5、能适应快速变化的跨文化环境,具备强执行力、责任心与问题解决能力。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责抖音电商耐消商品生态的治理优化,打造健康电商生态,持续改善消费者用户体验,完成治理目标; 2、基于用户在电商购物的需求洞察和量化分析,发现并定义影响消费体验的商品品质、假货关键问题持续完善平台商品刻画,并协同产品、模型、审核推进包括预警、处罚、处罚等标准处置方案的落地; 3、持续评估治理策略有效性、完善商品管理奖惩能力建设和治理策略改善提升,解决业务问题; 4、基于对商家经营的深入了解,设计有效的牵引激励机制,推动商家不断改善商品品质、宣传规范性等。 职位要求: 1、2年以上电商行业运营、策略、数据分析类经验优先; 2、熟悉用户需求的分析方法,能够洞察用户的购买决策逻辑,能够平衡用户需求和商家体验之间的关系制定持续提升用户体验的解决方案; 3、具备独立的数据分析能力,能熟练使用SQL; 4、有良好的资源协调和沟通能力,有跨部门多方密切配合的经验和意识,需要有协调多方资源,推落地,拿结果的实战经验。
  • 86k-100k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、搭建Lemon 8的推荐问题发现体系,基于监控数据与画风快速识别分发结构和内容质量问题(如画风异常、相似内容密集、流量分配不均等),并结合用户洞察和数据分析进行论证与量化; 2、与推荐产品及算法团队协作,完成从问题发现、定义、策略制定到效果验证与迭代优化的全流程; 3、制定方向与目标,规划并优先化项目,推动跨部门合作与资源获取,确保优化策略落地并兼顾用户体验、业务增长和平台生态; 4、深入理解推荐机制、策略调度与算法原理,持续拓展问题发现体系的应用场景与价值产出; 5、输出分析报告与策略方案,利用数据验证结果,并沉淀为长期可复用的流程与工具。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年以上运营、策略或增长相关经验;具备扎实的内容理解与分析能力,有内容策略、调度策略、推荐策略、商品推荐等运营经验者优先; 2、熟悉内容推荐流程及基本原理,具备从用户洞察到策略落地的闭环思维,并形成可落地的优化方案;能独立完成数据提取与分析(SQL/BI工具等)优先; 3、具备良好的沟通表达、多方协作与项目管理能力,能高效对齐目标、解决复杂问题并交付预期成果; 4、具备韧性,能够在多目标冲突中抓住重点,保持长期主义; 5、对海外短视频、社交或内容产品有深度使用习惯,了解平台生态与用户行为模式,有趋势洞察力与业务敏锐度; 6、良好的英文沟通及读写能力优先。
  • 86k-100k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、搭建Lemon 8的推荐问题发现体系,基于监控数据与画风快速识别分发结构和内容质量问题(如画风异常、相似内容密集、流量分配不均等),并结合用户洞察和数据分析进行论证与量化; 2、与推荐产品及算法团队协作,完成从问题发现、定义、策略制定到效果验证与迭代优化的全流程; 3、制定方向与目标,规划并优先化项目,推动跨部门合作与资源获取,确保优化策略落地并兼顾用户体验、业务增长和平台生态; 4、深入理解推荐机制、策略调度与算法原理,持续拓展问题发现体系的应用场景与价值产出; 5、输出分析报告与策略方案,利用数据验证结果,并沉淀为长期可复用的流程与工具。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年以上运营、策略或增长相关经验;具备扎实的内容理解与分析能力,有内容策略、调度策略、推荐策略、商品推荐等运营经验者优先; 2、熟悉内容推荐流程及基本原理,具备从用户洞察到策略落地的闭环思维,并形成可落地的优化方案;能独立完成数据提取与分析(SQL/BI工具等)优先; 3、具备良好的沟通表达、多方协作与项目管理能力,能高效对齐目标、解决复杂问题并交付预期成果; 4、具备韧性,能够在多目标冲突中抓住重点,保持长期主义; 5、对海外短视频、社交或内容产品有深度使用习惯,了解平台生态与用户行为模式,有趋势洞察力与业务敏锐度; 6、良好的英文沟通及读写能力优先。
  • 100k-100k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、深入挖掘用户需求,洞察用户痛点,了解行业运营诉求,设计对用户长期价值和业务生态有收益的推荐策略; 2、与行业、技术等团队紧密合作,完成需求分析、方案设计,并推进推荐策略迭代、落地; 3、海外本地化策略迭代,能够针对不同国家用户需求制定相应优化策略; 4、需要通过数据驱动以及对用户的洞察,持续优化基础体验,保证产品体验的持续领先。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年以上策略工作经验,具备良好的内容理解力,有生态策略、调度策略、推荐策略、商品推荐等策略产品经验者优先; 2、出色的沟通协作和项目管理能力,良好抗压能力;对内容生态有热情,能抓住重点解决复杂问题,长期主义; 3、有扎实的数据分析能力与优秀逻辑思维能力,可以基于客观数据做出合理判断; 4、良好的英文沟通及读写能力优先。
  • 100k-100k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、深入挖掘用户需求,洞察用户痛点,了解行业运营诉求,设计对用户长期价值和业务生态有收益的推荐策略; 2、与行业、技术等团队紧密合作,完成需求分析、方案设计,并推进推荐策略迭代、落地; 3、海外本地化策略迭代,能够针对不同国家用户需求制定相应优化策略; 4、需要通过数据驱动以及对用户的洞察,持续优化基础体验,保证产品体验的持续领先。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年以上策略工作经验,具备良好的内容理解力,有生态策略、调度策略、推荐策略、商品推荐等策略产品经验者优先; 2、出色的沟通协作和项目管理能力,良好抗压能力;对内容生态有热情,能抓住重点解决复杂问题,长期主义; 3、有扎实的数据分析能力与优秀逻辑思维能力,可以基于客观数据做出合理判断; 4、良好的英文沟通及读写能力优先。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、拉新/拉活:熟悉字节跳动系产品,能快速梳理清楚APP的潜客的活跃场景及需求,通过设计高效的拉新手段,实现APP下载量和新用户量的快速增长;通过端外推送、抖音信息流场景,针对老客设计触达策略,激活老客打开频次; 2、交易体验:为独立端内交易规模负责,针对不同品类下的决策特点,设计首页、商品详情的导购信息,通过简洁的提单流程,提升用户交易效率; 3、产品创新:精准把握目标市场(如年轻群体)的消费心理与趋势变化,驱动产品迭代与创新。 职位要求: 1、有交易型业务经验,包括商品导购、交易流程、营销等C端产品工作,有3-5年的产品工作经验(特别优秀可适当放宽条件),过往工作取得过显著的成绩; 2、对C端用户需求有敏锐的洞察,对于交互、视觉体验有个人高标准的要求,能产出高质量的原型图; 3、数据意识好,能够通过数据分析,挖掘问题及找到优化点,通过数据驱动产品增长; 4、有良好的沟通能力和负责人意识,和商品运营、策略运营等共同制定策略及产品落地,共同拿到结果。