单1: 【订单类型】住家育儿嫂 【工资 】7000 【工作时间】合适马上上岗 【工作地点】常平 【房屋面积】  115平 【人口结构】一家四口（两大两小） 【工作内容】主要带两个月小宝，协助做饭做卫生，家务时有宝妈协助带宝宝 【客户要求】50岁以下，要求阿姨有小月龄宝宝经验，对宝宝有爱心耐心，接单联系 单2: 东莞沥林请育婴师，一家四口，房子100平方，宝妈全职在家，大宝宝妈自己带，阿姨主要带4个月的宝宝，要求阿姨性格好点的，爱干净卫生，工资7000，月休4天，法定节假日11天，合适联系 单3: 月嫂单 东莞常平，客户请月嫂，预产期8月底，哪里人不限，年龄47岁以下，客户是第1胎，要会月子餐，会催乳，要有爱心，有耐心，有责任心，干净卫生，工资12000~ 26天 单4: 护工单一个星期左右，凤岗华侨医院，需要护工，照顾70多岁老人，能自理，上厕所需要扶一下，包吃包住260元每天，合适联系 单5: 松山湖客户请住家做饭做卫生，家里2口人，面积80多平方，要求形象气质好点的，年龄50岁以内，工资7000～8000元/月，有符合以上要求的速联系 单6: 常平明天8:30日常保洁5个小时到手175要求熟手会擦玻璃 单7: 虎门客户请住家阿姨，负责清洁卫生，55岁以下，三层楼小别墅，面积350平方左右，需要有做别墅清洁，一般做2个人的饭，6000，合适联系 单8: 南城美容明天早上需要护工，照顾微整容的小姐姐，能自理，需要3天，包吃包住200元一天，合适联系 单9: 东莞东城中医院 明天上户，要一个女护工，照顾一个可以自理的老人，预计15天！220一天，包吃住！ 单10: 常平蔚蓝海岸  请住家阿姨，主要接送一个小朋友上下学，做饭做卫生 ，无限哪里人，要能够独当一面的 ，家里不要事情太多的 ，因为客户比较忙， 不想阿姨总是休息或者请假  ，工资7000，年龄在50岁以内 ，接单联系 单11: 【订单类型】住家家庭教师+保姆 【工作地点】深圳福田 【客户情况】两大两小，大人很少在家，龙凤胎小孩上三年级，房子150平 【工作‬内容】辅导小孩作业，引导孩子学习，做饭做卫生 【客户要求】45岁以下，有教师或家教工作经验 【薪资待遇】8000-12000 单12: 金牌月嫂单 樟木头湖南客户，预产期5月15号，剖腹产，要求接过25单以上，专业护理新生儿宝宝和产妇，产后恢复指导，好相处，17500/42天，优秀的19000/ 42天，有档期请联系 单13: 今天上午就去，东莞市第七人民，在中堂镇，请护工，****不限，要有耐心。性格方面良好，七天起步，也许时间更长，240一天包吃包住

岗位描述： 1、门店收银、物料准备、饮品制作、销售等日常工作； 2、充分了解及掌握门市的所有流程操作，协助店主管开展门店管理工作； 3、执行门市QSC标准及相关规章制度； 4、执行、回馈门市促销活动； 5、负责门店新员工带训； 任职要求： 1、男女不限、年龄18周岁以上、***大专学历； 2、虽无同行业工作经验，但热爱服务行业、踏实肯干、有活力、具备较高情商； 3、学习能力强、善于沟通，表达能力强，有责任感、有团队精神； 4、愿意跟随公司脚步发展并有意愿往管理岗位发展； 薪资待遇： 每月薪资4900至5300左右（含加班、餐补房补，以实际工时计薪）； 其它福利： 1、公司为以上职位提供良好的发展晋升渠道：调饮师--高级调饮师--店长--资深店长--督导--区域副理-区域经理等，以上职位每一至三个月考试一次，通过即上升一个级别，工资待遇上涨300-500元不等； 2、公司提供员工社保、带薪年假、国内旅游、员工聚会和饮料畅饮等丰厚待遇，CoCo大家庭期待您的加入！ 工作地点： 东莞市莞城、东城、南城、万江、高埗、中堂、麻涌、寮步、松山湖、石龙、石碣、茶山、东坑、厚街、虎门、沙田、常平、大朗、黄江、桥头、樟木头、塘厦、清溪、凤岗等镇区均可安排工作

1、男女不限，年龄18-28周岁；高中或中专以上学历， 2、身体健康，品行端正； 3、能吃苦耐劳，有责任心； 4、能接受工作调动者优先考虑； 5、主要负责门店收银、物料准备、奶茶制作和卫生打扫等日常工作； 6、公司为您提供良好的发展晋升渠道：调饮师—高级调饮师—店长—资深店长—督导—区域副理—区域经理，以上职位每三个月考试一次，通过即上升一个级别，工资待遇上涨300-500元不等； 福利待遇：调饮师薪资4400-4900元，公司提供优质福利，如社保、带薪年假、国内旅游、员工聚餐和饮料畅饮等丰厚待遇，CoCo大家庭期待您的加入! 工作地点： 东莞市莞城、东城、南城、万江、高埗、中堂、麻涌、寮步、松山湖、石龙、石碣、茶山、东坑、厚街、虎门、沙田、常平、大朗、黄江、桥头、樟木头、塘厦、清溪、凤岗等镇区均可安排工作。

                  美工招聘 一、岗位描述： 负责公司电商平台店铺相关设计工作： 1、负责店铺的整体风格、日常、促销设计与优化，提升店铺展示效果； 2、负责店铺的视觉营销规划、店铺整体形象构思、商品详情构思及设计； 3、产品图片设计、处理与修饰，网页装修设计、活动图片的编辑等； 4、负责网店店铺装修设计风格，推广素材，活动素材制作及要求。 5、协助主设完成其他与图片设计的相关工作； 6、完成上级交代的其他事宜。 二、任职要求： 1、学历不限，视觉传达与设计等相关专业，有1年以上的电商美工从业设计经验，有电子3C产品电商美工经验优先； 2、熟练操作Photoshop、AI等基本图形软件及制作软件； 3、熟悉电商平台的网店装修设计，熟悉后台操作及简单的前端工作； 4、有良好的审美观、视觉把控能力，较强的执行力和解决问题能力。 5、热爱设计，有丰富的创新思维、想象力及较强的视觉感知、创意能力； 6、有刻苦耐劳，团队合作精神，善于沟通，良好的文字表达能力。 三、福利待遇 1、薪资结构；能力工资（具体可面议） 2、员工活动：不定时的下午茶点、节日福利、旅游团建 3、舒适办公环境，年轻团队，nice办公氛围。 4、工作时间：周一至周六，8:30—12:00 、13:00—18:00 四、办公地址：东莞市樟木头志洲大厦

公司优势： 项目交付落地，技术大咖云集、新员工导师制、岗前培训完善、高绩效奖励、晋升机制灵活、扁平组织架构、丰富团队活动、平等沟通氛围、五险一金全面福利保障、优秀可入伙股份等 一、岗位职责 1.负责前端界面WPF开发。 2.负责上位机程序的开发和维护。 3.负责跟进客户现场上位机程序的调试和维护。 二、任职要求 1.大专学历及以上。 2.对已有的和新开发的上位机软件进行开发和维护。 3.熟悉面向对象程序的设计编程经验，熟悉软件设计流程。 4.熟悉Xaml，在WPF框架下进行扩展开发，封装界面控件，精通绑定，熟悉命令、样式、动画等。 5.熟悉.NET平台开发技术，熟悉C#、SQL、Socket。 6.熟悉多线程编程者优先考虑。 7.能够适应出差，具备一定的沟通协调能力，能够承担一定压力的开发工作。 8.有设计作品者，优先考虑。

职位描述： 一、工作职责： · 利用对工业现场IT系统和自动化系统的技术专业知识完成对现场调研、在现场进行对工业自动化系统和其它IT系统的连接和整合实施和测试验收，以及维护更新工作。 二、岗位要求： · 拥有自动化、计算机科学、电气工程或相关学科学士以上学位和5年以上的专业经验；3年以上在现场进行工业系统连接部署和维护的经验 · 熟悉与PLC、SCADA、DCS、HMI、MES、ERP等工业自动化系统的数据集成的技术 · 具有主要工业现场总线架构的工作经验，熟悉过程自动化协议：Modbus，Modbus TCP，PROFIBUS，PROFINET等，工业控制系统协议：OPC/DA和OPC/UA； · 熟悉物联网网关、工业计算机/工控机硬件和软件技术；熟悉市场上常见设备/物联网连接解决方案，如PTC的KEPware等 · 了解用C、C ++或C#开发或测试经验 · 了解关系数据库管理系统（RDBMS）和SQL语言 · 具有与客户对话交流良好的能力 · 具有自我激励，渴望学习，不断进取的精神；具备注重细节，自我学习、独立探索和解决问题的能力；良好的口头和书面表达和沟通技巧 · 具有强烈的职业道德，尊重他人；能够领会上级领导的指导，独立工作，与团队伙伴密切合作，成果导向，实现工作目标 优选： · 熟悉通用网络技术（以太网）、物联网连接技术和协议，如RFID、NB-IoT和5G；熟悉HTTP / REST和MQTT等互联网或物联网协议优选 · 了解Linux和Windows操作系统和网络基础知识

职位描述 东莞全区急招快递餐品，送餐员！ ！ 1.可根据你的位置就近安排站点工作！ 2.可安排车辆、吃、住等！协助解决生活困难等！ 3.可给予分配单量较多的站点！ 4.工作自由、高薪、多劳多得、付出收获成正比！ 我们缺人你缺钱，只要你来都给你安排的妥妥的，安心赚钱！ 【薪资待遇】： 薪资计算方式：底薪+阶梯跑单提成+各项补贴 系统派单，不需抢单，每天派单量45单以上，一单提成5-8块钱之间不等，根据完成单量的多少，单价会有不同阶梯上涨，多劳多得。 轻松干：5000+元/月（日均30单）不封顶。 正常干：6000+元/月（日均40单）不封顶。 加油干：8000+元/月（日单量50以上，优秀员工日均单量在55单左右）。 努力干：10000+元/月（日单量60以上，优秀员工日均单量在65单左右）。 【工作时间】：工作时间：10:00-14:00，17:00-21:00,实际有效工作8个小时左右，工作较自由。（注：此时间段为必须在岗时间，其它时间可自主安排吃饭、休息等） 【任职要求】： 年龄18-50周岁、无犯罪记录、会骑电动车、会使用智能手机，（入职前会有岗前培育，入职后会安排老同事带，一般新人一两天就能上手） 1、有无经验均可，公司配备电动车等基础上班工具。 2、学历不是你的硬指标（我们只看能力，只认付出，想挣钱你就来） 3、有良好的服务意识 【福利待遇】： 1、站点可以提供住宿，提供车辆，入职0费用上岗，面试成功可当天可办理入职。 2、入职即缴纳保险，全面保障你的工作安全 【工作地点】： 分配区域:长安，虎门，常平，塘厦，寮步，樟木头，大朗，等各区域根据您目前的住所就近安排站点  【报名方式】： 申请职位（投递简历）——面试——上岗 简历投递后工作人员会与你联系沟通目前距离你近的站点，具体工作安排等。

年龄要求18~45周岁，符合者可直接投递简历，我们会尽快和您取得联系！！！ 站点直聘直招，不收取任何费用。 外卖骑手轻松干：6000+/月 外卖骑手认真干：6000-9000+/月 外卖骑手努力干：9000-12000+多劳多得 【骑手薪资福利】： 1、责任底薪+每单5-7元+补贴=月综合收入8000-12000+ 2、公司配车：租车或者先用后扣形式。 3、公司提供骑手住宿，平均2-4人一间宿舍（空调、洗衣机、热水器、WI-FI、厨房用品齐全） 4、提供食堂（部分站点与外面商家合作骑手食堂）； 5、入职即可购 身意外险，车险； 6、公司统一配备：骑手头盔、工服、餐箱、雨衣等； 7、公司福利：高温补贴、恶劣天气补贴、话补、车补等； 【骑手工作地点】： 东莞区域： 莞城、南城、万江、东城、常平、大朗、塘厦、凤岗、长安、虎门、厚街、大岭山、樟木头、黄江、沙田、谢岗、桥头、洪梅、麻涌、横沥、东莞、企石、石排、茶山、石龙、高埗、中堂、望牛墩、道滘、清溪、石碣、寮步均可安排； 【骑手岗位职责】： 1、经验：无经验新手均有老师傅带跑，基本半天可上手； 2、配送范围：1-3公里以内； 3、派单方式：系统自动派单，骑手APP上线可自动接单； 【骑手任职要求】： 1、年龄：18-45周岁； 2、会骑电动车，会使用手机导航； 3、身体健康，无犯罪记录。 4、工作时间：10:00-14:00 、16:00-20:00，APP在线8小时即可。 感兴趣可直接投递简历，稍后会有专员与您主动联系。

职位职责： 1、围绕“供给质量、性价比竞争力、转化效率”，结合季节性特征，打造本地生活+实物零售“高性价比+强确定性”的特价消费认知； 2、深耕餐饮美食、到店服务、家居日用等品类，筛选优质商家与高潜力商品，搭建兼具性价比与竞争力的商品矩阵； 3、统筹商品定价、营销活动策划、商家协作全流程，通过精细化运营优化商品展示、导购链路与转化路径； 4、基于GMV、转化率等核心数据洞察问题，迭代选品、定价等策略，推动频道核心指标持续增长； 5、负责商品运营体系的0-1搭建或深度优化，完善商品规则、卖点提炼、用户分层运营等模块。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年以上电商/本地生活商品运营/商品策略经验，有特价频道运营经验者优先； 2、熟悉本地生活特性，理解团购供给逻辑与用户决策路径，能结构化拆解商品价值； 3、具备扎实的数据敏感度与分析能力，可通过数据制定并验证优化策略； 4、对“特价/性价比”消费趋势敏感，懂目标用户心理，擅长提炼商品核心卖点； 5、结果导向、目标感强，能承受快节奏，具备问题拆解与跨部门协作落地能力。

职位诱惑：出海休闲游戏、扁平管理、免费餐食、下午茶、六险一金 岗位职责： 1. 使用 Unity3D 引擎进行 iOS/Android 平台手机游戏开发； 2. 与策划、美术等部门保持良好沟通,确保程序功能与设计需求一致； 3. 负责游戏系统的设计与开发； 4. 协助手机游戏性能优化，包括但不限于 UI、动画、资源管理等模块；
 任职要求： 1. 本科及以上学历，计算机相关专业；5年以上游戏开发经验；（海外休闲领域优先）； 2. 独立负责过0-1的项目开发； 3. 熟练使用 C# 编程语言，掌握常见的数据结构和算法知识； 4. 熟悉面向对象编程思想和设计模式，有 Unity3D 引擎使用经验或参与过相关项目开发； 5. 热爱游戏行业，对游戏开发有浓厚兴趣，学习能力强，能够快速掌握新技术； 6. 良好的沟通表达能力，能够与策划、美术等部门有效配合，具有责任心和团队合作精神。 加分项： -熟悉 Firebase 平台即对应的工具和能力者优先； -熟悉 AI 编程助力开发，或搭建过 AI 模型及工具者优先。 [在Castbox你可以得到]： 薪水：高薪高股，一定不会亏待了你； 成长：硅谷文化，在这里你可以和行业最资深的带头人取经； 环境：技术氛围浓厚，这里有极客们所向往和沉醉的开发环境； 福利： Mac办公 租房补贴 六险一金 餐补、下午茶和各种零食饮料不间断 生日会、肩颈按摩、羽毛球、足球赛、篮球赛 英语角和各种TeamBuilding

工作职责 1 完善采购管理架构及核心指标体系，对业务数据进行打标并分类，基于对业务及采购的理解，监测各项采购业务数据的变化并分析变化原因。 2 使用tableau、帆软清洗并整合数据，基于业务需求搭建BI看板，实现数字化运营及可视化。 3 搭建全集团BU的考核指标体系，每月计算各类出具部门KPI数据；定期出具各项报告如周报、月报、年报等。 4 采购业务域专项数据分析、建模等工作 5 部门交办的其他工作事项 任职要求 1、本科及以上学历，数学、计算机、统计学相关专业优先； 2、3年以上数据分析与模型开发相关工作经验，有咨询公司、互联网公司和500强企业工作经验者优先，有采购数据相关分析经验优先。 3、具备具备较强领悟力和产品思维，能将业务诉求快速转化为数据模型； 4、自驱和承压力强，积极主动，具备规划和报告撰写能力。 5、 熟练掌握SQL、tableau、帆软等数据工具；能使用数据工具进行数据提取、清洗、加工、处理和分析； 6、熟悉统计模型与可视化工具，能产出可视化报告。

1.统筹产品设计团队的战略规划与资源配置，制定物流业务数字化平台的中长期路线图，确保版本按里程碑落地； 2.牵头关键需求，平衡成本、效率与技术可行性，推动多系统协同并持续提升整体物流运营效能； 3.建立标准化设计流程与指标体系，培养团队能力，提升交付质量与业务价值。 详细职责以时点《职位说明书》为准

职位描述： 1、 负责前 程 无 忧 线上各渠道（应用商店、信息流）的广告投放，如AppStore、华为、OPPO、vivo等应用市场，巨量引擎、广点通等信息流渠道； 2、 统计、分析广告投放数据，并按时完成各渠道投放数据日报、月报等； 3、 结合投放数据、市场情况，随时调整优化投放策略，以达到广告高效投放、控制投放成本的目的； 4、 独立跟进广告投放中所需素材的制作准备，并能够根据渠道媒体属性、需求调整优化广告素材； 5、 对接各推广渠道媒体、广告公司，维持良好的客情关系，及时获取媒体信息； 6、 实时、准确的竞品监测，对于竞品动态及时汇报，并能够依据竞品情况提出合理的邮件建议； 7、 对互联网行业抱有热情，愿意研究学习互联网推广的新玩法。 任职要求： 1、本科及以上学历，2年或以上相关工作经验； 2、对应用市场广告投放、信息流广告投放有一定了解，知晓ASO、竞价广告、OCPX投放等专业知识； 3、熟练使用excel，具备独立收集整理数据、分析数据的能力； 4、较强的适应性，面对复杂的情况能做出准确的判断； 5、优秀的沟通能力和团队协作能力； 6、有较强的执行力，对于工作需要达成的目标有明确的认知。

岗位职责： 1、负责公司美股交易产品从 0 到 1 的整体规划与落地，重点在客户端（App / Web）的产品设计与优化； 2、主导外部交易解决方案的选型、对接落地，以及后续迭代需求的管理和推进，确保业务流程顺畅、系统稳定； 3、重点负责 客户 KYC、税务状态管理、稳定币出入金 等核心 onboarding 模块的设计与优化； 4、深入理解美国证券市场的基本规则（SEC、FINRA 等），保证产品合规与安全； 5、对标主流美股券商（IBKR、Robinhood、富途、老虎），研究其功能设计、交互逻辑与运营模式，结合用户需求进行产品改进； 与研发、设计、风控、合规、运营等跨团队紧密协作，推动项目高质量交付； 6、关注用户核心需求与使用体验，基于数据分析和用户反馈持续迭代产品。 任职要求： 1、本科及以上学历，金融、经济、计算机、数学相关专业优先； 2、5 年以上互联网券商、金融科技公司或证券类产品经理经验，至少 2 年美股交易或相关产品经验； 3、熟悉美股市场规则、交易机制及合规要求，对客户端（App / Web）产品有丰富的规划和设计经验； 4、熟悉主流美股 brokerage 产品（如 IBKR、Robinhood、富途、老虎）的设计和使用场景（KYC、选股、交易、运营风格等）； 5、具备优秀的数据分析、逻辑思维和商业洞察力，能够基于数据和用户反馈推动产品优化； 6、具备良好的项目管理能力和跨部门沟通协调能力，能高效推动外部方案与内部流程的落地； 7、英文良好，能够理解金融市场资料并与海外团队沟通。 加分项： 1、参与过美股交易产品 客户 KYC、税务状态管理 等相关模块的设计与实施； 2、有衍生品（期权、期货）、保证金交易等复杂交易产品经验； 3、有券商牌照申请、合规对接或跨境交易产品经验； 4、有全球市场多资产类别交易产品经验。 该岗位base深圳remote，定期到香港办公室onsite1-2天

1. 了解业务部门的战略，对业务进行组织诊断，为业务部门的战略落地提供建议、规划并参与实施； 2. 为组织发展提供人力资源支持，定期进行组织盘点，在招聘、培训、绩效考核、薪酬、员工关系等方面为业务部门提供有效的解决方案并实施； 3. 在业务部门内推动公司层面的变革，负责完善业务部门人力资源的制度、流程、体系，提升人力资源运作效率； 4. 传承公司文化，发扬价值观，建设沟通渠道，保证组织的持续健康成长； 5. 主动与总部管理层、一线主管及员工进行多种形式的接触和有效沟通，保证信息在不同层级间的有效传递。 职位要求 1. 大学本科或以上学历； 2. 2年以上人力资源工作经验，有互联网公司或HRBP/HRM产研团队支持经验优先考虑； 3. 熟悉人力资源的流程体系，在招聘/绩效管理/员工关系/组织发展/人才培养等某一模块有丰富的经验； 4. 具备较强的逻辑思考能力、学习能力强，抗压性能力强； 5. 善于沟通，良好的协调能力，责任心强，具备较强的影响力和自驱力。