• 8k-13k·15薪 经验1-3年 / 本科
    社交媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责人力资源共享中心员工前台运营,日常工作包括通过MYHR邮箱、热线电话、共享中心前台面对面为员工答疑解惑; 2、劳动合同续签管理。 3、总部新人入职培训、员工入离职手续办理及入离职访谈。 4、为员工出具相关工作证明。 5、收取、审核员工公积金支取资料。 6、协助员工办理相关社保事项,办理档案转入或转出等。 7、协助团队完成总部员工资料、奖品等接收与发放工作。 8、生育津贴核对、实习生保险、工卡采购等对接财务报销工作。 9、月度例会组织及总部线下员工活动支持工作。 10、外籍人员证件办理、港澳商务备案等涉外证件办理。 11、生育津贴核对、实习生保险、工卡采购等对接财务报销工作。 12、关注员工感受,不断提升人力资源共享中心员工服务的效率、质量。 13、完成团队临时性项目工作。 任职要求: 1、 具亲和力、沟通界面友好,沟通理解能力强。 2、 认真细致、有责任心、积极主动。 3、 有强烈的学习意愿、自我驱动能力强。 4、 能够熟练使用office等办公软件。 5、专业不限。
  • 6k-8k 经验不限 / 不限
    数据服务,企业服务 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 电商热线接听,负责北美地区以华人为主的用户问题答疑、产品咨询、快递物流查询等问题 基本要求: 1、大专以上学历,38岁以下,有相关工作经验优先 2、中英文双语,语言沟通无障碍 3、会电脑操作,打字录入每分钟35字以上 3、可接受倒班制 工作时间: 排班时间段:20点-次日12点,倒班制,月休6-8天 公司福利: 1、带薪休假:婚假、产假、年假 2、节日福利:春节、元宵节、端午节、中秋节、儿童节、生日、新出生宝宝均有大礼包发放 3、晋升机制:公平公正的精英选拔赛及呼叫中心专业的提升培训 4、优秀员工:参与各项目组月度优秀员工聚餐、小型旅游等 5、各种奖品:项目执行过程中表现突出的访员日常给予奖品鼓励 6、金钱奖励:新员工推荐奖、晚班补贴 7、文化活动:晨会活动、节日活动、茶话会、知识竞赛…… 8、年中旅游:山水风景、海洋沙滩、团队游戏等舒心旅程 9、公司年会:公司自导自演大型晚会、颁发年度奖项、幸运大抽奖及聚餐 10、特殊福利:档案托管、代订票务、免费药品、收发快递、亲情热饭、代缴手机费等等 岗位晋升: 纵向运营管理发展:访员--小组长--项目助理--项目经理--团队主管--区域主管 横向支持团队发展:访员--质检员--活动专员--招聘专员--培训师 温馨的工作环境,和谐的工作氛围,完善的福利待遇,广阔的发展空间,欢迎您的加入! 面试时间:周一至周日09:00-17:30
  • 5k-10k 经验不限 / 本科
    电商 / 不需要融资 / 500-2000人
    一、岗位职责 1、负责Temu跨境平台的日常运营管理,独立管理账户、上架产品,处理订单; 2、负责账户售前、售中、售后的电子邮件回复;维护账户的健康运营,处理好客户的中差评; 3、根据产品的销量和排名变化,及时制定和调整销售策略,做好数据分析工作; 4、针对店铺运营和账号健康管理,做好分析总结,及时向上级汇报情况; 二、任职要求: 1、本科及以上学历,专业不限,对电商感兴趣; 2、有1-2年经验者优先考虑。要求工作踏实,有一定的沟通能力; 3、接受优秀应届毕业生。 三、福利待遇 1、薪酬福利:试用期底薪+提成,转正后底薪+提成,不设上限,具有比同行更高的提成点。 2、社会保险:员工入职即立刻购买五险一金; 3、发展方向:双通道发展,职能方向+业务方向 职能方向:试用期—初级—中级—高级—组长—主管—经理,每月一次晋升考核机会。 业务方向:试用期—初级—中级—高级—银牌—金牌,每月一次晋升考核机会。 4、培训机制:公司为员工提供一对一带教以及系统的专业培训,提高员工专业技能以及综合能力,让员工快速成长; 5、文娱生活:节庆活动、生日会、公费旅游、部门团建。公司内部也有羽毛球社团、乒乓球社团、户外社团等,年底年会抽奖活动很是值得期待(礼品丰厚); 6、员工享有国家规定带薪假期休假。 7、我们是正规的大公司,大公司应该有的一些福利,法定节假日,带薪旅游,每年体检。开门利是等,这些自不用说,肯定是有的。 其他的福利比如,每个月有带薪的半天女生假,每月有生日会活动,超高中奖率的年会,奖品都是当年最新款的华为/苹果手机/购物卡/金饰等等,中奖率高达70%左右。 上班时间:8:30-12:00,13:30-18:00,周六8.30-12.00 公司地点:深圳市龙岗区深坑路2号财富联盟 注: 同事都是90后, 热情、善良,互相帮助、共同成长进步,氛围特别好!办公环境整洁舒适,时尚大气,配有微波炉、茶水间、冰箱! 在这里我们不看颜值,只要您热爱外贸电商行业,如果面试合适就可以加入我们!有爱的弘钧欢迎你!
  • 8k-16k 经验1-3年 / 大专
    居住服务,房地产|建筑|物业 / 不需要融资 / 2000人以上
    链家是中国领先的房地产服务企业,成立于2001年,是以数据驱动的全价值链房产服务平台。提供二手房、新房、租房、旅居房产、海外房产、装修业务等房产交易服务,并拥有业内独有的房屋数据、人群数据、交易数据,以数据技术驱动服务品质及行业效率的提升。经过21年的发展,链家目前已进驻北京、上海、广州、深圳、天津、成都、青岛、重庆、大连等30多个城市和地区,全国直营门店数量超8000+家,旗下经纪人近11万人。成立至今,链家一直是行业引领者。业内率先承诺真实房源,并开展安心服务承诺,建立亿元保障金,保证消费者交易安全。 【岗位要求】 1.**专科及以上学历 2.形象气质佳 3.喜欢团队协作的氛围、抗压能力好 4.具备良好的沟通表达和学习能力 【岗位职责】 1.负责维护各个线上渠道的房源,保证信息准确、真实 2.负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务 3.了解客户需求,提供合适房源 4.负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作 5.负责公司房源的开发、维护与积累,并与业主建立良好的业务协作关系 6.工作时间9:30~晚7:00 【薪资福利】 1.试用期无责任底薪6000元/月(往届专科3500),转正后保障性薪资6000/8000/10000/月,提成30%-90%,公平靠业绩晋升 2.实习期缴纳实习生意外伤害险,统一缴纳五险一金+商业保险 3.团队年轻态,氛围轻松,国家传统节日发放丰厚物资福利,带薪年假及公休假,内部员工租房、购房优惠,月度聚餐及周边团队游 4.开单赢大奖出国游,年度精英社奖金奖品+免费出国游,迎亲情带家人在人民大会堂奖励大会及国宴 【晋升渠道】 1.经纪人-店经理-MVP俱乐部成员-商圈经理-营销总监-城市分公司总经理 2.经纪人-职能专员-职能主管-部门经理-中心总监-副总裁 3.经纪人-分公司/事业部
  • 8k-16k 经验1-3年 / 本科
    居住服务,房地产|建筑|物业 / 不需要融资 / 2000人以上
    链家是中国领先的房地产服务企业,成立于2001年,是以数据驱动的全价值链房产服务平台。提供二手房、新房、租房、旅居房产、海外房产、装修业务等房产交易服务,并拥有业内独有的房屋数据、人群数据、交易数据,以数据技术驱动服务品质及行业效率的提升。经过21年的发展,链家目前已进驻北京、上海、广州、深圳、天津、成都、青岛、重庆、大连等30多个城市和地区,全国直营门店数量超8000+家,旗下经纪人近11万人。成立至今,链家一直是行业引领者。业内率先承诺真实房源,并开展安心服务承诺,建立亿元保障金,保证消费者交易安全。 【岗位要求】 1.**专科及以上学历 2.形象气质佳 3.喜欢团队协作的氛围、抗压能力好 4.具备良好的沟通表达和学习能力 【岗位职责】 1.负责维护各个线上渠道的房源,保证信息准确、真实 2.负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务 3.了解客户需求,提供合适房源 4.负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作 5.负责公司房源的开发、维护与积累,并与业主建立良好的业务协作关系 6.工作时间9:30~晚7:00 【薪资福利】 1.试用期无责任底薪6000元/月(往届专科3500),转正后保障性薪资6000/8000/10000/月,提成30%-90%,公平靠业绩晋升 2.实习期缴纳实习生意外伤害险,统一缴纳五险一金+商业保险 3.团队年轻态,氛围轻松,国家传统节日发放丰厚物资福利,带薪年假及公休假,内部员工租房、购房优惠,月度聚餐及周边团队游 4.开单赢大奖出国游,年度精英社奖金奖品+免费出国游,迎亲情带家人在人民大会堂奖励大会及国宴 【晋升渠道】 1.经纪人-店经理-MVP俱乐部成员-商圈经理-营销总监-城市分公司总经理 2.经纪人-职能专员-职能主管-部门经理-中心总监-副总裁 3.经纪人-分公司/事业部
  • 4k-8k 经验1-3年 / 大专
    企业服务,工具,通讯电子 / 不需要融资 / 50-150人
    工作内容: 1.根据公司需求立项做软件研发,通过低代码平台自研市场企业需要的软件系统。 2.根据客户定制项目需求基于低代码平台做软件开发,培训,交付,验收工作。 3.根据项目情况做API接口对接工作,与客户自有系统/钉钉/企业微信等对接工作。 4.涉及UI设计、软件部署服务器部署等 4.完成公司其他工作安排。 岗位要求: 1.熟悉Office/Wps/Xmind,方案撰写及讲解,软件操作手册文档。 2.须有代码基础(代码/低代码),会JAVA基础优先。 3.参加过低代码大赛并获得名次的优先。 5、了解MySQL,增删改查。 6、会基础的JS、CSS。 7.有较强的沟通能力,能独立正常跟客户交流沟通,独立解决问题。对项目和客户负责,让客户满意。 8.有软件整体设计能力,较强的思维逻辑能力 9.着装整洁,工作期间尽量着商务装。不邋遢、随意、休闲、非主流等等。工作态度积极、端正。 10.接受出差,有驾驶证、会开车优先(必要条件) 【上班时间】 周一到周五8:30-18:00,午休一个半小时,周末双休!!!法定节假日正常休息 【福利待遇】 薪资结构:基本工资+绩效考核+项目实施提成+奖金+公司福利(上不封顶) 1、 劳动保障:五险 2、休假福利:享受年休假、婚假、产假/陪产假、丧假、工伤假等各类假期 3、其他福利:重大节日(端午、中秋等)福利; 4、培训机会: 完善的培训体系,为员工提供岗前、技能、职业发展等各类培训; 【文化活动】 团队年轻;激情有活力,氛围和谐; 公司不定期举办各种活动,奖品多多福利多多 上班地点 出办公楼两百米就是地铁站
  • 批发|零售 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位描述: 公司提供的高端客户具备一定的消费能力,需要进行后期跟进维护和开发; 岗位要求: 1.、有较强的语言沟通能力和反应能力; 2、想通过销售改变自己的生活品质; 3.富有工作热情和良好的团队合作意识; 4.思维活跃,学习能力强,责任心强,有客户服务意识,普通话标准; 5.年龄20-40岁之间,学历不限,专业不限; 6、乐观自信,性格开朗,乐于学习,积极主动; 7、 有电话销售、网络销售从业经验的优先考虑。 薪资详情 (4500-6000) 早9晚 6:30 三单休一双休制度,法定正常休息 薪资范围:8000-20000元/月 社保类型:五险 提成方式:按单提成; 奖金补贴:绩效奖金,全勤奖 月度奖品奖励+公司节日福利+每月团建文化活动(还有提前下班,提前放假 的福利哦) 每月固定15号发薪,只要你努力薪资上不封顶
  • 8k-15k·13薪 经验1-3年 / 大专
    批发|零售,制造业 / 不需要融资 / 15-50人
    薪酬福利   年薪=14万起(岗位工资+绩效)+超额奖金+年终奖金,上不封顶!六险一金、带薪休假、旅游拓展 公司内部提供免费培训以及人才培养计划 公司亮点 一.良好的晋升渠道——完善的培训体系协助你的职位晋升 区域销售 KA销售 二.温馨舒适的办公环境——每日提供营养丰盛的下午茶 每月员工生日派对 不定期聚餐等 三.福利不断——丰厚的节日礼品 四.奖品不断——季度评优 年度评优 运气大奖人人有份 职位匹配度 制药、环境、食品等行业,均适合本职位。其他行业销售经验的,对本行业有浓厚兴趣的,亦可考虑。 职位亮点 1、分配独立的区域——遍布全国的业务范围,具有广泛的客户基础 2、丰富的客户资源——近10年的医药行业终端客户销售渠道,具有广泛的客户资源 3、良好的行业发展前景——提供完整的实验室支持解决方案,产品涵盖电化学、物理性质、有机物、无机物、物理化学、溶出度、石油化学/生物燃料等内容,具有更多的市场机遇及挑战 职位描述 1、主营产品:标准品、试剂和化学溶液等 2、负责区域内客户的开发与维护;发展和拓宽市场;落实销售计划,实现销售目标; 任职要求 1、大专及以上学历,2年以上销售经验,有从事制药、环境、食品等相关行业者优先;年龄:24-35岁 2、具有良好的沟通能力、学习能力、客户开拓能力,抗压能力强,踏实上进,清晰的自我定位; 3、具有敏锐的市场洞察力和良好的销售思维,具有良好的团队合作意识及敬业精神; 4、具有良好的自律性和计划性 5、具有积极乐观的心态,热爱销售 6、能适应频繁出差
  • 8k-13k 经验1年以下 / 大专
    电商 / 不需要融资 / 150-500人
    目前在招聘平台:天猫/淘宝,拼多多,京东! 岗位职责: 1、负责公司线上店铺的整体运营,提高店铺点击率和浏览量,完成店铺业绩。 2、每日监控的数据:营销数据、交易数据、顾客管理、优化店铺及商品排名; 3、负责店铺的产品上新,制定及执行商品推广方案策略。 岗位要求: 1、电子商务专业、计算机相关专业优先; 2、有半年及以上的相关运营经验; 3、有责任心,肯努力奋斗,有专人带教训练快速了解公司产品; 选择我们的理由: 1.目前团队200余人,公司专注做酒店、足浴类目产品,目前多个细分类目行业第一,已遥遥领先; 2.目前公司在淘宝,天猫,阿里巴巴,拼多多,京东,抖店等平台有多家店铺; 3.公司福利:生日现金红包、社保、节假日礼品丰厚、加班薪资、夜班交通补贴、免费零食饮料、图书室阅读、积分币娃娃机兑换奖品; 4.公司组织带薪团建:组织多次大型带薪团建活动,如港澳4日游、云南6日游、西安游、云台山、华山、老君山等,PK启动大会,其他大小活动多次; 5.公司注重员工个人能力发展,入职即入学,公司成立金生堂商学院,打造高绩效人才,组织员工免费外出向上市企业,行业标杆,国外学习培训; 6.晋升机制明确,以个人能力为主,从员工到主管只需半年,团队氛围好,公司年轻化,以90后和00后为主,轻松不压抑,会关注大家的情绪状态; 7、公司每月15日准时发薪,**期间也准时发放
  • 4k-6k 经验不限 / 不限
    数据服务,企业服务 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责APP使用中的用户咨询答疑: (纯纯客服岗,无任何销售指标) 2、熟练掌握工作流程,全面了解项目要求和所涉及的各个知识点 3、对客沟通耐心、热情 4、按要求参加部门业务培训及考核 基本要求: 1、中专以上学历,38岁以下,有相关工作经验优先 2、普通话标准,具有较强的语言表达能力和沟通能力 3、会电脑操作,打字录入每分钟50字以上 3、可接受倒班制 工作时间: 8:00-21:00之间排班,倒班制,月休8天 公司福利: 1、带薪休假:婚假、产假、年假 2、节日福利:春节、元宵节、端午节、中秋节、儿童节、生日、新出生宝宝均有大礼包发放 3、晋升机制:公平公正的精英选拔赛及呼叫中心专业的提升培训 4、优秀员工:参与各项目组月度优秀员工聚餐、小型旅游等 5、各种奖品:项目执行过程中表现突出的访员日常给予奖品鼓励 6、金钱奖励:新员工推荐奖、晚班补贴 7、文化活动:晨会活动、节日活动、茶话会、知识竞赛…… 8、年中旅游:山水风景、海洋沙滩、团队游戏等舒心旅程 9、公司年会:公司自导自演大型晚会、颁发年度奖项、幸运大抽奖及聚餐 10、特殊福利:档案托管、代订票务、免费药品、收发快递、亲情热饭、代缴手机费等等 岗位晋升: 纵向运营管理发展:访员--小组长--项目助理--项目经理--团队主管--区域主管 横向支持团队发展:访员--质检员--活动专员--招聘专员--培训师 温馨的工作环境,和谐的工作氛围,完善的福利待遇,广阔的发展空间,欢迎您的加入! 面试时间:周一至周日09:00-17:30
  • 金融 / 未融资 / 50-150人
    只要你肯努力,有赚钱的欲望 在这里,有高薪、有发展、有晋升、有荣誉。 市场定向:全国 平台稳定,区域多 一、岗位职责: 1、公司来提供精准资源,协助各大企业免费开通企业备用金的额度,只要核额,出额度就有提成,提成次日发放!!! 2、不是贷款!不用放款出去,客户用不用无所谓!开单很快,周期短。 二、 1、20-35周岁,思维活跃 2、能接受打电话,无要求 二、薪资福利: 底薪5000+高额阶梯式提成+新人开单奖+晋升津贴1000-2000+每月激励奖金+奖金奖品, 新人前期薪资在7-10k,入职第二月基本上月入过万很正常,老人在2-3万,3-5万,10万+,综合收入在8k-100k,上不封顶。 最佳新人奖金1000,最佳新人王奖金2000,不限人数哦;司龄6个月及以上底薪按照业绩上涨至无责6000、7000,多劳多得。三、福利待遇 晋升津贴 、缴纳社保, 生日福利,节日福利、不定期团建活动,激励奖金,季度旅游,年终奖、法定节假日正常休息、 四、作息时间: 早9到12点,下午13:20到6 点单双休  有兴趣的伙伴让我们一起成为同事和朋友吧!
  • 15k-30k 经验不限 / 不限
    文娱|内容,电商 / 未融资 / 15-50人
    1. 超高保底,公司倾力打造,月入1W起——上不封顶,完成直播时长即可,时间自选。 2. 精细化服务,培训人员随时在线,助力主播调整问题 ,区别于传统7小时放养模式。 3. 节日、生日送礼,生病免费送药报销。 4. 全网最高阶梯礼物提成,多劳多得。 5. 设月现金奖、季度豪华游、年度大牌神秘奖品。 任职要求: 1. 形象气质佳,有主播经验的优先;普通颜值会化妆也可以。 2. 性格活泼开朗,喜爱聊天。 3. 热爱媒体行业,态度积极主动,有敬业精神和职业操守,配合运营完成工作。 4.能配合公司完成基础培训。 工作内容: 1. 与抖音、快手等正规热门直播平台合作,资源丰富。 2. 互动内容积极健康,不要求直播经验与才艺。 3. 公司环境好,团队以95后为主,工作氛围轻松活跃。 4. 不限经验,有运营老师实时指导,定期开展培训与分享会。 5.人性化服务,以主播为本,尊重个人意见。 6. 无责任保底,多对一专业孵化,全程跟播解决问题。 7.优秀主播有稳定推广预算与资源位,助力平稳发展。 8.官方**主播计划,获取重点推广曝光。
  • 8k-15k 经验不限 / 大专
    其他 / A轮 / 50-150人
    岗位职责: 1、为进店客户提供专业的讲解服务; 2、接待到店顾客,了解客户需求,达成合作意向; 岗位要求: 1、热爱工作,形象气质佳; 2、具有良好的沟通能力; 3、具有一定的学习能力、有上进心; 福利待遇: 1、舒适的办公环境、友爱的团队氛围、人性化的管理体制; 2、完善的薪酬结构,3000-4500无责底薪+阶梯式高提成+五险+奖金,上不封顶的薪酬政策,让有能力者得到丰厚的奖励和超额的回报,平均薪资8000+; 3、优秀员工奖励:公司每月、季、年度都会为优秀员工发放奖金及奖品; 4、广阔的发展空间,我们会为您提供管理和专业方面的晋升空间; 5、丰富的**活动,我们还有丰富多彩的团建活动,旅游福利、团建聚餐活动福利、节日福利、生日福利等。年轻的活力和激情在这里迸发,期待您加入我们! 开放、平等、独立的工作伙伴关系,宽松、灵活的工作环境,让您更好的发挥工作潜能; 7、丰富的**活动 工作之余,我们还有丰富多彩的团建活动,旅游福利、团建聚餐活动福利、节日福利、生日福利等。年轻的活力和激情在这里迸发,期待您加入我们。
  • 其他 / A轮 / 50-150人
    岗位职责: 1、为进店客户提供专业的讲解服务; 2、接待到店顾客,了解客户需求,达成合作意向; 岗位要求: 1、热爱工作,形象气质佳; 2、具有良好的沟通能力; 3、具有一定的学习能力、有上进心; 福利待遇: 1、舒适的办公环境、友爱的团队氛围、人性化的管理体制; 2、完善的薪酬结构,3000-4500无责底薪+阶梯式高提成+五险+奖金,上不封顶的薪酬政策,让有能力者得到丰厚的奖励和超额的回报,平均薪资8000+; 3、优秀员工奖励:公司每月、季、年度都会为优秀员工发放奖金及奖品; 4、广阔的发展空间,我们会为您提供管理和专业方面的晋升空间; 5、丰富的**活动,我们还有丰富多彩的团建活动,旅游福利、团建聚餐活动福利、节日福利、生日福利等。年轻的活力和激情在这里迸发,期待您加入我们! 开放、平等、独立的工作伙伴关系,宽松、灵活的工作环境,让您更好的发挥工作潜能; 7、丰富的**活动 工作之余,我们还有丰富多彩的团建活动,旅游福利、团建聚餐活动福利、节日福利、生日福利等。年轻的活力和激情在这里迸发,期待您加入我们。
  • 10k-15k·14薪 经验3-5年 / 大专
    软件服务|咨询,电商平台,消费生活 / 天使轮 / 少于15人
    Java后端高级工程师岗位职责与任职要求 岗位职责 1. 系统设计与架构:主导电商平台核心模块、抽奖系统以及多级佣金机制的后端架构设计,确保系统的高性能、高可用、可扩展与安全性,设计数据库表结构和API接口,优化系统性能与数据存储方案。 2. 核心功能开发:使用Java及相关技术,开发电商平台的商品管理、订单处理、支付集成等功能;实现抽奖系统的规则设定、奖品管理、抽奖逻辑;搭建多级佣金机制的计算引擎、结算流程,保障业务流程准确无误。 3. 技术难题攻克:解决开发过程中的复杂技术问题,优化系统瓶颈,处理高并发场景下的性能问题,保障系统在大流量访问下稳定运行。 4. 团队协作:与前端开发团队、测试团队紧密合作,参与代码审查,提供技术指导,确保项目整体进度与质量,协助产品团队进行需求分析与技术可行性评估。 5. 技术优化与维护:持续优化现有系统架构和代码质量,进行性能监控与调优,及时修复生产环境中的问题,保障系统稳定运行,引入新技术和框架,提升系统开发效率与技术水平。 任职要求 1. 技术能力:精通Java语言,熟练掌握Spring Boot、Spring Cloud等主流框架;熟悉常用数据库如MySQL、Redis,具备SQL优化能力;有高并发、分布式系统开发经验,了解微服务架构设计与实践。 2. 业务经验:3年以上Java后端开发经验,有电商平台开发经验者优先,熟悉电商业务流程和行业规范,对抽奖系统和多级佣金机制有实际开发经验,理解相关业务逻辑和实现要点。 3. 问题解决能力:具备较强的分析和解决复杂技术问题的能力,能够独立排查和解决系统故障,优化系统性能。 4. 沟通协作:良好的团队协作精神和沟通能力,能够与不同团队有效合作,推动项目顺利进行。 5. 学习创新:对新技术有强烈的学习兴趣和好奇心,能够快速掌握并应用到实际工作中,具备创新思维,不断优化系统和开发流程 。