• 6k-12k 经验1-3年 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 少于15人
    公司直招同城送货 有驾驶证,会开车,能吃苦耐劳的 工作地点:全深圳各区域就近安排工作。 别问我一个月能挣多少钱,挣多少钱取决于你自己,公司 有月赚1万五的,也有月赚六,七千的,本工作是多劳多得的, 跑一趟算一趟的钱。命运和机遇都掌握在你自己的手里,招满为止, 感兴趣的,想赚钱的,请投简历 综合工资一般15500+ 请投简历咨询详情,本工作可日结,可月结 !
  • 5k-8k 经验1-3年 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 少于15人
    公司直招同城送货 有驾驶证,会开车,能吃苦耐劳的 工作地点:全深圳各区域就近安排工作。 别问我一个月能挣多少钱,挣多少钱取决于你自己,公司 有月赚1万五的,也有月赚六,七千的,本工作是多劳多得的, 跑一趟算一趟的钱。命运和机遇都掌握在你自己的手里,招满为止, 感兴趣的,想赚钱的,请投简历 综合工资一般15500+ 请投简历咨询详情,本工作可日结,可月结 !
  • 20k-40k 经验不限 / 不限
    金融 / 未融资 / 15-50人
    电话邀约客户 公司提供精准资源 不用外出 上6险
  • 15k-30k 经验不限 / 不限
    金融 / 未融资 / 15-50人
    电话销售 精准意向客户 邀约到店 专业人员洽谈 不外出 不展业
  • 10k-20k 经验3-5年 / 本科
    金融,电商 / 未融资 / 15-50人
    1.近3年连续6个月以上管理过规模1000万以上私募或者公募基金、信托产品等。有业绩证明 2.基金合同基金经理名字为本人,协会可查; 3.管理的产品有托管盖章的净值表; 4.工作时间灵活可调; 5.如有转介绍 成功入职后有高额奖励;
  • 4k-8k 经验3-5年 / 本科
    金融,电商 / 未融资 / 15-50人
    1.大专及以上学历,金融、法律等相关风控专业,持有基金从业资格证 2.在基金、证券、银行和律师事务所中有连续备案风控岗位三年的工作经验 3.工作态度严谨,了解相关产品运营、产品设立的相关风控职责,有较强的文字表达能力和沟通能
  • 10k-15k 经验3-5年 / 大专
    数据服务|咨询 / 未融资 / 500-2000人
    1、与技术经理、UI设计配合,明确需求范围、功能范围; 2、与服务器端工程师、UI设计师配合,制定接口方案与视觉展示方案; 3、根据功能需求与展示需求,承担前端的代码开发、服务端/前端联合调试、前端代码测试与优化等工作; 4、参与前端相关文档的编制。 任职要求: 1、三年以上Web前端开发经验,具备大中型项目实际开发经验 2、优秀的javascript基本功 3、熟练掌握HTML、CSS,熟悉页面架构和布局。熟悉HTML5、CSS3、js/ts的规范及其应用,会使用 CSS3 html5 实现整体页面风格的优先; 4、熟练技术栈: Webpack 、 Babel.js 、 ES6 、 VUE, 有完整APP及公众号项目开发经验; 5、熟悉常用的构建工具(包括gulp和webpack) 6、熟悉常用的包管理器(包括yarn和npm
  • 7k-14k 经验不限 / 本科
    企业服务,旅游 / 天使轮 / 50-150人
    有无行业经验都可。公司是经营城市民宿的,一站式全方位房屋托管运营,朝阳行业 岗位职责 1.公司提供意向客服资源,通过电话、微信等方式,沟通联系闲置房源客户,介绍公司民宿托管加盟项目,包括品牌特色、合作优势、运营模式等内容。 2.利用公司提供的精准意向客户资源,挖掘潜在客户,收集客户信息,定期跟进客户,提高客户成交率。 任职要求 1.高中/中专及以上学历,热爱销售工作。 2.具备优秀的沟通表达能力和客户服务意识,能在电话中清晰传达信息,准确把握客户需求。 4.抗压能力强,能够在销售业绩压力下保持积极心态,主动寻找解决问题的方法。 薪资福利 1.薪资构成:无责底薪2500+岗位补贴800+200全勤+交通补贴500+食宿补贴500元 + 高额提成(成功订单金额的5%起)+ 绩效奖金,综合月薪可达1万-5万元 ,上不封顶。 2.福利保障:转正即缴纳五险,享受带薪年假、病假、婚假、产假等法定假期,定期组织员工团建活动。 3.培训晋升:提供全面系统的入职培训与定期业务提升培训,畅通的晋升渠道,表现优秀者可晋升为主管、经理等管理岗位 。 工作简单,接受小白,全程手把手教会,上手快,公司晋升渠道全打开,各种提成,每天邀约奖,开单奖,销冠奖,你只需要做,公司对你的付出给予相应的回报。 新人工资月均7K+,业绩好的1.2-5W+,工资真实可靠。
  • 20k-35k 经验3-5年 / 本科
    物联网,数据服务|咨询 / B轮 / 50-150人
    岗位职责: 1. 负责公司官网及新产品全链路用户体验设计,包含用户调研、信息架构搭建、交互流程设计及可用性测试 2. 产出高质量视觉设计方案,制定并维护产品设计规范体系 3. 制作可交互原型进行设计验证,推动方案落地开发 4. 通过用户行为数据分析和A/B测试持续优化设计方案 5. 期限大约为3个月,需现场办公。 应聘方式: 请附作品集,展示完整项目流程(从需求分析到最终落地),并突出设计思考(如为什么用抽屉导航而非底部Tab)。 任职要求: 必备技能: 1. 熟练使用Figma、Sketch、Adobe XD等主流设计工具,熟练使用Photoshop、Illustrator等图形处理工具,掌握ProtoPie/Principle等原型工具,了解Zeplin、Jira、Notion等辅助工具 2. 具备用户研究能力,能通过访谈、用户画像、A/B测试、热力图等多维度洞察需求 3. 精通交互设计,能设计完整用户流程,熟悉iOS/Material Design等平台规范 4. 掌握视觉设计技能,包括配色排版、图标设计、动效制作,具备设计系统搭建经验(如原子化设计) 5. 了解前端开发基础(HTML/CSS/JS),具备技术可行性判断能力,熟悉开发实现方式(如iOS/Android适配、响应式布局) 关键素质: 1. 强烈的用户同理心,能够洞察用户的真实需求 2. 优秀的跨部门沟通能力,能用技术语言与开发团队高效协作 3. 持续关注设计趋势,对视觉美学有专业判断标准 4. 对数据高度敏感,能够通过数据验证设计效果(如转化率提升) 加分项: 1. 设计相关专业(交互/视觉/工业设计)优先。 2. 动画设计能力(AE)、插画能力。 3. 心理学基础(如认知负荷理论)。 4. 代码能力(可独立实现简单页面)。 典型产出: UX阶段:用户旅程地图、流程图、线框图(Wireframe)。 UI阶段:高保真设计稿、设计规范文档。 交付阶段:标注切图、动效文档、设计走查(确保开发还原)。
  • 7k-12k 经验3-5年 / 大专
    电商 / 不需要融资 / 15-50人
    1.统筹拼多多店铺的整体运营和规划,负责独立运作店铺; 2.拆解月度、季度及年度销售目标,分解成具体的运营任务; 3.根据销售目标制定营销推广方案,提高进店流量,增大点击率浏览率和转化率,并将投产控制在合理范围; 4.优化产品标题及商品排名,通过打造爆款产品不断提升搜索排名; 5.汇总分析运营数据,发现问题并持续优化。 1、22-35岁,专科以上学历;(优秀工作能力者可降低要求) 2、至少3年以上拼多多运营经验; 3、乐观开朗,具备良好的理解能力和表达能力; 4、吃苦耐劳,工作以结果为导向; 每月为生日的员工举办生日会、不定期地组织员工下午茶、聚餐等活动。 重点福利:大小周,为入职员工购买五险,给员工提供带薪年假等福利。
  • 20k-40k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、商务谈判:主要负责高星集团酒店(包括但不限于万豪、洲际、凯悦等),在抖音生活服务的各项商务事宜,包括商务谈判,方案拟定、预算采购,服务商撮合、达人撮合等,确保商家在抖音的长效经营,提升抖音生活服务份额占比; 2、商家运营:与商家保持深度合作关系,优化商家的商品情况,提升门店经营效果和指标,达成既定的销售指标,包括但不限于销售额; 3、营销方案制定:负责名下酒店的全年营销策划及落地实施,挖掘增长机会点;配合公司营销节点和热点,结合商家情况,做系列活动和项目输出,确保商家在平台长效稳定经营; 4、整合营销:整合内外部资源等多方资源,协调服务商、达人、商家等多,确保项目落地执行,包括大促、数据协同、助力品牌门店发展等增值服务方案; 5、充分结合平台优势及商户行业特性,进行线上定制化的解决方案设计,创新行业玩法,打造标杆案例,提升线上化率及行业内市场占比,带动行业长远发展。 职位要求: 1、要求具备高星品牌酒店资源(包括但不限于万豪、洲际、凯悦等),能带动区域内新玩法,有大客户经验/项目营销经验优先; 2、对抖音玩法有热情和兴趣,认可平台作业模式,对行业现状以及增长机会点有一定的理解和认知; 3、具备顾问式的营销能力,能够针对客户的需求提供落地可行的解决方案; 4、具备良好的逻辑能力、沟通表达能力及总结能力,有较强的沟通谈判以及口头、书面表达技巧; 5、能适应工作压力,主动学习,敢于面对挑战,自我驱动性高,目标感强。
  • 金融业 / 不需要融资 / 50-150人
    【职位概述】 负责平台增长数据体系的搭建与优化,聚焦多渠道流量分析、归因模型建设及全链路用户数据洞察,助力业务规模化增长。通过数据驱动策略迭代,赋能市场、增长等团队实现用户获取与留存优化。 【岗位职责】 流量归因体系建设 负责平台自然流量与推广流量的归因分析策略制定与落地,搭建归因分析模型,提升数据追溯与评估能力。 多渠道数据分析 熟悉主流推广与自然流量渠道(如搜索、社媒、内容运营、应用商店优化等),建立高效的渠道分析方法,评估不同渠道的转化效果。 数据系统建设与优化 主导归因相关系统的搭建与优化,推动与公司内部数据平台的整合,提升数据链路的准确性与时效性。 用户漏斗数据监测 支持市场与增长团队,提供全链路用户数据分析(如注册、认证、使用行为等),监控转化漏斗,及时发现问题并推动优化。 指标分析与模型优化 基于数据分析能力,制定并迭代归因与转化评估模型,跟踪LTV、CAC、ROI等核心指标,为业务策略提供数据支持。 数据洞察与策略建议 根据渠道与市场特性,挖掘数据洞察,输出针对性增长策略与优化建议,协助各区域市场实现用户增长与留存目标。 【任职要求】 学历与背景 本科及以上学历,计算机、统计学、市场营销、信息技术等相关专业优先; 5年以上数据产品或增长产品相关经验,具备流量归因或用户增长项目经验者优先。 专业能力 熟悉流量归因机制、数据埋点与数据链路建设,有使用第三方归因工具(如Adjust、AppsFlyer等)经验; 具备归因体系搭建或数据产品落地的实践经验,能将数据分析应用于增长场景。 数据分析能力 精通SQL、Excel、BI工具,具备较强的数据分析与统计建模能力,能够从数据中提炼业务洞察。 综合素质 逻辑清晰,具备优秀的问题分析与解决能力; 良好的沟通与跨团队协作能力,推动项目高效落地; 了解互联网或金融科技行业用户增长特点者优先。
  • 消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团酒店旅行业务涵盖酒店、民宿、机票、火车票、旅游度假、景点门票等各类住行游品类,通过与产业上下游的深度合作,为用户提供美好的旅游旅行体验。我们积极打造AI友好型组织,使用AI等新技术提升旅游服务的供需匹配效率,更好满足用户个性化、多样化的出游需求。我们持续深耕产业链,用数字化服务助力实体商家高质量经营,探索自有品牌等供给新模式,打造健康的商家生态,保障用户服务体验。为满足用户日益增长的跨境旅行需求,我们将聚焦亚太区域,打造高品质的住宿、交通、游玩等服务矩阵。 这里有多元的业务布局、持续的成长空间,无论是向往的远方还是眼前的工作,一路都是风景相伴。加入我们,共同为用户创造旅游旅行中的高光时刻! 岗位职责 1、负责与航空公司共同研发针对特定场景或人群的产品,并保证后续产品的落地运营;2、负责机票业务国内&国际供应链系统的迭代规划和产品方案设计;3、保障包括但不限于旗舰店、代理商、自营等机票货品的稳定覆盖、价格竞争力和用户转化效率;4、负责搭建机票业务的经营指标体系,致力于提升业务的收入能力和运营效率。 岗位基本需求 1、本科以上学历,3年以上工作经验,具备丰富的交易系统相关产品经验; 2、强烈的责任心和执行力,拥有优秀的沟通能力和敏锐的数据洞察能力,乐于不断学习; 3、良好的解决问题能力,目标导向、独立思考、敢于突破创新。 具备以下者优先 1、有航旅供应链系统项目经验优先,对资金流向与结算报账流程有了解优先。 岗位亮点 1、产品团队氛围开放、主动学习;2、鼓励创新、不设上限让你的idea有非常好的机会落地;3、行业背景丰富的大团队,协同体系完善,共同进步。
  • 10k-20k 经验1-3年 / 本科
    工具类产品 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1,大学生用户群体开发引流:深入洞察大学生群体的行为习惯、兴趣偏好和需求痛点,制定针对性强的引流策略,通过线上线下相结合的方式,将潜在大学生用户转化为实际用户,有效提升用户规模; 2,大学生渠道开拓及维护:积极拓展与高校社团、学生会、校内自媒体等大学生群体渠道的合作关系,建立长期稳定的合作模式。定期与渠道伙伴沟通交流,及时了解渠道动态和需求,不断优化合作方案,确保渠道的高效运作; 3,引流抓手整理:对各类引流手段和工具进行收集、整理和分析; 4,其他增长相关工作:密切关注行业动态和市场变化,积极探索新的用户增长机会和方法,参与制定和执行整体增长策略,协助团队完成其他与用户增长相关的工作任务。 职位要求 1、本科以上学历,2年以上C端用户运营经验; 2、有私域或社群运营转化经验,有企业微信运营成功案例优先; 3、较强的沟通能力和抗压能力,情绪管理和时间管理能力
  • 15k-25k 经验5-10年 / 本科
    工具类产品 / 上市公司 / 150-500人
    1、经验要求​ 有短视频运营、信息流广告投放或影视内容运营经验,具备短剧/微短剧领域成功案例(需提供数据证明,如单剧播放量数值、ROI≥1.2等)。 熟悉主流短视频平台算法逻辑、用户画像及商业化玩法。 ​2、核心技能​ 精通巨量引擎、千川、广点通等投放工具,具备数据建模及AB测试能力。 熟练使用数据分析工具,能从数据中挖掘增长机会。 ​3、行业洞察​ 对短剧市场趋势、用户付费习惯及内容敏感点有深刻理解,能快速捕捉热点并转化为运营策略。 ​4、个人特质​ 结果导向,抗压能力强,能适应短剧行业快节奏迭代; 具备优秀的沟通能力及资源整合能力,擅长跨部门协作。