1.建筑设计专业毕业 2，有相关工作经验 3，有职称证或职称证以上证书

岗位职责： 1、负责施工组织计划方案的制定与执行； 2、负责施工过程的控制，对工程项目质量计划进行监督、检查； 3、参与项目的图纸会审、答疑和施工现场技术交底工作； 4、负责监督施工单位的工程施工组织计划的实施； 5、负责施工过程中工程变更的初审以及工程量的确认签字； 6、负责组织工程竣工初验和工程决算的初审； 7、参加工程关键阶段：基础验槽、基础、主体和竣工验收； 8、对施工现场提供技术服务，及时处理设计变更和技术核定等； 9、配合营销部做好开工后材料进场费、完工验收费等工程款项的结算工作； 10、做好工程完后的总结工作，及时整理工程资料，交本部门资料员备案； 11、对分包单位进行管理，参与审核外包项目的合同拟定、执行及结算； 12、联系施工单位进行工程保修和处理用户意见。

1、技术人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务； 2、草拟项目设计指导书，组织完成项目的规划、建筑设计方案，与设计单位沟通； 3、指导、准备、绘制建筑设计图和效果图； 4、组织完成项目建筑施工图设计，控制施工图设计质量与进度； 5、现场设计变更的协调及监控。 任职资格 1、大学本科及以上学历，建筑、工民建、土木工程类相关专业； 2、3年以上建筑施工管理工作经验，一级项目经理或二级以上注册建造师资质； 3、熟知国家和地区现行各项规范和法规，熟悉房地产建筑预结算及建造，具有全面、完整负责大型建筑工程或公建、钢结构管理工作经验，能有效地管理工程质量、保证进度，控制项目成本；

岗位职责 负责冷却塔承重建筑、基座的结构设计，出具图纸。 任职要求 45岁以内，大专及以上学历，3年以上建筑结构设计工作经验，有冷却塔相关经验优先考虑。

岗位职责： 1、工程项目开工前必须熟悉图纸、熟悉现场，对工程合同和协议有一定程度的理解； 2、编制预算前必须获取技术部门的施工方案等资料，便于正确编制预算； 3、参与各类合同的洽谈，掌握资料作出单价分析，供部门经理参考； 4、及时掌握有关的经济政策、法规的变化，如人工费、材料费等费用的调整，及时分析提供调整后的数据； 5、正确及时编制好施工图（施工）预算，正确计算工程量及套用定额，做好工料分析，并及时做好预算主要实物量对比工作； 6、施工过程中要及时收集技术变更和签证单，并依次进行登记编号，及时做好增减帐，作为工程决算的依据； 7、协助部门经理做好各类经济预测工作，提供有关测算资料； 8、正确及时编制竣工决算，随时掌握预算成本、实际成本，做到心中有数； 9、经常性地结合实际开展定额分析活动，对各种资源消耗超过定额取定标准的，及时向部门经理汇报。 任职资格： 1、工程造价、工程管理、机电一体化或相近专业本科以上学历； 2、具有造价师资格证书或中级以上工程师职称； 3、熟练使用预算管理软件、办公自动化软件； 4、1-3年以上工程预决算工作经验； 5、精通建筑工程经营预决算、成本控制，业务能力强； 6、具有良好的计划能力、分析决策能力、组织协调能力、谈判沟通能力和信息管理能力； 7、具有一定的管理技巧和良好的人际关系； 8、性格沉稳，工作细致，条理清晰，恪守诚信，有较强的承受力和忍耐力。

职位描述: 1、承担建筑、结构设计等工作； 2、参与猪场规划、设计项目的组织协调工作； 3、参与设计图纸会审、技术交底、设计变更、工程验收及现场协调等工作； 4、熟练应用各种计算软件； 5、完成公司领导交办的其他工作。 任职要求： 1、***本科及以上学历，土木工程专业毕业，985或211院校毕业优先； 2、具有1~3年（含）以上建筑结构施工图设计工作经验优先； 3、拥有猪场设计工作经验优先； 熟悉钢结构设计； 4、有较强的工作能力、学习能力、沟通能力、抗压能力; 5、熟悉天正建筑CAD、PKPM、3D3S、YJK等软件。

职位描述: 1、承担建筑、结构设计等工作； 2、参与猪场规划、设计项目的组织协调工作； 3、参与设计图纸会审、技术交底、设计变更、工程验收及现场协调等工作； 4、熟练应用各种计算软件； 5、完成公司领导交办的其他工作。 任职要求： 1、***本科及以上学历，土木工程专业毕业，985或211院校毕业优先； 2、具有1~3年（含）以上建筑结构施工图设计工作经验优先； 3、拥有猪场设计工作经验优先； 熟悉钢结构设计； 4、有较强的工作能力、学习能力、沟通能力、抗压能力; 5、熟悉天正建筑CAD、PKPM、3D3S、YJK等软件。

职责描述： 1、负责混凝土、砂浆、腻子、涂料、瓷砖胶、地坪等相关材料的研发和技术服务工作； 2、负责机器人施工相关材料测试，对建筑材料性能进行评估及试验，解决工程现场施工的技术问题，提供施工质量问题的解决方案； 3、负责相关材料标准和机器人施工工艺工法的制定，机器人全过程作业材料分析、工艺数字化及合理建议。 任职要求： 1、本科及以上学历，材料相关专业背景，35岁以下；有3年以上相关产品研发或技术服务工作经验，具备工程项目施工经验优先； 2、熟悉建筑材料类产品的施工性能及相关技术问题； 3、偶尔愿意上工地测试或实验，有良好的沟通和协调能力、主动性责任心强，吃苦耐劳，有良好的团队合作精神。

岗位职责： 1、负责对新建、改建、维修、装饰工程等项目管理及监管 2、检查市场建筑物结构安全，解决零星工程改造 3、参与项目立项，工程预决算以及项目招投标等 4、建筑工程项目的可行性研究 5、其他领导交办事项 任职要求： 1、大专及以上学历 2、3年以上工作经验者优先 3、土建、给排水、监理、 工程等相关专业 4、有相关证书及职称者优先。 5、品格踏实肯干、诚实廉洁

1，熟练使用AUTODESK软件，会使用 AUTODESK INVENTOR软件优先， 2，具有较强的学习与创新能力，沟通能力， 3，大专以上学历，条件优秀者可放宽学历， 4，对防火玻璃型材、钢型材行业了解者优先考虑。

任职资格： 1、****建筑学本科及以上学位，具有3年及以上方案设计相关工作经验，有设计型事务所工作经历者优先； 2、熟悉本专业相关设计规范，能熟练运用CAD、天正、SketchUP、Enscape、Rhino、Photoshop等设计软件， 3、具有优秀的方案设计能力、建筑构思创意及空间美学洞察力； 3、具有独立承担项目研究和设计与表达能力，与团队领导力和与甲方沟通的能力； 4、优秀的时间管理，团队主持、协作及沟通能力，能适应快速的工作节奏。

建筑工地招学徒工小工杂工多名，月薪3000～8000，上班自由，8小时，上班时间灵活，早一点晚一点无所谓，主要是要诚实，本分，能长期做，能吃苦耐劳，做满一年以上的月薪达8000～10000，联系电话***********谢谢大家……

1、负责整理地形、主楼模型，在引擎中编辑场景； 2、制作建筑类的低模，能够根据项目要求在规定的面数情况来搭建所需的场景； 3、根据CAD图纸、参考图片、设计手稿等，用3Dmax软件制作建筑模型（包括地形、建筑、结构、场地平面布置等）； 4、根据客户提出的修改意见，对模型进行修改和完善。 岗位要求： 1、一年以上工作经验，学历不限；独立完成项目（包括地形、建筑、规划、园林等）的建模； 2、精通3DMAX 、CAD软件； 3、有较好的自我学习能力和创新能力和沟通能力,思维活跃,富于想象力； 4、能协助项目主管评估项目进度并解决制作中发生的相关问题； 5、工作认真、负责,能承担工作压力,并能按照项目进度按时按质完成制作任务； 6、团队意识强，善于学习和沟通，有一定团队带领和管理能力； 7、建筑设计或相关设计专业；具建筑模型经验者优先。 【福利待遇】： 1、【薪酬福利】：拥有全行业最富有竞争力的薪酬体系， 每年有1-2次调薪机会； 2、【特殊福利】：公司定期提供免费的下午茶点； 3、【其它福利】：正式员工工作满一年员工可享受年终奖和5天以上带薪年假； 4、【**活动】：公司不定期举办聚餐、旅游、唱K、户外扩展活动、员工生日Party等娱乐活动； 5、【发展空间】：公司拥有良好的技能培训、晋升机制和人性化的管理；对表现优秀的员工，公司将予以晋升；或经申请，可调动至其他工感兴趣的岗位； 6、【法定假期】：享有国家法定节假日； 7、【感恩津贴】：在传统节日为员工或员工家属送上礼品、红包等感恩津贴； 8、【其他福利】：享受法定休假及带薪年假、婚假、产假等； 9、购买五险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险） 10、【办公环境】：80、90后的天地。 【工作时间】： 09：00-18：00 大小周 （节假日带薪休假）

岗位职责： 1.线上或电话接待客户，给客户提供专业的资质咨询服务，了解客户的工程资质需求，给客户提供合适的资质方案； 2. 跟进客户，跟客户进行有效沟通，促进成单，完成团队销售目标； 3. 了解资质政策，掌握最新的市场动态。 岗位要求： 1. 学历不限，专业不限，有相关工作经验者优先； 2 性格外向开朗，热爱销售，抗压性强 ；

岗位职责：  1、本公司主营业务为建筑资质相关；  2、通过打电话负责搜集新客户的资料。 经验要求：  1、20-28岁，口齿清晰，普通话流利，踏实肯干，认真仔细；  2、本岗位对经验无要求，入职带薪培训，有相关销售经验优先考虑；  3、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度；  4、入职一月内需掌握公司业务相关的专业知识，能流利给客户解答问题。   薪资福利：  1、优遇的薪资：无责底薪+业绩提成，综合薪资8-20k。  2、优美的办公环境：整洁舒适的江景办公室（俯瞰钱塘江、一览无遗）；  3、工作时间：9：00-18:00，周末双休，不加班，弹性上下班；  4、丰富的员工福利：部门聚餐，年度旅游，节日慰问，生日礼物。  5、人性化管理，晋升通道明确，每半年根据绩效调薪；  6、提供入职培训，客户资源，为你提供较好的人脉关系和经验。